Dividendo demografico: definizione, significato ed esempi

Cos'è un dividendo demografico?

Il dividendo demografico è il potenziale di crescita economica che può derivare dai cambiamenti nella struttura per età di una popolazione. Questa frase si riferisce allo sviluppo di un'economia come risultato dei cambiamenti demografici nella popolazione di una nazione. Un calo dei tassi di fertilità e mortalità è solitamente responsabile del cambiamento nella struttura dell'età.

La teoria del dividendo demografico ipotizza che esista una struttura di età ottimale per una popolazione in termini di potenziale di crescita economica. La popolazione in età lavorativa (quella tra i 15 ei 64 anni) è generalmente più produttiva della popolazione in età non lavorativa (quella sotto i 15 anni e sopra i 64 anni).

Il dividendo demografico è la crescita economica che può derivare dai cambiamenti nella struttura per età di una popolazione. Quando il numero di persone negli anni produttivi (solitamente definiti come quelli tra i 15 e i 64 anni) è superiore al numero di persone negli anni non produttivi (solitamente definiti come quelli sotto i 15 anni e oltre i 64 anni), il dividendo demografico si verifica.

Questo potenziale di crescita può essere realizzato se la popolazione in età lavorativa ha accesso all'istruzione e alla buona salute ed è in grado di partecipare alla forza lavoro. Il dividendo demografico ha il potenziale per accelerare la crescita economica e ridurre la povertà.

Il dividendo demografico è un termine usato per descrivere i benefici economici che possono derivare dall'avere meno figli e da una rapida crescita economica. Questo "dividendo" deriva dal miglioramento della salute sessuale e riproduttiva, che porta a famiglie più piccole e più donne nella forza lavoro. I paesi in via di sviluppo sono particolarmente ben posizionati per raccogliere il dividendo demografico, in quanto tendono ad avere popolazioni giovani e alti tassi di crescita economica.

Che cosa è Dividendo demografico

Secondo il Fondo delle Nazioni Unite per la popolazione (UNFPA), il dividendo demografico è:

Il potenziale di crescita economica che può derivare da cambiamenti nella struttura per età di una popolazione, soprattutto quando la quota della popolazione in età lavorativa (dai 15 ai 64 anni) è maggiore della quota della popolazione in età non lavorativa (di 14 anni e meno, e di età pari o inferiore a 65 anni) e più vecchi).

Questo potenziale può essere realizzato se la popolazione in età lavorativa è sana, istruita e in grado di partecipare alla forza lavoro.

La definizione di cui sopra afferma chiaramente che un dividendo demografico è la crescita economica potenziale che può essere raggiunta da un paese quando si verifica un cambiamento nella struttura per età della popolazione. Questo cambiamento si osserva principalmente quando la popolazione della fascia di età lavorativa è maggiore rispetto alla fascia di età non lavorativa.

Per realizzare il dividendo demografico, la popolazione in età lavorativa deve essere sana e istruita. Dovrebbero anche avere accesso a buone opportunità di lavoro.

Va notato che il dividendo demografico è diverso dalla crescita della popolazione. La teoria dei dividendi demografici ipotizza che un aumento della popolazione in età lavorativa possa portare alla crescita economica. D'altra parte, la teoria della crescita della popolazione afferma che un aumento della popolazione complessiva può portare alla crescita economica.

La teoria del dividendo demografico è anche nota come teoria della transizione demografica. Questo perché è stato proposto per la prima volta dal demografo Warren Thompson. Ha avanzato questa teoria per spiegare la relazione tra crescita della popolazione e sviluppo economico.

Potenziale di crescita economica

Il dividendo demografico ha il potenziale per accelerare la crescita economica e ridurre la povertà.

Uno studio della Banca mondiale ha rilevato che i dividendi demografici hanno contribuito a circa la metà del miracolo economico dell'Asia orientale tra il 1965 e il 2010.

Il dividendo demografico può anche aiutare a ridurre la povertà. Uno studio del Population Reference Bureau ha rilevato che, in media, ogni punto percentuale di aumento della quota della popolazione in età lavorativa era associato a una diminuzione di 1,7 punti percentuali del tasso di povertà.

Il dividendo demografico può anche aiutare i paesi a raggiungere gli obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG). Uno studio del Dipartimento degli affari economici e sociali delle Nazioni Unite ha rilevato che la realizzazione del dividendo demografico ha il potenziale per contribuire fino a un terzo della crescita necessaria per raggiungere l'SDG1 per porre fine alla povertà.

