Vous voulez construire un cheminement de carrière en marketing de contenu ? Voici ce qu'il faut faire - DigitalMarketer

À quoi ressemble un cheminement de carrière en marketing de contenu ?

Cherchez-vous à poursuivre une carrière dans le marketing de contenu? Vous êtes bien placé. Le marketing de contenu explose et devrait valoir 600 milliards de dollars en 2024 (recherche Technavio).

De plus, 89 % des entreprises qui embauchent des spécialistes du marketing de contenu prévoient de poursuivre ou d'augmenter leurs investissements actuels tout au long de 2022.

Si vous avez une capacité d'écriture naturelle, un talent pour la créativité et que vous êtes motivé par les données, le marketing de contenu pourrait bien être votre domaine de rêve.

Mais que faut-il pour réussir dans le marketing de contenu ? Y a-t-il des compétences spécialisées spécifiques que vous devez avoir ? Regardons de plus près.

Pourquoi choisir une carrière dans le marketing de contenu ?

Pour commencer, c'est un domaine en pleine croissance avec beaucoup d'opportunités. De plus, cela vous permet d'être créatif et de travailler de manière indépendante - deux choses qui sont de plus en plus importantes dans la main-d'œuvre moderne.

Industrie en croissance

Le marketing de contenu continue de croître en tant qu'industrie pour une raison principale ; Ça marche. Dans une récente enquête Semrush, 73 % des entreprises qui ont augmenté leurs dépenses de marketing de contenu de 10 % à 70 % de leur budget marketing total ont très bien réussi.

De plus, 72% des entreprises ont déclaré qu'elles prévoyaient d'augmenter leur budget de marketing de contenu en 2022. Alors que l'industrie continue de croître, le besoin d'individus dans le domaine augmente également.

Payer

Bien qu'avoir une carrière qui nourrisse votre créativité puisse être gratifiant, le salaire est un facteur important.

En tant que spécialiste du marketing de contenu, vous pouvez créer un revenu stable et solide. Le salaire de base moyen d'un spécialiste du marketing de contenu aux États-Unis est de 56 036 $. Pas trop minable pour un poste d'entrée de gamme.

Ça ne monte qu'à partir de là. Selon PayScale, le salaire de base médian pour un poste de direction est de 70 332 $ et de 168,183 $ pour un poste de direction.

Apprentissage continu

S'il y a une chose qu'une carrière dans le marketing de contenu ne sera pas, c'est la stagnation. La façon dont les gens consomment le contenu change constamment, ce qui signifie que la façon dont vous le créez changera également. Vous devrez vous tenir au courant des dernières tendances et des meilleures pratiques commerciales.

L'apprentissage ne s'arrête pas là. Selon votre rôle, vous pouvez créer du contenu pour diverses industries. Cela signifie que vous devrez peut-être vous renseigner sur des sujets dans lesquels vous n'avez aucune expérience.

Plus vous augmentez vos connaissances, plus vous avez de place pour votre croissance personnelle et professionnelle.

Si vous vous considérez comme un apprenant tout au long de la vie, c'est une excellente carrière.

À quoi ressemble un cheminement de carrière en marketing de contenu ?

L'industrie du marketing de contenu est un domaine en plein essor offrant de nombreuses opportunités pour ceux qui souhaitent investir du temps et des efforts. Bien qu'un baccalauréat puisse vous aider à démarrer du bon pied, ce n'est plus un ticket infaillible pour l'industrie. Au lieu de cela, pensez à développer des compétences pour lesquelles les clients et les employeurs embaucheront immédiatement.

Certaines compétences spécifiques sont essentielles à votre succès dans le marketing de contenu.

6 compétences clés dont vous avez besoin pour réussir dans une carrière en marketing de contenu

Ce domaine en croissance rapide nécessitera des compétences techniques essentielles pour décrocher des emplois. Bien que cela puisse légèrement varier en fonction de votre rôle spécifique, nous avons constaté que l'ensemble de compétences répertorié ci-dessous était nécessaire pour tous les postes au sein du marketing de contenu :

1. Compétences rédactionnelles : C'est indispensable. La majorité du marketing de contenu est écrite, il est donc essentiel que vous puissiez créer une copie convaincante qui attire votre public cible.
   
