7 Must-Haves für jeden Produktmanager-Lebenslauf

Ein Produktmanager trägt oft viele Hüte auf. Zunächst einmal hat ein Produktmanager die Aufgabe, ein funktionsübergreifendes Team zu leiten, das ein Produkt entwickelt oder verbessert und dabei dessen Strategie, Roadmap und Funktionen vorgibt. Aber das ist nicht alles.

Sie können auch an Marketing, Prognosen, Gewinn und Verlust des Produkts beteiligt sein. Daher müssen sie ein tiefes Verständnis des Marktes und der Zielgruppe für das Produkt haben, um einen erfolgreichen Plan zu entwickeln.

Natürlich gibt es viele Aspekte des Produktmanagements, Aspekte, die schwer einzugrenzen und zu beschreiben sind. Welche Wissensbereiche sollten Sie angesichts dieser Fülle in Ihrem Produktmanager-Lebenslauf am meisten hervorheben, um sich von der Masse abzuheben?

Grundlagen für Ihren Lebenslauf als Produktmanager

Unabhängig davon, für welchen Titel Sie sich als Produktmanager bewerben, ist ein Lebenslauf erforderlich. Sie müssen eine erstellen, die relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt und auf die Bedürfnisse Ihres Arbeitgebers eingeht. Um Ihnen dabei zu helfen, haben wir eine Liste der sieben Bereiche erstellt, die jeder Lebenslauf eines Produktmanagers hervorheben sollte.

1. Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Ein Produktmanager hat Schnittstellen zu vielen verschiedenen Gruppen, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation. Sie leiten funktionsübergreifende Teams und müssen fließend mit Ingenieuren und Marketingspezialisten umgehen können – Menschen, die oft so tun, als würden sie verschiedene Sprachen sprechen. Wenn Sie zeigen können, wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten es Ihnen ermöglicht haben, Ihre Produktvision effektiv mit allen zu teilen, sind Sie Ihrer Einstellung viel näher.

2. Strategisches Denken

Ihre Aufgabe ist es, ein Produkt von der Idee bis zur Vermarktung zu begleiten. Dazu bedarf es einer gründlichen Analyse des Produkts und des Marktes. Sie müssen dann diese Forschung und Daten nehmen und sie verwenden, um eine Strategie für das Manövrieren von einem Punkt zum anderen zu entwickeln. Das bedeutet zu wissen, wie lange es dauern wird und wie man das Beste aus dem Marktzyklus herausholt. Zeigen Sie, wie Sie in der Vergangenheit Strategien eingesetzt haben, um effektiv zu arbeiten.

3. Analytische Fähigkeiten

Hand in Hand mit strategischem Denken geht die Fähigkeit, Daten zu analysieren, um zur richtigen Zeit die richtige Entscheidung zu treffen. Das ist keine Soft Skill, aber eine, die zeigt, dass Sie mit Daten gearbeitet haben und die Zahlen knacken können. Zeigen Sie, wie Sie Daten verwendet haben, um Lösungen zu schaffen, die mit Ihrer Gesamtstrategie funktionieren.

4. UX-Erfahrung

Ein Produktmanager darf sich nicht nur in Prozessen verzetteln. So wichtig es auch ist, alle Teams zu koordinieren, die an der Entwicklung des Produkts arbeiten (und so einfach es sein kann, sich im Unkraut der Marktforschung zu verlieren), der Kunde ist immer König. Ohne den Kunden und seine Bedürfnisse im Blick zu haben, wird das Produkt wahrscheinlich scheitern, selbst wenn alles nach Plan und Budget läuft.

Wenn Sie einen Hintergrund in der Benutzererfahrung haben, stellen Sie sicher, dass Sie dies in Ihrem Lebenslauf hervorheben. Wenn nicht, zeigen Sie, dass Sie sich seiner Bedeutung bewusst sind und was Sie getan haben, was ihm am nächsten kommt.

5. Führung

Dies ist eine dieser schwer zu definierenden Fähigkeiten. Es gibt kein Blatt Papier, das besagt, dass Sie eine Führungskraft sind: Sie müssen es beweisen, und das geschieht mit Erfahrung. Welche Führungsqualitäten Sie auch immer haben, verbinden Sie sie mit realen Arbeitserfahrungen, die zeigen, wie Sie Teams motiviert, schwierige Entscheidungen getroffen und Produktvisionen klar kommuniziert haben.

Dies kann durch die Moderation von Meetings bei einem früheren Job geschehen, bis hin zur Initiative bei einem Projekt und dessen erfolgreicher Durchführung. Was auch immer es ist, stellen Sie sicher, dass es in Ihrem Lebenslauf auffällt.

6. Priorisierung

Ein Produktmanager arbeitet an vielen Dingen gleichzeitig, und es wird eine Zeit kommen, in der sie nicht alle erledigt werden können. Es muss etwas geben, um alle Ziele eines Projekts zu erreichen. Also, was geht? Das ist Priorisierung – zu wissen, was wesentlich ist, was wichtig ist und was auf später verschoben oder aufgegeben werden kann.

Zeigen Sie, wie Sie es geschafft haben, eine Menge Arbeit darin aufzuteilen, was bis zum Ende des Tages erledigt werden musste, was bis morgen warten konnte und was nicht wirklich so wichtig war. Unabhängig von Ihrem Hintergrund haben Sie wahrscheinlich irgendwann Prioritäten gesetzt. Dies ist der Ort, um es zu zeigen.

