مقابلة براديب شوبرا من شركة Digital Vidya (شركة التسويق الرقمي رقم 1 في الهند) [BJIS -13]
نشرت: 2022-08-25إذا كنت تخطط لبدء حياتك المهنية في التسويق الرقمي في الهند ، فأنا متأكد من أنك سمعت عن Digital Vidya. بدون أدنى شك ، هم من أكثر الأسماء شيوعًا عندما نتحدث عن دورات الشهادات في التسويق الرقمي. اليوم ، أتيحت لي الفرصة لمشاركة المقابلة الرائعة مع براديب تشوبرا ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Digital Vidya على مدونتي.
شارك براديب بعض المعارف والمعلومات المذهلة ، والتي ستساعد المبتدئين على فهم كيفية نمو صناعة التسويق الرقمي في الهند وما هو مستقبل التسويق الرقمي. أنا متأكد من أنك ستستمتع بالمقابلة الكاملة وتشاركها أيضًا مع أصدقائك وزملائك الذين يرغبون في بناء مستقبل مهني في التسويق الرقمي.
قراءة المزيد من المقابلات الملهمة
- مقابلة استياك ريحان (مسوق منتسب ، مدون محترف)
- مقابلة مع رايان بيدولف (مدون السفر ، أسلوب حياة الكمبيوتر المحمول)
- مقابلة آدم كونيل (بناء قائمة البريد الإلكتروني + نصائح التدوين)
- كيف يكسب المدونون المال في الهند (10000 دولار / شهر): مقابلة حصرية مع أنيل أغاروال
محتويات
- مقابلة واحدة مع براديب شوبرا (DigitalVidya.com)
- 1.1 Q1. مرحبا ، براديب في مدونتي. يرجى مشاركة معلومات عن نفسك وبعض المعلومات الأساسية قبل البدء في Digital Vidya.
- 1.2 Q2. كيف بالضبط حدث Digital Vidya وما القصة وراء ذلك؟
- 1.3 Q3. كيف تطورت في السنوات القليلة الماضية؟ هل ترغب في مشاركة بعض الإحصائيات؟
- 1.4 Q4. هل هذا هو المشروع الوحيد الذي يحمل اسمك أم لديك عدة مشاريع أخرى أيضًا؟
- 1.5 Q5. ما هو نطاق التسويق الرقمي في الهند (من وجهة نظر الأعمال والوظيفة)؟
- 1.6 Q6. كيف تستعد شركة Digital Vidya لمرشح لعالم التسويق الرقمي هذا؟ هل تقدمون أيضًا مساعدة وظيفية؟
- 1.7 س 7. في هذه الأيام ، يهتم الجميع بالدخول في مجال التسويق الرقمي. هل يمكن لأي شخص الدخول في مهنة التسويق الرقمي وبناءها؟
- 1.8 Q8. عندما يكون هناك الكثير من الموارد والمدونات المجانية المتاحة عبر الإنترنت ، هل تعتقد أن الدورة مدفوعة الأجر ضرورية؟
- 1.9 Q9. عندما يكون لدينا دورات للحصول على درجة علمية أو دبلوم في الهندسة ، والطب ، وما إلى ذلك ، هل تعتقد أنه يجب أن يكون لدينا أيضًا شيء من هذا القبيل في التسويق الرقمي؟
- 1.10 س 10. يتغلغل الاتصال بالإنترنت في الهند ومع إطلاق Jio Fiber ، ستكون خطوة ثورية أخرى. كيف تنظر إلى هذه الأخبار من منظور مستقبل التسويق الرقمي في الهند؟
- 1.11 س 11. ما هي المهارات القليلة التي تتطلب الكثير من المتطلبات في إطار التسويق الرقمي ، إذا أراد المرء اكتساب الخبرة؟
- 1.12 س 12. عندما يريد شخص ما الحصول على وظيفة في التسويق الرقمي ، ما هي الوظائف القليلة ذات الأجور المرتفعة التي يمكنهم استهدافها وكم الخبرة اللازمة لذلك؟
- 1.13 س 13. في هذه الساحة من الدورات التدريبية عبر الإنترنت ، ما نوع المنافسة التي تواجهها؟
- 1.14 س 14. ما هي الأشياء الشائعة في التسويق الرقمي في 2019 وكيف ستتغير في السنوات القادمة؟
- 1.15 س 15. ما هي أفضل نصيحة لك للمبتدئين الذين يرغبون في ممارسة مهنة في مجال التسويق الرقمي في الهند بعد التخرج من الكلية؟ أين تضع بالضبط التسويق الرقمي مقارنةً بالهندسة أو الخيارات الوظيفية النموذجية الأخرى؟
مقابلة براديب شوبرا (DigitalVidya.com)
لقد طرحت 15 سؤالًا لفهم كل جانب من جوانب التسويق الرقمي في الهند وكيفية التخطيط لمهنة. وأجابهم براديب بتفاصيل كاملة. هذا ببساطة مذهل ومنجم ذهب للمعلومات لمن يرغب في النمو في هذه الصناعة.
