Instagramで従業員を共有する方法

公開: 2021-09-21

今、3つのソーシャルメディアプラットフォームに名前を付けるように頼んだら、どれが思い浮かびますか?

あなたのリストにInstagramが含まれる可能性はかなり高く、それは正当な理由です—今年は10億人のユーザーのしきい値を超えました。

その数を少し異なって組み立てるために、今ではモバイルアプリの中で4番目に多いユーザーがいます。

Instagramは、ユーザーエクスペリエンスが他のプラットフォームよりも視覚的に魅力的であるため、非常に人気があります。主な焦点は、キャプションではなくコンテンツです。

Instagramは、厳選された慎重に管理されたプラットフォームになり、人々はパーソナルブランドを構築できますが、最近では、パーソナルブランドとプロのブランドの間に多くの重複があります。

あなたの人々がInstagramで仕事関連のコンテンツを共有していないのであれば、それは世界の終わりではありませんが、この記事はあなたが彼らにそれをするように奨励するのを助けることを目的としています!

Instagramで共有を開始するために必要なものを人々に提供することは、長期的にはあなた彼らの両方に役立ちます。

Instagramでコンテンツを共有する従業員が重要な理由

「でも、待ってください、LinkedInの目的はうまくいきませんか?」 今、あなたの心を横切っています、そして私はあなたの批判的思考スキルを称賛します!

そうです、LinkedInは今でもほとんどのプロのソーシャルメディアコンテンツのハブです。

ただし、それは他のプラットフォームも重要な役割を果たしていないという意味ではありません。 PathFactoryによると、B2BブランドはLinkedInの20倍のエンゲージメントをInstagramで受けていることをご存知ですか?

それは実際に同じデータセットでLinkedInの上にそれらをランク付けしました! それがあなたを納得させないなら、私はトリックをするかもしれない他のたくさんの統計を持っています:

  • Instagramユーザーの90%が少なくとも1つのビジネスをフォローしています。
  • Instagramの常連客の80%がこのプラットフォームを使用して商品やサービスを調査しており、毎月1億3000万人のユーザーがショッピングの投稿を利用しています。
  • 5億のアカウントが毎日Instagramのストーリーを使用しており、最も視聴されているストーリーの1/3は企業からのものです。
  • 2億人のユーザーが毎日少なくとも1つのビジネスプロファイルにアクセスします
Instagramであなたのビジネスを始めましょう。人々が毎日訪れる2億以上のビジネスアカウントの1つになりましょう。
  • 調査回答者の58%は、ストーリーで見た後、ブランドや製品にもっと興味を持ったと答えています。 同様に、ユーザーの50%は、Instagramでブランドの広告を見た後、ブランドにもっと興味を持っています。
  • 人々はInstagramで1日平均30分を過ごします
  • ビジネスの71%はInstagramを利用しており、平均的なビジネスアカウントは1日に1回投稿しています。つまり、競合他社はおそらくInstagramに共有を投稿しています。

Instagramで共有するためのアドボカシーツールの使用方法

現在、従業員擁護活動の一環としてInstagramを利用していない場合は、潜在的な巨大な貯水池を逃していることになります。

どこから始めればよいかわからない? 私たちはあなたをカバーしています!

以下に、Instagramを使用するためのいくつかのベストプラクティスと、Instagrammableコンテンツのいくつかの例、およびプラットフォーム上で従業員をアクティブ化するためにEveryoneSocialを使用する方法を示します。

Instagramで共有するためのベストプラクティス

1.ハッシュタグに関しては非常に慎重になります。

6つを超えるハッシュタグを使用する投稿ではエンゲージメントが低くなることが示されているため、5つ以下に制限してください。 それらも確実な選択であることを確認してください!

投稿に#fashion、#holidays、#loveなどの非常に人気のある(あえて一般的な?)ハッシュタグを付けるのは良い考えのように思えるかもしれませんね。

実際には、あなたのコンテンツはおそらく群衆の中で迷子になるでしょう。

2.定期的に投稿しますが、フォロワーにスパムを送信しないでください。

ビジネスとして、あなたは最大で1日あたり1つか2つの投稿だけをプッシュするべきです、そしてあなたの従業員はおそらくもっと少ない頻度で彼らの個人的なInstagramアカウントにコンテンツを共有するでしょう。

大丈夫!

重要なことは、あなた(そして彼ら)が何を共有するかを確認することです。 言い換えれば、投稿のために投稿するだけでなく、意味のあるストーリーを伝えたり、貴重なメッセージを共有したりする必要があります。

3.視覚的に一貫している。

ブランドコンテンツは、組織からのものとして識別可能である必要があり、注目を集めるためにフィード内で目立つ必要があります。

従業員の写真やビデオなど、ユーザーが作成したコンテンツを含める場合は、すべて高解像度であることを確認してください。

月曜日.comInstagramフィード。
見た目に美しいフィードが大好きです

4.現在のトレンド、人気のある投稿、そしてもちろんミームについての最新情報を入手してください。

従業員にInstagramでの共有を開始するように依頼する場合は、コンテンツが個人のネットワークと共鳴することを確認してください。

関連性があり、読者に行動を起こさせる魅力的なキャプションを書きます。

また—ブランドもミームすることができます、そしてそれが本当に面白いなら、私はあなたの人々がそれを共有するに違いありません。

5.スタイルガイドを作成します。

誰もがソーシャルメディアで自然なわけではないので、特定のプラットフォームを最適に使用する方法についての短いガイドをまとめると役立つ場合があります。

短くシンプルにしてください。 ストーリーに掲載される可能性のあるコンテンツの種類とフィードに掲載されるコンテンツの例をいくつか挙げてください。

ストーリーにステッカー、投票、GIFなどを追加するための簡単なハウツーも含まれているかもしれません!