Pertanto, il dividendo demografico ha il potenziale per accelerare la crescita economica e ridurre la povertà. Tuttavia, è importante notare che il dividendo demografico non è una panacea per tutte le sfide dello sviluppo. I paesi devono assicurarsi che la popolazione in età lavorativa sia sana e istruita e abbia accesso a buone opportunità di lavoro.

Anche il dividendo demografico non è un evento occasionale. È un processo che si svolge nell'arco di diversi decenni. I paesi devono assicurarsi di continuare a investire nella salute e nell'istruzione dei propri cittadini durante tutto questo processo.

Popolazione in età lavorativa

Il dividendo demografico si basa sul presupposto che la popolazione in età lavorativa (quella tra i 15 ei 64 anni) è generalmente più produttiva della popolazione in età non lavorativa (quella con meno di 15 anni e con più di 64 anni).

Ci sono alcune ragioni per questo. In primo luogo, la popolazione in età lavorativa è generalmente più sana della popolazione non in età lavorativa. Questo perché hanno meno probabilità di soffrire di problemi di salute legati all'età. In secondo luogo, la popolazione in età lavorativa è generalmente più istruita rispetto alla popolazione non in età lavorativa. Questo perché hanno avuto più tempo per acquisire competenze e conoscenze.

In terzo luogo, la popolazione in età lavorativa è generalmente più mobile della popolazione non in età lavorativa. Questo perché è meno probabile che abbiano responsabilità familiari che li legano a un luogo. In quarto luogo, la popolazione in età lavorativa è generalmente più ambiziosa della popolazione non in età lavorativa. Questo perché è più probabile che siano nel pieno della loro vita lavorativa e quindi sono più propensi a cercare opportunità per migliorare la loro sorte nella vita.

Crescita economica accelerata

Il dividendo demografico ha il potenziale per accelerare la crescita economica. Questo perché la popolazione in età lavorativa è generalmente più produttiva della popolazione non in età lavorativa.

Il dividendo demografico può anche aiutare i paesi a diversificare le loro economie. Questo perché la popolazione in età lavorativa è generalmente più mobile della popolazione non in età lavorativa. Ciò significa che è più probabile che si spostino dove si trovano i posti di lavoro.

Il dividendo demografico può anche aiutare i paesi a industrializzarsi. Questo perché la popolazione in età lavorativa è generalmente più istruita rispetto alla popolazione non in età lavorativa. Ciò significa che è più probabile che dispongano delle competenze e delle conoscenze necessarie per i lavori industriali.

Il dividendo demografico può anche aiutare i paesi a urbanizzarsi. Questo perché la popolazione in età lavorativa è generalmente più mobile della popolazione non in età lavorativa. Ciò significa che è più probabile che si spostino nelle aree urbane dove ci sono più opportunità di lavoro.

Transizione demografica

Il dividendo demografico è un prodotto della transizione demografica. La transizione demografica è il processo attraverso il quale i paesi passano da alti tassi di fertilità e mortalità a bassi tassi di fertilità e mortalità. La transizione demografica generalmente va di pari passo con lo sviluppo economico. Questo perché lo sviluppo economico generalmente porta a una migliore assistenza sanitaria e istruzione. Questo, a sua volta, porta a tassi più bassi di fertilità e mortalità.

La transizione demografica si svolge generalmente nell'arco di diversi decenni. Ciò significa che il dividendo demografico non è un evento una tantum. È un processo che si svolge nell'arco di diversi decenni. La transizione demografica generalmente porta a un "rigonfiamento" nella popolazione in età lavorativa. Questo perché il numero di nascite supera il numero di morti. Questo "rigonfiamento" nella popolazione in età lavorativa generalmente dura circa due decenni.

Sviluppo economico

Il dividendo demografico non è automatico. Richiede sviluppo economico. Questo perché lo sviluppo economico è necessario per una migliore assistenza sanitaria e istruzione. Lo sviluppo economico è anche necessario affinché il dividendo demografico porti alla crescita economica. Questo perché la crescita economica richiede investimenti. Ed è più probabile che un investimento avvenga in paesi con livelli di sviluppo economico più elevati. Anche il dividendo demografico non è automatico. Richiede buon governo. Questo perché il buon governo è necessario per lo sviluppo economico. Il buon governo è anche necessario affinché il dividendo demografico porti alla crescita economica.