س 1. مرحبا ، براديب في مدونتي. يرجى مشاركة معلومات عن نفسك وبعض المعلومات الأساسية قبل البدء في Digital Vidya.
براديب شوبرا: مرحبًا ، أنا براديب تشوبرا ، المؤسس المشارك لشركة Digital Vidya. قبل 19 عامًا ، في عام 2000 ، قررت أنا وصديقي الجامعي كابيل ناكرا القيام برحلة ريادة الأعمال وتأسيس شركة Whizlabs. بعد الاستفادة من التسويق الرقمي بنجاح لتحقيق هذا النمو ، قررنا إطلاق Digital Vidya لنقل تدريب التسويق الرقمي رسميًا.
بالحديث عن خلفيتي التعليمية ، أنا خريج IIT- دلهي. قبل العمل في عملي الخاص ، عملت مع TCS لفترة قصيرة من الوقت. خلال فترة عملي مع TCS ، حصلت على فرصة العمر للعمل مع شركة أمريكية. كنت مستعدًا لبدء المرحلة التالية من حياتي في أمريكا. بينما كنت أكمل للتو إجراءات التأشيرة ، تلقيت دعوة من أصدقائي للانضمام إلى شركتهم الناشئة. وكان هذا هو الحال ، كان لدي على الفور تغيير في الخطة وبدأت العمل في مشروعي الخاص.
س 2. كيف بالضبط حدث Digital Vidya وما القصة وراء ذلك؟
براديب شوبرا: حتى الآن ، كانت الرحلة مع Digital Vidya مذهلة مع الكثير من التعلم في كل مرحلة. عندما قررنا أن نسلك طريق ريادة الأعمال ، كانت الأمور صعبة بعض الشيء في البداية.
كما يقولون "لا شيء رائع يأتي بسهولة" ، واجهنا بعض التحديات. في عام 2000 ، كنا نعمل بشكل استباقي على منتجنا الأول. بعد تجربة كل التباديل والتوليفات من استراتيجيات البيع المختلفة ، لم نتمكن من الحصول على تحويل واحد.
بعد فترة ، شهدنا أول تحول لنا من الولايات المتحدة الأمريكية. بشكل مثير للدهشة ، كان سعر التحويل أعلى بكثير من السعر الذي احتفظنا به للمنتج. عندما تحققنا من مصدر التحويل ، اكتشفنا أنه كان بسبب بعض عمليات التنفيذ العشوائية لتحسين محركات البحث التي أجريناها على موقع الويب. في تلك الأيام ، لم يكن تحسين محرك البحث معروفًا جيدًا في الهند وقد أظهر لنا هذا الطريقة المثلى لبيع منتجنا. كان هذا هو المثال الذي قدمنا فيه عن طريق الخطأ إلى التسويق الرقمي.
