프리랜서란 무엇이며 이 전문가가 귀사의 브랜드를 어떻게 도울 수 있습니까?

요즘 프리랜서에 대해 점점 더 자주 듣는 것 같으면 그것은 당신의 상상이 아닙니다.

오늘날 회사와 개인 모두가 비즈니스를 수행하는 방식이 진화하고 있으며 프리랜서가 점점 더 중요한 이야기의 일부가 되고 있으며 이는 관련된 모든 사람에게 윈-윈 상황입니다 .

숙련되고 의욕적인 웹 개발자, 그래픽 디자이너, 콘텐츠 작가 등은 직업 생활과 관련하여 자신의 티켓을 작성할 수 있습니다.

브랜드는 완료해야 하는 모든 작업을 처리하기 위해 정규직 사내 직위를 만들 필요 없이 필요한 전문 서비스를 받습니다.

그런데 프리랜서가 무엇입니까? 하나가 되는 것의 장단점은 무엇이며, 하나를 고용하는 것이 브랜드의 잠재력을 최대한 발휘하는 데 어떻게 도움이 될까요?

이러한 질문 등에 대한 답변을 살펴보겠습니다.

프리랜서 란?

전통적인 고용에서 전문가는 특정 서비스를 수행하는 한 회사에서 풀타임 또는 파트타임 자격으로 고용됩니다.

반면에 프리랜서는 다양한 고객, 회사 및 브랜드에 동시에 서비스를 제공하기 위해 자신의 기술과 전문 지식을 사용할 수 있는 자영업 독립 계약자입니다.

특정 프리랜서가 수행할 수 있는 프로젝트의 수와 유형은 사람마다 크게 다릅니다. 어떤 사람들은 전일제로 프리랜스를 선택하고 다른 사람들은 전통적인 직업에서 수입을 보충하기 위해 옆에서 일합니다.

프리랜서의 일부는 고도로 전문화된 서비스를 제공하는 반면, 다른 프리랜서는 고객에게 더 넓은 범위의 옵션을 제공하는 것을 선호합니다. 일부는 완전히 집 밖에서 일하지만 다른 일부는 그렇지 않습니다.

프리랜서의 장단점

인생의 모든 중대한 결정과 마찬가지로 프리랜서가 되기 위해 전통적인 고용을 포기하는 선택에는 장점과 단점이 있습니다.

여기에서 고려해야 할 가장 중요한 몇 가지를 자세히 살펴보겠습니다.

프리랜서의 장점

"프리랜서란 무엇인가"라는 질문을 다루는 모든 리소스를 읽으면 프리랜서의 가장 큰 이점 중 하나인 직업적 자유가 매번 나열되는 것을 볼 수 있습니다.

프리랜싱을 통해 재능 있는 전문가는 원하는 작업을 추구하고 다양한 고객과 브랜드에 서비스를 제공할 수 있습니다. 또한 프리랜서:

• 자신의 분야, 산업 또는 틈새 시장에서 존경받는 전문가가 될 수 있는 기회를 제공합니다.
• 전문가가 자신의 일정을 설정하고 관리할 수 있습니다.
• 경험과 기술을 쌓으면서 시간이 지남에 따라 소득을 더 쉽게 확장할 수 있습니다.
• 전문가가 한 주제 또는 산업에서 다른 주제 또는 산업으로 빠르게 전환할 수 있습니다.

프리랜서의 단점

그러나 물론 혼합의 일부로 몇 가지 단점이 없는 것은 없으며 프리랜서도 다르지 않습니다.

프리랜서 생활에 일반적으로 언급되는 단점은 다음과 같습니다.

• 자신의 마케터, 회계사, 고객 관리 전문가 등이 필요합니다.
• 지불이 느리거나 지불하지 않는 고객을 처리하는 방법에 대한 계획이 필요합니다.
• 워크로드 불일치 - 바쁜 달과 엄청나게 느린 달이 뒤따릅니다.
• 자신의 보험에 가입해야 하고 복잡한 세금을 헤쳐나가야 하는 경우 등

그렇다면 프리랜서는 무엇일까요? 프리랜서는 직업적 미래와 관련하여 다양한 놀라운 기회에 접근할 수 있는 사람입니다.

그러나 야심 찬 프리랜서가 그 선택과 함께 오는 어려움을 인식하는 것도 중요합니다.

