10 einfache Möglichkeiten, PDUs zu erhalten und PMI-zertifiziert zu bleiben
Veröffentlicht: 2022-08-23Ein Projektmanager ist ein Profi. Und wie jeder Berufstätige, wenn Sie Ihren Beruf, Ihre Karriere und sich selbst ernst nehmen, werden Sie sich einer Continuing Professional Development (CPD) unterziehen.
Was ist eine PDU?
Wenn Sie über eine Qualifikation des Project Management Institute (PMI) wie PMP (Project Management Professional) oder PMI-ACP (PMI Agile Certified Professional) verfügen, ist CPD obligatorisch. Ohne sie erlischt Ihre Projektmanagement-Zertifizierung. Der PMI misst CPD in Professional Development Units oder PDUs.
Eine PDU ist ein einstündiger Zeitblock, in dem Sie Ihre beruflichen Fachkenntnisse entwickeln. Die wichtigsten Möglichkeiten, dies zu tun, sind Lernen, Unterrichten anderer oder Freiwilligenarbeit. Das Sammeln von PDUs hält Sie auf dem Laufenden, wenn es um Projektmanagement-Tools, -Techniken und -Methoden geht.
PDU-Anforderungen von PMI
Bei einigen PMI-Zertifizierungen müssen Sie über einen Zeitraum von drei Jahren eine Mindestanzahl an PDUs erwerben. Zum Beispiel:
- Project Management Professional (PMP) erfordert 60 PDUs; 20 pro Jahr.
- Agile Certified Professional (PMI-ACP) erfordert 30 PDUs; 10 pro Jahr.
Darüber hinaus erfordert PMI, dass Sie Ihre PDUs am PMI Talent Triangle ausrichten. Die genauen Regeln finden Sie auf der PMI-Website.
Zwei Arten von PMI PDUs
Das PMI erkennt zwei Arten von PDUs:
- Bildungs-PDUs, die durch das Erlernen von Projektmanagementthemen erworben werden
- Zurückgeben von PDUs, die durch einen Beitrag zum Beruf erworben werden
Sehen wir uns diese der Reihe nach an, um zu sehen, welche Regeln PMI anwendet, und um die verschiedenen „einfachen“ Wege zu sehen, wie man seine PDUs verdient.
Gute Praxis bei der Akkumulation von PDUs
Bevor wir uns ansehen, wo man sie bekommt, möchte ich gute Praktiken für einen Fachmann hervorheben. Die Kernidee hinter PDUs ist die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung, nicht die berufliche Weiterentwicklung in letzter Minute.
Erstellen Sie zu Beginn des Jahres einen Plan, um sich beruflich weiterzuentwickeln. Und versuchen Sie, die Mindestanforderungen für die Aufrechterhaltung Ihrer Zertifizierung zu erfüllen.
Ich bin auch ein großer Anhänger des Gleichgewichts. Verteilen Sie Ihre CPD also breit über die verschiedenen Kategorien. Die Ausnahme ist, wenn Sie eine bewusste Strategie haben, um eine neue Fähigkeit zu erlernen. In diesem Fall folgen Ihre PDUs wahrscheinlich dieser Richtung. Denken Sie jedoch daran, dass der Saldo über einen Zeitraum von drei Jahren in jedem Bereich die Mindestwerte des PMI erfüllen muss. Laden Sie hier das Grundsatzdokument des PMI herunter.
PDUs im Empfängermodus: Bildungs-PDUs
Bildungs-PDUs müssen über die drei Seiten des PMI-Talent-Dreiecks hinweg ausgewogen sein:
- Technisch
- Führung
- Strategisches und Unternehmensmanagement
Sie benötigen jeweils mindestens 8 PDUs und insgesamt mindestens:
- 35 Bildungs-PDUs über drei Jahre, um PMP-, PgMP-, PfMP-, PMI-PBA-Qualifikationen aufrechtzuerhalten
- 18 Bildungs-PDUs über drei Jahre, um die PMI-ACP-, PMI-RMP- und PMI-SP-Qualifikationen aufrechtzuerhalten
Wo Sie Ihre Bildungs-PDUs erhalten
So ziemlich jeder Schulungskurs gibt Ihnen PDUs, obwohl Ihre PDUs vorab genehmigt werden, wenn Sie sie vom PMI oder von einem PMI Registered Education Provider (REP) erhalten. Andernfalls müssen Sie sich selbst zertifizieren. Diese werden dann einer potenziellen Prüfung durch PMI unterzogen. Dazu gehört übrigens auch mein eigenes Online-Training.
