Кто такой фрилансер и как этот профессионал может помочь вашему бренду?

Если вам кажется, что в последнее время вы все чаще и чаще слышите о фрилансерах, это не ваше воображение.

То, как компании и частные лица ведут бизнес в наши дни, меняется, и фриланс становится все более важной частью повествования, и это беспроигрышная ситуация для всех участников .

Квалифицированные, целеустремленные веб-разработчики, графические дизайнеры, авторы контента и многие другие могут сами писать билеты, когда дело доходит до их профессиональной жизни.

Бренды получают необходимые им экспертные услуги без необходимости создавать штатные должности на полный рабочий день для решения каждой задачи, которую им нужно выполнить.

Но что такое фрилансер? Каковы плюсы и минусы того, чтобы стать одним из них, и как его найм может помочь вашему бренду полностью раскрыть свой потенциал?

Давайте посмотрим на ответы на эти и другие вопросы.

Что такое фрилансер ?

При традиционной занятости профессионал нанимается на полный или неполный рабочий день одной компанией, для которой он оказывает определенную услугу.

С другой стороны, фрилансер — это самозанятый независимый подрядчик, который может использовать свои навыки и опыт для одновременного обслуживания различных клиентов, компаний и брендов.

Количество и тип проектов, которые может взять на себя конкретный фрилансер, сильно различаются от человека к человеку. Некоторые люди предпочитают заниматься фрилансом на постоянной основе, в то время как другие делают это на стороне, чтобы увеличить доход от традиционной работы.

Часть фрилансеров предлагает узкоспециализированные услуги, другие предпочитают предоставлять более широкий спектр возможностей для своих клиентов. Некоторые работают полностью из дома, а другие - нет.

Плюсы и минусы фриланса

Как и любое важное решение в жизни, отказ от традиционной занятости в пользу работы фрилансером имеет как преимущества, так и недостатки.

Вот более пристальный взгляд на некоторые из наиболее важных для рассмотрения.

Плюсы фриланса

Прочитайте много любого ресурса, посвященного вопросу «кто такой фрилансер», и вы каждый раз будете видеть, что профессиональная свобода входит в число главных преимуществ фриланса.

Фриланс позволяет талантливым профессионалам заниматься любой работой, которая им нравится, и обслуживать самые разные клиенты и бренды. Фриланс также:

• Дает возможность стать уважаемым экспертом в своей области, отрасли или нише
• Позволяет профессионалам устанавливать и управлять своими собственными расписаниями
• Облегчает масштабирование дохода с течением времени по мере накопления опыта и навыков.
• Позволяет профессионалу быстро переключаться с одной темы или отрасли на другую

Минусы фриланса

Но, конечно, ничто не обходится без нескольких минусов, и фриланс не исключение.

Обычно упоминаемые недостатки внештатной жизни включают:

• Необходимость быть самому себе маркетологом, бухгалтером, специалистом по работе с клиентами и т.д.;
• Необходимость в плане того, как поступать с медленно платящими или неплатящими клиентами;
• Несоответствие рабочей нагрузки — напряженные месяцы сменяются невероятно медленными месяцами;
• Необходимость получить собственную страховку, ориентироваться в сложных налогах и т. д.

Так что же такое фрилансер? Фрилансер — это тот, у кого есть доступ к множеству невероятных возможностей, когда речь идет об их профессиональном будущем.

Но также крайне важно, чтобы начинающие фрилансеры знали о проблемах, связанных с этим выбором.

Примеры внештатных вакансий

Человек может выполнять практически любую работу на внештатной основе. Однако цифровая эпоха делает некоторые виды внештатной работы особенно популярными. Вот несколько примеров.

Писатели

Умение обращаться со словами — невероятно полезный навык, если вы заинтересованы в том, чтобы стать фрилансером.

Внештатные писатели и редакторы могут специализироваться на самых разных типах контента, включая статьи в блогах, пресс-релизы, технические документы и многое другое.

Дизайнеры

В наши дни визуальные эффекты так же важны, как и написанные слова, когда речь идет о создании бренда и создании сенсации в Интернете.

По этой причине существует множество внештатных работ в области графического дизайна, веб-дизайна, дизайна логотипов и многого другого.

Видеографы

В наши дни видеоконтент огромен, поэтому брендам нужны хорошие профессионалы, которые специализируются на производстве видео, редактировании, написании музыки и многом другом.

SEO и маркетологи

Наличие профессионала, к которому можно обратиться за услугами по SEO, маркетингу и брендингу, имеет решающее значение для каждого бренда цифровой эпохи. Также очень часто эти задачи передаются сторонним агентствам или отдельным внештатным специалистам.

И это всего лишь несколько из многих вариантов, доступных сегодняшним фрилансерам. Многие люди также работают внештатными переводчиками, бухгалтерами, менеджерами по персоналу, личными помощниками и т. д.

Как фрилансеры могут помочь брендам?

На данный момент мы рассмотрели возможные ответы на вопрос «что такое фрилансер» и коснулись некоторых причин, по которым профессионал может или не может стать им.

Теперь пришло время поближе взглянуть на то, как наем фрилансеров может помочь современным брендам продвинуться вперед в сегодняшнем цифровом ландшафте.

