Cómo hacer un cuestionario de personalidad que le encantará a tu audiencia

¿A quién no le gusta un buen cuestionario de personalidad en línea?

Las personas no solo disfrutan profundamente aprendiendo cosas nuevas sobre sí mismas, sino que también les gusta compartir sus resultados en todos sus canales de redes sociales y discutirlos con sus amigos.

Los cuestionarios pueden ser una forma virtualmente irresistible de matar unos minutos libres o también permitirse un poco de procrastinación inocente.

En otras palabras, los cuestionarios de personalidad no son solo divertidos para todos.

También pueden ser herramientas de marketing increíblemente efectivas y excelentes ejemplos de contenido interactivo basado en resultados en acción.

Aquí hay una mirada más cercana a todo lo que necesita saber sobre cómo hacer un cuestionario de personalidad en apoyo de su marca.

¿Qué son los cuestionarios interactivos de personalidad?

El contenido interactivo es un concepto relativamente simple en el sentido de que anima a la audiencia a interactuar con él de forma participativa.

En lugar de consumir información pasivamente a través de un video, artículo o infografía , la persona juega un papel clave en cómo se desarrolla su experiencia.

El resultado es una actividad divertida y emocionante que el usuario disfruta, pero que también es muy valiosa desde el punto de vista de marketing.

Los cuestionarios de personalidad interactivos son un tipo de contenido interactivo que es increíblemente exitoso para atraer la atención de un usuario.

Para empezar, tienen un atractivo casi universal, ya que pocas personas no disfrutan escuchando cosas interesantes o positivas sobre sí mismas con la mayor frecuencia posible.

Los cuestionarios de personalidad también brindan a las marcas una oportunidad única para obtener más información sobre sus audiencias y recopilar información personal valiosa.

Aquellos que los toman y disfrutan de la experiencia también tienen muchas probabilidades de compartirlos , exponiendo su contenido a una audiencia aún mayor en su nombre.

¿Cuáles son los beneficios de los cuestionarios interactivos de personalidad?

Los cuestionarios no solo se encuentran entre los tipos de contenido interactivo más populares, sino que generalmente tienen las tasas de clics más altas y es más probable que los usuarios los compartan.

He aquí una mirada más cercana a algunos de los otros beneficios de hacer cuestionarios de personalidad interactivos como parte de su campaña de marketing.

Construyendo relaciones

Estás inspirando confianza y lealtad casi instantáneamente al enseñarle a tu audiencia algo nuevo sobre ellos mismos.

Recolectando datos

Los cuestionarios le permiten llegar a una gran cantidad de participantes y recopilar una gran cantidad de información valiosa de ellos.

Generando conocimientos

Los cuestionarios de personalidad, en particular, brindan a los especialistas en marketing una gran cantidad de información sobre una audiencia, incluidas sus personalidades, deseos y temores únicos.

Sensibilización

Debido a las altas tasas de participación y participación, los cuestionarios son fantásticos para crear conciencia sobre una marca, producto o servicio en un tiempo récord.

Impulsar la lealtad del cliente

Los cuestionarios interactivos se pueden visitar varias veces y volver a realizar tantas veces como desee el usuario, lo que los convierte en excelentes herramientas para generar lealtad a la marca.

Innovando con el formato

El formato de cuestionario es versátil y tiene mucho potencial. Puede usarlo, una y otra vez, para llegar a nuevos datos demográficos, volver a conectarse con los antiguos o aprender cosas específicas sobre su audiencia.

ahorrar dinero

Los cuestionarios de personalidad interactivos también son tácticas de marketing razonablemente asequibles, especialmente cuando se considera el alto retorno de la inversión que obtendrá con uno realmente bueno.

Cómo hacer un cuestionario de personalidad que dé en el blanco

Por supuesto, saber que un cuestionario de personalidad interactivo suena como una gran opción para tu banda es una cosa.

Sin embargo, hacer uno que sea genuinamente atractivo y produzca los resultados que busca requiere un poco de delicadeza.

Así que aquí hay un vistazo a cómo asegurarse de que el cuestionario de su marca sea el éxito que desea que sea.

1. Considere cuidadosamente su tema

Un cuestionario de personalidad interactivo ideal tiene dos objetivos finales:

• El primero es involucrar, informar y entretener genuinamente al consumidor en el extremo receptor.
• La otra es comercializar con éxito una de sus ofertas de productos o quizás su marca en su conjunto.

Para lograr ambos objetivos, debe haber una clara correlación entre el contenido del cuestionario y el elemento que está comercializando.

Piense en cómo sus productos o la declaración de la misión de su empresa podrían vincularse con conceptos perennes atemporales o capitalizar los fenómenos de la cultura pop estableciendo paralelismos con su marca. ¡Ser creativo!

2. Elija un título ágil

Su título es para su cuestionario lo que es un gran titular para un contenido escrito.

Es responsable no solo de captar y mantener la atención de su audiencia, sino también de decirle a la gente todo lo que necesitan saber sobre su cuestionario de un vistazo.

La apariencia general y el diseño de su cuestionario también son esenciales para captar la atención de las personas de un vistazo.

Sin embargo, no se preocupe por la logística de cómo armar un diseño cohesivo para su prueba. Interfaces de creación de campañas como Ion elimine la mayor parte de las conjeturas al diseñar, titular y diseñar un cuestionario interactivo que a la gente le encantará.

