移動中的 B2B 營銷人員：慶祝擔任新領導角色的頂尖營銷人才

隨著世界各地的 B2B 營銷人員迎接假期和 2023 年的到來，B2B 營銷行業繼續提供增長和轉變，有時發生的速度如此之快，以至於他們難以完全理解。

二十多年來，TopRank Marketing 一直榮幸地幫助眾多世界領先的 B2B 營銷商和主​​要全球品牌提升並超越僅僅具有競爭力，以創造性和屢獲殊榮的成功脫穎而出。 本著這種精神，近一年來，我們定期花時間祝賀和表彰最近看到職業發展的商業營銷領導者。

當 B2B 營銷人員擔任新的領導角色時，很自然地會尋找可信賴的資源來幫助擔任新職位的專業人士開始工作，而 TopRank Marketing 很高興成為許多人首選的 B2B 內容和影響力營銷機構擔任新領導角色的頂級營銷人員。 我們也一直在尋找 B2B 技術行業有影響力的人在他們的職業生涯中取得進步，以便與他們合作進行引人注目和獨特的內容合作。

我們向第七版B2B 營銷人員的每一位 B2B 營銷領導者表示衷心的祝賀，並對分享他們的 B2B 營銷職業建議表示感謝。

移動中的 B2B 營銷人員：慶祝假日季節的推動者和營銷領導者

Hana Benkirane 已晉升為 LinkedIn* 整合營銷集團經理。

在您的整個職業生涯中，以好奇心和真實性為主導。 好奇心可以讓你保持成長心態，讓你接觸到你可能沒有預見到的機會和經歷。 真實性是確保您採取的步驟符合您的價值觀和對您重要的事情的支柱。

Hana 在我們的“來自頂級專家和影響者的 10 多位 B2B 影響者營銷預測”中與另外九位世界頂級 B2B 營銷影響力專家一起出現在我們全面的 59 頁 2022 B2B 影響者營銷研究報告中。

Carol-Lyn Jardine 已擔任 Wonderlic 營銷高級副總裁的新職位。

Carol-Lyn 在我們的“Break Free B2B 系列：Carol-Lyn Jardine 和 Heather Hurst 談有效管理 B2B 營銷變革”中擔任主角。

Ana Villegas 已擔任 Affinipay 首席營銷官的新職位。

有意識地圍繞自己並向與你不同的人學習。 擁抱各種形式的多樣性，保持好奇心，注意偏見，傾聽和欣賞他人的故事和經歷。 這樣做不僅會讓你成為更好的營銷人員。 隨著您的職業發展，您會發現擁抱多元化會讓您成為更強大的領導者，並且能夠將人們聚集在一起以實現共同目標。 這在今天非常強大，無疑對未來的成功至關重要！

Ana Villegas 曾在我們的“如何提升您的 B2B 營銷職業生涯：來自頂級 B2B 品牌高管的建議”中發表過文章，並且是“2021 年震撼 B2B 營銷的 25 位有色人種女性”中的人物之一。

Jessica Scheu 已晉升為 UnitedHealth Group 的 UnitedHealthcare 營銷經理。

Paul Dobson 擔任雲軟件集團數字服務主管的新職位。

始終樂於學習、探索新趨勢和技術並將其應用到您的營銷活動中，尤其是您的社交活動中。 聰明的團隊正在全面創新，每天您都能夠獲得更好的數據、更強的性能和更多的進步——這就是它如此令人興奮的原因！

Paul 出現在我們的“內部影響力 12：Paul Dobson 談 B2B 影響力的秘訣：真實性”和我們的“人才聚焦：2022 年及以後將關注的 20 位 B2B 影響力營銷專家”中。

Keri Maijala 已晉升為 LinkedIn 內容設計高級經理。

Adam Singer 擔任 AdQuick 營銷副總裁的新職位。

始終做回饋行業的人——無論是以指導年輕人、撰寫博客、在會議上發言、進行播客還是以其他方式分享您的經驗和案例研究。 我們的行業建立在慷慨與合作的基礎上。 我從未見過慷慨大方的案例——真實且出於正確的理由——並沒有為每個人帶來有意義的改善。

Adam 是 TopRank Marketing 的校友，併入選了我們的“10 位激發卓越的鼓舞人心的 B2B 營銷人員”。

Julie Kaplan 已晉升為 CareMetx 營銷和收入運營高級副總裁。

Kathleen Booth 已晉升為 Pavilion 營銷高級副總裁。

尋找同齡人社區並投入時間成為積極參與者。 在你得到之前給予。 樂於助人——不求回報——是與能夠在你的職業生涯中幫助和支持你的人建立牢固關係的最佳方式。

凱瑟琳 (Kathleen) 是我們“2022 年值得關注的 50 位頂級 B2B 營銷影響者、專家和演講者”之一。

Ryan Brock 在 DemandJump 擔任首席解決方案官。

Scott Sweeney 擔任 MathWorks 產品營銷經理的新職位。

就像洗衣服一樣，學習永遠不會結束。 而學習而不應用只是娛樂。 通過閱讀您所在領域內外的主題，成為專家。 實施最好的想法、策略和戰略。 沖洗並重複。

Catherine Howe 已晉升為 Inmar Intelligence 的企業營銷和傳播總監。

Manoj Jasra 擔任 Accolite Digital 高級副總裁一職。

在我的職業生涯中，成長和挑戰對我來說一直很重要。 從航空公司到電信，再到客戶方的酒店業，現在到諮詢方的技術，這是我期待的一次令人耳目一新的冒險。

Chris Bondhus 在 Igloo Software 擔任首席營銷官。

Ella Patenall 在 TruthEngine 擔任營銷經理。

認真思考您所處的業務類型很重要，因為這將決定您的日常工作。 我知道我想加入一家初創公司，因為我想要一個快節奏的角色，在那裡我可以從頭開始製定營銷策略。 其次，確保你對你可能從事的行業絕對感興趣，因為你必須日復一日地談論它。 最後，請牢記您的長期計劃，並考慮這個角色如何與之相適應，同時保持開放和好奇。

