Проверенные способы сделать карьеру в цифровом маркетинге привлекательной для студентов

В наши дни у студентов колледжей и аспирантов есть множество вариантов карьеры. Даже среди студентов, стремящихся к карьере в сфере ИТ, есть десятки путей, по которым они могут пойти. Как область цифрового маркетинга может привлечь больше из них? Это вопрос, который волнует менеджеров, руководителей академических программ в ИТ-отделах и владельцев малого бизнеса, которым нужны эти молодые люди, которые все еще находятся на этапе принятия решения о планировании карьеры.

Хорошей новостью является то, что многие начинающие профессионалы студенческого возраста уже обладают некоторыми базовыми навыками цифрового маркетинга, поэтому возникает вопрос, как усовершенствовать то, что они уже знают, и найти работу, где они могут оттачивать свои таланты и изучать, что это такое. действительно нравится зарабатывать на жизнь, занимаясь SEO высокого уровня, оплатой за клик, маркетингом по электронной почте, маркетингом в социальных сетях, дизайном веб-сайтов, целевым контент-маркетингом и многим другим. Наилучшая стратегия привлечения людей в поле использует комбинацию методов, включая приведенные ниже.

Знайте, какими социальными платформами чаще всего пользуются студенты

Любой, кто надеется привлечь новые таланты в сферу цифрового маркетинга, должен понимать социальные платформы, на которых будущие потенциальные клиенты проводят свое время. Это время от времени меняется, но, определив три или четыре самые популярные платформы, становится легче обмениваться сообщениями с заинтересованными лицами. Здесь работает одна из старейших концепций продаж, которая заключается в том, чтобы находить клиентов, идти туда, куда они идут, и делать то, что они делают.

Объясните, как финансировать образование в этой области

Потенциальные профессионалы часто беспокоятся о том, как оплатить обучение, питание, сборы и другие расходы, связанные с получением степени. Очень важно сообщить работающим взрослым, что они могут легко найти способы консолидации кредитов на образование, которые у них уже есть. Таким образом, если они захотят вернуться и закончить колледж, получить новый диплом или погрузиться в магистерскую программу, они будут знать, как справиться со своими текущими обязательствами посредством консолидации. Для тех, кто не уверен, как работает процесс консолидации и нуждается в дополнительной информации, лучше всего провести небольшое онлайн-исследование, чтобы понять все их варианты и выбрать кредитора и программу, которая наилучшим образом соответствует их потребностям. Что наиболее важно знать заемщикам, когда речь идет о финансировании этих обязательств?

Во-первых, они должны понимать, что, объединив несколько студенческих кредитов в один, их жизнь станет проще, и в большинстве случаев они могут воспользоваться более низкими процентными ставками, более мягкими условиями и более длительными сроками погашения. Это потому, что типичный работающий взрослый имеет лучший кредитный рейтинг, чем когда он впервые подал заявку на финансирование. Еще один момент, который должны знать потенциальные заемщики, заключается в том, что вполне возможно получить дополнительные школьные кредиты, продолжая платить по старым. Многие люди ошибочно полагают, что они не могут вернуться и получить другую степень или сертификат, пока весь их долг за образование не будет погашен.

Охват основных социальных секторов

Используйте свои связи с некоммерческими организациями, социальными агентствами, благотворительными организациями, фондами и религиозными организациями, чтобы познакомиться и познакомиться с людьми, которые могут хорошо подойти для работы в области продаж/маркетинга с упором на цифровые технологии. Дело в том, что каждый сектор нуждается в такого рода талантах, поэтому не оставляйте ни одну область нетронутой.

Не пренебрегайте волонтерскими программами

Есть два способа использовать силу волонтерства. Во-первых, работайте над тем, чтобы сделать волонтерские возможности доступными для молодых людей или взрослых людей среднего возраста, которые хотят получить некоторый опыт без обязательств или давления, связанных с оплачиваемой работой. Во-вторых, включите волонтерские программы в работу с потенциальными кандидатами. Студенты, особенно изучающие продажи и продвижение, часто добровольно проводят время в местных некоммерческих организациях.

Вызовите интерес к цифровым каналам

Используйте как минимум полдюжины различных цифровых каналов, чтобы рассказать о преимуществах работы в секторе цифрового маркетинга. Это означает обсуждение проблемы в альтернативных медиа-каналах, на онлайн-мероприятиях и использование возможностей поисковых приложений, чтобы позволить большому количеству людей узнать, насколько ярки, интересны и хорошо оплачиваемы эти рабочие места. Изучая эффективные цифровые каналы, вы сможете выявлять, находить и взаимодействовать с качественными потенциальными клиентами.

Обратитесь в университеты

Включите университетские программы в свои усилия. Это хороший бизнес — создавать программы и предлагать планы крупным школам в качестве предложений о том, какие курсы они могли бы преподавать. Другая тактика — работать с уже установленными программами колледжей и проводить презентации перед готовой аудиторией. Устанавливая контакт на университетском уровне, вы подключаетесь к огромной демографической группе, включающей большое количество учеников, которые находятся на перепутье в процессе принятия решения о карьере.

Объясните цели цифрового маркетинга

Правда в том, что многие разбирающиеся в ИТ люди не понимают основ цифрового маркетинга. Эти основы включают в себя цели, которые включают в себя сближение с потенциальными клиентами посредством участия и диалога, изучение способов увеличения продаж, знание того, как повысить репутацию онлайн-бренда и добавление ценности. Имея четкое представление о целях дисциплины, будущие профессионалы отправятся в учебу и на новую работу с прочным фундаментом базовых знаний.

Сравните область цифрового маркетинга с другими профессиями

Предлагайте сравнения с другими областями, особенно с ИТ и смежными предметами. Когда люди видят ключевые различия между различными вариантами выбора, они могут более решительно выбрать правильный путь. Этот подход заключается в обучении заинтересованных кандидатов и информировании их о том, чем отличается наша профессия и что она может предложить. Не забывайте действовать осторожно, когда вовлекаете других в эти темы, предлагая советы, а не навязывая их.

Поставить все это вместе

Простая часть привлечения новых талантов в цифровой маркетинг — это рассказать потенциальным кандидатам о том, что доступно, как карьера может быть полезной во многих отношениях, и предоставить им возможности для стажировки или волонтерства в этой области. Труднее всего победить конкуренцию со стороны других отраслей, каждая из которых хочет иметь лучшие и самые яркие технические умы для себя. Но, проявляя инициативу и постоянно работая над тем, чтобы продемонстрировать удивительное разнообразие цифрового маркетинга как карьеры, можно привлечь самые лучшие таланты.

Биография автора

Зара Аракелян — автор контента и специалист по цифровому маркетингу, обладающая умением разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию в социальных сетях. Помимо писательства, она является инициатором и консультантом различных программ, связанных со студентами, таких как плата за обучение, финансирование колледжей и т. д.