Mütevelli Heyeti Vs. Yönetim Kurulu

Mütevelli heyeti, tüm yönetim kararlarında tüm hissedarların en iyi çıkarlarını sağlamak için bir kuruluşun operasyonlarını denetlemek ve yönetmek için resmi olarak atanmış kişilerden oluşan bir gruptur. Bu grup, kıdemli memurları hem atama hem de görevden alma yetkisine sahiptir.

Mütevelli heyeti, yönetim kuruluna oldukça benzer, ancak mütevelli heyeti, özel kuruluşları, vakıfları, vakıfları veya vakıfları yönetme sorumluluğuna sahipken, bir yönetim kurulu kar amacı gütmeyen bir kuruluşu veya özel şirketi yönetmekten sorumludur.

Mütevelli Heyeti nedir?

Tanım: Mütevelli heyeti, bir organizasyonun yönetiminden genel sorumluluğa sahip atanmış veya seçilmiş üyelerden oluşan bir yönetim organı olarak tanımlanır. Bir mütevelli, bir kuruluşun diğer bireylere yardım etmek için bir kenara koyduğu bazı mülkleri (güven olarak anılır) yönetir. Bir mütevelli heyeti, en iyi yönetim ve stratejik planlamayı sağlayan gruptur.

Bir mütevelli heyeti, kuruluşa bağlılık gösteren ve iyi niyetle çalışan beş ila yirmi kişiden oluşur. Esas olarak hissedarların ve hayır kurumlarının, vakıfların ve son olarak bağışların en iyi çıkarlarını kontrol etmekten sorumludur.

Mütevelli Heyetinin Oluşturulması

• Bir Mütevelli Heyeti oluşturmak için, eyaletinizin yasalarına göre bir güven, vakıf veya vakıf veya vakıf oluşturulmasıyla başlamanız gerekir.
• Kar amacı gütmeyen bir kuruluşu yönetmek için asla bir mütevelli heyeti oluşturmayın, ayrıca bir tröstü yönetmek için asla bir yönetim kurulu oluşturmayın ve herhangi bir kafa karışıklığınız varsa, bir avukatın önerilerini alın.
• Mütevelli heyeti yapısı, kar amacı gütmeyen kuruluşun tüzüğü, kuruluş sözleşmesi, tröst şartları ve diğer yasal belgelerle birlikte eyalet yasalarına göre olmalıdır.
• Eyalet yasaları genellikle minimum mütevelli sayısı ve başkan, sayman ve sekreter gibi farklı kurul pozisyonları hakkında size rehberlik ederken, tüzük ve güven şartları size kurul büyüklüğü, üyelerin atanmaları ve görev süresi hakkında rehberlik edecektir.

Mütevelli Heyeti Nasıl Çalışır?

Mütevelli heyeti, kuruluşların yönetim alanının temel direkleri olan birkaç birincil kişiden oluşur. Bu kişiler, deneyim ve uzmanlıklarına göre gruba katılmak üzere diğer üyeleri atama veya seçme yetkisine sahiptir.

Bir kurul genellikle hem iç hem de dış mütevellileri deneyimli ve uzman profesyonellerin yardımıyla denetler. Üniversiteler ve vakıflar, karşılıklı tasarruf bankaları, sanat müzeleri ve bazı kuruluşlar gibi özel kuruluşlarda bir mütevelli heyeti daha işlevseldir.

Bu gönüllüler genellikle bir varlık olarak hedef alanları yönetmek için alt komiteler şeklinde çalışırlar. Mütevelli Heyeti, hissedarların çıkarlarını en iyi şekilde sağlayan özel bir kuruluştur.

Mütevelli heyetine başkanlık eden üyeler, iş gözetimine göre stratejiler oluşturmak, sayman için yıllık bütçeye karar vermek ve tüm paydaşların çıkarlarını güvence altına almakla ilgilenir.

Vakıflar, Vakıflar ve Vakıflarda Mütevelli Heyetinin Rolü

Mütevelli heyetlerinin kavramlarını ve bir hayır kurumu, vakıf ve bağışlardaki rollerini anlamak için, kabul edilmesi gereken ilk şey, hayır kurumlarının rolüdür.

Hayırsever bir güven, bağışçıların mütevelli olarak bilinen üçüncü bir tarafın varlıkları üzerinde imzalaması için oluşturulan yasal bir belgedir. Hayırsever güven, eğitim, sağlık ve daha birçok alanda genel halk için faydalıdır. Ayrıca, bağışçılara bazı vergi avantajları sunar ve bağışçı, varlıkların dağıtımını kontrol etme hakkına sahiptir.

Hayır kurumu, bağışçının hayırsever vakıflar gibi tek bir birey değil, bağışta bulunan bir grup bağışçı olduğu durumlarda, mütevelli heyetlerinin bir başka güçlendirici rolüdür. Hayır vakfının bağışçıları, hem bir hayır projesinde veya kuruluşunda hem de diğer kuruluşlar için yapılan yardım bağışlarında vergileri ve işleri azaltma hakkına sahiptir.

Üniversitelerdeki mütevelli heyeti, bağışların (üniversitede yatırım geliri sunan bağışlanmış bir varlık portföyü) yönetiminde yer alır. Üniversitenin yönetim organı olarak çalışır.

