Sprawdzone sposoby na uatrakcyjnienie kariery w marketingu cyfrowym dla studentów

Studenci szkół wyższych i magisterscy mają obecnie wiele opcji kariery. Nawet wśród studentów, którzy dążą do kariery IT, istnieją dziesiątki dróg, którymi mogą się udać. Jak branża marketingu cyfrowego może przyciągnąć ich więcej? To pytanie zadają sobie menedżerowie, dyrektorzy programów akademickich w działach IT i właściciele małych firm, którzy potrzebują tych młodych ludzi, którzy wciąż znajdują się w fazie decyzyjnej planowania kariery.

Dobrą wiadomością jest to, że wielu młodych i przyszłych profesjonalistów już posiada trochę podstawowych umiejętności z zakresu marketingu cyfrowego, więc pojawia się pytanie, jak ulepszyć to, co już wiedzą, i wprowadzić ich do pracy, w której mogą wyostrzyć swoje talenty i dowiedzieć się, co to jest naprawdę lubię zarabiać na życie, robiąc SEO wysokiego poziomu, pay-per-click, marketing e-mailowy, marketing w mediach społecznościowych, projektowanie stron internetowych, ukierunkowany marketing treści i wiele innych. Najlepsza strategia wprowadzania ludzi w teren wykorzystuje kombinację technik, w tym poniższych.

Dowiedz się, z jakich platform społecznościowych najczęściej korzystają studenci

Każdy, kto ma nadzieję przyciągnąć nowe talenty do branży marketingu cyfrowego, powinien zrozumieć platformy społecznościowe, na których spędzają czas przyszli potencjalni klienci. Zmienia się to od czasu do czasu, ale identyfikując trzy lub cztery najlepsze platformy, łatwiej jest przesyłać wiadomości do zainteresowanych osób. Działa tu jedna z najstarszych koncepcji sprzedaży, która polega na znajdowaniu klientów, chodzeniu tam, gdzie idą i robieniu tego, co robią.

Wyjaśnij, jak finansować edukację w terenie

Przyszli profesjonaliści często martwią się, jak zapłacić za czesne, wyżywienie, opłaty i inne koszty związane z uzyskaniem dyplomu. Niezbędne jest poinformowanie pracujących dorosłych, że mogą łatwo znaleźć sposoby konsolidacji kredytów edukacyjnych, które już posiadają. W ten sposób, jeśli chcą wrócić i ukończyć studia, zdobyć nowy lub zanurzyć się w programie magisterskim, będą wiedzieć, jak poradzić sobie ze swoimi obecnymi zobowiązaniami poprzez konsolidację. Dla tych, którzy nie są pewni, jak działa proces konsolidacji i potrzebują więcej informacji, najlepiej jest przeprowadzić trochę badań online, aby zrozumieć wszystkie dostępne opcje i wybrać pożyczkodawcę i program, który najlepiej odpowiada ich potrzebom. Jakie są najważniejsze rzeczy, które kredytobiorcy powinni wiedzieć, jeśli chodzi o finansowanie tych zobowiązań?

Na początek muszą zrozumieć, że łącząc kilka kredytów studenckich w jeden, ich życie staje się prostsze i w większości przypadków mogą skorzystać z niższych stóp procentowych, łagodniejszych warunków i dłuższych okresów spłaty. Dzieje się tak, ponieważ typowa pracująca osoba dorosła ma lepszą zdolność kredytową niż wtedy, gdy po raz pierwszy ubiegała się o finansowanie. Inną kwestią, o której powinni wiedzieć potencjalni pożyczkobiorcy, jest to, że jest całkowicie możliwe uzyskanie dodatkowych pożyczek szkolnych, jednocześnie spłacając starsze. Wiele osób błędnie zakłada, że ​​nie mogą wrócić i uzyskać kolejnego stopnia naukowego lub świadectwa, dopóki cały ich dług edukacyjny nie zostanie spłacony.

Obejmuje główne sektory społeczne

Wykorzystaj swoje kontakty z organizacjami non-profit, agencjami społecznymi, organizacjami charytatywnymi, fundacjami i podmiotami wyznaniowymi, aby spotkać się i poznać ludzi, którzy mogą dobrze pasować do pracy w obszarze sprzedaży/marketingu, z naciskiem na techniki cyfrowe. Faktem jest, że każdy sektor potrzebuje tego rodzaju talentów, więc nie pozostawiaj żadnego obszaru nietkniętym.

