Come assumere un designer freelance? 6 cose da sapere

Il tuo marchio è importante. È così importante farlo bene e creare un'eccellente prima impressione per i tuoi potenziali clienti.

Un grafico di qualità è la chiave per ottenere l'aspetto professionale che desideri dai tuoi progetti.

Ma se non hai mai assunto un designer prima o hai lavorato con dei liberi professionisti, potresti non avere familiarità con cosa fare.

In questo articolo parleremo di come assumere un designer freelance, cosa aspettarsi e come assicurarci di assumere quello giusto.

Perché assumere un designer freelance?

Potresti assumere un designer interno, ma se lo fai, hai il suo stipendio pieno o part-time da pagare. Inoltre, devi pagare le tasse, eventuali vantaggi, ferie pagate e altro.

Con un dipendente interno, spenderai tempo e denaro per addestrarlo a far parte della tua squadra. Se poi scelgono di andarsene, hai le spese per sostituirli e ripetere l'intero processo.

Potresti anche scoprire che il tuo designer interno ha solo determinate abilità. Questo può limitare le tue capacità di progettazione.

Con un libero professionista, invece, paghi solo per il lavoro che fa. Non devi gestire tasse, benefici o altre spese.

Ottieni anche una maggiore flessibilità. Non c'è niente che ti impedisca di assumere più designer freelance per diversi aspetti del tuo progetto.

Puoi anche assumere qualcuno solo per ciò di cui hai bisogno e non di più, quindi non paghi uno stipendio a tempo pieno quando non hai bisogno di un design a tempo pieno.

L'altro vantaggio che un freelance può avere rispetto a un designer interno è che ha lavorato con molte aziende. Hanno un'esperienza varia che può portare uno sguardo esterno e mantenere freschi i tuoi progetti.

Cosa aspettarsi da un designer freelance?

Quando assumi un designer, lo stai assumendo per le abilità particolari che ha. Non tutti i designer sono bravi in ​​ogni aspetto del design.

Non puoi presumere che un designer di siti Web possa anche creare loghi. Inoltre, non puoi presumere che un grafico sia in grado di eseguire la codifica dietro il tuo sito web.

Potresti essere fortunato e trovare qualcuno con una vasta gamma di competenze, oppure potresti dover assumere diversi designer e sviluppatori per ogni aspetto del tuo progetto.

Tienilo a mente quando guardi i portafogli.

Dovrai anche essere consapevole del fatto che i designer freelance lavorano per più clienti, non solo per te. Devono essere in grado di gestire il proprio tempo e tu devi dare loro il tempo di creare.

Nessuno funziona bene con la microgestione, ma le persone creative, in particolare, non andranno bene con un micromanager.

Passeremo alla definizione di scadenze, termini di pagamento e altre aspettative nella prossima sezione.

Come assumere un designer freelance

Per assumere il designer giusto e ottenere il meglio da loro, devi essere chiaro su cosa vuoi e cosa ti aspetti.

C'è del lavoro di preparazione da fare prima di poter iniziare a pubblicare lavori o sfogliare i portafogli.

Tuttavia, questo lavoro di preparazione pone le basi per ottenere esattamente ciò di cui hai bisogno, quindi non saltarlo.

1. Definisci le tue esigenze

Prima di poter decidere gli stili di design o qualsiasi altra cosa, devi conoscere il tuo pubblico. Ovviamente, il tuo designer creerà qualcosa di molto diverso per i bambini rispetto a un pubblico di pensionati.

Se non l'hai già fatto, assicurati che le tue Buyer Personas siano completamente complete e che tu possa spiegare chiaramente a chi ti rivolgi.

Quindi, definisci il progetto.

Hai solo bisogno di un logo o si tratta di un progetto di design completo, incluso il tuo sito web, biglietti da visita, logo e materiale di marketing completo?

Ciò influenzerà il tipo di designer di cui hai bisogno e l'esperienza che devono avere. Potresti anche scoprire che hai bisogno di più di un designer per soddisfare il brief con un progetto più ampio.

Quindi decidi il tuo budget.

Potresti essere in grado di negoziare con il designer scelto, ma è importante sapere cosa puoi realisticamente permetterti.

Guarda la tua cronologia. Quando hai bisogno che tutto finisca? Ci sono fasi di consegna lungo il percorso che vuoi incontrare?

Infine, guarda il tuo marchio attuale .

A meno che tu non stia introducendo una parte completamente nuova della tua attività, i tuoi design dovrebbero adattarsi al tuo marchio attuale. Questo dovrebbe includere la tua tavolozza di colori esistente.

