想要建立内容营销职业道路？ 这是做什么 - DigitalMarketer
已发表: 2022-07-02
内容营销职业道路是什么样的？
您是否正在寻找内容营销职业道路？ 你在一个好地方。 内容营销正在爆炸式增长，到 2024 年将价值 6000 亿美元（Technavio 研究）。
更重要的是，89% 的雇佣内容营销人员的公司计划在 2022 年继续或增加他们目前的投资。
如果你有天生的写作能力、创造力的诀窍，并且受数据驱动，那么内容营销可能就是你的梦想领域。
但是，在内容营销方面取得成功需要什么？ 您是否需要具备特定的硬技能？ 让我们仔细看看。
为什么选择内容营销的职业？
对于初学者来说，这是一个不断发展的领域，有很多机会。 此外，它还可以让您发挥创造力和独立工作——这两件事在现代劳动力中越来越重要。
成长型产业
内容营销作为一个行业继续发展的主要原因之一； 有用。 在最近的 Semrush 调查中，73% 的公司将其内容营销支出从其总营销预算的 10% 增加到 70% 非常成功。
此外，72% 的公司表示计划在 2022 年增加内容营销预算。随着行业的不断发展，该领域对个人的需求也在增加。
支付
虽然拥有可以激发您创造力的职业可能是有益的，但薪水是一个重要因素。
作为内容营销人员，您可以创造稳定可靠的收入。 美国内容营销人员的平均基本工资为 56,036 美元。 对于入门级职位来说不算太寒酸。
它只会从那里上升。 根据 PayScale，管理职位的基本工资中位数为 70,332 美元，高管职位的基本工资中位数为 168.183 美元。
继续学习
内容营销职业不会停滞不前的一件事。 人们消费内容的方式在不断变化，这意味着您创建内容的方式也会发生变化。 您需要随时了解最新趋势和最佳商业实践。
学习不止于此。 根据您的角色，您可能正在为各个行业创建内容。 这意味着您可能必须对自己没有经验的主题进行自我教育。
你增加的知识越多，你个人和职业发展的空间就越大。
如果你认为自己是一个终身学习者，这是一个很好的职业。
内容营销职业道路是什么样的？
内容营销行业是一个新兴领域，为那些愿意投入时间和精力的人提供了许多机会。 虽然学士学位可能会帮助您从正确的角度开始，但它不再是进入该行业的万无一失的门票。 相反，请考虑培养客户和雇主会立即雇用的技能。
有些特定技能对您在内容营销方面的成功至关重要。
在内容营销职业中取得成功所需的 6 项关键技能
这个快速发展的领域需要基本的硬技能才能找到工作。 虽然这可能会根据您的具体角色而略有不同，但我们发现下面列出的技能对于内容营销中的所有职位都是必要的：
- 写作技巧：这是必须的。 大多数内容营销都是写作，因此您必须制作引人注目的副本以吸引目标受众。
- SEO知识：为确保您创建受众想要消费的内容，您需要对搜索引擎优化有基本的了解。
- 数据和分析技能：这对于确定内容的成功至关重要； 无论是衡量参与度、订阅量还是客户，您都需要能够量化您的成功。
- 社交媒体素养：您可能需要为一系列平台制作和分发内容，知道如何利用多个渠道将使您在行业中脱颖而出。
- 研究技能：根据您的角色，您可能正在为多个行业制作内容。 无论在哪个领域，您都需要知道如何找到可靠和真实的信息。
- 时间管理技巧：只有当它仍然相关时，你的内容才是强大的。 遵守最后期限至关重要，因此雇主可以按时按时发布。
您的投资组合中似乎缺少一两个技能？ 不要气馁。 我们提供广泛的资源，可以帮助您取得成功，例如我们的营销主管训练营。
虽然上面提到的知识将是让您入门的关键，但您不能忘记一些基本的软技能。
为了真正享受您的职业生涯并继续在您的领域发展，以下其他技能是添加到您的内容营销工具包中的另一项基本技能：
- 好奇心
- 劝说
- 创造力
- 良好的直觉
- 成长心态
内容营销角色
内容营销的职业道路对每个人来说都可能不同。 实际上，内容营销是一个相当广泛的术语，您可以从行业内的各种角色中进行选择。
内容营销团队中的典型角色包括：
- 社区经理：中间人。 社区经理通过内容分发、社区支持和数字参与来充当品牌代言人。
- 社交媒体经理：负责在社交媒体平台上创建和分发内容。 这还可以包括内容策略、分析分析和数字营销活动。
- 视频营销经理：帮助品牌通过引人入胜的视频讲述他们的故事，从而在更深层次上与潜在客户建立联系。
- 品牌记者：制作各种传达公司能力和价值观的书面内容。 他们抓住潜在客户的注意力并将他们变成客户。
- SEO 专家：使用搜索引擎优化来创建策略和需求内容的研究和分析专家。
- 平面设计师：负责视觉方面。 从网站到徽标，平面设计师创造了引人入胜的视觉效果，这些视觉效果是品牌并吸引了观众。
- 复制编辑器：确保所有书面内容在分发前处于最佳状态。
- 总编辑：也称为内容经理，此人经常监督设计师、作家和研究人员，以确保所有视觉和书面内容的成功。
- 编辑部主任：老板的老板。 这位编辑管理着一个制作人团队，同时负责制定和实施战略并维护供应商关系。
- 首席内容官：这是顶级狗。 CCO 监督所有内容的创建和分发，确保其与公司的品牌保持一致。
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