Mütevelli heyetinin birincil amacı, bir hayır kurumunun liderleriyle bağlantı kurmaktır. Kar amacı gütmeyen kuruluşlar için, mütevelliler genellikle fon toplar. Mütevelliler hem ücretli hem de ücretsiz olabilir ve bağışçıların sadakatine odaklanabilir.

Mütevelli Heyeti Vs. Yönetim Kurulu

Mütevelli Heyeti ile Yönetim Kurulu arasında her zaman tartışılan bir konu olmuştur. çünkü birbirinin yerine kullanılan terimlerdir.

Yönetime birincil katılımın yanı sıra, mütevelli heyeti, hayır kurumları veya hastaneler gibi kar amacı gütmeyen kuruluşlara odaklanır. Buna karşılık, Yönetim Kurulu özel şirketlerde yer almaktadır.

Bunlar arasındaki açık bir fark, mütevelli heyetlerinin yönetim kurulu üyelerinden daha yüksek bir güven standardına sahip olmalarına izin veren hayırsever güven yasalarıdır.

Unvanları ne olursa olsun, bu kurulların her ikisi de sıkı bir şekilde sürdürülen davalarla birbirinden ayrılmaktadır. Mütevelli heyeti, şirketlerin mütevelli görevlerinin yerine getirilmesini sağlayan bir yönetim aracıdır. Bağışçılara veya sıradan insanlara en etkili yolları gösterir ve Yönetim Kurulu doğrudan pay sahiplerine üçüncü kişi olarak yaklaşır.

Mütevelli Heyeti altındaki çalışanlar, öncelikle kar amacı gütmeyen bir şirkete yardım etmekle ilgilenen gönüllülerdir. Son olarak, Yönetim Kurulu, Mütevelli Heyet üyelerinin sadece hakka inandıkları şirkette kısmi mülkiyet sahibidir.

Yönetim Kurulu

Yönetim Kurulu, öncelikle CEO, icra direktörü ve şirket lideri gibi onurlu pozisyonları işe almaktan sorumlu olan, oldukça deneyimli profesyonellerden oluşan bir gruptur.

Bu kişiler, atanan CEO'ların performansını ve yönetim becerilerini sürekli olarak denetler ve gerekirse oylama sistemi aracılığıyla CEO'nun yerini alabilir. Eylemlerinden ve ilişkili sonuçlarından kişisel olarak sorumlu tutulabilirler. Bir Yönetim Kurulunun sahip olduğu başlıca sorumluluklar şunlardır:

• Kurumun mali durumunu takip eder
• Şirketin yatırımcılarının çıkarlarını en iyi şekilde temsil eder
• Tröstlerle ilgili belgeleri hazırlar
• Şirketin CEO'ları, yatırımcıları ve diğer profesyonellerle toplantılara katılın
• Şirketin performansını kapsamlı bir şekilde gözden geçirir
• Şirket içindeki etik kurumsal çalışmaları yönetir.

Yönetim kurulunun birincil rolü, hem kamu hem de özel kâr/kar amacı gütmeyen kuruluşlarla bağlantıyı içerir. Bu grubun birincil sorumluluklarından biri, potansiyel CEO'ları ve diğer nitelikli profesyonelleri işe almak ve işe almak ve düşük performans gösteren yönetici profesyonelleri görevden almaktır.

Mütevelli Heyeti ile Yönetim Kurulu Benzerlikleri

Bir Mütevelli Heyeti ve bir Yönetim Kurulu, kuruluşlarda her zaman birkaç kesin rol üstlenir ve bu atanan rollerden bazıları benzerdir. Bu iki terim aynı anda çalışır ve her ikisi de şirketin danışmanı olarak hareket eder. Ayrıca kuruluşların mali durumu ve dokümantasyonuna da hevesle katılırlar ve uygulama alanları etik standartlardır. Bu iki grup arasındaki temel benzerlikler aşağıda belirtilmiştir:

1. Boyut

Bu gruplar üç ila otuz profesyonel alabilir ve her grubun sayısı benzerdir. Kuruluşun türüne ve büyüklüğüne bağlı olarak üye sayısı belirlenir ve buna göre atanır.

2. Kamuoyuna Yaklaşım

Hem Mütevelli Heyeti hem de Yönetim Kurulu, bağışçılar ve yatırımcılarla bağlantı kurmak için kamuoyunu arar. Bu aktivite, bu grupların halkın tepkisini gözlemlemelerine ve buna göre sıradan insanlarla güçlü bir ilişki kurmalarına yardımcı olur.

3. Atanan pozisyonlar

Yönetim Kurulu, Mütevelli Heyet üyesi olmak üzere mevcut üyelerden profesyonelleri seçme veya aday gösterme yetkisine sahiptir. Aynı şekilde, Mütevelli Heyeti de genellikle gruptaki üyeleri atar veya yeni bir üye için oy kullanır.

4. Sorumluluklar

Mütevelli heyetleri ve direktörler her zaman eyalet yasaları tarafından düzenlenir ve kâr amacı güden ve kâr amacı gütmeyen şirketlere karşı belirli görev ve sorumluluklara sahiptir. Mütevelli heyeti tarafından verilen görevler, gelir ve gider verilerini kaydetmek, fonları uygun hak sahiplerine dağıtmak ve herhangi bir gelirin vergisini vermektir.