Metti insieme le tue idee per il design e assicurati di poterle descrivere chiaramente al tuo designer. Potresti anche voler mettere insieme una moodboard, con campioni di colore, idee per i caratteri e design simili.

Pensa a ogni aspetto del tuo progetto. Più informazioni puoi fornire al tuo designer, meglio è. Potrai scegliere più facilmente il designer giusto e ottenere risultati migliori.

2. Raccogli le informazioni di cui il tuo designer avrà bisogno

Il tuo designer freelance non lavora per la tua azienda, quindi pensa a ciò che deve sapere su di te per completare il suo lavoro.

Tutto ciò che hai già sarà utile, comprese le linee guida del tuo marchio, la voce del marchio , i personaggi degli acquirenti e le informazioni sulla tua azienda.

Riunisci tutte le informazioni che hai raccolto nel passaggio uno e metti insieme un brief di progettazione.

Includi le tue idee di design, le tempistiche, le scadenze e qualsiasi altra cosa che ritieni possa essere utile.

3. Trova i tuoi potenziali designer

Ora hai chiaro cosa vuoi, chiedi in giro per consigli.

Il modo migliore per essere sicuri che il tuo designer sia affidabile ed eccellente in quello che fa è parlare con i clienti precedenti o attuali.

La tua rete potrebbe aiutarti a trovare il designer giusto senza dover pubblicare offerte di lavoro. Potresti anche provare a pubblicare ciò di cui hai bisogno su LinkedIn e sui tuoi social media per vedere se qualcuno può aiutarti.

Ma se vuoi freelance di qualità e un modo semplice per raggiungerli, devi accedere a piattaforme in cui puoi vedere i loro portafogli, pubblicare le tue richieste e assumerli.

WriterAccess è il posto numero uno in cui puoi fare esattamente questo.

4. Restringi i tuoi candidati

Continua a fare riferimento alle tue decisioni di progettazione e al tuo brief. Dai un'occhiata ai tuoi potenziali designer e cerca la soluzione giusta.

Guarda il loro portfolio e la qualità del loro lavoro. Il loro stile si adatta al tuo marchio e alle tue idee di design? Cosa dicono le loro recensioni sul loro lavoro, sul rispetto delle scadenze e su quanto è facile lavorarci?

Ci sono segnali d'allarme, come consegna in ritardo, cattiva attitudine, non ascoltare i clienti o non completare il lavoro?

Guarda anche i siti web dei tuoi potenziali designer. Questo può darti un buon indicatore del loro lavoro. Se il loro sito Web è di alta qualità, con buoni contenuti e attenzione ai dettagli, è probabile che anche il loro lavoro sarà di alta qualità.

Scorri la tua lista e restringi le tue possibilità ai primi tre.

5. Intervista i tuoi potenziali designer

Puoi arrivare così lontano guardando i profili scritti e le recensioni, ma è molto meglio parlare con i tuoi candidati.

Puoi imparare molto di più sugli atteggiamenti, la volontà e le personalità dei tuoi candidati parlando con loro sulle piattaforme di assunzione stesse.

Non limitarti a fare domande, però. Lascia che anche loro lo chiedano. Imparerai molto su quanto sanno da come si avvicinano al tuo brief di progettazione e cosa vogliono sapere.

6. Assumere il tuo designer

Una volta che hai preso la tua decisione, è il momento di mettere in fila le tue anatre legali.

È necessario negoziare l'importo del pagamento e i termini di pagamento. Dovresti stabilire in anticipo quando sono le tue scadenze e come e quando ti aspetti la comunicazione.

Quante opzioni di design otterrai? Quanti round di modifiche sono inclusi? Quando ti viene firmato il copyright?

È necessario rispondere a tutte queste domande e altre ancora per proteggere entrambe le parti e assicurarsi che entrambi sappiano cosa aspettarsi e a cosa attenersi.

Incartare

Abbiamo esaminato i passaggi necessari per assumere un designer freelance. Si spera che ora ti senta più sicuro nella ricerca e nell'assunzione di un designer.

Il tuo designer può davvero fare un'incredibile differenza per la tua azienda e per attirare o meno i clienti giusti. Le questioni di design e il branding possono aiutarti ad attirare a te i tuoi clienti ideali.

Fidati del tuo designer per fare il suo lavoro, trattalo come i professionisti che sono e dovresti ottenere ottimi risultati.

Se sei un libero professionista o stai pensando di assumerne uno, dai un'occhiata al nostro articolo sulle ultime statistiche sui freelance !