David Vogelpohl 在 FastSpring 擔任首席營銷官。

Eric Ingrand 已擔任 Cloudi-Fi 首席營銷官的新職位。

一般職業建議： 建議 1：數字營銷就是學習和嘗試新事物，所以永遠不要停止好奇並不斷嘗試！ 建議#2：偉大的增長黑客不一定擁有最好的技術技能，他們沒有幾十個認證徽章，但他們擁有的是永不放棄的心態！ 建議#3：總是嘗試做你喜歡做的事。 通過專注於你喜歡的事情，你會自動專注於你不擅長但擅長的事情，這會在你的工作生活中產生巨大的差異，但更重要的是在你的個人生活中。

傑西卡·加勒特 (Jessica Garrett) 擔任 Cloud Academy 首席營銷官的新職位。

克里斯蒂娜·加內特 (Christina Garnett) 在 HubSpot 擔任新職位，擔任線下社區和宣傳部門的首席營銷經理。

無論您的角色如何，推動業務影響和展示您對公司的重要性的最簡單方法是通過協作。 協作方法可以改善您的工作關係，並意味著您的工作可以產生更廣泛的影響和影響。 你的成功成為他們的成功，反之亦然。

克里斯蒂娜出現在我們的“2022 年 MnSearch 峰會的 10 多個熱門內容和搜索營銷洞察”中，介紹瞭如何通過社區利用品牌親和力。

卡琳娜·加西亞 (Karina Garcia) 在諾華 (Novartis) 擔任新職位，擔任內容洞察和績效總監。

Tifenn Dano Kwan 已擔任 Amplitude 首席營銷官的新職位。

如果說過去一年證明了什麼，那就是進展並不總是線性的。 由於對未來有如此多的未知數，無論經濟狀況如何，獲勝的公司都在轉向行之有效的戰略來推動增長。 投資於您的產品體驗並利用以產品為主導的增長模式的長期利益可以攜手合作，成為您最大的增長槓桿。

Tifen 入選了我們的“2020 年 B2B 營銷界 50 位具有影響力的女性”和“營銷界 10 年搖滾女性 – 2019 年 CMO 版”。

Tac Anderson 擔任 Sendle 營銷副總裁的新職位。

Michele Kamenar 已在 AppFire 擔任高級全球品牌文案的新職位。

Mike Riding 已擔任 Integrate 產品營銷副總裁的新職位。

Isaac Montoya 在 Thermo Fisher Scientific 擔任內容營銷策略師的新職位。

Brian Hood 擔任 WEX 數字渠道產品主管的新職位。

Diana Perez 已擔任 Adyen 需求生成總監的新職位。

Fahad Alamoudi 已擔任 Orange Business Services 美洲市場營銷與傳播總監的新職位。

Chandler Tidwell 已擔任 Entrata 需求生成總監的新職位。

Robin Saitz 擔任羅克韋爾自動化首席營銷官的新職位。

Stacy Pinkerton 已擔任 Tipalti 入境營銷總監的新職位。

Akriti Gupta 在 LinkedIn 擔任 LinkedIn Sales Solutions 營銷總監一職。

Nichole Berg 在 Everbridge 擔任新職位，擔任美洲需求生成總監。

Mark Brandau 已擔任 RELX 首席營銷官的新職位。

Meggie Thrasher 已擔任 Zoom 管道營銷總監的新職位。

Chip Coyle 擔任 ECI Software Solutions 的首席營銷官。

Lisa Cole 已擔任 Cellebrite 首席營銷官的新職位。

Isreal Lawstuen 已晉升為 Jamf 合作夥伴營銷總監。

Christopher White 已晉升為 Capital One 的小型企業和商務卡營銷總監。

凱爾·哈珀 (Kyle Harper) 擔任 Anthology 產品營銷總監的新職位。

Mike Holp 在 PanomaticsVR 擔任社交媒體經理。

Aaron Orendorff 擔任 Recart 營銷主管的新職位。

Aaron 曾在我們的文章中介紹過“LinkedIn 的 24 位您需要了解的 B2B 營銷人員名單”。

Shauna Staveley 已晉升為 DemandScience 的高級社交媒體經理。

Alicia Tillman 已晉升為 Capitolis 的首席營收官。

需要真實性和問責制才能給人留下持久的印象並建立擁護者社區。 “通過創造真實的體驗來擁抱品牌的人性。 您的客戶會感謝您。

Alicia 曾入選我們的“真實事物：真實性激發充滿活力的 B2B 營銷的 5 種方式”以及“2020 年 B2B 營銷中 50 位有影響力的女性”。

感謝每一位鼓舞人心的領導者幫助提升 B2B 營銷行業

我們向這裡介紹的每一位才華橫溢的 B2B 營銷專業人士表示感謝，他們最近都獲得了晉升或擔任了新的行業職位。 我們確信，就您在新角色中的表現和成功而言，您將提升並達到新的高度。

您可以在此處找到我們上一版的移動中的 B2B 營銷人員。

如果您正在尋找自己的新變化，請隨時花點時間在我們的職業頁面上查看我們自己的 TopRank Marketing 當前職位空缺列表。

*LinkedIn 是 TopRank Marketing 的客戶。