شركة محترفة VS Freelancer - ما هو الخيار الصحيح

الاستعانة بمصادر خارجية هي بلا شك أفضل طريقة لتقليل الوقت الكبير على التكاليف مع استخدام أفضل المنصات التكنولوجية. ومع ذلك ، هناك عقبة مشتركة أثناء تعيين شخص ما على متن الطائرة ، واختيار شركة تطوير ويب محترفة وموظف مستقل. بعد هذه المناقشة ، ستتمكن من اتخاذ قرار بشأن الخيار الذي تفضله عندما تخطط للاستعانة بمصادر خارجية لمشاريع تكنولوجيا المعلومات الخاصة بك.

عوامل للبحث عنها:

الشفافية في العمل

المشكلة الرئيسية التي تواجهها أثناء التعامل مع المستقلين هي نقص الشفافية إلى حد كبير نظرًا لوجودهم في مكان بعيد المنال ، أو في منطقة مختلفة تمامًا. نظرًا لعدم وجود معلومات على الإطلاق بشأن خبرتهم أو تسليمهم أو مؤهلاتهم ، فمن الصعب مراقبتها باستمرار. إنها أشبه بمقامرة هنا أكثر منها مقاربة واعية.

مع شركة محترفة ، الأمور أسهل بكثير. نظرًا لأن لديهم إعدادًا ماديًا مع أصحاب المصلحة والبنية التحتية والفريق الفني والمزيد ، فإنك تميل إلى اكتساب المزيد من الثقة في الشركة.

تلبية المواعيد النهائية

العاملون المستقلون ليسوا محترفين للغاية عندما يتعلق الأمر بالوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع في الوقت المحدد. في الواقع ، لن يستجيبوا للمكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني بأي طريقة أخرى.

ليس هذا هو الحال مع شركة الطوب والملاط حيث يوجد اتفاق غير قابل للكسر بين الطرفين. الاتفاقية قابلة للتنفيذ مما يجعلها واضحة لكلا الطرفين لتلزمها بالاتفاق خوفًا من العقوبات التي ينطوي عليها. بالإضافة إلى ذلك ، في غياب الموارد ، يستغرق المستقلون وقتًا أطول لإكمال نفس المشروع.

ليس هذا هو الحال مع شركة الطوب والملاط حيث يوجد اتفاق غير قابل للكسر بين الطرفين. الاتفاقية قابلة للتنفيذ مما يجعلها واضحة لكلا الطرفين لتلزمها بالاتفاق خوفًا من العقوبات التي ينطوي عليها. بالإضافة إلى ذلك ، في غياب الموارد ، يستغرق المستقلون وقتًا أطول لإكمال نفس المشروع.

التكلفة الإجمالية للمشروع

يعد العمل مع شركة أكثر تكلفة من العمل مع الأفراد نظرًا لأن الشركة تضم فريقًا من الخبراء يعملون في مشروعك. ومع ذلك ، فإن النفقات داخل الشركة تؤتي ثمارها على المدى الطويل ، حيث لا توجد مخاطر كبيرة متضمنة حتى في أكثر السيناريوهات تعقيدًا. بينما يأتي المستقلون بثمن بخس ، إلا أنهم يصاحبون الكثير من عقبات المشروع التي تؤدي إلى كوارث طويلة المدى.

الخصوصية والضمان

نظرًا لأن المشروع محمي بفترة ضمان ، يمكنك مطالبة الشركة المهنية التي وظفتها بالعمل على الجوانب المتروكة. في الواقع ، ستقوم الشركة بتصحيح المشكلات التي لا تزال تحت فترة الضمان ، للحفاظ على السمعة سليمة. حتى فيما يتعلق بالسرية ، يتم التعامل مع قضية الخصوصية من خلال اتفاقية سرية. هنا ، البيانات الحساسة محمية من قبل الشركة المستأجرة ، بحيث لا يتم تسريب تفاصيل المشروع إلى أي شخص.

مع المستقلين ، لا يوجد مثل هذا الاتفاق ، وبالتالي فإن خصوصية البيانات هي مشكلة كبيرة قيد التدقيق. نظرًا لعدم وجود اتفاق ، فهناك دائمًا خطر يتعلق بتسريب المعلومات الحساسة إلى شخص آخر أو منافسين.

الخبرة لا تهم

تلعب سنوات الخبرة دورًا مهمًا في تحقيق الإنجازات الكبيرة عندما يتعلق الأمر بالجوانب الفنية في مشاريعك. لكي يتم حل المشكلات بشكل أسرع ، تتضمن التجربة معالجة جميع أنواع المواقف بطريقة سريعة ، لا سيما من حيث الخبرة الفنية الواسعة.

إن العمل مع شركة محترفة يعني أنك توظف فريقًا من المصممين والمطورين الخبراء الذين يضيفون شيئًا ما إلى الطاولة مما يجلب المزيد من المعرفة والمهارات.

دعم العملاء المستمر

تمتلك الشركة المحترفة النوع المناسب من البنية التحتية والأشخاص لتقديم دعم مستمر للعملاء حتى بعد تمرير المنتج للعملاء. يفتقر المستقلون إلى النوع الصحيح من الإعداد ، وبالتالي لا يمكنهم توفير الصيانة المستمرة.

