Was ist ein Freelancer und wie kann dieser Profi Ihrer Marke helfen?

Wenn es den Anschein hat, dass Sie heutzutage immer häufiger von Freiberuflern hören, ist das keine Einbildung.

Die Art und Weise, wie Unternehmen und Einzelpersonen heutzutage Geschäfte machen, entwickelt sich weiter, wobei die Freiberuflichkeit zu einem immer wichtigeren Teil der Erzählung wird, und es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten .

Qualifizierte, motivierte Webentwickler, Grafikdesigner, Content-Autoren und mehr können ihre eigenen Tickets schreiben, wenn es um ihr Berufsleben geht.

Marken erhalten die Expertendienste, die sie benötigen, ohne interne Vollzeitstellen schaffen zu müssen, um jede Aufgabe zu erledigen, die sie erledigen müssen.

Aber was ist ein Freelancer? Was sind die Vor- und Nachteile, einer zu werden, und wie könnte die Einstellung eines solchen Ihrer Marke helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen?

Werfen wir einen Blick auf die Antworten auf diese Fragen und mehr.

Was ist ein Freiberufler ?

Bei der traditionellen Beschäftigung wird ein Fachmann in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung von einem Unternehmen eingestellt, für das er eine bestimmte Dienstleistung erbringt.

Auf der anderen Seite ist ein Freelancer ein selbstständiger, unabhängiger Auftragnehmer, der seine Fähigkeiten und sein Fachwissen einsetzen kann, um gleichzeitig eine Vielzahl von Kunden, Unternehmen und Marken zu bedienen.

Die Anzahl und Art der Projekte, die ein bestimmter Freiberufler übernehmen kann, ist von Person zu Person sehr unterschiedlich. Einige Menschen entscheiden sich dafür, auf Vollzeitbasis freiberuflich zu arbeiten, während andere dies nebenbei tun, um das Einkommen aus einem traditionellen Job aufzubessern.

Ein Teil der Freiberufler bietet hochspezialisierte Dienstleistungen an, während andere es vorziehen, ihren Kunden ein breiteres Spektrum an Optionen anzubieten. Einige arbeiten komplett von zu Hause aus, andere wiederum nicht.

Die Vor- und Nachteile der Freiberuflichkeit

Wie jede große Entscheidung im Leben hat auch die Entscheidung, auf die traditionelle Anstellung zu verzichten und sich selbstständig zu machen, sowohl Vor- als auch Nachteile.

Hier ist ein genauerer Blick auf einige der wichtigsten, die es zu berücksichtigen gilt.

Die Vorteile der Freiberuflichkeit

Lesen Sie viel von jeder Ressource, die sich mit der Frage „Was ist ein Freiberufler“ befasst, und Sie werden feststellen, dass die berufliche Freiheit jedes Mal unter den wichtigsten Vorteilen der Freiberuflichkeit aufgeführt wird.

Freelancing ermöglicht es talentierten Fachleuten, jeder Arbeit nachzugehen, die ihnen gefällt, und eine Vielzahl von Kunden und Marken zu bedienen. Auch freiberuflich:

• Bietet die Möglichkeit, ein angesehener Experte auf seinem Gebiet, in seiner Branche oder in seiner Nische zu werden
• Ermöglicht es Fachleuten, ihre eigenen Zeitpläne festzulegen und zu verwalten
• Macht es einfacher, das eigene Einkommen im Laufe der Zeit zu skalieren, während man Erfahrung und Fähigkeiten aufbaut
• Ermöglicht es einem Fachmann, schnell von einem Thema oder einer Branche zu einem anderen zu wechseln

Die Nachteile der Freiberuflichkeit

Aber natürlich kommt nichts ohne ein paar Nachteile als Teil der Mischung, und freiberuflich ist das nicht anders.

Zu den häufig genannten Nachteilen des freiberuflichen Lebens gehören:

• Die Notwendigkeit, sein eigener Vermarkter, Buchhalter, Kundendienstspezialist usw. zu sein;
• Die Notwendigkeit eines Plans für den Umgang mit langsam zahlenden oder nicht zahlenden Kunden;
• Workload-Inkonsistenzen – arbeitsreiche Monate gefolgt von unglaublich langsamen Monaten;
• Die Notwendigkeit, eine eigene Versicherung abzuschließen, komplizierte Steuern zu bewältigen usw.

Was ist also ein Freiberufler? Ein Freiberufler ist jemand, der Zugang zu einer Vielzahl unglaublicher Möglichkeiten hat, wenn es um seine berufliche Zukunft geht.