Фрилансеры могут сэкономить вашей компании целое состояние

Хотя есть определенные преимущества в найме сотрудников на полный рабочий день для многих задач, затраты на это для каждой возможной работы, которую вам нужно выполнить, являются, по меньшей мере, дорогостоящими.

Мало того, что традиционный работодатель должен покрывать заработную плату, он также несет ответственность за льготы, налоги с заработной платы, оплачиваемый отпуск и многое другое.

И если компания не нанимает на удаленную должность, им также необходимо предоставить место для работы человека.

Поскольку фрилансеры работают не по найму, компании, в которых они работают, не несут ответственности ни за что из перечисленного.

Вместо этого клиенты могут платить за работу по мере необходимости , сокращая затраты без ущерба для качества работы.

Фрилансеры обеспечивают отличное качество работы

Многие фрилансеры имеют невероятно разнообразный опыт за плечами. Они также, как правило, страстные люди, которые делают то, что делают, потому что искренне любят это.

В сумме это требует большой самоотверженности для обеспечения работы высшего уровня.

Естественно, любой, кто хочет передать работу фрилансерам, должен тщательно оценить кандидатов, чтобы убедиться, что они полностью соответствуют их бренду и бизнес-целям.

Но вы обнаружите, что в целом аутсорсинг фрилансерам не потребует от вас даже небольшого снижения ваших стандартов.

Фрилансеры часто могут выполнять задачи быстрее

Большинство сотрудников, работающих полный рабочий день, в конечном итоге носят много шляп и имеют длинный список обязанностей на своих тарелках в любой момент времени. Добавление дополнительных проектов в список дел любого человека также может привести к задержкам, в зависимости от текущей рабочей нагрузки человека.

Поскольку фрилансеры часто принимают новые проекты и клиентов в индивидуальном порядке, они не занимаются теми же проблемами планирования, что и штатные сотрудники.

Это позволяет им сокращать сроки выполнения работ и уделять больше внимания каждому отдельному проекту.

Сама природа фриланса также позволяет легко нанимать новые таланты по мере необходимости. Вы можете привлечь дополнительную помощь, чтобы помочь с переполнением работы, скрыть неожиданное отсутствие существующего члена команды, сделать что-то важное в последнюю минуту и ​​многое другое.

Фрилансеры помогают брендам снизить риски

Наем сотрудника на полный рабочий день — это долгосрочное обязательство. Тем не менее, требуется, чтобы бренд инвестировал в будущее этого человека в компании. (Подумайте о затратах на обучение сотрудников, времени на ориентацию и подобных факторах.)

Если и когда этот сотрудник когда-либо решит перейти на более зеленые пастбища и использовать другие возможности, вы потеряете эти инвестиции и должны будете реинвестировать в кого-то нового.

Но любой, кто проделал домашнюю работу над тем, «кто такой фрилансер», знает, что аутсорсинг фрилансерам не несет ни одного из этих рисков .

Вы по-прежнему получаете доступ к невероятному качеству работы, а также возможность построить постоянные отношения, если хотите.

Однако ни один из вас не обязан брать на себя долгосрочные обязательства друг перед другом, если вы этого не хотите, что снижает риск для обеих сторон.

Фрилансеры приносят свежий взгляд на стол

Когда люди работают вместе в одной компании в одном и том же месте в течение длительного периода времени, они начинают мыслить одинаково.

И хотя в некотором смысле это может быть фантастическим, это может привести к творческому застою и отсутствию доступа к свежим перспективам, которые необходимы брендам, чтобы оставаться впереди в наши дни.

Добавление фрилансеров в вашу команду дает вам мгновенный постоянный доступ к этой свежести , особенно если вы нанимаете творческих профессионалов.

Правильные люди могут познакомить вас с новыми решениями проблем, подходами к брендингу и способами связи с вашими клиентами — то, что может использовать каждый бренд.

Фрилансеров легко нанять и адаптировать

Согласно недавнему отчету Upwork, в 2021 году примерно 36 процентов всех американцев устроились на работу фрилансером в той или иной должности.

Это более 59 миллионов человек только в Соединенных Штатах — огромное количество людей, из которых можно выбрать следующего звездного сотрудника вашего бренда.

Тем не менее, талантливых, опытных фрилансеров довольно легко найти, особенно с доступом к паре популярных фриланс-платформ в вашем заднем кармане.

Кроме того, процесс адаптации невероятно прост, поскольку вы будете заключать контракты с этим человеком на индивидуальной основе.

Отправляйте свой бренд в будущее с помощью подходящего внештатного специалиста

Итак, кто такой фрилансер? Это гораздо больше, чем просто талантливый работник, который может оказать вам невероятную помощь, когда дело доходит до выполнения задачи и достижения цели. Правильный человек может стать X-фактором, который поможет продвинуть ваш бренд к величию.

Это особенно касается важных приоритетов построения бренда, которые требуют свежих взглядов и преданных своему делу талантов, таких как создание и поддержание выигрышной стратегии SEO .

Ознакомьтесь с нашим удобным руководством по аутсорсингу вашей SEO-кампании подходящему внештатному специалисту для получения дополнительной информации.

Вы откроете для себя множество преимуществ аутсорсинга различных SEO-задач, узнаете, когда аутсорсинг является лучшим решением, и многое другое!