Los 10 mejores lugares para encontrar y contratar desarrolladores de WordPress en 2021

A medida que crece un negocio en línea basado en WordPress, experimenta una mayor necesidad de contratar desarrolladores que sean expertos en el desarrollo de temas de WordPress, personalizaciones de complementos, programación y más.

Pero puede ser un proceso agotador preseleccionar a los desarrolladores, diseñadores o incluso programadores de WordPress, dado el enorme grupo de talentos en línea. En estos días, muchas plataformas y sitios web prometen ofrecerle el candidato adecuado. Pero no todos son fuentes confiables o confiables.

Encontrar un desarrollador de WordPress profesional y capacitado se vuelve aún más difícil cuando millones de personas luchan por proyectos y cotizan incorrectamente los precios para atraer clientes individuales y empresas.

Ya sea que desee contratar a un desarrollador de WordPress para su equipo o si tiene un proyecto importante en marcha, necesita un candidato con conocimientos que pueda cumplir con requisitos como escribir códigos personalizados para habilitar características y funciones personalizadas, personalizar temas y complementos, manejar migraciones, como así como optimización de aplicaciones.

Sin un plan concreto para encontrar al mejor candidato, su empresa comprometerá sus entregables (informes del proyecto, desempeño y progreso) y perderá la confianza de sus clientes en su proceso de desarrollo.

Nuestro objetivo es ayudarlo a contratar al candidato adecuado para su equipo o sus proyectos en curso. Después de una investigación cuidadosa, hemos seleccionado una lista de plataformas confiables que ahora puede usar para seleccionar mejores candidatos, ahorrar costos de rehacer proyectos y atraer profesionales experimentados sin tener que probar varios desarrolladores.

En este artículo, destacaremos 10 plataformas y fuentes confiables, y algunos consejos sobre cómo encontrar y contratar a los mejores desarrolladores de WordPress.

10 mejores lugares para encontrar y contratar desarrolladores de WordPress

Queremos que se salte los obstáculos que surgen cuando contrata desarrolladores de WordPress de mala calidad. Ninguna empresa puede permitirse pagar de más a los desarrolladores de WordPress y seguir teniendo clientes insatisfechos, confundidos y frustrados en su sitio web. Aquí hay una lista de fuentes confiables que puede usar para encontrar y contratar desarrolladores de WordPress.

1. Codeable.io

Codeable está diseñado específicamente para funcionar como una plataforma de WordPress Freelancer. Sigue un proceso de selección estratégico y cuidadoso de seis pasos para encontrar expertos en WordPress y contratar al mejor.

Los elementos del proceso de selección incluyen una revisión profesional, un examen técnico, pruebas de codificación en vivo, entrevistas y un período de prueba de 45 días, todo para seleccionar cuidadosamente a un puñado de desarrolladores de WordPress. Por lo tanto, los desarrolladores de WordPress que permiten en su plataforma son brillantes en su oficio, lo que implica el desarrollo de temas de WordPress, personalizaciones de complementos, codificación y más.

Codeable ayuda a sus clientes con sus problemas relacionados con WordPress y les facilita la contratación de los mejores desarrolladores de WordPress a través de su plataforma.

2. Expertos en Cloudways [BETA]

En Cloudways, puede encontrar y contratar cómodamente a un experto a través de nuestro Programa de expertos de Cloudways. Los expertos de Cloudways son desarrolladores, diseñadores y especialistas en marketing cuidadosamente seleccionados, que conocen bien la plataforma Cloudways y tienen las habilidades para satisfacer sus necesidades comerciales.

Ya sea que su problema radique en la configuración, diseño y desarrollo del sitio web / tienda, complementos personalizados, migración de alojamiento u optimización de aplicaciones, Cloudways Experts puede resolver su problema sin problemas. Solo tiene que encontrar un experto que se adapte a los requisitos de su proyecto, ponerse en contacto con él para discutir el alcance y luego contratarlo para que colabore con usted hasta que termine su trabajo.

