İşinizi Kurmanıza Yardımcı Olacak 14 Serbest İstatistik

Bugünlerde döndüğünüz her yerde freelance çalışmayı duyuyormuşsunuz gibi geliyorsa, bu sizin hayal gücünüz değil.

Konser ekonomisi bu günlerde, özellikle genç nesiller arasında patlama yaşıyor ve nedenini görmek zor değil.

Serbest çalışan olarak çalışmak, bir profesyonelin tutkularının peşinden gitmesini ve iş hayatları söz konusu olduğunda inanılmaz miktarda özgürlüğün keyfini çıkarmasını sağlar.

Serbest çalışanları işe almak - özellikle dijital pazarlama, içerik üretimi ve kendilerini dış kaynak kullanımına uygun hale getiren diğer görevler için - şirketlerin paradan tasarruf etmesine ve daha fazla işe alma esnekliğinden yararlanmasına yardımcı olur.

Bununla birlikte, özellikle bu günlerde ne kadar hızlı geliştiği göz önüne alındığında, serbest çalışma dünyası hakkında hala sorularınız olması doğaldır.

Başlamak için bazı önemli serbest istatistiklere bir göz atın.

1. Küresel çalışanların yaklaşık %47'si şu anda kendi hesabına çalışıyor

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün araştırma tahminlerine göre, dünya iş gücünün yaklaşık yüzde 46,5'i kendi hesabına çalışıyor.

Bu, bugün çalışan insanların neredeyse yarısıdır ve bu, kişinin kendisi için iş kurmanın çekiciliğinin büyük bir kanıtıdır.

Ancak, serbest meslek oranlarının ülkeden ülkeye değişmesini bekleyebilirsiniz. Örneğin, Amerika gibi ülkelerde işgücünün yalnızca üçte birinin serbest olarak çalıştığını görebilirsiniz.

Ancak gelişmekte olan ülkelerde, nüfusun çok daha önemli bir yüzdesi serbest meslek sahibi olabilir.

2. İşletmelerin yaklaşık %36'sı web tasarımı için dış kaynak kullanıyor

Herhangi bir endüstri veya alanda hemen hemen herkes hizmetlerini serbest olarak sunmaya karar verebilse de, bazı görevler diğerlerinden daha serbest bir dinamik için kendilerini daha iyi ödünç veriyor.

Dijital pazarlama ve marka oluşturma ile ilgili yaratıcı beceriler harika örneklerdir.

PayPal'a göre, günümüz işletmelerinin yaklaşık yüzde 36'sı web tasarım görevlerini dış kaynak kullanarak en popüler seçenek haline getiriyor.

Bununla birlikte, grafik tasarım, içerik oluşturma, web geliştirme veya satış işleriyle ilgilenmek için serbest çalışanları işe almak neredeyse aynı derecede yaygındır.

3. Amerikalı serbest çalışanların %40'ı üniversite düzeyinde veya daha iyi bir dereceye sahip

Serbest çalışma konusunda bilgisi olmayanlar, bazen çoğu serbest çalışanın resmi olarak eğitimli olmadığını varsayma hatasına düşerler.

Gerçekte, mevcut serbest istatistikler bu teoriyi desteklemiyor.

Statista'ya göre, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki serbest çalışan iş gücünün yüzde 40'ı üniversite diplomasına sahip.

Bu, yalnızca serbest çalışanların eğitimli insanlar olduğu değil , aynı zamanda kendileri için en önemli olan konular hakkında resmi bilgi edinme konusunda tutkulu oldukları anlamına gelir.

4. Serbest çalışanların yaklaşık %74'ü zamanında ödeme almıyor

Bağımsız Ekonomi Konseyi'nin araştırmasına göre, günümüzün serbest çalışanlarının karşılaştığı en önemli zorluklardan biri zamanında ödeme yapmaktır.

Serbest çalışanların yüzde 74'ü, kendilerine zamanında ödeme yapmayan müşterileri olduğunu ve yüzde 16'sının iki veya daha fazla ay boyunca ödenmediğini söylüyor.

Bu arada, yalnızca yaklaşık yüzde 20'si müşterilerinin genellikle bir gün içinde onlara ödeme yaptığını söylüyor. Peki, bunun gibi serbest çalışan istatistikleri, serbest çalışan olarak çalışmak (veya işe almak) hakkında bize ne söylüyor?

Bize, serbest çalışanların potansiyel müşterileri dikkatli bir şekilde değerlendirmeleri gerektiğini ve insanların ödeme yapmasını sağlamak için bir stratejiye ihtiyaç duymaları gerektiğini söylüyorlar ("yüzde 50 peşin, yüzde 50 tamamlandıktan sonra" politikası gibi ).

