Comment développer une éthique de travail solide pendant les projets de construction

L'intégrité, la fiabilité et les pratiques commerciales équitables sont les piliers essentiels d'une entreprise. Le secteur de la construction ne fait pas exception. Compte tenu de la nature complexe du processus de construction, il est plus important d'avoir une éthique de travail solide.

Dans cette poursuite, chaque entreprise a défini ses objectifs en fonction de ses besoins et de ses budgets. Pourtant, développer et promouvoir une éthique de travail solide dans les projets de construction reste un défi de taille. De plus, la pression pour fournir les meilleurs résultats dans un court laps de temps ajoute encore à la complexité.

Le succès de tout projet de construction dépend fortement des décisions de qualité prises par les hauts gradés de l'entreprise. Par conséquent, les dirigeants devraient être les premiers à montrer l'exemple aux autres. En l'absence d'une solide éthique de travail, la réalisation de l'objectif d'une organisation devient presque impossible.

Pour simplifier les choses, nous avons répertorié quelques conseils essentiels qui contribuent à favoriser une éthique de travail solide dans un projet de construction. En attendant, si vous recherchez un logiciel de gestion de projet, rendez-vous sur GoBridgit, ils peuvent vous aider.

Qu'est-ce que l'éthique du travail ?

L'éthique en milieu de travail est définie comme un ensemble de règles et de codes qui favorisent l'équité dans les procédures, l'embauche, les transactions et les relations interpersonnelles. Une éthique de travail solide n'implique pas nécessairement la sauvegarde des intérêts d'une organisation. Elle devrait plutôt compléter l'intérêt supérieur des personnes touchées.

Dans l'ensemble, le respect de l'éthique du travail va de pair - L'organisation et l'employé doivent participer de manière égale. Cela renforce l'intégrité et la fiabilité sur le lieu de travail.

La pertinence de l'éthique du travail dans la construction

L'éthique du travail joue un rôle essentiel dans l'industrie de la construction multidimensionnelle. Certains des domaines où l'éthique a un impact significatif sur la productivité et la rentabilité de l'industrie de la construction sont :

• Processus d'appel d'offres.
• Planification et conception
• Embauche de main-d'œuvre
• Sous-traitance d'entrepreneurs, d'équipements et de main-d'œuvre qualifiée
• Achat de matériaux de construction
• Prestation de travail de qualité
• Ressources humaines et responsabilité financière
• Processus de construction (Pour éviter les raccourcis)
• Sécurité

Le non-respect d'une éthique de travail équitable peut faire dérailler un projet ou même une entreprise. Par conséquent, gardez à l'esprit les points suivants pour développer une solide éthique de travail lors de projets de construction.

Conseils pour développer une éthique de travail solide pendant les projets de construction

Il n'y a pas de règles absolues pour l'élaboration et la mise en œuvre de politiques d'éthique au travail. Au lieu de cela, il s'agit d'un processus continu cultivé par des pratiques équitables sur le lieu de travail. Néanmoins, certains efforts doivent être faits pour développer une éthique de travail solide, comme :

Créer un code de conduite pour l'entreprise de construction

Bien que facultatif, rédiger un code d'éthique qu'une entreprise s'engage à suivre et à faire respecter par l'employé. Il doit refléter les buts et les objectifs de l'entreprise. Inclure en plus :

• Avis de comportement sur le chantier avec une liste d'actes considérés comme une faute
• Règles réglementaires
• Liste des actions considérées comme injustes
• Implications juridiques des pratiques déloyales

Un code de conduite d'une entreprise de construction doit indiquer que l'entreprise promeut une culture de travail saine.