Con un proceso simple de tres pasos, puede contratar a un desarrollador de WordPress respaldado por el programa experto de Cloudways. El programa ofrece confianza y transparencia, y le permite establecer contactos con profesionales web de calidad para desarrollar potencialmente relaciones a largo plazo.

El programa de expertos de Cloudways tiene una lista de expertos creíbles y experimentados en el dominio entre los que puede elegir según sus perfiles y áreas de especialización. Estos profesionales dedicados no lo abandonarán en medio de su proyecto, ni cotizarán incorrectamente los precios, lo explotarán o huirán después de enviar un proyecto de sitio web de mala calidad.

Los expertos de Cloudways ofrecen proyectos web de calidad que generan un flujo de ingresos fluido y una mejor retención de clientes. Puede discutir más el alcance y los requisitos de su trabajo con ellos antes de contratar al experto.

Puede leer la entrevista de Cloudways con Lee Jackson, desarrollador web líder en LeeJacksonDev, y nuestra entrevista con Stefan Mischook, desarrollador y fundador de StudioWeb para conocer su trayectoria profesional, habilidades, proyectos y esfuerzos profesionales.

3. Expertos de Elementor

Expertos de Elementor es una red para diseñadores y desarrolladores web. Para contratar a un experto en WordPress, revise los perfiles enumerados que muestran los mejores proyectos de diseño, marketing y desarrollo.

La plataforma puede ayudarlo a contratar desarrolladores que puedan realizar instalaciones de WP, migración y desarrollo de pila completa. Encontrará personas que pueden trabajar con HTML, JavaScript y también lo ayudarán con el alojamiento web.

Si bien los expertos de Elementor cobran un precio fijo por los servicios que ofrecen, aún puede seleccionar el que mejor se adapte a su presupuesto y a las necesidades de su proyecto.

4. Trabajos de WordPress

WordPress Jobs es una página de listado de trabajos específica para el diseño, desarrollo, rendimiento, migración, desarrollo de complementos y personalización de temas de WordPress. También ofrece redacción, traducción y listas de trabajos de apoyo para facilitar también a otros miembros de la comunidad.

Como sitio web oficial de listas de trabajos de WordPress, ofrece una solución simple para aquellos que buscan expertos en WordPress para contratar. Publica un trabajo en una de las categorías de proyectos y luego los desarrolladores expertos de WordPress en la comunidad se postulan para la vacante.

Tiene la libertad de contratar candidatos de alta calidad de todo el mundo para puestos de tiempo completo y medio tiempo, o incluso para un proyecto que tiene en marcha. La lista de trabajos permanece activa durante 21 días después de que el sitio web la revisa y aprueba, por lo que tiene mucho tiempo para encontrar desarrolladores de WordPress de calidad.

5. Trabajos rotundos

Smashing Jobs es una iniciativa del reconocido editor de sitios web y libros electrónicos, Smashing Magazine, para ayudar a los diseñadores y desarrolladores de WordPress a encontrar trabajos de calidad y conectarse con grandes empresas. Atrae a los mejores profesionales de la web que se postulan para los trabajos enumerados.

Además, las empresas no pueden publicar un trabajo en la plataforma de forma gratuita. El hecho de que esta plataforma de ofertas de empleo cobre $ 225 por publicar trabajos de tiempo completo y $ 75 por trabajos independientes es prueba suficiente para los diseñadores y desarrolladores web de que las ofertas de trabajo son serias. Esto crea un entorno de confianza entre las empresas y el grupo de talentos de los profesionales de la web, lo que elimina la brecha entre las dos partes.

Las listas de trabajos permanecen activas durante 60 días y el sitio web tiene alrededor de 4 millones de usuarios mensuales, lo que promete una gran audiencia y un grupo de talentos de desarrolladores de WordPress. Smashing Jobs disfruta de una buena reputación con empleadores como Tesla Motors, Amazon, Electronic Arts, MIT y Activision, todos los cuales son empresas gigantes.

6. Toptal

Los autónomos de Toptal se encuentran entre el 3% superior del talento autónomo, y muchas de las principales empresas confían en la plataforma para contratar desarrolladores de software autónomos, codificadores, diseñadores, gerentes de proyectos, gerentes de producto, expertos en finanzas y más.