PMI schlägt auch eine Fülle anderer Quellen vor, darunter:
- PMI-Fachtreffen
- Digitale Online-Quellen
- Lektüre
- Informelles Lernen wie Mentoring oder „Lunch and Learn“-Veranstaltungen.
Fünf einfache Möglichkeiten, Bildungs-PDUs zu erhalten
1. Blogartikel
Plus einen für diesen Artikel und andere hier bei ProjectManager. Ja, das Lesen von Blogartikeln kann Ihnen PDUs einbringen. Sie müssen Aufzeichnungen führen und Ihre Lesezeit ehrlich einschätzen. Ich empfehle Ihnen, ein CPD- oder PDU-Protokoll zu erstellen: Eine Tabellenkalkulation ist ideal. Dieser Artikel (mit etwa 1.500 Wörtern) benötigt einen durchschnittlichen Leser 5 bis 6 Minuten zum Lesen. Also ein Artikel pro Woche, und das sind am Ende des Jahres 4 PDUs im Sack.
ProjectManager bietet auch preisgekrönte Projektmanagementsoftware mit Gantt-Diagrammen, Kanban-Tafeln, Aufgabenlisten und Projektberichten. Starten Sie hier eine kostenlose 30-Tage-Testversion.
2. Videos
Schaust du lieber zu? (Ja, liebe Fans, Being There ist auch ein Lieblingsfilm von mir). Dann gibt es noch ein paar hervorragende YouTube-Kanäle, von denen meine Favoriten beide wöchentlich neue Videos veröffentlichen – einschließlich Schulungsvideos von ProjectManager.
3. Podcasts
Zum gleichen Thema gibt es zahlreiche Podcasts zum Anhören – die meisten davon kostenlos. Viele davon ermöglichen es Ihnen, Interviews voller Ratschläge und Erfahrungen mit Top-PMs zu hören.
Erwähnenswert ist, dass Cornelius Fichtner eine voraufgezeichnete Reihe von Podcasts namens PDU Podcast hostet, die entwickelt wurde, um Ihnen alle Bildungs-PDUs zur Verfügung zu stellen, die Sie zur Wartung Ihres PMP benötigen. Es gibt einen Dreijahreszyklus, den Sie als monatliches Abonnement oder in jährlichen Teilen kaufen können.

4. Lernen am Arbeitsplatz
Die meisten Arbeitsplätze bieten Schulungen oder informelle Lernmöglichkeiten an. Nutzen Sie es bestmöglich. Notieren Sie es in Ihrer PDU-Tabelle und weisen Sie Teile den drei Themenbereichen des Talent-Dreiecks zu. Seien Sie ehrlich – sogar konservativ. Wenn es sich um einen sechsstündigen Kurs zu Präsentationstechniken handelt, fragen Sie sich, wie viel davon wirklich zu Ihrem Projektmanagement-Know-how beiträgt.
5. PMI-Lernmöglichkeiten
Wenn Sie ein PMP sind, dann sind Sie Mitglied des PMI. Und das bedeutet, dass Sie Zugang zu vielen kostenlosen Möglichkeiten haben. Meine Top-Empfehlungen sind:
- Trete der Community bei. Lesen Sie die Artikel, besuchen Sie die Webinare und diskutieren Sie mit
- Nutzen Sie Ihr lokales PMI-Kapitel. Nehmen Sie an ihren Veranstaltungen teil und prüfen Sie sogar, ob Ihr Arbeitgeber Reisen zu PMI-Veranstaltungen und -Konferenzen finanziert.
PDUs im aktiven Modus: PDUs zurückgeben
Einen Beitrag zur Entwicklung Ihres Berufs zu leisten, ist eine großartige Möglichkeit, PDUs zu verdienen. Sie werden nicht nur geben, sondern auch empfangen, indem Sie Ihre eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten entwickeln. Die PMI-Regeln erlauben:
- Maximal 25 PDUs über drei Jahre nach der Rückgabe, um die PMP-, PgMP-, PfMP-, PMI-PBA-Qualifikationen aufrechtzuerhalten
- Maximal 12 PDUs über einen Zeitraum von drei Jahren ab Rückgabe, um die PMI-ACP-, PMI-RMP- und PMI-SP-Qualifikationen aufrechtzuerhalten
Und das Beste ist Nummer 6 unten.