بعد معرفة المزيد عن التسويق الرقمي ، بدأنا في مشاركة المعرفة مع أقراننا. ومع ذلك ، في عام 2009 ، توصلنا إلى قرار لمشاركة هذه المعرفة بطريقة رسمية. في البداية ، بدأنا بورش عمل التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي والتي لاقت استجابة ساحقة. كان ذلك في عام 2013 عندما أنشأنا دورة تسويق رقمية شاملة وبدأنا تقديمها باستخدام طريقة التسليم عبر الإنترنت. أدى ذلك إلى ولادة دورتنا الرئيسية - دورة الماجستير المعتمد في التسويق الرقمي.
س 3. كيف تطورت في السنوات القليلة الماضية؟ هل ترغب في مشاركة بعض الإحصائيات؟
براديب شوبرا: منذ عام 2009 ، توفر شركة Digital Vidya التدريب من خلال طريقة التسليم عبر الإنترنت. ومع ذلك ، بعد تلقي عدد من الطلبات للحصول على دورة تدريبية في الفصول الدراسية ، أطلقنا تدريبًا في الفصل الدراسي للتسويق الرقمي في جورجاون ودلهي ومومباي.
حتى الآن ، دربت Digital Vidya أكثر من 35000 محترف وطالب من أكثر من 55 دولة مع أكثر من 3000 مجموعة تدريب.
س 4. هل هذا هو المشروع الوحيد الذي يحمل اسمك أم لديك عدة مشاريع أخرى أيضًا؟
براديب شوبرا: قبل شركة Digital Vidya ، كنا نعمل على علامة تجارية أخرى - Whizlabs. إنه مزود تدريب عبر الإنترنت يقدم تدريبًا على الشهادات عبر الإنترنت في تخصصات مختلفة مثل الحوسبة السحابية و Java و Big Data و Project Management و Agile و Linux و CCNA والتسويق الرقمي.
في عام 2015 ، استحوذنا على Digital Academy India ، وهي شركة هندية لتعليم التسويق الرقمي لتوسيع نطاق وصولنا وتعزيز جودة برامج شهادات التسويق الرقمي لعملائنا وشركائنا.
س 5. ما هو نطاق التسويق الرقمي في الهند (من وجهة نظر الأعمال والوظيفة)؟
براديب تشوبرا: وغني عن القول ، أن التسويق الرقمي يحكم مجال التسويق. في فترة زمنية قصيرة ، أثبت التسويق الرقمي أنه يستحق توفير فرص تسويقية استثنائية وخيارات وظيفية واعدة.
منظور الأعمال: مع ثورة الإنترنت ، تحول الناس إلى الإنترنت. عندما يبدأون في البحث عن بعض المعلومات أو شراء منتج / خدمة ، فإنهم يجربون الإنترنت. لا تستطيع الشركات تحمل تجاهل هذه القنوات.
المنظور الوظيفي: فتح التسويق الرقمي بوابة للفرص الوظيفية للمسوقين الرقميين الطموحين. زاد الطلب على المتخصصين المهرة في مجال التسويق الرقمي بشكل كبير مع التحول الرقمي.
س 6. كيف تستعد شركة Digital Vidya لمرشح لعالم التسويق الرقمي هذا؟ هل تقدمون أيضًا مساعدة وظيفية؟
براديب شوبرا: المعرفة النظرية والخبرة العملية وجهان لعملة واحدة. كلا الجانبين ضروري لتعلم التسويق الرقمي بكفاءة.
نحن في Digital Vidya نركز على هذين البعدين ونقدم مزيجًا مناسبًا من الجلسات التي يقودها المعلم والمهام ودراسات الحالة لتقديم أفضل تجربة تعليمية عملية.
لدى Digital Vidya أيضًا منتدى للأسئلة والأجوبة يقدم دعمًا على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع للطلاب. يتيح ذلك للطلاب طرح الاستفسارات المتعلقة بالدورة والمهام ودراسات الحالة التي يتم حلها في غضون 24 ساعة بواسطة مدربين خبراء.
بالإضافة إلى ذلك ، نحن في Digital Vidya نوفر فرص تدريب لطلابنا حتى يحصلوا على تجربة مباشرة للعمل في سيناريوهات العالم الحقيقي.
