Profesyonel Şirkete Karşı Serbest Çalışan – Doğru Seçim Nedir?

Dış kaynak kullanımı, şüphesiz en iyi teknolojik platformları kullanırken maliyetlerdeki büyük zamanı azaltmanın en iyi yoludur. Ancak, gemide birini işe alırken, profesyonel bir web geliştirme şirketi ve serbest çalışan seçerken ortak bir engel vardır. Bu tartışmadan sonra, BT projelerinizi dışarıdan temin etmeyi planladığınızda hangi seçeneği tercih edeceğinize karar verebileceksiniz.

Aranacak Faktörler:

İşyerinde Şeffaflık

Freelance çalışanlarla uğraşırken karşılaştığınız en büyük sorun, onların erişilemeyen bir yerde veya tamamen farklı bir bölgede bulunmaları nedeniyle şeffaflığın büyük ölçüde olmamasıdır. Deneyimleri, teslimatları veya nitelikleri hakkında hiçbir bilginiz olmadığı için onları sürekli olarak izlemek zordur. Burada bilinçli bir yaklaşımdan çok bir kumar gibi.

Profesyonel bir şirketle işler oldukça kolaydır. Paydaşlar, altyapı, teknik ekip ve daha fazlasıyla fiziksel bir kurulumları olduğundan, şirkete daha fazla güvenilirlik kazanma eğilimindesiniz.

Son Teslim Tarihlerini Karşılamak

Serbest çalışanlar, proje son teslim tarihlerini zamanında karşılama konusunda çok profesyonel değiller. Aslında, telefon aramalarına, e-postalara ve başka hiçbir şekilde yanıt vermezler.

Bu, iki taraf arasında bozulmaz bir anlaşmanın olduğu bir tuğla ve harç şirketi için geçerli değildir. Anlaşma, ilgili cezalardan korkarak, her iki taraf için de anlaşmaya bağlı olduğunu açıkça ortaya koyan uygulanabilir niteliktedir. Ek olarak, kaynakların yokluğunda, serbest çalışanların aynı projeyi tamamlaması çok daha uzun sürer.

Bu, iki taraf arasında bozulmaz bir anlaşmanın olduğu bir tuğla ve harç şirketi için geçerli değildir. Anlaşma, ilgili cezalardan korkarak, her iki taraf için de anlaşmaya bağlı olduğunu açıkça ortaya koyan uygulanabilir niteliktedir. Ek olarak, kaynakların yokluğunda, serbest çalışanların aynı projeyi tamamlaması çok daha uzun sürer.

Genel Proje Maliyeti

Bir şirketle çalışmak, bir şirkette projeniz üzerinde çalışan bir uzman ekibi içerdiğinden, bireylerle çalışmaktan çok daha maliyetlidir. Bununla birlikte, en karmaşık senaryolarda bile büyük riskler bulunmadığından, bir şirket içindeki harcamalar uzun vadede karşılığını verir. Serbest çalışanlar ucuza gelirler, ancak uzun vadeli felaketlerle sonuçlanan çok fazla proje engeline eşlik ederler.

Gizlilik ve Garanti

Bir proje bir garanti süresi ile korunduğu için, kiraladığınız profesyonel şirketten eksik kalan hususlar üzerinde çalışmasını talep edebilirsiniz. Aslında şirket, itibarını korumak için hala garanti süresi kapsamında olan sorunları giderecektir. Gizlilik söz konusu olduğunda bile, mahremiyet sorunu bir gizlilik sözleşmesi ile ele alınmaktadır. Burada hassas veriler, proje detaylarının kimseye sızdırılmaması için kiralanan şirket tarafından korunmaktadır.

Serbest çalışanlarla böyle bir anlaşma yoktur ve bu nedenle veri gizliliği inceleme altında olan büyük bir sorundur. Herhangi bir anlaşma olmadığı için, hassas bilgilerin bir başkasına veya rakiplere sızdırılmasıyla ilgili her zaman bir risk vardır.

Deneyim Önemlidir

Yılların deneyimi, projelerinizdeki teknikler söz konusu olduğunda, büyük başarılar elde etmede kritik bir rol oynar. Sorunların daha hızlı çözülmesi için deneyim, özellikle geniş teknik uzmanlık açısından her türlü durumun hızlı bir şekilde ele alınmasını içerir.

Profesyonel bir şirketle çalışmak, masaya bir şeyler ekleyen ve daha fazla bilgi ve beceri seti getiren uzman tasarımcılardan ve geliştiricilerden oluşan bir ekip istihdam ettiğiniz anlamına gelir.

Devam Eden Müşteri Desteği

Profesyonel bir şirket, ürünü müşterilere verdikten sonra bile sürekli bir müşteri desteği sağlamak için doğru türde altyapıya ve insanlara sahiptir. Serbest çalışanlar doğru türde bir kurulumdan yoksundur ve bu nedenle sürekli bakım sağlamaları mümkün değildir.

