14 statystyk freelancerów, które pomogą Ci w budowaniu firmy

Jeśli wydaje ci się, że w dzisiejszych czasach wszędzie słyszysz o freelancerze, to nie jest to twoja wyobraźnia.

Gospodarka koncertowa kwitnie w dzisiejszych czasach, zwłaszcza wśród młodszych pokoleń, i nietrudno zrozumieć, dlaczego.

Praca jako freelancer pozwala profesjonalistom realizować swoje pasje i cieszyć się niesamowitą wolnością w życiu zawodowym.

Zatrudnianie freelancerów — zwłaszcza do marketingu cyfrowego, produkcji treści i innych zadań, które dobrze nadają się do outsourcingu — pomaga firmom zaoszczędzić pieniądze i skorzystać z większej elastyczności zatrudniania.

Jednak to naturalne, że wciąż masz pytania dotyczące świata freelancerów, zwłaszcza biorąc pod uwagę, jak szybko ewoluuje on w dzisiejszych czasach.

Oto kilka kluczowych statystyk dotyczących freelancerów, od których warto zacząć.

1. Prawie 47% pracowników na świecie pracuje obecnie na własny rachunek

Według szacunków badawczych Międzynarodowej Organizacji Pracy około 46,5% światowej siły roboczej to osoby samozatrudnione.

To prawie połowa ludzi pracujących dzisiaj , co jest ogromnym świadectwem atrakcyjności prowadzenia biznesu dla siebie.

Można jednak oczekiwać, że wskaźniki samozatrudnienia będą się różnić w zależności od kraju. Na przykład w krajach takich jak Ameryka może pracować tylko jedna trzecia pracowników.

Jednak w krajach rozwijających się znacznie większy odsetek populacji może być samozatrudniony.

2. Około 36% firm zleca projektowanie stron internetowych na zewnątrz

Chociaż prawie każdy w dowolnej branży lub dziedzinie może zdecydować się na oferowanie swoich usług jako freelancer, niektóre zadania nadają się lepiej do dynamiki freelancera niż inne.

Świetnymi przykładami są umiejętności twórcze związane z marketingiem cyfrowym i budowaniem marki.

Według PayPal około 36 procent dzisiejszych firm zleca na zewnątrz zadania związane z projektowaniem stron internetowych, co czyni ją najpopularniejszą opcją.

Niemniej jednak prawie tak samo często zatrudnia się freelancerów, którzy zajmują się projektami graficznymi, tworzeniem treści, tworzeniem stron internetowych lub sprzedażą.

3. 40% amerykańskich freelancerów ma wykształcenie wyższe lub wyższe

Ci, którzy nie mają wiedzy na temat freelancerów, czasami popełniają błąd, zakładając, że większość freelancerów nie jest formalnie wykształcona.

W rzeczywistości obecne statystyki freelancerów nie potwierdzają tej teorii.

Według Statista, 40 procent niezależnych pracowników w Stanach Zjednoczonych ma wykształcenie wyższe lub wyższe.

Oznacza to, że freelancerzy są nie tylko wykształceni , ale pasjonują się zdobywaniem formalnej wiedzy na tematy, które są dla nich najważniejsze.

4. Około 74% freelancerów nie otrzymuje zapłaty na czas

Według badań Niezależnej Rady Gospodarczej jednym z największych wyzwań, przed którymi stoją współcześni freelancerzy, jest terminowość płatności.

Aż 74% freelancerów twierdzi, że ma klientów, którzy nie płacą im na czas, a 16% nie otrzymuje zapłaty przez dwa lub więcej miesięcy.

Tymczasem tylko około 20 procent twierdzi, że ich klienci zazwyczaj płacą im w ciągu jednego dnia. Więc co takie statystyki freelancerów mówią nam o pracy jako freelancer (lub zatrudnianiu)?

Mówią nam, że freelancerzy powinni uważnie oceniać potencjalnych klientów i potrzebować strategii, aby upewnić się, że ludzie płacą (takiej jak polityka „50 procent z góry, 50 procent po ukończeniu” ).

Są również dowodem na to, że terminowe płatności to jeden z najskuteczniejszych sposobów, w jaki klienci mogą zadowolić swoich najlepszych freelancerów.

