Sarah Danzl，Degreed 全球传播主管 – Ignite Marketer of the Week

在本期本周营销人员中，Ignite Visibility 聚焦了 Degreed 全球传播主管Sarah Danzl 。

Ignite Visibility 对 Danzl 对改善Degreed文化和质量的承诺以及她对社区的无休止承诺表示赞赏。

莎拉·丹兹尔

Sarah Danzl 对灾难和人道主义救济、教育、健康和人权充满热情。 这些不仅体现在她的日常行为中，也体现在她的职业生涯中。

作为科罗拉多大学博尔德分校的校友，她学习了媒体关系、公共关系和市场营销，以及女性和性别研究。 这门课程为她今天的领导者和营销人员奠定了基础。

Danzl 目前的职位是 Degreed 的全球传播主管。 Degreed 是一个将学习与可能性联系起来的技能提升平台，它将人们用来学习和建立职业生涯的一切与适合他们独特技能的机会相结合。

莎拉·丹兹尔的职业生涯开球

从科罗拉多大学博尔德分校毕业后，Danzl 在 The Peloton 找到了一份营销助理的工作。

在与 The Peloton 合作期间，她协助开发副总裁负责博尔德市中心价值 1.5 亿美元的房地产开发项目的所有营销工作。

她掌权并与销售代理沟通，策划活动，并组织新闻和媒体会议。

除了这些任务之外，她还创建、开发和执行了推荐激励计划，发布了公司通讯，并设计和分发了电子邮件和邮件公告。

Sarah Danzl 的职业生涯时间表 – Ignite Marketer of the Week

Sarah Danzl 追随她的激情

在与 The Peloton 合作后，她离开并接受了一份新的全职工作，担任博尔德县心理健康中心的资本运动协调员。

Danzl 在大学期间在那里实习。

她的新角色让她负责协调一项耗资 1200 万美元的资本运动，以建立更多功能性的治疗和健康空间。 她为该活动开发品牌，创建并执行社交媒体计划，并管理所有事情的公关。

这个在社交媒体中的角色让 Danzl 找到了一个新的踏脚石：招聘。

Sarah Danzl 以社交媒体招聘人员的身份加入TransFirst 。 她利用多个社交媒体渠道来识别、寻找和雇用员工。 最重要的是，她通过内容开发和管理创建并维护了公司的社交媒体账户。

她很快被提升为在线传播总监。 当她接受社交媒体和联盟营销时，她首先投入到了头脑中。

Danzl 为 TransFirst 和 Merchant Express 制定了社交媒体策略，从内容开发到文案和博客，一应俱全。

她在 2011 年创建并启动了公司的联盟营销计划。Danzl 策划了该计划不仅是为了获得新的联盟，而且是为了有效地管理现有的联盟关系。

经过多年的实际经验，Danzl 已成为内容专家。 她加入Xyleme, Inc.担任客户营销主管。 Xyleme行业领先的内容管理解决方案使内容团队能够轻松地创作、发布和管理他们的作品。

Sarah Danzl 目前在 Degreed 的职位

Sarah Danzl 在Degreed 身兼数职。

作为全球传播主管，她领导 4 个团队：客户宣传、公关、传播（内部和外部）和内容营销。 这些团队是全球性的，这让她的工作变得更加复杂，因为她要处理英国、巴西和欧洲的时区问题。

如果您认为这听起来很多，那是因为它是——Danzl 是一位出色的领导者。

Danzl 负责制定全球传播战略并确保其与 Degreed当前和未来的业务目标保持一致。 她将这些计划传达给高级领导层和董事会，并报告进度和 KPI。

她的内容、客户宣传、公关策略、执行和结果一直在提高标准。 她的专长是客户和他们在营销活动中的故事。 她支持和发展团队，优先考虑他们的福祉和发展。 此外，她还率先在Degreed开展了多项举措。

在她的领导下，她的团队已经成长为公司中最引人注目的团队。 Danzl 通过突出单个团队的工作来实现这一目标。 这些团队定期与彼此以及许多其他部门合作，例如客户成功、数据和运营等等。

如果没有 Danzl 的全球战略，这些公关和传播团队就不会一样。 从中，他们能够遵循公司的方向，设定并实现目标，营销正确的信息，优先考虑销售机会，并了解竞争对手的洞察力。

作为全球传播负责人，丹众对细节也一丝不苟。 她格外小心，以确保她考虑到每个国家/地区的文化细微差别和挑战。

Danzl 对她当前工作的热情

对莎拉来说，工作不仅仅是完成任务和实现目标。

这是关于照顾好自己和建立积极的工作环境。

Sarah Danzl 挺身而出，是 Degreed多元化业务工作组的一员。

她有助于提高 Degreed 员工的多样性、包容性和归属感。

Sarah Danzl 也在帮助制定 Degreed 的善行战略。 每个季度，公司都会花一天时间在当地社区做志愿者。

在 Danzl 的领导下， Degreed现在每年有 4 个全公司志愿者日。 仅在 2021 年，他们就为回馈当地社区贡献了 10,000 小时！

分解：按 KPI 分级

Sarah Danzl 的成功可以归功于她以结果为导向的营销方法。

仅在 2020 年的领导下，Degreed 就实现了 1000 多篇公关报道，比 2019 年增长了 875%！

到 2021 年底，Degreed 希望超过上一年的目标，达到 1,500 多件。

她的团队最近的一项公关活动出现在彭博社、福布斯和财富杂志上。 它超出了其整体覆盖率目标 71% 和 330% 的独特目标覆盖率！

Degreed最近的活动 LENS Los Angeles 举办了有针对性的会议，以帮助人们利用有关人们拥有和不拥有的技能的技术和数据，所有这些都是为了改善在招聘、管理和发展劳动力方面的投资。

如您所见，结果驱动几乎没有开始描述 Danzl 的营销方法。

结束与莎拉丹兹尔

Sarah Danzl 已经证明了她的营销技巧超出了这个世界。 她正面攻击数字营销的不同部门和方面。

Danzl 对她的团队的承诺令人印象深刻。 她致力于使工作场所成为一个安全、多样化和包容的氛围，这让我们深受鼓舞。

在 Ignite Visibility，我们喜欢庆祝那些跳出框框思考并为公司带来成果的营销人员！