Serbest Çalışan İşe Almak

Artıları

• Uygun Maliyet. Serbest çalışanlar, bir şirket tarafından tahsil edilen toplam maliyetin sadece %20-30'u ile profesyonel şirketlerden daha düşük ücret alma eğilimindedir.
• Esnek Tutum. Serbest çalışanlar kendi programlarını belirledikleri için, projelerinizi daha hızlı tamamlamaları için gece gündüz çalışmalarını sağlayabilirsiniz.
• Kolay Kullanılabilirlik. Çok sayıda serbest dış kaynak sağlama platformunun yükselişinden bu yana, Freelancer, Elance, Guru ve daha fazlasında serbest çalışanlarla kolayca iletişim kurabilirsiniz.
• Yasal Bağlama Yok. Serbest çalışanlarla ilgili bu tür büyük yasal anlaşmalar veya sorunlar yoktur ve bu nedenle şart ve koşulları isteğinize göre belirlemek daha kolaydır.

Eksileri

• Gözlerini üzerinde tutmak zor. Serbest çalışanlar kendi istekleriyle çalıştıkları için, projeniz üzerinde çalışırken onları her zaman izlemek zor olabilir.
• Güven sorunları. Gizlilik Sözleşmesi (NDA) olmadığı için, projenize tam bağlılık gösteren serbest çalışanlara güvenmek zor olabilir. Hatta veri gizliliği ile ilgili gizlilik sorunları da bulunmaktadır.
• Ciddiyet tehlikeye girdi. Bireyler işe başladıklarında, genel olarak bir kuruluşla karşılaştırıldığında daha az ciddi olma eğilimindedirler. Bu nedenle, kaliteli bir ürün bu durumda arka koltukta oturan bir şey olabilir.
• Organizasyon becerilerinde eksiklik. Serbest çalışanlar teknik bilgi konusunda uzman olsalar da, zaman yönetimi, örgütsel davranış, profesyonel yaklaşım vb. gibi yumuşak kişilik özelliklerinden veya örgütsel becerilerden yoksundurlar.
• Herhangi bir bakım çalışması söz konusu değildir. Serbest çalışanlar bir projeyi gelişigüzel tamamlayabilir. Ancak, hatalar veya hatalar birdenbire ortaya çıkarsa ne olur? Dağıtım sonrası sorunları çözme konusunda daha fazla taahhüt göstermeyecekler ve varsa teslimat sonrası sorunlardan sorumlu olmayacaklar.

Profesyonel Bir Şirket İşe Alma

Artıları

• Uçtan Uca Danışmanlık. Bu, özellikle yeni başlayan girişimler veya girişimler için bir nimettir. Profesyonel bir şirket, iş danışmanlığı, fikir değerlendirme, iş analizi, proje tahmini ve daha fazlası gibi uçtan uca hizmetler sunar.
• Gemideki En Son Teknolojiler. Yeni teknolojiler zamanla geliştiğinden, profesyonel şirket, serbest çalışanların yapamadığı güncel çağdaş çözümler sunabilir.
• Farklı Deneyim. Bir şirketi işe alırken, teknik becerilerin yanı sıra farklı uzmanlık türlerine sahip bireylerden oluşan bir ekip işe alıyorsunuz.
• Yasal Güvenlik. Profesyonel bir şirkete sözleşme veya anlaşma yoluyla bağlı olduğunuz için, önerilen bütçe altında ve birinci sınıf kalitede projenin zamanında tamamlanması konusunda tam güvenceye sahipsiniz.
• İlişkiler Uzun Süreli İnşa Edilir. Profesyonel bir şirket, uzun vadede tam teşekküllü ilişkiler sağlayarak sizi tatmin edecektir. Bu, ilişki kurmaya odaklanmak yerine projelerinizi bitirmek isteyen serbest çalışanların aksine.
• Devam Eden Bakım ve Destek. Uzun süreli ilişkiler, sadece yeterli kaliteyi sağlamak değil, ürünü teslim ettikten sonra sürekli destek ve bakım sağlamak anlamına da gelir.

Eksileri

• Pahalı İş. Profesyonel bir şirket kiralamanın tek dezavantajı, bir organizasyonu gemiye almanın gerçekten maliyetli bir iş olabilmesidir. Bunun nedeni, uzun yıllara dayanan teknik uzmanlık, altyapı, teknolojiler ve platformları gemide işe almanızdır.

İdeal Seçim

Yukarıda yaptığımız kapsamlı tartışmaya göre, profesyonel bir şirket, serbest çalışanlarla aşağı yukarı aynı avantajlara sahiptir. Bununla birlikte, serbest çalışanlarla ilgili bir takım dezavantajlara kıyasla, profesyonel bir şirket kiralamanın tek bir dezavantajı vardır.

Bu nedenle, maliyet faktörü önemli bir konu değilse, profesyonel bir şirket kiralamak ideal bir yaklaşımdır; oysa finans büyük bir endişeyse, serbest çalışanları tercih etmek akıllıca bir yaklaşımdır.