프리랜서 직업의 예

사람은 거의 모든 유형의 작업을 프리랜서로 수행할 수 있습니다. 그러나 디지털 시대는 특정 종류의 프리랜서 작업을 특히 인기 있게 만듭니다. 다음은 몇 가지 예입니다.

작가

단어를 사용하는 방법은 프리랜서가 되는 데 관심이 있는 경우 매우 유용한 기술입니다.

프리랜서 작가와 편집자는 블로그 기사, 보도 자료, 백서 등 다양한 콘텐츠 유형을 전문으로 다룰 수 있습니다.

디자이너

요즘 브랜드를 구축하고 온라인에서 인기를 끌 때 시각적 요소는 글만큼 중요합니다.

그런 이유로 그래픽 디자인, 웹 디자인, 로고 디자인 등의 프리랜서 공연이 많습니다.

비디오그래퍼

오늘날 비디오 콘텐츠는 방대하기 때문에 브랜드는 비디오 제작, 편집, 음악 작곡 등을 전문으로 하는 유능한 전문가가 필요합니다.

SEO 및 마케팅 전문가

SEO, 마케팅 및 브랜딩 서비스를 의뢰할 전문가를 확보하는 것은 모든 디지털 시대의 브랜드에 매우 중요합니다. 또한 이러한 작업은 타사 대행사 또는 개인 프리랜스 전문가에게 아웃소싱되는 경우가 많습니다.

그리고 이것들은 오늘날의 프리랜서가 사용할 수 있는 많은 옵션 중 극히 일부에 불과합니다. 많은 사람들이 프리랜서 번역가, 회계사, HR 관리자, 개인 비서 등으로도 일하고 ​​있습니다.

프리랜서는 브랜드를 어떻게 도울 수 있습니까?

이 시점에서 우리는 "프리랜서란 무엇인가"에 대한 가능한 대답을 다루었고 전문가가 프리랜서가 되기로 선택하거나 선택하지 않을 수 있는 몇 가지 이유에 대해 설명했습니다.

이제 프리랜서를 고용하는 것이 현대 브랜드가 오늘날의 디지털 환경에서 앞서 나가는 데 어떻게 도움이 되는지 자세히 살펴볼 때입니다.

프리랜서는 회사의 재산을 절약할 수 있습니다

많은 작업에 정규직 직원을 고용하면 확실히 이점이 있지만 수행해야 하는 모든 가능한 작업에 대해 이 작업을 수행하는 데 드는 비용은 말할 것도 없이 비쌉니다.

전통적인 고용주는 급여를 충당해야 할 뿐만 아니라 급여, 급여세, 유급 휴가 등을 책임져야 합니다.

그리고 회사에서 원격 위치에 고용하지 않는 한 직원이 일할 수 있는 공간도 제공해야 합니다.

프리랜서는 자영업자이기 때문에 그들이 일하는 회사는 그런 일에 대해 책임을 지지 않습니다.

대신 클라이언트는 필요에 따라 작업 비용을 지불할 수 있으므로 작업 품질에 관한 한 가지 희생 없이 비용을 절감할 수 있습니다.

프리랜서는 우수한 작업 품질을 제공합니다.

많은 프리랜서들은 집단 벨트 아래에서 믿을 수 없을 정도로 다양한 경험을 가지고 있습니다. 그들은 또한 진정으로 사랑하기 때문에 자신이 하는 일을 하는 열정적인 개인이 되는 경향이 있습니다.

이는 최고 수준의 작업을 제공하기 위해 많은 노력을 기울인다는 의미입니다.

당연히 프리랜서에게 작업을 아웃소싱하려는 사람은 후보자를 철저히 평가하여 후보자가 브랜드 및 비즈니스 목표에 잘 맞는지 확인해야 합니다.

그러나 전반적으로 프리랜서에게 아웃소싱을 하는 경우 표준을 조금이라도 낮출 필요가 없다는 것을 알게 될 것입니다.

프리랜서는 종종 작업을 더 빨리 완료할 수 있습니다.

대부분의 정규직 직원은 궁극적으로 많은 모자를 쓰고 주어진 시간에 많은 책임 목록을 가지고 있습니다. 한 사람의 할 일 목록에 추가 프로젝트를 추가하는 것은 그 사람의 현재 작업량에 따라 지연을 의미할 수도 있습니다.

