인도 노동력의 마음에 무슨 일이

한 국가의 경제는 항상 노동력에 가장 직접적인 영향을 미칩니다. 인도 경제와 인도 노동력은 유사한 공생 관계를 가지고 있습니다. 경제의 기능과 이데올로기의 패러다임 전환이 있을 때마다 노동력 이데올로기의 트레이드마크 전환이 뒤따릅니다.

새 정부에 의해 시행된 최근의 변화로 인도 시장은 거의 모든 주요 관심사에 대해 낙관적입니다. 인도 노동력은 그것을 완전히 깨달았습니다. 폭발적인 투자 유입은 인도 노동력이 자신의 경력을 더 높은 기반으로 활용하고 추진할 수 있는 많은 기회를 창출했습니다.

인도 경제의 현재 성장은 인도 노동력에 직접적인 영향을 미치고 있으며 이를 역동적이고 핵심적인 경력 지향 개인 그룹으로 변화시키기 시작했습니다. GDP는 증가하고 투자는 흐르고 고용은 양호하고 실업은 감소하고 기회는 그 어느 때보다 많습니다.

현대 인도 노동자는 위의 모든 것을 실현할 만큼 충분히 지능적이므로 그는 안정성과 생계에 대한 오래된 개념에 놀라운 변화를 시행하고 있습니다. 이 이데올로기는 점점 더 역동성, 위험 및 성장으로 대체되고 있습니다. 그러나 무엇이 이러한 변화를 가져왔는지 효율적으로 보기 위해서는 인도 노동자의 생각을 아는 것이 중요합니다.

인도 노동력의 마음에서 실제로 일어나는 일

1. 다각화

예전에는 안정적인 직업, 안정적인 수입, 지속 가능한 삶이 있었습니다.

테이블이 바뀌었습니다. 요즘 경쟁이 너무 치열해서 한 가지 기술로 안정된 삶을 보장할 수 없습니다. 이것은 인도 노동력을 다각화로 이끌었습니다. 본질적으로, 그것은 우리가 모든 계란을 다른 바구니에 보관하지 않는다는 것을 의미합니다. 점점 더 많은 사람들이 자신을 업그레이드하기 위해 핵심 전문 지식에 추가 기능으로 새로운 기술을 배우고 있습니다.

왜 이런 일이 발생합니까? 경쟁이 주요 요인이지만 사람들은 기술이 많을수록 일할 수 있는 장르가 더 많다는 것을 깨닫고 있습니다. 더 많은 작업은 더 많은 수입을 의미하며 이는 여러 채널에서 발생합니다. 따라서 한 번의 마스터 스트로크로 인도 노동자는 다운사이징 및 경기 침체와 같은 재앙으로부터 자신을 보호하기 위해 백업 작업 채널을 만들고 여러 채널을 통해 수입을 얻고 더 많은 수입을 얻고 있습니다.

이것은 경제 발전의 측면에서도 국가에 좋습니다! 이 게시물을 읽고 인도 직원의 이데올로기 변화에 대해 자세히 알아보세요.

2. 프리랜서 기회

다중 수입원은 어디에서 올 것인가? 프리랜서는 여기 대부분의 인도 노동자들에게 답입니다. Truelancer 에서는 인도 프리랜서의 급증을 목격하고 있습니다. 실제로 인도 프리랜서는 프리랜서 수익과 작업에서 전체 아시아 태평양 지역을 지배하고 있습니다.

프리랜서는 종종 어리석은 시간제 노동으로 혼동되지만 인도 노동자는 이를 자영업과 기업가 정신을 향한 필수적인 단계로 인식하고 있는 것이 현실입니다. 따라서 우리는 매일 새로운 프리랜서 회사와 꿈의 수입을 얻고 목표를 실현하는 정규직 프리랜서를 점점 더 많이 보고 있습니다.

프리랜서가 되는 것이 서양 노동 이념에 미치는 영향을 보고 있는 인도 노동력에 의해 점점 더 진지하게 받아들여지고 있습니다. 그것은 그들에게 기회를 제공합니다

• 그들의 금속을 증명하다
• 클라이언트 네트워크를 구축하고 안정적인 작업을
• 그들이 꿈꾸던 편안한 삶을 살다
• 완전한 독립성을 가지고 일하라
• 지구에 흔적을 남기다
• 창업을 진행하다

따라서 NCR, 뭄바이, 방갈로르, 하이데라바드 및 첸나이와 같은 주요 대도시에서 주요 전환이 발생하면서 전국적으로 프리랜서 거래가 증가하고 있습니다.

3. 정보에 입각한 의사 결정

인터넷과 손쉬운 가용성 및 접근성이 인도 노동력에 정보에 입각한 의사 결정 권한을 부여한 경우의 도래. 인도인 노동자가 온라인 조사를 하고 있습니다. 그는 자신의 틈새 시장에 맞는 기회를 찾고 있습니다. 그는 대규모 온라인 네트워크와 고객을 만들기 위해 노력하고 있습니다.

그 범위가 넓어졌고 인도 노동자들은 그것을 깨닫고 있다. 점점 더 많은 사람들이 인터넷 기회를 포착하고 전자 상거래, 블로깅, 디지털 마케팅 및 콘텐츠 제작 분야에서 명성을 얻고 있습니다.

모든 결정은 연구를 기반으로 합니다. 사람들은 자신의 옵션을 평가할 시간과 자원이 있습니다. 좋은 점은 사람들이 선택의 힘, 경쟁 시장의 이점 및 정보에 입각한 결정의 이점을 깨닫고 있다는 것입니다.

4. 위험은 오늘의 새로운 질서입니다

위에서 말했듯이 정보에 입각한 의사 결정과 증가된 역동성은 현대 인도 직원의 진화로 이어졌습니다. 이 사람은 적당한 생계에 대해 생각하기보다 계산된 위험과 미리 계획을 기반으로 결정을 내립니다.

여성 기업가의 증가와 전 세계적으로 활발한 신생 기업의 증가로 볼 수 있는 인도 노동력 전반에 걸쳐 성취도를 높이려는 동기가 상당히 모범이 되었습니다.

5. 전반적인 만족도 대 직무 만족도

새로운 인도 인력은 거액의 급여나 끝없는 혜택이나 승진에 관심이 없습니다. 우리는 더 크고 더 깊은 것이 필요하며 그것이 삶의 만족입니다.

현대 인도 노동력은 가족과 함께 양질의 시간을 보내고 싶어하며, 그들의 노력에 감사하며 정신적 평화와 전반적인 만족을 약속하는 완벽한 일과 삶의 균형을 만들고 싶어합니다.

간단히 말해서 인도 노동력은 변화하고 있습니다. 안정과 겸손에 대한 오래된 아이디어는 역동성에 자리를 잡고 식욕과 성장을 위험에 빠뜨립니다. 현대 인도 노동자는 매우 활동적이며 발로 생각하고 기회를 깨닫고 평가하며 정보에 입각한 결정을 내리고 계산된 위험을 감수하는 데 크게 참여합니다.

이것이 우리가 인도 프리랜서의 세계적인 급증을 목격한 이유입니다. 이것이 우리가 새로운 인도 스타트업이 날이 갈수록 성공 사례를 만드는 것을 보는 이유입니다. 사람이 자신의 경력을 완전히 통제하고 달성하기 위해 아무것도 멈추지 않는 시대가 마침내 인도에 도래했으며 Truelancer는 이 시대의 일부가 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. Truelancer에서는 우리도 비슷한 사고방식을 가지고 있기 때문에 프리랜서를 위한 플랫폼을 제공할 때 이러한 점을 고려합니다.

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