بقدر ما يتعلق الأمر بالتنسيب ، فإننا نقدم دعمًا بنسبة 100٪ للتوظيف للتأكد من حصول طلابنا على الوظيفة المناسبة وفقًا لمتطلبات الصناعة.
س 7. في هذه الأيام ، يهتم الجميع بالدخول في مجال التسويق الرقمي. هل يمكن لأي شخص الدخول في مهنة التسويق الرقمي وبناءها؟
براديب شوبرا: التسويق الرقمي هو أحد أكثر الخيارات المهنية المطلوبة اليوم. من خلال تقديم فرص وظيفية مربحة ، نجحت في جذب انتباه الكثير من الطلاب والمهنيين. لا توجد شروط مسبقة لتعلم التسويق الرقمي وبناء مستقبل مهني فيه . كل ما تحتاجه هو الاهتمام بالمجال والاستعداد لاكتساب مجموعة مهارات التسويق الرقمي. يمكن لأي شخص من أي خلفية تعليمية تحويل حياته المهنية إلى التسويق الرقمي.
س 8. عندما يكون هناك الكثير من الموارد والمدونات المجانية المتاحة عبر الإنترنت ، هل تعتقد أن الدورة مدفوعة الأجر ضرورية؟
براديب تشوبرا: حسنًا ، هذا أحد أكثر الأسئلة شيوعًا التي طرحتها. لدي بشكل عام سؤال مضاد لهذا السؤال. نظرًا لتوفر الكثير من الموارد والمدونات المجانية عبر الإنترنت ، فما هي الحاجة إلى الالتحاق بالمدارس والكليات. يمكن للمرء بسهولة استخدام قوة الإنترنت للحصول على التعليم والشهادات المطلوبة. الإنترنت هو محيط من المعلومات والاستيلاء على كل التفاصيل من هناك مهمة شاقة للغاية.
يعد منهج الدورة الذي تم بحثه جيدًا والمنظم ضروريًا للتعلم السليم. تحتوي الموارد عبر الإنترنت على معلومات واسعة تجعل من الصعب على الطلاب الجدد التركيز على المفاهيم المهمة. من ناحية أخرى ، تساعد الدورة المدفوعة الأفراد على تعلم المفاهيم بطريقة أكثر تنظيماً. بشكل عام ، لا تتوفر المعرفة المتعمقة مجانًا والتي يمكن أن تشكل تحديًا. يستغرق التعلم الذاتي وقتًا طويلاً وبالطبع لا توجد فرص توظيف. بينما توفر الدورات مدفوعة الأجر تدريبًا داخليًا بالإضافة إلى مواضع.
ومن الناحية المثالية ، لا يمكنك الذهاب بعيدًا بدون مرشد على شكل مدرب. بالإضافة إلى ذلك ، فإن الوقت المستغرق لتعلم المفهوم سيكون أطول بكثير. أخيرًا ، هناك مشكلة أخرى تتمثل في أن الكثير من المحتوى عبر الإنترنت لم يتم التحقق منه وهو مجرد خطأ.
س 9. عندما يكون لدينا دورات للحصول على درجة علمية أو دبلوم في الهندسة ، والطب ، وما إلى ذلك ، هل تعتقد أنه يجب أن يكون لدينا أيضًا شيء من هذا القبيل في التسويق الرقمي؟
براديب شوبرا: أعتقد أن المهارات أهم من الشهادة أو الدرجة العلمية. هناك العديد من المعاهد التي تقدم شهادة في التسويق الرقمي ، ومثل Digital Vidya ، تقدم العديد من المعاهد شهادات. لكن بكل صدق ، أعتقد أن مهارات التسويق تحمل دورًا حاسمًا أكثر من أي شيء آخر.
س 10. يتغلغل الاتصال بالإنترنت في الهند ومع إطلاق Jio Fiber ، ستكون خطوة ثورية أخرى. كيف تنظر إلى هذه الأخبار من منظور مستقبل التسويق الرقمي في الهند؟
براديب تشوبرا: من الواضح أن هذا سيكون شيئًا كبيرًا جدًا. سيصبح التسويق عبر الإنترنت والمهارات ذات الصلة أكثر طلبًا مع كل هذا.