Exemples de conduite contraire à l'éthique dans la construction

En raison de la vaste portée, l'industrie de la construction est sujette à diverses échappatoires. En l'absence d'une bonne supervision, les risques d'inconduite augmentent, tels que :

• Prix ​​de couverture.
• Corruption.
• Coupure des enchères.
• Pauvre documentation.
• Irrégularités financières
• Conflit d'intérêt
• Gaspillage de ressources
• Lieu de travail dangereux
• Compromettre les informations sensibles de l'entreprise et des employés

Supervision efficace (gestionnaire de projet de construction)

Un gestionnaire de projet de construction ou un surintendant général de la construction est responsable de la coordination, de la supervision et du suivi de toutes les activités de construction sur le terrain et hors terrain. Le champ d'application du gestionnaire de projet de construction comprend, sans toutefois s'y limiter :

• Agir comme un lien de connexion entre les différents sites.
• Faire respecter la réglementation et les normes.
• Planifier, mettre en œuvre et surveiller les activités de construction en consultation avec d'autres parties prenantes.
• Suivez l'avancement de la construction, effectuez des prévisions budgétaires et un suivi du temps.
• Assurer un environnement productif et sécuritaire pour les travailleurs sur le chantier.

Comme le rôle d'un superviseur de construction est dynamique, la responsabilité devrait être confiée à une personne formée et expérimentée. Au-delà de l'excellence professionnelle, il doit avoir d'excellentes compétences en communication et en prise de décision.

Offrir une formation éthique aux employés

Planifier des sessions de formation pour transmettre les attentes et les objectifs de l'entreprise aux employés. Il garantit que chaque employé de haut en bas reste sur la même longueur d'onde. La formation éthique devient plus critique pour l'industrie de la construction en raison de la pression que subissent les travailleurs.

Utiliser des logiciels et des outils collaboratifs

Les logiciels de gestion de projet et les outils collaboratifs peuvent aider à partager les contributions et à dialoguer en temps réel. De plus, gérer un projet sur une plateforme mutualisée renforce l'éthique de travail, l'esprit d'équipe et fait gagner du temps. Divers logiciels suivent efficacement le temps, la productivité et l'avancement du projet. En analysant les données, les chefs d'équipe peuvent mieux utiliser les ressources.

De même, le logiciel peut également servir l'objectif d'un superviseur virtuel en surveillant, auditant et analysant les données. L'embarquement des principales parties prenantes sur une plateforme partagée est primordial pour favoriser l'esprit d'équipe.

Appliquer le code de conduite

Une seule erreur dans l'industrie de la construction coûte cher. Par conséquent, si un membre ne respecte pas les codes, la réponse appropriée est impérative pour donner l'exemple. Faites des efforts pour éviter la répétition des mêmes erreurs.

En plus de ce qui précède, d'autres aspects à considérer sont :

• Rendre chaque individu responsable de son travail.
• Fournir des délais réalistes
• Améliorer l'esprit d'équipe pour éviter les inconduites sur le lieu de travail
• Eviter les disparités salariales

Avantages de développer une éthique de travail solide dans les projets de construction

Bien que nous ayons abordé tous les aspects de la promotion d'une éthique de travail solide dans les paragraphes précédents, nous avons énuméré quelques principaux avantages à résumer :

• Cultivez un travail d'équipe solide, augmentant ainsi la productivité.
• Une planification, une gestion et un suivi améliorés se traduisent par une responsabilisation appropriée.
• Des chantiers sûrs et sains remontent le moral des travailleurs.
• Renforce l'image et la réputation de l'entreprise de construction
• Avantage compétitif

Note de fin

L'éthique du travail dans l'industrie de la construction ne devrait pas se limiter à la responsabilité et à la rentabilité. Au lieu de cela, il devrait s'articuler autour de la promotion d'une culture de travail saine. Un milieu de travail convivial, sain et sécuritaire démontre l'engagement d'une organisation envers ses employés et ses partenaires. En fin de compte, la bonne image aide à remporter des contrats de construction de plusieurs dollars auprès de développeurs réputés.

Développer une solide éthique de travail dans les projets de construction assure une bonne supervision. Outre la supervision humaine, utilisez pleinement la technologie pour planifier, surveiller et évaluer les projets de construction. Dans l'ensemble, l'éthique du travail dans les projets de construction devrait viser à relâcher la pression continue, à améliorer la sécurité au travail et à augmenter la productivité. Développer et mettre en œuvre une éthique de travail solide est un investissement précieux qui rapporte des bénéfices à long terme.