5. Google zatrudnia więcej freelancerów niż tradycyjnych pracowników

Innym powszechnym mitem, który zagorzali tradycjonaliści uważają na temat freelancerów, jest to, że tylko start-upy, małe firmy i firmy z niewielkim lub zerowym budżetem na zatrudnienie zatrudniają freelancerów.

Jednak podczas gdy freelancerzy oferują mniejszym firmom większą elastyczność i niższe koszty, duże firmy również uwielbiają pracować z freelancerami.

Według ostatnich danych 54 procent pracowników Google to freelancerzy i inni niezależni wykonawcy — ponad połowa .

Tak więc, oddani freelancerzy mają możliwość pracy dla każdego rodzaju firmy, w tym dla niekwestionowanych gigantów, takich jak Google.

6. Zdecydowana większość freelancerów pracuje poza domem

Chociaż zdecydowanie istnieją wyjątki, zdecydowana większość freelancerów nie dojeżdża do biura w celu pracy nad swoimi projektami.

Większość — około 86 procent — pracuje poza domem.

Około 40 procent freelancerów również lubi zmieniać scenerię i pracować w swojej ulubionej lokalnej kawiarni lub kawiarni, a około 25 procent przynajmniej od czasu do czasu dojeżdża do odległej lokalizacji.

Innymi słowy, aktualne statystyki freelancerów mówią nam, że freelancerzy mogą (i robią) pracować z dowolnego miejsca.

7. Większość freelancerów oferuje więcej niż jedną usługę

Chociaż wielu freelancerów woli ograniczać się do nisz i oferować tylko jedną wysoce specjalistyczną usługę, w rzeczywistości znacznie częściej noszą więcej niż jeden kapelusz.

Według badań 61 procent nowoczesnych freelancerów oferuje swoim klientom dwie lub trzy różne usługi.

Na przykład często zdarza się, że kreatywny freelancer w erze cyfrowej pracuje zarówno jako autor treści, jak i redaktor.

Alternatywnie możesz znaleźć grafików lub programistów internetowych, którzy również zajmują się SEO lub marketingiem cyfrowym. Naprawdę, każda kombinacja idzie.

8. Około 30% nowoczesnych freelancerów oferuje usługi niewykwalifikowane

Chociaż prawie połowa dzisiejszych freelancerów zapewnia wykwalifikowane usługi, takie jak informatyka lub programowanie — około 45 procent — w świecie freelancerów jest wystarczająco dużo miejsca dla pracowników wszystkich zawodów i umiejętności.

Według Upwork, 30 procent dzisiejszych niezależnych pracowników specjalizuje się w usługach niewykwalifikowanych.

Przykłady obejmują wyprowadzanie psów, opiekę nad dziećmi, wspólne przejażdżki i różne zadania osobiste.

Kolejne 26 procent sprzedaje towary fizyczne za pośrednictwem interfejsów eCommerce, a wciąż jest więcej działań, które niekoniecznie pasują do żadnej kategorii.

9. Około 42% freelancerów faktycznie musi pracować samodzielnie

Chociaż wielu freelancerów zaczyna pracować samodzielnie, ponieważ naprawdę wolą to od tradycyjnego 9-5, niektórzy wybierają freelancer ze względu na potrzeby związane ze stylem życia.

W rzeczywistości, według statystyk freelancerów, 42 procent freelancerów twierdzi, że inaczej nie byliby w stanie pracować.

W ten sposób freelancer daje ludziom, którzy w przeciwnym razie nie byliby częścią siły roboczej, szansę na pracę, zarabianie i robienie czegoś, co ma sens w życiu.

Przykłady obejmują osoby niepełnosprawne, pełnoetatowych opiekunów i osoby starsze.

10. Większość freelancerów twierdzi, że freelancer pozwala im żyć tak, jak chcą

Standardowa praca od 9 do 5 może być satysfakcjonująca, ale wiąże się również z pewnymi ograniczeniami.

Pracownicy muszą zorganizować resztę swojego życia według cudzego harmonogramu, a także załatwić dodatkowe sprawy, takie jak transport i opieka nad dziećmi.