الاستعانة بفريلانسر

الايجابيات

• التكلفة المعقولة. يميل المستقلون إلى فرض رسوم أقل من الشركات المحترفة بنسبة 20-30 ٪ فقط من التكلفة الإجمالية التي تتقاضاها الشركة.
• موقف مرن. نظرًا لأن المستقلين يضعون جداولهم الخاصة ، يمكنك جعلهم يعملون ليلًا ونهارًا لإنجاز مشاريعك بشكل أسرع.
• سهولة التوفر. منذ ظهور العديد من منصات التعهيد المستقل ، يمكنك التواصل مع المستقلين بسهولة على Freelancer و Elance و Guru والمزيد.
• لا توجد ارتباطات قانونية. لا توجد مثل هذه الاتفاقيات أو القضايا القانونية الرئيسية المتعلقة بالعاملين لحسابهم الخاص ، وبالتالي فمن الأسهل تحديد الشروط والأحكام وفقًا لإرادتك.

سلبيات

• من الصعب أن تبقي عينيك على. نظرًا لأن المستقلين يعملون بإرادتهم الخاصة ، فقد يكون من الصعب مراقبتهم طوال الوقت أثناء العمل في مشروعك.
• قضايا الثقة. نظرًا لعدم وجود اتفاقيات عدم إفشاء (NDA) ، فقد يكون من الصعب الوثوق بالعاملين المستقلين الذين يظهرون تفانيًا كاملاً في مشروعك. حتى أن هناك قضايا سرية تتعلق بخصوصية البيانات.
• الجدية للخطر. عندما يتولى الأفراد العمل ، فإنهم يميلون إلى أن يكونوا أقل جدية مقارنة بالمنظمة ككل. ومن ثم ، يمكن أن يكون المنتج عالي الجودة شيئًا يأخذ المقعد الخلفي في هذه الحالة.
• تفتقر إلى المهارات التنظيمية. على الرغم من أن العاملين لحسابهم الخاص قد يكونون خبراء في المعرفة التقنية ، إلا أنهم لا يزالون يفتقرون إلى سمات الشخصية الناعمة أو المهارات التنظيمية مثل إدارة الوقت والسلوك التنظيمي والنهج المهني وما إلى ذلك.
• لا توجد أعمال صيانة متضمنة. قد يُكمل المستقلون مشروعًا بشكل عشوائي. ومع ذلك ، ماذا لو ظهرت الأخطاء أو الأخطاء من العدم؟ لن يظهروا المزيد من الالتزام في حل مشاكل ما بعد النشر ، ولن يكونوا مسؤولين عن مشكلات ما بعد التسليم إن وجدت.

التعاقد مع شركة محترفة

الايجابيات

• شركة End To End Consulting. هذه نعمة بشكل خاص في حالة الشركات الناشئة أو المشاريع التي بدأت للتو جديدة. تقدم شركة محترفة خدمات شاملة مثل استشارات الأعمال وتقييم الأفكار وتحليل الأعمال وتقدير المشروع والمزيد.
• أحدث التقنيات على متن الطائرة. نظرًا لأن التقنيات الجديدة تتطور مع مرور الوقت ، يمكن للشركة المحترفة تقديم حلول معاصرة محدثة قد يفشل المستقلون في القيام بذلك.
• تجربة متنوعة. عند التعاقد مع شركة ، فإنك توظف فريقًا من الأفراد ذوي أنواع مختلفة من الخبرة ، فضلاً عن المهارات الفنية.
• الأمان القانوني. نظرًا لأنك ملتزم بشركة محترفة عبر عقد أو اتفاق ، فلديك ضمان كامل فيما يتعلق بإنجاز المشروع في الوقت المحدد وفقًا للميزانية المقترحة بجودة عالية.
• بناء العلاقات على المدى الطويل. سوف ترضيك شركة محترفة بعلاقات ضمان كاملة على المدى الطويل. هذا على عكس المستقلين الذين يريدون فقط إنهاء مشاريعك بدلاً من التركيز على بناء العلاقات.
• الصيانة والدعم المستمر. لا تعني العلاقات طويلة الأمد مجرد جودة كافية ، بل تعني توفير دعم وصيانة مستمرين بعد تسليم المنتج.

سلبيات

• قضية مكلفة. العيب الوحيد المرتبط بتعيين شركة محترفة هو أنه يمكن أن يكون الحصول على منظمة على متنها أمرًا مكلفًا حقًا. هذا يرجع إلى حقيقة أنك توظف سنوات من الخبرة الفنية والبنية التحتية والتقنيات والأنظمة الأساسية على متن الطائرة.

الخيار المثالي

وفقًا للمناقشة الشاملة التي أجريناها أعلاه ، تتمتع الشركة المحترفة إلى حد ما بنفس المزايا التي يتمتع بها المستقلون. ومع ذلك ، هناك عيب واحد فقط مرتبط بتعيين شركة محترفة ، مقارنة بعدد من العيوب مع المستقلين.

ومن ثم ، إذا لم يكن عامل التكلفة مشكلة رئيسية ، فإن تعيين شركة محترفة هو نهج مثالي ؛ بينما ، إذا كان التمويل مصدر قلق كبير ، فمن الحكمة اختيار العاملين لحسابهم الخاص.