10 maneiras fáceis de obter PDUs e manter a certificação PMI

Publicados: 2022-08-23

Um gerente de projeto é um profissional. E, como qualquer profissional, se você levar a sério sua profissão, sua carreira e a si mesmo, fará o Desenvolvimento Profissional Contínuo (CPD).

O que é um PDU?

Se você possui uma qualificação do Project Management Institute (PMI) como PMP (Project Management Professional) ou PMI-ACP (PMI Agile Certified Professional), o CPD é obrigatório. Sem ele, sua certificação em gerenciamento de projetos expirará. O PMI mede o CPD em Unidades de Desenvolvimento Profissional, ou PDUs.

Uma PDU é um bloco de tempo de uma hora que você gasta desenvolvendo sua experiência profissional. As principais maneiras de fazer isso são aprendendo, ensinando outras pessoas ou sendo voluntário. Ganhar PDUs mantém você atualizado e atualizado quando se trata de ferramentas, técnicas e metodologias de gerenciamento de projetos.

Requisitos de PDU do PMI

Algumas certificações do PMI exigem que você obtenha um número mínimo de PDUs em um ciclo de três anos. Por exemplo:

  • O Project Management Professional (PMP) requer 60 PDUs; 20 por ano.
  • O Agile Certified Professional (PMI-ACP) requer 30 PDUs; 10 por ano.

Além disso, o PMI exige que você alinhe seus PDUs ao Triângulo de Talentos do PMI. Você pode encontrar as regras precisas no site do PMI.

Dois tipos de PDUs PMI

O PMI reconhece dois tipos de PDUs:

  1. PDUs de educação, que são obtidos ao aprender sobre tópicos de gerenciamento de projetos
  2. Devolver PDUs, que são obtidos ao contribuir para a profissão

Vamos examinar cada um deles, por sua vez, para ver as regras que o PMI se aplica e as diferentes maneiras “fáceis” de ganhar seus PDUs.

Boas Práticas na Acumulação de PDUs

Antes de olharmos para onde obtê-los, quero destacar as boas práticas para um profissional. A ideia central por trás das PDUs é o desenvolvimento profissional contínuo , não o desenvolvimento profissional de última hora.

Construa um plano no início do ano para se desenvolver profissionalmente. E procure atender aos requisitos mínimos para manter qualquer certificação que você tenha.

Eu também sou um grande crente no equilíbrio. Portanto, espalhe seu CPD amplamente pelas diferentes categorias. A exceção é quando você tem uma estratégia deliberada para aprender um novo conjunto de habilidades. Nesse caso, é provável que seus PDUs sigam essa direção. Mas lembre-se, ao longo de um período de três anos, o saldo precisa atender aos mínimos do PMI em cada área. Baixe aqui o documento de política do PMI.

PDUs no modo receptor: PDUs educacionais

Os PDUs de educação precisam ser equilibrados nos três lados do Triângulo de Talentos do PMI:

  • Técnico
  • Liderança
  • Gestão Estratégica e Empresarial

Você precisará de um mínimo de 8 PDUs em cada um e um mínimo total de:

  • 35 PDUs de educação ao longo de três anos, para manter as qualificações PMP, PgMP, PfMP, PMI-PBA
  • 18 PDUs de educação ao longo de três anos, para manter as qualificações PMI-ACP, PMI-RMP, PMI-SP

Onde obter seus PDUs educacionais

Praticamente qualquer curso de treinamento lhe dará PDUs, embora se você o obtiver do PMI ou de um Registered Education Provider (REP) do PMI, seus PDUs serão pré-aprovados. Caso contrário, você precisará se autocertificar. Estes são então sujeitos a uma possível auditoria pelo PMI. Isso inclui, aliás, meu próprio treinamento online.

O PMI também sugere uma variedade de outras fontes, incluindo:

  • Encontros Profissionais do PMI
  • Fontes digitais on-line
  • Leitura
  • Aprendizagem informal como mentoria ou eventos do tipo 'almoçar e aprender'.

Cinco maneiras fáceis de obter PDUs educacionais

1. Artigos do blog
Mais um para este artigo e outros aqui no ProjectManager. Sim, ler artigos de blog pode te dar PDUs. Você precisará manter um registro e fazer uma estimativa honesta do seu tempo de leitura. Eu recomendo que você inicie um log de CPD ou PDU: uma planilha é o ideal. Este artigo (com cerca de 1.500 palavras) levará um leitor médio de 5 a 6 minutos para ler. Então, um artigo por semana, e são 4 PDUs no saco no final do ano.

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2. Vídeos
Você prefere assistir? (Sim, amigos fãs, Being There é um dos meus filmes favoritos também). Depois, há alguns excelentes canais do YouTube, dos quais meus favoritos publicam novos vídeos semanalmente⁠ - incluindo vídeos de treinamento do ProjectManager.

3. Podcasts
Sobre o mesmo tema, para ouvir, existem vários podcasts⁠—a maioria deles gratuitos. Muitos deles permitem que você ouça entrevistas cheias de conselhos e experiências com os principais PMs.