Jednak 84 procent freelancerów twierdzi, że ich wybór stylu pracy pozwala im żyć tak, jak chcieliby żyć.

Mogą prowadzić dowolny styl życia, ponieważ ich harmonogram pracy jest ustalany zgodnie z resztą ich zajęć, a nie na odwrót.

11. 75% freelancerów zarabia więcej niż w swojej poprzedniej pracy

Niektórzy ludzie błędnie uważają, że praca na zlecenie oznacza kupowanie wolności zawodowej kosztem dobrej płacy.

W rzeczywistości aktualne statystyki dotyczące freelancerów mówią, że przeciętny freelancer zarabia więcej na godzinę niż przeciętny pracownik tradycyjnie zatrudniony.

To powiedziawszy, ma sens, że 75 procent freelancerów twierdzi, że zarabia to samo, jeśli nie więcej, jako niezależni pracownicy, niż robili na stanowisku, które piastowali wcześniej.

Freelancing oferuje również wygodną opcję podjęcia większej lub mniejszej ilości pracy w razie potrzeby , co ułatwia skalowanie dochodów.

12. Twórcy treści zarabiają około 15-80 USD na godzinę na Upwork

Pisanie treści jest jednym z najpopularniejszych rodzajów prac niezależnych, zwłaszcza na najlepszych internetowych rynkach, takich jak Upwork.

Większość niezależnych autorów treści jest również niesamowicie dobrze opłacana. Według najnowszych danych przeciętny autor treści Upwork zarabia około 15-80 USD na godzinę.

Inne typy freelancerów zarabiają jeszcze więcej. Na przykład twórcy stron internetowych, którzy są średnio lub wysoko wykwalifikowani, zarabiają 35-100 USD na godzinę, podczas gdy graficy zarabiają 20-150 USD na godzinę.

13. 59% osób, które nie są freelancerami, planuje w przyszłości pracować jako freelancer

Spośród pracowników, którzy jeszcze nie rozpoczęli pracy jako freelancer w jakimkolwiek charakterze, 59 procent twierdzi, że zamierza rozpocząć pracę w pewnym momencie w przyszłości.

Liczby te będą prawdopodobnie nadal rosły, ponieważ freelancer będzie zyskiwał na popularności i stanie się jeszcze bardziej normą.

A według danych z tego samego badania, ponad połowa obecnych freelancerów — dokładnie 51 procent — twierdzi, że tak bardzo kocha freelancer, że nie zamieniłaby go na tradycyjną pracę, bez względu na to, ile by ona zapłaciła.

14. Freelancing jest dobry dla zdrowia człowieka

Freelancing jest nie tylko potencjalnie dobry dla portfela danej osoby. Dla wielu bycie freelancerem było również czynnikiem, który pomógł im poprawić stan zdrowia.

Znacznie ponad połowa współczesnych freelancerów — około 64 procent — zgłosiła znaczną poprawę stanu zdrowia od czasu, gdy skorzystali z ich usług.

Większość przypisuje tę pozytywną zmianę, że nie trzeba już dojeżdżać na duże odległości lub spędzać wielu godzin siedząc za biurkiem w jakimś biurze.

Jednak inni uwielbiają sposób, w jaki freelancer ułatwia wystarczająco dużo snu, prawidłowe odżywianie i regularne ćwiczenia.

Chociaż obecne statystyki freelancerów dowodzą, że wielu dzisiejszych freelancerów absolutnie kocha swoje życie zawodowe i niczego w nich nie zmieni, większość nadal twierdzi, że jest wiele, o których chcieliby wiedzieć.

Popełniliby mniej błędów i mądrzejszych wyborów, jeśli chodzi o klientów, ustalanie opłat i nie tylko.

Rozpocznij swoją obecną lub przyszłą karierę jako freelancer w pozytywnym kierunku, sprawdzając naszą obszerną relację na temat najważniejsze błędy freelancera , których należy unikać, aby uzyskać pozytywne doświadczenie w pracy.

Dowiesz się, dlaczego nigdy nie powinieneś pracować bez umowy, jak mądrze gospodarować swoim czasem, jak najlepiej wykorzystywać własne praktyki marketingowe i nie tylko. Zacznij dziś!