Ayrıca, müşterilerin en iyi serbest çalışanlarını mutlu etmelerinin en etkili yollarından birinin zamanında ödeme yapmak olduğunun kanıtıdır.

5. Google, geleneksel çalışanlardan daha fazla serbest çalışan istihdam ediyor

Sadık gelenekçilerin serbest çalışmaya inandıkları bir başka yaygın efsane, yalnızca yeni başlayanlar, küçük işletmeler ve istihdam bütçesi çok az olan veya hiç olmayan şirketlerin serbest çalışanları işe almasıdır.

Bununla birlikte, serbest çalışanlar küçük şirketlere daha fazla esneklik ve daha düşük maliyetler sunarken, büyük şirketler de serbest çalışanlarla çalışmayı sever.

Son verilere göre, Google iş gücünün yüzde 54'ü serbest çalışanlar ve diğer bağımsız yüklenicilerdi - yarısından fazlası .

Yani evet, kendini işine adamış serbest çalışanlar, Google gibi tartışmasız devler de dahil olmak üzere, istedikleri herhangi bir şirket türü için çalışma fırsatına sahipler.

6. Serbest çalışanların büyük çoğunluğu evlerinden çalışıyor

Kesinlikle istisnalar olsa da, serbest çalışanların büyük çoğunluğu projeleri üzerinde çalışmak için bir şirket ofisine gitmez.

Çoğu - yaklaşık yüzde 86 - evlerinden çalışıyor.

Serbest çalışanların yaklaşık yüzde 40'ı manzarayı değiştirmeyi ve en sevdikleri yerel kafe veya kahve dükkanında çalışmayı severken, yaklaşık yüzde 25'i en azından ara sıra uzak bir yere gidip geliyor.

Başka bir deyişle, mevcut serbest çalışma istatistikleri, serbest çalışanların istedikleri yerden çalışabileceklerini (ve yapabileceklerini) söylüyor.

7. Çoğu serbest çalışan birden fazla hizmet sunar

Pek çok serbest çalışan, niş yapmayı ve yalnızca tek bir yüksek düzeyde uzmanlaşmış hizmet sunmayı tercih etse de, aslında birden fazla şapka takmaları çok daha yaygın.

Araştırmaya göre, modern serbest çalışanların yüzde 61'i müşterilerine iki veya üç farklı hizmet sunuyor.

Örneğin, yaratıcı bir dijital çağda serbest çalışanın hem içerik yazarı hem de editör olarak çalışması nadir değildir.

Alternatif olarak, SEO veya dijital pazarlamayla da uğraşan grafik tasarımcıları veya web geliştiricileri bulabilirsiniz. Gerçekten, herhangi bir kombinasyon gider.

8. Modern serbest çalışanların yaklaşık %30'u vasıfsız hizmetler sunuyor

Günümüzün serbest çalışanlarının yarısına yakını BT veya programlama gibi vasıflı hizmetler sunsa da - yaklaşık yüzde 45 - serbest çalışma dünyasında tüm meslek ve beceri gruplarından işçiler için bolca yer var.

Upwork'e göre, günümüzün serbest işgücünün yüzde 30'u vasıfsız bir hizmette uzmanlaşmıştır.

Örnekler arasında köpek gezdirme, bebek bakıcılığı, araç paylaşımı ve çeşitli kişisel görevler sayılabilir.

Diğer bir yüzde 26'sı fiziksel malları bunun yerine e-ticaret arayüzleri aracılığıyla satıyor ve hala herhangi bir kategoriye tam olarak uymayan daha fazla aktivite var.

9. Serbest çalışanların yaklaşık %42'sinin aslında bağımsız olarak çalışması gerekiyor

Birçok serbest çalışan, geleneksel 9'dan 5'e kadar sürdürmeyi gerçekten tercih ettikleri için bağımsız olarak çalışmaya başlasa da, bazıları yaşam tarzı gereklilikleri nedeniyle serbest çalışmayı seçiyor.

Aslında, serbest çalışan istatistiklerine göre, serbest çalışanların yüzde 42'si başka türlü çalışamayacaklarını söylüyor.

Bu şekilde, serbest çalışma, aksi takdirde işgücünün bir parçası olmayabilecek insanlara çalışma, kazanma ve yaşam için anlamlı bir şey yapma şansı sunar.

Örnekler arasında engelliler, tam zamanlı bakıcılar ve yaşlılar sayılabilir.

10. Çoğu serbest çalışan, serbest çalışmanın istedikleri gibi yaşamalarına izin verdiğini söylüyor

9'dan 5'e kadar standart bir iş ödüllendirici olabilir, ancak aynı zamanda sınırlama payıyla birlikte gelir.

İşçiler, hayatlarının geri kalanını başka birinin programına göre düzenlemeli ve ulaşım ve çocuk bakımı gibi ek sorunları çözmelidir.