Vale a pena mencionar que Cornelius Fichtner hospeda um conjunto pré-gravado de podcasts chamado PDU Podcast, que foi projetado para fornecer a você todos os PDUs educacionais necessários para manter seu PMP. Há um ciclo de três anos, que você pode comprar como assinatura mensal ou em parcelas anuais.

4. Aprendizagem no local de trabalho
 A maioria dos locais de trabalho oferece treinamento ou oportunidades de aprendizado informal. Faça o melhor uso possível dele. Registre-o em sua planilha PDU e aloque partes para as três áreas de assunto do Triângulo de Talentos. Seja honesto⁠—conservador mesmo. Se for um curso de seis horas sobre habilidades de apresentação, pergunte-se o quanto ele realmente contribui para sua experiência em gerenciamento de projetos.

5. Oportunidades de Aprendizagem do PMI
 Se você é um PMP, então você é um membro do PMI. E isso significa que você tem acesso a muitas oportunidades gratuitas. Minhas principais recomendações são:

  • Junte-se à comunidade. Leia os artigos, participe dos webinars e participe de discussões
  • Faça uso de seu capítulo local do PMI. Participe de seus eventos e até mesmo veja se seu empregador financiará viagens para eventos e conferências do PMI.

PDUs em modo ativo: devolvendo PDUs

Contribuir para o desenvolvimento da sua profissão é uma forma magnífica de ganhar PDUs. Você não apenas dará, mas receberá, na forma de desenvolver seus próprios conhecimentos e habilidades. As regras do PMI permitem:

  • Um máximo de 25 PDUs ao longo de três anos a partir da devolução, para manter as qualificações PMP, PgMP, PfMP, PMI-PBA
  • Um máximo de 12 PDUs ao longo de três anos a partir da devolução, para manter as qualificações PMI-ACP, PMI-RMP, PMI-SP

E o melhor é o número 6 abaixo.

6. Trabalhando como Profissional
 Você pode reivindicar até oito e quatro PDUs respectivamente para esses grupos de qualificações, para fazer seu trabalho como gerente de projeto. Contanto que sua função seja relevante para sua certificação, aparecer no trabalho lhe renderá PDUs.

O PMI oferece mais quatro rotas para obter as PDUs do Giving Back:

  1. Criação de conteúdo – artigos, webinars, vídeos
  2. Fazendo uma apresentação – no trabalho, em um capítulo do PMI ou para um grupo comunitário
  3. Compartilhando conhecimento – transmitindo o benefício de sua experiência
  4. Voluntariado – no PMI

Mais quatro maneiras fáceis de devolver PDUs

7. Escreva um artigo no blog
 Para a maioria das pessoas, iniciar seu próprio blog é um compromisso muito grande. Mas muitos blogs aceitam artigos, e o melhor para começar é aquele que já mencionamos, a comunidade com do PMI.

8. Dê uma entrevista em podcast
 Não existe uma regra que diga que o conteúdo que você cria deve ser escrito, nem que a apresentação que você faz deve ser ao vivo. Mas, novamente, oferecer webinars ao vivo ou iniciar um canal no YouTube pode ser demais para você. Mas há muitos podcasts por aí que estão sempre procurando gerentes de projeto que trabalham com uma boa história para contar. Ouça alguns e aborde aqueles que você acha que têm um público que gostaria de sua história ou ponto de vista de gerenciamento de projetos.

9. O Voluntariado Começa Perto de Casa
 Seu capítulo local do PMI é provavelmente o lugar mais fácil para começar o voluntariado para o PMI. E tem o bônus adicional de conectar você a uma rede de profissionais em sua área. Você poderá aprender com eles, e eles poderão ajudá-lo a avançar em sua carreira. Além disso, quando você participa das reuniões, ganha ainda mais pontos (veja 5, acima).

10. Ajude mais colegas juniores
 Você tem suas qualificações. Outros podem não. Mentorar colegas mais juniores em seu local de trabalho (ou através de seu capítulo local do PMI) é uma maneira brilhante de pagar suas dívidas profissionais. Além disso, sem dúvida irá recompensá-lo emocionalmente e desafiá-lo intelectualmente. E esse último ponto é claramente uma das razões pelas quais você ganhará PDUs

Há tanto que você pode fazer

Existem tantas opções que não o afastam muito do seu caminho nem lhe custam quantias significativas de dinheiro. Então, o que você deve fazer a seguir? Bem, você é um gerente de projeto, então a resposta é óbvia: vá e faça um plano.

Você pode usar o blog ProjectManager para ler postagens e assistir a vídeos de treinamento para ganhar PDUs, mas também pode usar nosso software para rastreá-los. Afinal, ganhar PDUs é apenas mais um projeto, que você planeja, agenda e monitora para garantir que está no caminho certo para manter seu status profissional. Nosso gráfico de Gantt online funciona melhor do que uma planilha, é alimentado instantaneamente em um painel em tempo real para mantê-lo atualizado e você pode visualizar seu fluxo de trabalho sem quadros Kanban. Experimente o ProjectManager hoje gratuitamente com esta avaliação de 30 dias.