2. Connaissance du référencement : pour vous assurer de créer le contenu que votre public souhaite consommer, vous avez besoin d'une compréhension de base de l'optimisation des moteurs de recherche.
   
3. Compétences en matière de données et d'analyse : elles sont essentielles pour déterminer le succès du contenu ; qu'il s'agisse de mesurer l'engagement, les abonnements ou les clients, vous devez être en mesure de quantifier votre succès.
   
4. Connaissance des médias sociaux : Vous devrez peut-être créer et distribuer du contenu pour une gamme de plates-formes, savoir comment tirer parti de plusieurs canaux vous distinguera dans l'industrie.
   
5. Compétences en recherche : Selon votre rôle, vous pouvez créer du contenu pour plusieurs industries. Il faut savoir trouver des informations fiables et factuelles peu importe le domaine.
   
6. Compétences en gestion du temps : Votre contenu n'est fort que s'il est toujours pertinent. Le respect des délais est crucial pour que les employeurs puissent publier à temps, en saison.

Il vous semble qu'il manque une ou deux compétences à votre portfolio ? Ne vous découragez pas. Nous offrons un large éventail de ressources qui peuvent vous aider à réussir, comme notre Head of Marketing Bootcamp.

Bien que les connaissances mentionnées ci-dessus soient essentielles pour vous faire entrer dans la porte, vous ne pouvez pas oublier certaines compétences non techniques essentielles.

Pour vraiment profiter de votre carrière et continuer à vous développer dans votre domaine, les compétences supplémentaires ci-dessous sont un autre ensemble essentiel à ajouter à votre boîte à outils de marketing de contenu :

• Curiosité
• Persuasion
• La créativité
• Bonne intuition
• Mentalité de croissance

Rôles de marketing de contenu

Un cheminement de carrière dans le marketing de contenu peut être différent pour tout le monde. En fait, le marketing de contenu est un terme assez large et vous aurez le choix entre différents rôles au sein de l'industrie.

Les rôles typiques au sein d'une équipe de marketing de contenu incluent :

• Community Manager : L'intermédiaire. Le gestionnaire de communauté agit comme la voix de la marque grâce à la distribution de contenu, au soutien de la communauté et à l'engagement numérique.

• Social Media Manager : responsable de la création et de la distribution de contenu sur les plateformes de médias sociaux. Cela peut également inclure la stratégie de contenu, l'analyse des analyses et les campagnes numériques.

• Video Marketing Manager : aide les marques à raconter leur histoire à travers des vidéos attrayantes pour se connecter avec des clients potentiels à un niveau plus profond.

• Journaliste de marque : produit une variété de contenus écrits qui communiquent les capacités et les valeurs de l'entreprise. Ils attirent l'attention de clients potentiels et les transforment en clients.

• Spécialiste SEO : Un gourou de la recherche et de l'analyse qui utilise l'optimisation des moteurs de recherche pour créer des stratégies et du contenu en demande.

• Graphiste : Responsable de l'aspect visuel. Des sites Web aux logos, le graphiste crée des visuels attrayants qui marquent et captivent le public.

• Rédacteur en chef : s'assure que tout le contenu écrit est en parfait état avant sa distribution.

• Rédacteur en chef : également connu sous le nom de gestionnaire de contenu, cet individu supervise souvent les concepteurs, les rédacteurs et les chercheurs pour assurer le succès de tous les contenus visuels et écrits.

• Directeur de la rédaction : Le patron du patron. Cet éditeur gère une équipe de producteurs, crée et met en œuvre des stratégies et entretient les relations avec les fournisseurs.

• Chief Content Officer : C'est le top dog. Le CCO supervise l'ensemble de la création et de la distribution de contenu, en veillant à ce qu'il soit à la hauteur de la marque de l'entreprise.

Commencez votre carrière dans le marketing de contenu

À l'ère numérique d'aujourd'hui, le contenu est roi. La meilleure façon de réussir dans le marketing de contenu est de produire un contenu de haute qualité qui engage votre public.

Si vous souhaitez démarrer une carrière dans le marketing de contenu, nous pouvons vous aider. Nous offrons des cours et des formations qui vous donneront les compétences dont vous avez besoin pour réussir. Consultez notre cours de maîtrise du marketing de contenu pour commencer votre cheminement de carrière en marketing de contenu.