Bununla birlikte, serbest çalışanların yüzde 84'ü, çalışma tarzlarındaki seçimlerinin, en çok yaşamak istedikleri şekilde yaşamalarına izin verdiğini söylüyor.

Çalışma programları tam tersi değil, aktivitelerinin geri kalanına göre ayarlandığından, tercih ettikleri herhangi bir yaşam tarzını sürdürebilirler.

11. Serbest çalışanların %75'i eski işlerinden daha fazla kazanıyor

Bazı insanlar yanlış bir şekilde serbest çalışmanın, kişinin mesleki özgürlüğünü iyi bir ücret karşılığında satın almak anlamına geldiğine inanıyor.

Gerçekte, mevcut serbest çalışan istatistikleri, ortalama bir serbest çalışanın, geleneksel olarak çalışan ortalama bir kişiden daha fazla saat başına kazandığını söylüyor.

Bununla birlikte, serbest çalışanların yüzde 75'inin bağımsız işçiler olarak daha önce sahip oldukları maaşlı pozisyonda yaptıklarından daha fazlasını yapmadıklarını söylemeleri mantıklı geliyor.

Serbest çalışma ayrıca, gerektiğinde daha fazla veya daha az iş üstlenmek için kullanışlı bir seçenek sunarak geliri ölçeklendirmeyi kolaylaştırır.

12. İçerik yazarları Upwork'te saatte yaklaşık 15-80 dolar kazanıyor

İçerik yazma, özellikle Upwork gibi en iyi çevrimiçi pazarlarda en popüler serbest çalışma türleri arasındadır.

Çoğu serbest içerik yazarı da inanılmaz derecede iyi maaş alıyor. Son verilere göre, ortalama bir Upwork içerik yazarı saatte yaklaşık 15-80 dolar kazanıyor.

Diğer serbest çalışan türleri daha da fazla kazanma eğilimindedir. Örneğin, orta ila çok yetenekli web geliştiricileri saatte 35-100 dolar kazanırken, grafik tasarımcılar saatte 20-150 dolar kazanıyor.

13. Serbest çalışan olmayanların %59'u gelecekte serbest çalışmayı planlıyor

Henüz herhangi bir kapasitede serbest çalışmaya başlamamış işçilerin yüzde 59'u gelecekte bir noktada başlamayı düşündüklerini söylüyor.

Serbest çalışmanın popülaritesi arttıkça ve daha da norm haline geldikçe bu rakamlar muhtemelen tırmanmaya devam edecek .

Aynı çalışmadan elde edilen verilere göre, mevcut serbest çalışanların yarısından fazlası - tam olarak yüzde 51 - serbest çalışmayı o kadar çok sevdiklerini ve ne kadar öderlerse ödesinler geleneksel bir iş için takas etmeyeceklerini söylüyor.

14. Serbest meslek aslında bir kişinin sağlığı için iyidir

Serbest çalışma, yalnızca bir kişinin cüzdanı için potansiyel olarak iyi değildir. Birçoğu için, serbest çalışmak aynı zamanda sağlıklarını iyileştirmelerine yardımcı olan faktördü.

Modern serbest çalışanların yarısından fazlası - yaklaşık yüzde 64'ü - hizmetlerinde bağımsız çalışmaya başladıklarından bu yana sağlıklarının büyük ölçüde iyileştiğini bildirdi.

Çoğu kişi, artık uzun mesafeler kat etmek zorunda kalmamak veya bir yerde bir ofiste masa başında oturup saatlerce harcamak zorunda kalmama şeklindeki olumlu değişikliği takdir ediyor.

Ancak diğerleri, serbest çalışmanın yeterince uyumayı, doğru beslenmeyi ve düzenli egzersiz yapmayı kolaylaştırmasını seviyor.

Mevcut serbest çalışan istatistikleri, günümüzün serbest çalışanlarının çoğunun profesyonel yaşamlarını kesinlikle sevdiklerini ve onlar hakkında hiçbir şeyi değiştirmeyeceğini kanıtlasa da, çoğu hala, girmeyi bilselerdi istedikleri çok şey olduğunu söylüyor.

Müşteriler, ücret belirleme ve daha fazlası söz konusu olduğunda daha az hata yapar ve daha akıllıca seçimler yaparlardı.

Hakkındaki kapsamlı yazımıza göz atarak mevcut veya gelecekteki serbest kariyerinize olumlu bir yönde başlayın. Olumlu bir çalışma deneyimi için kaçınılması gereken en önemli serbest çalışma hataları .

Neden bir sözleşme olmadan asla çalışmamanız gerektiğini, zamanınızı nasıl akıllıca yöneteceğinizi, en iyi kendi kendine pazarlama uygulamalarını ve daha fazlasını öğreneceksiniz. Bu gün başlayacağım!