Aber es ist auch wichtig, dass sich angehende Freiberufler der Herausforderungen bewusst sind, die mit dieser Wahl einhergehen.

Beispiele für freiberufliche Tätigkeiten

Eine Person kann nahezu jede Art von Arbeit auf freiberuflicher Basis ausüben. Das digitale Zeitalter macht jedoch bestimmte Arten der freiberuflichen Tätigkeit besonders beliebt. Hier sind ein paar Beispiele.

Schriftsteller

Der Umgang mit Worten ist eine unglaublich nützliche Fähigkeit, die Sie in Ihrer Ecke haben sollten, wenn Sie daran interessiert sind, Freiberufler zu werden.

Freiberufliche Autoren und Redakteure können sich auf eine Vielzahl von Inhaltstypen spezialisieren, darunter Blogartikel, Pressemitteilungen, Whitepaper und mehr.

Designer

Bilder sind heutzutage genauso wichtig wie geschriebene Worte, wenn es darum geht, eine Marke aufzubauen und online für Furore zu sorgen.

Aus diesem Grund gibt es viele freiberufliche Jobs in Grafikdesign, Webdesign, Logodesign und mehr.

Videofilmer

Videoinhalte sind heutzutage riesig, daher brauchen Marken gute Profis, die sich auf Videoproduktion, Bearbeitung, Musikkomposition und mehr spezialisiert haben.

SEO- und Marketing-Profis

Einen Experten zu haben, an den man sich für SEO-, Marketing- und Branding-Services wenden kann, ist für jede Marke im digitalen Zeitalter von entscheidender Bedeutung. Es ist auch sehr üblich, dass diese Aufgaben an Drittagenturen oder einzelne Freiberufler ausgelagert werden.

Und das sind wirklich nur einige der vielen Optionen, die Freiberuflern heute zur Verfügung stehen. Viele Menschen arbeiten auch als freiberufliche Übersetzer, Buchhalter, Personalmanager, persönliche Assistenten und mehr.

Wie können Freelancer Marken helfen?

An dieser Stelle haben wir die möglichen Antworten auf die Frage „Was ist ein Freiberufler“ behandelt und einige der Gründe angesprochen, aus denen sich ein Berufstätiger dafür entscheiden kann oder auch nicht.

Jetzt ist es an der Zeit, einen genaueren Blick darauf zu werfen, wie die Einstellung von Freelancern modernen Marken helfen kann, in der heutigen digitalen Landschaft voranzukommen.

Freiberufler können Ihrem Unternehmen ein Vermögen ersparen

Obwohl es definitiv Vorteile hat, Vollzeitkräfte für viele Aufgaben einzustellen, sind die Kosten dafür, dies für jede mögliche Arbeit, die Sie erledigen müssen, zu tun, gelinde gesagt, kostspielig.

Ein traditioneller Arbeitgeber muss nicht nur Gehälter zahlen, sondern ist auch für Sozialleistungen, Lohnsteuern, bezahlte Freizeit und mehr verantwortlich.

Und wenn ein Unternehmen nicht für eine Remote-Position einstellt, muss es auch einen Raum für die Person bereitstellen, in dem es arbeiten kann.

Da Freiberufler selbstständig sind, sind die Unternehmen, für die sie arbeiten, für all diese Dinge nicht verantwortlich.

Stattdessen können Kunden für die Arbeit nach Bedarf bezahlen , wodurch die Kosten gesenkt werden, ohne dass die Arbeitsqualität beeinträchtigt wird.

Freiberufler bieten eine hervorragende Arbeitsqualität

Viele Freelancer haben ein unglaubliches Maß an vielfältiger Erfahrung auf dem Buckel. Sie neigen auch dazu, leidenschaftliche Menschen zu sein, die das tun, was sie tun, weil sie es wirklich lieben.

Das summiert sich zu viel Engagement, um erstklassige Arbeit zu leisten.

Natürlich muss jeder, der Arbeit an Freiberufler auslagern möchte, die Kandidaten gründlich bewerten, um sicherzustellen, dass sie zu ihrer Marke und ihren Geschäftszielen passen.

Aber Sie werden feststellen, dass das Outsourcing an Freiberufler insgesamt nicht erfordert, dass Sie Ihre Standards auch nur ein wenig senken.

Freiberufler können Aufgaben oft schneller erledigen

Die meisten Vollzeitbeschäftigten tragen letztendlich viele Hüte und haben zu jeder Zeit eine lange Liste von Verantwortlichkeiten auf ihrem Teller. Das Hinzufügen zusätzlicher Projekte zur To-Do-Liste einer Person kann je nach aktueller Arbeitsbelastung ebenfalls zu Verzögerungen führen.