6. Als Profi arbeiten
Für diese Qualifikationscluster können Sie für Ihre Tätigkeit als Projektmanager bis zu acht bzw. vier PDUs beanspruchen. Solange Ihre Rolle für Ihre Zertifizierung relevant ist, erhalten Sie PDUs, wenn Sie bei der Arbeit erscheinen.
PMI bietet vier weitere Wege, um Giving-Back-PDUs zu erhalten:
- Content erstellen – Artikel, Webinare, Videos
- Halten einer Präsentation – bei der Arbeit, bei einem PMI-Kapitel oder für eine Gemeindegruppe
- Sharing Knowledge – Geben Sie den Nutzen Ihrer Erfahrung weiter
- Ehrenamt – bei PMI
Vier weitere einfache Möglichkeiten, PDUs zurückzugeben
7. Schreiben Sie einen Blog-Artikel
Für die meisten Menschen ist das Starten eines eigenen Blogs eine zu große Verpflichtung. Aber viele Blogs akzeptieren Artikel, und der beste für den Anfang ist einer, den wir bereits erwähnt haben, die com-Community des PMI.
8. Geben Sie ein Podcast-Interview
Es gibt keine Regel, die besagt, dass die von Ihnen erstellten Inhalte geschrieben sein müssen oder dass die Präsentation, die Sie halten, live sein muss. Aber auch hier könnte das Anbieten von Live-Webinaren oder das Starten eines YouTube-Kanals zu viel für Sie sein. Aber es gibt viele Podcasts da draußen, die immer auf der Suche nach arbeitenden Projektmanagern sind, die eine gute Geschichte zu erzählen haben. Hören Sie sich einige an und sprechen Sie diejenigen an, von denen Sie glauben, dass sie ein Publikum haben, das Ihre Projektmanagement-Geschichte oder Ihren Standpunkt genießen würde.
9. Freiwilligenarbeit beginnt in der Nähe von zu Hause
Ihr örtliches PMI-Kapitel ist wahrscheinlich der einfachste Ort, um mit der Freiwilligenarbeit für das PMI zu beginnen. Und es hat den zusätzlichen Vorteil, dass es Sie in ein Netzwerk von Fachleuten in Ihrer Nähe einbindet. Sie können von ihnen lernen, und sie können Ihnen möglicherweise dabei helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Außerdem gibt es noch mehr Punkte, wenn Sie an den Meetings teilnehmen (siehe 5 oben).
10. Mehr jüngeren Kollegen helfen
Sie haben Ihre Qualifikation. Andere vielleicht nicht. Das Mentoring von jüngeren Kollegen an Ihrem Arbeitsplatz (oder über Ihr lokales PMI-Kapitel) ist eine hervorragende Möglichkeit, Ihre beruflichen Beiträge zu bezahlen. Außerdem wird es Sie zweifellos emotional belohnen und Sie intellektuell herausfordern. Und dieser letzte Punkt ist eindeutig einer der Gründe, warum Sie damit PDUs verdienen
Es gibt so viel, was Sie tun können
Es gibt so viele Optionen, die Sie nicht weit von Ihrem Weg abbringen oder Sie erhebliche Geldsummen kosten. Also, was sollten Sie als nächstes tun? Nun, Sie sind Projektmanager, also liegt die Antwort auf der Hand: Gehen Sie und machen Sie einen Plan.
Sie können den Blog ProjectManager verwenden, um Beiträge zu lesen und Schulungsvideos anzusehen, um PDUs zu verdienen, aber Sie können auch unsere Software verwenden, um sie zu verfolgen. Schließlich ist das Sammeln von PDUs nur ein weiteres Projekt, das Sie planen, terminieren und überwachen, um sicherzustellen, dass Sie auf dem richtigen Weg sind, Ihren beruflichen Status zu behalten. Unser Online-Gantt-Diagramm funktioniert besser als eine Tabellenkalkulation, wird sofort in ein Echtzeit-Dashboard eingespeist, um Sie auf dem Laufenden zu halten, und Sie können Ihren Workflow ohne Kanban-Boards visualisieren. Testen Sie ProjectManager noch heute kostenlos mit dieser 30-Tage-Testversion.