Todos los profesionales independientes de Toptal se prueban y examinan rigurosamente para que pueda crear un equipo a pedido rápidamente en un período corto de 48 horas. Puede disfrutar de la flexibilidad en términos de pagos, ya que Toptal ofrece pago por hora y tiempo completo, y puede ampliar o reducir en cualquier momento según las necesidades de su negocio.

Toptal tiene una colaboración activa con Microsoft, Motorola y Salesforce, y ofrece contratistas independientes altamente capacitados, calificados y de élite. Puede encontrar y contratar fácilmente desarrolladores de WordPress calificados que se ajusten a su escala financiera.

Obtiene una prueba sin riesgos, comunicación indolora, precios semanales rentables y candidatos cuidadosamente seleccionados como en Codeable. Solo tiene que enviar un trabajo, y luego Toptal lo revisará e intentará emparejarlo con el candidato adecuado. Este proceso de emparejamiento puede demorar algunos días, pero una vez que revisa y contrata a los trabajadores autónomos recomendados por Toptal, comienza su trabajo. Se aplica un depósito de $ 500 a su primera factura cuando encuentra y contrata a un desarrollador de WordPress adecuado a través de Toptal.

7. Stack Overflow Careers

Cada desarrollador tiene una pestaña abierta para Stack Overflow. Además de ser un foro de ayuda técnica que brinda respuestas a varias consultas relacionadas con la tecnología a diario, también ofrece una bolsa de trabajo en formato de foro para ayudar a empleadores, desarrolladores de WordPress, desarrolladores móviles, desarrolladores de juegos, científicos de datos, administradores de sistemas y más.

Stack Overflow Careers es un lugar de primer nivel donde puede encontrar un desarrollador de WordPress y comunicarse fácilmente con él a través del correo electrónico o el foro en sí. Puede publicar sobre su necesidad de contratar a un desarrollador de WordPress, y luego los candidatos deseados pueden postularse para el trabajo a través del foro. Stack Overflow experimenta más de 100 millones de visitantes mensuales, por lo que tiene muchas posibilidades de encontrar un experto en WordPress.

Sin embargo, dado que no existe un ecosistema adecuado como una sala de trabajo o un depósito en garantía, los desarrolladores de WordPress pueden cobrar un alto precio.

8. WPhired

WPhired es una bolsa de trabajo específica de WordPress que tiene como objetivo conectar empresas de pequeña y gran escala con los talentos relevantes de WordPress. A través de esta bolsa de trabajo, puede encontrar y contratar fácilmente a más de 1000 expertos en WordPress, ya sea que su requisito sea la migración de WordPress, la optimización del rendimiento, el desarrollo de complementos, la programación, el desarrollo de temas y más.

Jerome Degl'innocenti, un fanático de WordPress, fundó WPhired en 2010, con el objetivo de ayudar a los empleadores a encontrar profesionales de WordPress sin tener que pagarle a la bolsa de trabajo ninguna comisión. Esto ha simplificado el proceso de búsqueda de talentos para muchas empresas y les permite una forma sencilla de contratar desarrolladores de WordPress de todo el mundo.

9. Remoto OK

Remote OK es una plataforma que permite a los profesionales de WordPress vivir y trabajar en cualquier lugar también. Esta libertad permite a muchos especialistas de WordPress registrarse aquí y luego postularse a ofertas de trabajo de empresas de renombre.

Como empresa que busca un desarrollador de WordPress, puede publicar un trabajo de WordPress creando una descripción completa del trabajo, mencionando los requisitos de elegibilidad, ofreciendo puntos y ventajas adicionales y compensación salarial para atraer a los mejores candidatos.

10. Dados

Dice es una base de datos líder para profesionales de la tecnología que gestionan más de 9 millones de perfiles en los Estados Unidos. El hecho de que la plataforma ayude a los empleadores a conectarse con talentos tecnológicos altamente calificados significa que los profesionales de la tecnología ahora pueden encontrar más fácil administrar sus carreras.

A través de Dice, puede contratar especialistas en WordPress para servicios como diseño de sitios web, desarrollo de WordPress, desarrollo de Woocommerce, desarrollo de aplicaciones web y más.