Da Freiberufler oft von Fall zu Fall neue Projekte und Kunden annehmen, beschäftigen sie sich nicht mit den gleichen Terminproblemen wie Vollzeitangestellte.

Dadurch können sie sich zu kürzeren Durchlaufzeiten verpflichten und jedem einzelnen Projekt mehr Aufmerksamkeit widmen.

Die Natur der Freiberuflichkeit macht es auch einfach, bei Bedarf neue Talente einzustellen. Sie können zusätzliche Hilfe hinzuziehen, um bei Arbeitsüberlastung zu helfen, die unerwartete Abwesenheit eines bestehenden Teammitglieds abzudecken, etwas Wichtiges in letzter Minute zu erledigen und vieles mehr.

Freiberufler helfen Marken, Risiken zu reduzieren

Die Einstellung eines Vollzeitmitarbeiters ist eine langfristige Verpflichtung. Allerdings muss eine Marke in die Zukunft dieser Person mit dem Unternehmen investieren. (Denken Sie an Mitarbeiterschulungskosten, Einarbeitungszeit und ähnliche Faktoren.)

Wenn sich dieser Mitarbeiter jemals entscheidet, auf grünere Weiden zu wechseln und andere Möglichkeiten zu verfolgen, verlieren Sie diese Investition und müssen in jemand neuen investieren.

Aber wer seine Hausaufgaben zum Thema „Was ist ein Freelancer?“ gemacht hat, weiß, dass die Auslagerung an Freelancer keines dieser Risiken birgt .

Sie erhalten weiterhin Zugang zu einer unglaublichen Arbeitsqualität sowie die Möglichkeit, eine dauerhafte Beziehung aufzubauen, wenn Sie dies wünschen.

Keiner von Ihnen muss sich jedoch langfristig aneinander binden, es sei denn, Sie möchten dies, wodurch das Risiko für beide Parteien verringert wird.

Freiberufler bringen frischen Wind auf den Tisch

Wenn Menschen über lange Zeiträume für dasselbe Unternehmen am selben Ort zusammenarbeiten, beginnen sie, gleich zu denken.

Und obwohl dies in gewisser Weise fantastisch sein kann, kann es zu kreativer Stagnation und einem fehlenden Zugang zu den frischen Perspektiven führen, die Marken brauchen, um heutzutage an der Spitze zu bleiben.

Wenn Sie Freiberufler zu Ihrem Team hinzufügen, haben Sie sofortigen, dauerhaften Zugriff auf diese Frische , insbesondere wenn Sie Kreativprofis einstellen.

Die richtigen Leute können Ihnen neue Problemlösungen, Branding-Ansätze und Möglichkeiten vorstellen, mit Ihren Kunden in Kontakt zu treten – Dinge, die jede Marke nutzen könnte.

Freiberufler sind einfach einzustellen und einzuarbeiten

Laut einem aktuellen Bericht von Upwork nahmen rund 36 Prozent aller Amerikaner im Jahr 2021 eine freiberufliche Tätigkeit in der einen oder anderen Funktion auf.

Das sind über 59 Millionen Menschen allein in den Vereinigten Staaten – ein riesiger Pool von Menschen, aus dem Sie den nächsten Star-Mitarbeiter Ihrer Marke auswählen können.

Allerdings sind talentierte, erfahrene Freelancer ziemlich leicht zu finden, insbesondere mit Zugang zu ein paar beliebten Freelancer-Plattformen in der Hosentasche.

Und der Onboarding-Prozess ist ebenfalls unglaublich einfach, da Sie mit der Person auf Projektbasis Verträge abschließen.

Schicken Sie Ihre Marke mit dem richtigen freiberuflichen Talent in die Zukunft

Also, was ist ein Freiberufler? Sie sind so viel mehr als nur ein talentierter Arbeiter, der Ihnen eine unglaubliche Hilfe sein könnte, wenn es darum geht, bei der Sache zu bleiben und Dinge zu erledigen. Die richtige Person könnte der X-Faktor sein, der dazu beiträgt, Ihre Marke zu Größe zu führen.

Dies gilt insbesondere für wichtige Prioritäten beim Markenaufbau, die neue Perspektiven und engagierte Talente erfordern – wie z. B. den Aufbau und die Pflege einer erfolgreichen SEO-Strategie .

Weitere Informationen finden Sie in unserem praktischen Leitfaden zur Auslagerung Ihrer SEO-Kampagne an den richtigen Freiberufler.

Sie werden die vielen Vorteile des Outsourcings verschiedener SEO-Aufgaben entdecken, erfahren, wann Outsourcing die beste Lösung ist, und vieles mehr!