프리랜서는 종종 사례별로 새로운 프로젝트와 클라이언트를 수락하기 때문에 정규직 직원과 동일한 일정 문제를 처리하지 않습니다.

이를 통해 처리 시간을 단축하고 각 개별 프로젝트에 더 많은 관심을 기울일 수 있습니다.

프리랜서의 특성상 필요에 따라 새로운 인재를 쉽게 고용할 수 있습니다. 작업 오버플로를 지원하고, 기존 팀 구성원의 예기치 않은 부재를 처리하고, 마지막 순간에 중요한 작업을 완료하는 등의 추가 도움을 받을 수 있습니다.

브랜드가 위험을 줄이는 데 도움이 되는 프리랜서

정규직 직원을 고용하는 것은 장기적인 약속입니다. 즉, 회사와 함께 개인의 미래에 투자하는 브랜드가 필요합니다. (직원 교육 비용, 오리엔테이션 시간 및 유사한 요소를 고려하십시오.)

그 직원이 더 푸른 목초지로 이동하고 다른 기회를 추구하기로 결정했다면, 당신은 그 투자를 잃고 새로운 사람에게 재투자해야 합니다.

그러나 "프리랜서란 무엇인가"에 대한 숙제를 해본 사람이라면 프리랜서에게 아웃소싱을 하는 것이 이러한 위험을 수반하지 않는다는 것을 알고 있습니다.

원하는 경우 계속해서 관계를 구축할 수 있는 기회와 함께 놀라운 작업 품질에 대한 액세스 권한을 계속 얻을 수 있습니다.

그러나 원하는 경우가 아니면 둘 다 서로에게 장기적인 약속을 할 필요가 없으므로 양측 모두의 위험을 줄일 수 있습니다.

프리랜서가 새로운 기회를 가져옵니다.

사람들은 같은 회사에서 같은 공간에서 오랜 시간 함께 일할 때 비슷한 생각을 하기 시작합니다.

이것은 어떤 면에서는 환상적일 수 있지만, 이는 창의적 정체와 브랜드가 오늘날 앞서가는 데 필요한 신선한 관점에 대한 접근 부족으로 이어질 수 있습니다.

팀에 프리랜서를 추가하면 특히 창의적인 전문가를 고용하는 경우 신선함을 즉각적으로 영구적으로 액세스할 수 있습니다.

적합한 사람들이 문제에 대한 새로운 솔루션, 브랜딩 접근 방식, 고객과 연결하는 방법 등 모든 브랜드가 사용할 수 있는 방법을 소개할 수 있습니다.

프리랜서는 고용 및 온보딩이 쉽습니다.

Upwork의 최근 보고서에 따르면 2021년에는 전체 미국인의 약 36%가 프리랜서 일을 시작했습니다.

이는 미국에서만 5,900만 명이 넘는 사람들로, 브랜드의 차세대 공동 작업자를 선택할 수 있는 엄청난 수의 사람들입니다.

즉, 재능 있고 경험 많은 프리랜서를 찾기가 매우 쉽습니다. 특히 뒷주머니에 몇 가지 프리랜서 플랫폼에 액세스할 수 있습니다.

그리고 온보딩 프로세스도 매우 간단합니다. 프로젝트별로 사람과 계약을 맺게 되기 때문입니다.

적합한 프리랜서 인재와 함께 귀하의 브랜드가 미래를 향해 치솟게 하십시오.

그렇다면 프리랜서는 무엇일까요? 그들은 일을 계속하고 일을 완수하는 데 있어 당신에게 놀라운 도움이 될 수 있는 재능 있는 직원 그 이상입니다. 적합한 사람은 브랜드를 위대하게 만드는 데 도움이 되는 X-factor가 될 수 있습니다.

이는 특히 성공적인 SEO 전략 구축 및 유지와 같이 새로운 관점과 헌신적인 인재가 필요한 중요한 브랜드 구축 우선 순위의 경우입니다.

자세한 내용은 SEO 캠페인을 적합한 프리랜서 전문가에게 아웃소싱하는 편리한 가이드를 확인하십시오.

다양한 SEO 작업을 아웃소싱하는 것의 많은 이점을 발견하고 아웃소싱이 최상의 솔루션인 경우 등을 배우게 됩니다!