Nie zaniedbuj programów wolontariatu

Siłę wolontariatu można wykorzystać na dwa sposoby. Po pierwsze, pracuj nad udostępnieniem możliwości wolontariatu w terenie młodym ludziom lub dorosłym w połowie kariery, którzy chcą zdobyć doświadczenie bez zobowiązań lub presji, która wiąże się z płatną pracą. Po drugie, uwzględnij programy wolontariatu w swoim zasięgu dla potencjalnych kandydatów. Studenci, zwłaszcza ci studiujący sprzedaż i promocję, często poświęcają swój czas na wolontariat w lokalnych organizacjach non-profit.

Zwiększ zainteresowanie kanałami cyfrowymi

Skorzystaj z co najmniej pół tuzina różnych kanałów cyfrowych, aby dowiedzieć się, jakie korzyści daje podjęcie pracy w sektorze marketingu cyfrowego. Oznacza to omawianie problemu w alternatywnych kanałach medialnych, na wydarzeniach online i wykorzystywanie możliwości wyszukiwarek, aby wielu ludzi wiedziało, jak żywe, interesujące i dobrze płatne są te miejsca pracy. Badając skuteczne kanały cyfrowe, będziesz w stanie zidentyfikować, zlokalizować i wchodzić w interakcje z wysokiej jakości potencjalnymi klientami.

Sięgnij po uniwersytety

Włącz programy uniwersyteckie do swoich wysiłków. Tworzenie programów i oferowanie planów dużym szkołom jako sugestii, jakiego rodzaju kursów mogą uczyć, to dobry interes. Inną taktyką jest praca z już ustalonymi programami uczelni i przedstawianie prezentacji przed gotowymi słuchaczami. Nawiązując kontakt na poziomie uniwersyteckim, docierasz do ogromnej grupy demograficznej, która obejmuje dużą liczbę uczniów, którzy znajdują się na rozdrożu w procesie podejmowania decyzji o karierze.

Wyjaśnij cele marketingu cyfrowego

Prawda jest taka, że ​​wielu obeznanych z IT ludzi nie rozumie tajników marketingu cyfrowego. Te podstawy obejmują cele, które obejmują zbliżenie się do potencjalnych klientów poprzez uczestnictwo i dialog, uczenie się, jak zwiększać sprzedaż, wiedza o tym, jak poprawić reputację marki online i dodawanie wartości. Jasno określając cele dyscypliny, przyszli profesjonaliści będą podejmować studia i nowe miejsca pracy z solidnym fundamentem podstawowej wiedzy.

Porównaj pole marketingu cyfrowego z innymi zawodami

Oferuj porównania z innymi dziedzinami, zwłaszcza z informatyką i przedmiotami pokrewnymi. Kiedy ludzie widzą kluczowe różnice między różnymi wyborami, są w stanie zdecydowanie wybrać właściwą dla siebie ścieżkę. W tym podejściu chodzi o edukowanie zainteresowanych kandydatów i uświadamianie im, czym różni się nasz zawód i co ma do zaoferowania. Pamiętaj, aby stąpać delikatnie, gdy angażujesz innych w te tematy, oferując porady, a nie twardą sprzedaż.

Złóż to wszystko w całość

Najłatwiejszą częścią przyciągania nowych talentów do marketingu cyfrowego jest informowanie potencjalnych kandydatów o tym, co jest dostępne, jak kariera może być satysfakcjonująca na tak wiele sposobów i zapewnianie im możliwości odbycia stażu lub wolontariatu w terenie. Najtrudniejsze jest pokonanie konkurencji z innych branż, z których wszyscy chcą mieć dla siebie najlepsze i najbystrzejsze umysły techniczne. Ale będąc proaktywnym i stale pracując nad pokazaniem niesamowitej różnorodności marketingu cyfrowego jako kariery, możliwe jest przyciągnięcie najlepszych talentów.

Biografia autora

Zara Arakelyan jest autorką treści i ekspertką od marketingu cyfrowego, która ma talent do strategii i wdrażania marketingu w mediach społecznościowych. Oprócz pisania jest inicjatorem i konsultantem różnych programów związanych ze studentami, takich jak czesne, finansowanie uczelni itp.