س 11. ما هي المهارات القليلة التي تتطلب الكثير من المتطلبات في إطار التسويق الرقمي ، إذا أراد المرء اكتساب الخبرة؟
براديب شوبرا: التسويق الرقمي مفهوم واسع ويتضمن قنوات مختلفة. من الضروري امتلاك معرفة شاملة بجميع قنوات التسويق الرقمي. ومع ذلك ، فإن كونك خبيرًا في قناة واحدة على الأقل هو ما سيساعدك على اكتساب ميزة تنافسية.
بعض مهارات التسويق الرقمي الأكثر طلبًا هي تحسين محركات البحث ، PPC ، التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي ، التسويق عبر البريد الإلكتروني ، التسويق عبر الهاتف المحمول ، التسويق الداخلي وتحليل التسويق.
س 12. عندما يريد شخص ما الحصول على وظيفة في التسويق الرقمي ، ما هي الوظائف القليلة ذات الأجور المرتفعة التي يمكنهم استهدافها وكم الخبرة اللازمة لذلك؟
براديب شوبرا: هناك فجوة كبيرة بين الطلب والعرض لمتخصصي التسويق الرقمي حيث يتجاوز الطلب العرض. وقد أدى هذا بالتأكيد إلى رفع مستوى رواتب محترفي التسويق الرقمي. وفقًا لتجربتي ، فإن بعض المناصب الأعلى ربحًا في التسويق الرقمي هي تنفيذي تسويق رقمي مع خبرة 0-1 سنة ، أخصائي تسويق رقمي مع 1-3 سنوات من الخبرة ، خبير إستراتيجي للتسويق الرقمي مع 3-5 سنوات من الخبرة والرقمي رئيس تسويق مع خبرة 5-10 سنوات.
س 13. في هذه الساحة من الدورات التدريبية عبر الإنترنت ، ما نوع المنافسة التي تواجهها؟
براديب شوبرا: هناك العديد من المعاهد الأخرى التي تحاول أن تفعل الشيء نفسه الذي نقوم به فيما يتعلق بالتسويق. لكننا نطمح لأن نكون شركة موجهة نحو المنتجات حيث يتجاوز منتجنا المنافسة بكثير. لقد نجحنا في القيام بذلك في السنوات التسع الماضية.
س 14. ما هي الأشياء الشائعة في التسويق الرقمي في 2019 وكيف ستتغير في السنوات القادمة؟
براديب شوبرا:
إليك الأشياء الشائعة في التسويق الرقمي في 2019:
- يركز المسوقون أكثر على أتمتة التسويق
- اخترق الذكاء الاصطناعي في مجال التسويق الرقمي
- أصبح محتوى الفيديو المفضل لدى الجميع
- أصبح البحث الصوتي أكثر بروزًا
س 15. ما هي أفضل نصيحة لك للمبتدئين الذين يرغبون في ممارسة مهنة في مجال التسويق الرقمي في الهند بعد التخرج من الكلية؟ أين تضع بالضبط التسويق الرقمي مقارنةً بالهندسة أو الخيارات الوظيفية النموذجية الأخرى؟
براديب شوبرا: لبناء مستقبل مهني في مجال التسويق الرقمي ، يحتاج المرء إلى أن يكون على دراية بالاتجاهات المتغيرة ويعزز باستمرار مجموعة مهاراته / مهاراتها. بالنسبة للطلاب الذين يرغبون في ممارسة مهنة في مجال التسويق الرقمي بعد تخرجهم ، يجب عليهم ترقية مهاراتهم التحليلية والتواصلية ، وإتقان مجال معين من التسويق الرقمي يكمل اهتمامهم ، وتطوير عقلية تسويقية ، والشغف لمعرفة المزيد وغرس عادة ممارسة أكثر. أفضل طريقة للقيام بكل هذا هي أخذ دورة مكثفة من 4-6 أشهر والتركيز على إتقان الفن.