Debido a que crear un perfil de Dice es gratuito, muchos profesionales de WordPress, como diseñadores web, desarrolladores de WordPress, expertos en optimización web y estrategas web, pueden utilizar las herramientas de datos avanzadas de Dice para analizar información como el salario estimado y la información de datos para impulsar su carrera.

Puede navegar por Dice y encontrar un desarrollador de WordPress por título, habilidad y categoría para que pueda construir y diseñar su sitio de WordPress y su tienda en línea de acuerdo con sus necesidades específicas para obtener las ventas que merecen sus excelentes productos. Un especialista puede ampliar la funcionalidad de su tienda Woocommerce y, por lo tanto, tanto el talento tecnológico como los empleadores confían en Dice.

¿Qué tal Freelancer.com, Upwork o Fiverr?

No hay duda de que los trabajadores autónomos de estas plataformas publican trabajos frecuentes en torno al desarrollo y diseño de WordPress. De hecho, debido a lo populares que son estas plataformas, a la mayoría de los autónomos les resulta provechoso mostrar sus conjuntos de habilidades y su cartera de trabajo a los empleadores aquí. Sin embargo, hay una trampa.

La razón por la que no recomendamos plataformas como Freelancer.com, Upwork o Fiverr es que hojear estos sitios en busca de trabajos relacionados con el desarrollo de WordPress lo agotaría. Es posible que no tenga tiempo para evaluar y evaluar los antecedentes de todos esos trabajadores autónomos porque hay mucha información y personas de todos los niveles.

No poder realizar la debida diligencia con ellos puede llevarlo a cumplir con precios mal cotizados, sobrecompromiso, bajo rendimiento y, en raras ocasiones, incluso fraude. Por lo tanto, si desea contratar a un desarrollador de WordPress confiable y confiable, consulte los sitios web que mencionamos anteriormente en el blog o eche un vistazo al Programa de expertos de Cloudways.

Cómo contratar a un desarrollador de WordPress de alta calidad (5 consejos / pasos)

Contratar a un desarrollador de WordPress puede afectarlo, especialmente si tiene un negocio en crecimiento. Tiene limitaciones de tiempo estrictas, un presupuesto que no puede exceder, requisitos del proyecto y objetivos de satisfacción del cliente. Para cumplir con todos estos, debe seguir una hoja de ruta planificada para contratar a un desarrollador de WordPress de alta calidad en el menor tiempo posible, con total claridad sobre lo que necesita buscar en un candidato potencial.

Incluso puede optar por contratar algunas empresas de desarrollo de WordPress en ascenso y agencias de diseño y desarrollo para su proyecto. Pero si decide que un desarrollador de WordPress es la opción más adecuada para las necesidades de desarrollo web de su empresa, aquí hay un plan cuidadosamente pensado que puede seguir para navegar sin problemas al contratar a un desarrollador de WordPress.

1. Cree un esquema completo del proyecto antes de contratar desarrolladores de WordPress.

Para mayor claridad sobre el esquema y los requisitos del proyecto, cree un esquema completo para el resumen que le dará a su desarrollador de WordPress. Este tipo de claridad en la visión lo ayudará a identificar las habilidades que necesita en un desarrollador de WordPress.

Aquí hay un formato básico en el que puede construir y seguir según su proyecto para crear un esquema integral del proyecto antes de contratar desarrolladores de WordPress.

- Planificación

Este es el momento adecuado para utilizar los resúmenes de proyectos anteriores y también los actuales. Anote los requisitos únicos para crear un resumen completo del proyecto para evaluar sus objetivos.

- Investigar

Una vez que haya creado su propio resumen del proyecto, investigue también sobre otros proyectos de desarrollo de WordPress y vea si hay alguna nueva tendencia que las empresas estén demostrando en los requisitos de sus proyectos. El mundo digital está creciendo más rápido que nunca y se desarrollan nuevas ideas y conceptos de forma regular. Manténgase actualizado con los nuevos hallazgos.