Piense en plantillas fáciles de seguir que no solo se vean geniales sino que simplemente requieran que conecte su propio contenido único.

3. Escribe preguntas que sean geniales de responder

Si alguna vez ha realizado un cuestionario de personalidad en el que el creador no hizo un buen trabajo al ocultar qué respuestas se correlacionan con cada resultado posible, entonces también sabe lo aburrido que puede ser.

Las respuestas que son demasiado transparentes eliminan mucho de la mística del proceso de realización de cuestionarios y podrían arruinar la experiencia del usuario.

Lo mismo ocurre con las preguntas aburridas o demasiado vagas. Esto es lo que debes hacer:

• Mezcle sus preguntas e incluya algunas que no necesariamente se relacionen directamente con el resultado final.
• Incluya algunas preguntas basadas en imágenes para mantener las cosas interesantes.
• Da en el clavo cuando se trata de la cantidad de preguntas: unas diez más o menos. Muy pocos pueden hacer que su cuestionario parezca vago, pero demasiados pueden alentar a los usuarios a hacer clic sin completar el cuestionario.
• Enmarque sus preguntas de manera que se relacionen con los posibles resultados, pero no de una manera que sea demasiado obvia.

4. Selecciona los resultados con cuidado

La experiencia de realizar el cuestionario y pasar de una pregunta a otra no solo debe ser divertida, sino que la recompensa al final también debe ser satisfactoria.

Los resultados de un cuestionario son donde radica su magia, por lo que debe decirle a la gente algo interesante y que se adapte bien a su personalidad.

Sin embargo, los resultados también deben relacionarse con su marca o producto de una manera que tenga sentido.

Una forma de cubrir ambas bases es elegir los resultados de su cuestionario en función de las personas de clientes existentes que pueda tener.

Por ejemplo, ¿hay algún sistema específico que esté utilizando actualmente para diferenciar cada segmento de audiencia de todos los demás?

¿Qué diferencias clave tienen sus clientes entre sí con respecto a intereses, habilidades, objetivos de vida o rasgos de personalidad?

Luego, piense en formas de traducir estas diferencias existentes en resultados de cuestionarios satisfactorios y reales.

5. Obtenga la dirección de correo electrónico de cada usuario

Un vendedor inteligente nunca quiere perder la oportunidad de agregar nuevas direcciones de correo electrónico a su lista de correo.

Pero en una época en la que se trata cada vez más de experiencias de datos que priorizan a los humanos, es esencial hacerlo de manera ética y con el permiso del usuario.

Un cuestionario interactivo presenta una oportunidad ideal para capturar direcciones de nuevos clientes potenciales prometedores.

Agregue un formulario de suscripción a su cuestionario y muéstrelo justo antes de que los usuarios reciban sus resultados.

Por lo general, este es el punto del proceso en el que el sentido de anticipación del usuario es más alto, por lo que es el mejor momento para solicitar una dirección de correo electrónico.

Pero asegúrese de maximizar el potencial de los clientes potenciales que agrega a su lista al permitirles a las personas la opción de continuar sin ingresar su información.

6. Asegúrese de que los usuarios sepan que sus datos están seguros

Con incidentes como filtraciones de datos y uso indebido de información personal en los titulares todos los días, la seguridad es cada vez más importante para su audiencia.

Las personas desconfían de dar su información a cualquiera, y no pocos son muy conscientes de que las opciones interactivas divertidas, como los cuestionarios de personalidad, recopilan datos.

Dicho esto, es esencial asegurarse de que cada usuario sepa por adelantado que sus datos están seguros con usted.

Sea transparente acerca de quién creó exactamente el cuestionario y brinde a sus usuarios la opción de optar por no recibir ninguna comunicación que puedan recibir en cualquier momento que deseen.

Y sea claro acerca de para qué planea usar sus datos, ya sea simplemente información interna o algo más.

7. Haga que compartir su prueba sea irresistible y directo

Si bien las personas realizan pruebas de personalidad para descubrir cosas nuevas sobre sí mismas, no quieren ni esperan escuchar nada negativo.

En cambio, quieren alejarse del cuestionario sintiéndose como estrellas de rock, por lo que un excelente cuestionario interactivo busca que eso suceda para ellos.

Además, desea que las personas compartan sus resultados y difundan su cuestionario, lo que no es probable que suceda si no obtienen resultados de los que estén orgullosos.

Así que asegúrese de que todos los resultados sean distintos, agradables, satisfactorios y positivos.

Y haz que sea tan fácil para las personas compartir el cuestionario como sea posible. Idealmente hablando, todo lo que deberían hacer es hacer clic en un botón.

Resumen: los cuestionarios de personalidad son parte de un plan de contenido interactivo a gran escala

Nada ayuda a una audiencia a comenzar a desarrollar una conexión con una marca como un excelente contenido interactivo, y los cuestionarios de personalidad se encuentran entre las opciones más populares para incluir en su campaña.

No solo a todos les encanta realizar los cuestionarios y compartir los resultados con sus amigos, sino que también son oportunidades de oro para recopilar datos de manera ética.

Sin embargo, un cuestionario de personalidad es solo un componente en toda una campaña de contenido digital interactivo.

¡ Consulte nuestra completa guía de contenido interactivo para conocer todo lo demás que necesita saber para llevar su estrategia al siguiente nivel!

Aprenderá cómo integrar la interactividad en su campaña actual, qué formatos son los más adecuados para su empresa y mucho más.