7. Organisationstalent

Als Produktmanager sind Sie für viele Dinge verantwortlich, und einige davon gehen leicht durch das Raster. Organisation bedeutet, dass Sie alles, was Sie brauchen, nachverfolgen können. Es geht darum, Fristen einzuhalten, Ressourcen zuzuweisen und das Produkt einfach auf Kurs zu halten. Organisation ist etwas, das in fast jedem Unternehmen zum Einsatz kommt. Unabhängig davon, ob Sie Erfahrung im Produktmanagement haben oder nicht, können Sie diese Fähigkeit in Ihrem Lebenslauf hervorheben.

Statistiken und aktueller Stellenmarkt für Produktmanager

Bevor Sie mit Ihrem ausgefeilten Produktmanager-Lebenslauf in dieses Vorstellungsgespräch gehen, lassen Sie uns ein wenig Kontext schaffen. Das Gehalt für einen Produktmanager kann je nach Erfahrung und Standort variieren. Die Rate reicht von 78.000 bis 154.000 US-Dollar, wobei der nationale Durchschnitt in den Vereinigten Staaten bei etwa 114.000 US-Dollar liegt.

Daten von LinkedIn machen den Produktmanager zu einem der vielversprechendsten Jobs und gefragtesten Fähigkeiten des Jahres 2018, und es gibt kaum Anzeichen dafür, dass sich dies in den kommenden Jahren ändern wird. Die Stellenangebote sind im Hinblick auf das Wachstum von Jahr zu Jahr um 30 Prozent gestiegen, und der Produktmanager erhält eine Karrierefortschrittsbewertung von 8 von 10, was bedeutet, dass Wachstumspotenzial vorhanden ist.

Siehe auch: Produktmanager vs. Projektmanager – Was ist der Unterschied?

Bildung & Fähigkeiten

In Bezug auf die Ausbildung erfordert eine Position als Produktmanager in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Der Bildungshintergrund kann jedoch je nach Arbeitgeber und der Art des Produkts, das er herstellt, stark variieren.

Wenn Sie Produktmanager werden möchten, konzentrieren Sie sich auf Kurse in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Werbung und Statistik. Damit schaffen Sie die Grundlage für Ihren Berufseinstieg. Die meisten Produktmanager erhalten jedoch, unabhängig von ihrem Bildungshintergrund, ein auf die Produktfunktionen zugeschnittenes On-the-Job-Training.

Es gibt jedoch einige Fähigkeiten, die von jedem Produktmanager verlangt werden. Einige dieser Fähigkeiten sind schwer zu definieren, wie z. B. Führung und Kommunikation. Andere sind spezifischer, wie z. B. Organisationsfähigkeit und gute Recherchefähigkeiten, Kenntnisse im Zeitmanagement und Kenntnisse im Umgang mit Softwaretools.

Branchen

Was die Industrie betrifft, ist das Feld weit offen. Jedes Unternehmen, das ein Produkt herstellt, möchte wahrscheinlich einen Produktmanager. Es gibt jedoch auch andere Bereiche, die sich entwickeln oder vielleicht nicht so offensichtlich sind, wie das Internet der Dinge (IoT). Laut Forschern von Gartner werden bis 2020 20 Milliarden Geräte in ihrem Sektor eingeführt und übernommen.

Aber es gibt auch etablierte Branchen, die Produktmanager brauchen, die vielleicht nicht in aller Munde sind. Laut healthaffairs.org werden die Gesundheitsausgaben bis 2025 schätzungsweise ein Fünftel der US-Wirtschaft ausmachen, es handelt sich also um eine wachsende und gut finanzierte Branche. Da der Affordable Care Act im Visier einiger Politiker und des Gesundheitswesens im Allgemeinen ein Thema bei den bevorstehenden Präsidentschaftswahlen ist, gibt es viele Möglichkeiten.

Bank- und Finanzwesen ist eine weitere traditionelle Branche mit reichlich Spielraum für die Unterstützung neuer Produktmanager. Natürlich gibt es Geld, mit dem man spielen kann, und Innovationen kommen, wenn sich der Markt verändert. Apropos sich verändernde Märkte, Unterhaltung ist im Fluss, und Produktmanager können Unternehmen dabei helfen, herauszufinden, wie sie ihre Produkte an diese sich verändernde Landschaft anpassen können.

Während es keine allgemein anerkannte Zertifizierung für Produktmanagement gibt, gibt es Workshops und formale Studiengänge mit Zertifizierung, wie z. B. die Association of International Product Marketing and Management. Es gibt auch MBA-Programme, aber all diese erfordern Zeit und Geld und machen Sie möglicherweise nicht einmal zu einem brauchbareren Kandidaten.

Viel Erfolg bei Ihrem Produktmanager-Lebenslauf und der Jobsuche. Sobald Sie diese Position im Produktmanagement angetreten haben, benötigen Sie die richtigen Tools, um die Arbeit zu erledigen. ProjectManager.com ist eine Cloud-basierte Projektmanagement-Software mit den gewünschten Funktionen, wie z. B. einem Echtzeit-Dashboard und Online-Gantt-Diagrammen. Beginnen Sie Ihren neuen Job mit dem richtigen Fuß. Testen Sie unsere Software 30 Tage lang mit dieser kostenlosen Testversion.