- Ideas de diseño

Después de crear un resumen completo del proyecto de WordPress, esboce algunos diseños y conceptos generales. La idea detrás es darle al desarrollador de WordPress una idea clara sobre el tipo de diseño que espera. Hay diseños web de nivel básico, medio e incluso de nivel avanzado que utilizan las empresas o empresas, por lo que debe comunicar qué nivel de diseño espera del desarrollador de WordPress que contrata.

- Desarrollo de diseño

Haga una lista de las herramientas y software con los que esperaría que su desarrollador de WordPress se sienta cómodo trabajando. Esto lo ayudará a filtrar al candidato adecuado que estaría equipado con la experiencia para completar su proyecto en menos tiempo.

- Implementación

Haga una lista de técnicas y estrategias que utiliza en su negocio para implementar sus ideas de diseño y asegurarse de que su diseño sea lo que necesita. Este puede ser un proceso en el que puede basar sus preguntas cuando entreviste a un candidato potencial. Pregúnteles qué proceso siguen después de ganar un proyecto para llevarlo a la etapa de finalización.

- finalización

Evalúe si el desarrollador de WordPress que elija contratar sería lo suficientemente receptivo como para realizar ajustes o revisiones al proyecto de manera oportuna mientras modifica el sitio web según las necesidades de la empresa.

2. Finalice una descripción detallada del trabajo para contratar programadores de WordPress

Una vez que haya hecho un resumen completo del proyecto, cree una descripción del trabajo para publicar en las plataformas que mencionamos anteriormente en este blog. Una descripción de trabajo estándar incluiría una sección de resumen, responsabilidades y requisitos de elegibilidad. Tenemos una plantilla estándar para una descripción de trabajo de desarrollador de WordPress que puede seguir.

3. Realice una verificación de antecedentes, verifique las revisiones y calificaciones, luego haga una lista corta

Cuando los candidatos comienzan a postularse en su oferta de trabajo, solo su CV no es suficiente. Debes pedirles que te muestren su portafolio de trabajo y pedirles también su perfil de Linkedin. Mire las revisiones y calificaciones en sus perfiles de trabajo y pídales que proporcionen dos cartas de recomendación también para confirmar su ética laboral.

Puede preseleccionarlos según las recomendaciones que brinden, así como su cartera de trabajo. No cometa el error de confiar únicamente en reseñas y valoraciones.

4. Apunta a una colaboración y comunicación fluidas

Asegúrese de que su desarrollador de WordPress preseleccionado pueda comunicarse con usted y el equipo con respecto al proyecto. El trabajo remoto ha multiplicado por diez la necesidad de una colaboración fluida.

Durante la evaluación, realice una prueba de lenguaje y personalidad, un examen técnico o ejercicios en vivo en los que evalúe la capacidad del solicitante para resolver problemas, la profundidad de la experiencia, la capacidad de comunicación y la creatividad.

5. Asigne un período de prueba pagado y analice el paquete de oferta.

Otra forma de asegurarse de que su desarrollador de WordPress tenga el conjunto de habilidades requerido es darle a cada solicitante preseleccionado un proyecto de prueba para evaluar si pueden “seguir el camino”. “La duración de este proyecto idealmente debería ser de 1 a 3 semanas. Esto puede darle suficiente tiempo para evaluar la competencia, minuciosidad, profesionalismo e integridad del candidato en escenarios del mundo real.

Una vez que envían su tarea de prueba, un equipo debe sentarse a revisarla y, en consecuencia, ofrecer un paquete al candidato seleccionado. Si han tenido un desempeño sobresaliente, deben ser contratados independientemente de la demanda de su paquete, porque un desarrollador de WordPress altamente calificado es mejor que cinco no calificados.

Conclusión

Encontrar y contratar a un desarrollador de WordPress no es tarea fácil; sin embargo, con un poco de orientación y algunos esfuerzos en la dirección correcta, puede contratar fácilmente a un desarrollador profesional de WordPress para completar sus proyectos de WordPress.

Contratar a un desarrollador de WordPress es una inversión única, así que elija a un experto con prudencia. Incluso puede contratar a un experto en Cloudways para resolver sus problemas de WordPress.