関連:ベストプラクティスと言えば、アドボカシープログラムの効果を一般的に最大化する方法についてよく考えましたか? あなたが頭を「ノー」と振っているなら、あなたはこれをチェックしたいと思うでしょう。

従業員が共有できるInstagrammableコンテンツの4つの例

特に個性を披露することで知られるプラットフォームでは、ソーシャルメディアへの万能のアプローチはありません。

とは言うものの、ここにあなたがあなたに代わってあなたの従業員に共有させることができるいくつかのコアな種類のコンテンツがあります。

1.あなたの職場環境の美しさを楽しんでください。

あなたの会社は甘いオフィスの雰囲気を持っていますか? 今では完璧なWFHセットアップに最後の仕上げをしましたか?

あなたの同僚の一人は、毎週新しいビーチに座って電話会議に参加することで知られていますか?

たまに働く職場のフレックスには何の問題もありません! 公演。 それ。 オフ。

在宅勤務のデスクのセットアップに座っている男性。
そのモニター、しかし…

2.それらの個人的な利益を追求します。

あなたの人々は仕事以外の生活をしています、あなたは知っています! 実際、彼らの生活のほとんどは仕事の外で行われているので、同僚がどれほどクールかを自慢するように勧める必要があります。

エンジニアリングチームの誰かがクラシックカーを復元したり、キラーセーターを編んだりした場合は、写真を撮ってもらいましょう。 投稿にタグを付けることも忘れないでください。そうすれば、自分のアカウントで再共有できます。

あなたの人々がお互いに個人的なものを共有するとき、それは2つの利点があります。

まず、それは彼らがお互いをよりよく知るのに役立ちます。 第二に、それは彼らがあまりにも多くの仕事関連のコンテンツで彼らのフォロワーをスパムするのを防ぎます。

3.従業員を認識します。

経理のスザンヌはちょうど5周年を迎えたと聞いていますが、営業のキースは彼がインタビューした大きなプロモーションを手に入れました!

彼らは彼らの努力を祝う会社から何かを共有するのが大好きです。

個人であろうとチームであろうと、従業員の表彰コンテンツは大いに役立ちます。 その上、彼らの正しい心の誰もがいくつかのプロの影響力を断るつもりはありません。

職場の雰囲気が真っ白な場合、それはあなたが「グラム」で強調したい企業文化です。

フードドライブイベントでのNTTデータの社員。
これ見て! それらの幸せな人々を見てください!

4.あなたの甘い、甘い会社のアパレルを自慢して見せてください。

会社ブランドのお父さんの帽子の新しい出荷がちょうど到着しましたか? オフィスにいるすべてのお父さんを集めて、それぞれに帽子をかぶって、写真を撮りましょう。

後ろに従業員番号が記載された病気の会社のジャージを注文した場合は、1対1のゲームでバスケットボールコートとピット#1対#300を見つけてください!

次回、オフィスメイトが休暇をとるときは、ヴェネツィアを背景に、会社のポロシャツを着て写真を撮るように伝えます。 可能性は無限大。

EveryoneSocialを使用してInstagramにコンテンツを共有する

それで、私たちはこれにどこに適合しますか? さて、従業員擁護プラットフォームとして、共有を促進するのを助けることが私たちの仕事です。

そして、何を推測しますか? 私たちのモバイルアプリにはInstagramが統合されています。 つまり、EveryoneSocialのコンテンツは、ストーリーとフィードの両方で共有できます。

もちろん、提案されたキャプションをクリップボードに自動的にコピーしますが、そのコピーの使用はオプションです。

共有機能は、他のアプリからのInstagramでの共有とほとんど同じように機能します。 まず、Twitterなどと共有する場合と同じように、[共有]ボタンをタップします。

「CraftYourShare」画面では、Instagramが左端のオプションになります。

EveryoneSocialの「CraftYourShare」画面のスクリーンキャプチャ

そのボタンをタップすると、EveryoneSocialアプリからInstagramに移動し、下の画面が表示されます。

Instagramの「ストーリー」または「フィード」投稿選択画面のスクリーンショット

ストーリーとフィードのどちらにコンテンツを送信するかを選択するだけで、通常のInstagram投稿を作成するのと同じようになります。

そうそう、EveryoneSocialの投稿に添付されているものがある場合は、提案された共有コピーを貼り付けることを忘れないでください。

InstagramでEveryonesocialと共有するのは非常に直感的ですが、質問がある場合は、私たちのチームの誰かに連絡してください。 それが私たちがここにいる理由です。

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