Partecipazione alla forza lavoro

Il dividendo demografico richiede anche la partecipazione alla forza lavoro. Questo perché il dividendo demografico si realizza solo quando la popolazione in età lavorativa è nella forza lavoro. La partecipazione alla forza lavoro è generalmente più elevata nei paesi con livelli più elevati di sviluppo economico. Questo perché lo sviluppo economico generalmente porta a una migliore assistenza sanitaria e istruzione. Questo, a sua volta, porta a una maggiore partecipazione alla forza lavoro. Anche il dividendo demografico si realizza solo quando viene impiegata la popolazione in età lavorativa. Questo perché l'occupazione è necessaria affinché il dividendo demografico porti alla crescita economica.

Tipi di dividendo demografico

Quattro aree chiave in cui qualsiasi paese può trovare il dividendo demografico sono:

1. Capitale umano

Il dividendo demografico può portare ad un aumento del capitale umano. Questo perché la popolazione in età lavorativa è generalmente più istruita rispetto alla popolazione non in età lavorativa. Ciò significa che è più probabile che dispongano delle competenze e delle conoscenze necessarie per lavori più remunerativi.

2. Risparmio

Il dividendo demografico può portare ad un aumento del risparmio. Questo perché la popolazione in età lavorativa è generalmente più attiva economicamente rispetto alla popolazione non in età lavorativa. Ciò significa che è più probabile che abbiano un reddito disponibile che può essere risparmiato.

3. Crescita economica

Il dividendo demografico può portare alla crescita economica. Questo perché il dividendo demografico offre una "finestra di opportunità" per gli investimenti e lo sviluppo economico.

4. Offerta di lavoro

Il dividendo demografico può portare ad un aumento dell'offerta di lavoro. Questo perché la popolazione in età lavorativa è generalmente più mobile della popolazione non in età lavorativa. Ciò significa che è più probabile che si spostino dove si trovano i posti di lavoro.

Esempi di dividendo demografico

Il dividendo demografico ha portato alla crescita economica in molti paesi. Alcuni esempi di paesi che hanno sperimentato il dividendo demografico sono:

1. Corea del Sud

La Corea del Sud è un buon esempio di come il dividendo demografico possa portare alla crescita economica. Questo perché la Corea del Sud ha avuto un "rigonfiamento" nella sua popolazione in età lavorativa dal 1955 al 1985. Ciò ha portato a un aumento dei risparmi e degli investimenti. E questo, a sua volta, ha portato alla crescita economica.

2. Cina

Un altro eccellente esempio di come il dividendo demografico possa giovare alle economie è la Cina. Ciò è stato dovuto a un "errore" nella popolazione cinese in età lavorativa dal 1982 al 2002, che ha portato a un aumento dei risparmi e degli investimenti. E questo, a sua volta, ha portato all'espansione economica.

3. India

Un altro eccellente esempio di come il dividendo demografico possa portare all'espansione economica in India. Dal 2020 al 2035, l'India dovrebbe sperimentare un "rigonfiamento" nella sua popolazione in età lavorativa. Si prevede che ciò comporterà maggiori risparmi e investimenti. E di conseguenza, la crescita seguirà.

La teoria della transizione demografica ha cinque stadi

1. Alti tassi di natalità e alti tassi di mortalità

In questa fase, sia i tassi di natalità che i tassi di mortalità sono elevati. Questo perché c'è poco o nessun accesso alle cure mediche. Questa fase è caratterizzata anche da un gran numero di giovani nella popolazione.

2. Alti tassi di natalità e tassi di mortalità in calo

In questa fase, i tassi di natalità rimangono elevati mentre i tassi di mortalità iniziano a diminuire. Questo perché c'è un migliore accesso alle cure mediche. Questa fase è caratterizzata anche da un gran numero di giovani nella popolazione.

3. Tassi di natalità in calo e tassi di mortalità in calo

In questa fase, sia i tassi di natalità che i tassi di mortalità continuano a diminuire. Questo perché c'è un accesso ancora migliore alle cure mediche. Questa fase è inoltre caratterizzata da un “rigonfiamento” della popolazione in età lavorativa.

4. Bassi tassi di natalità e bassi tassi di mortalità

In questa fase, sia i tassi di natalità che i tassi di mortalità sono bassi. Questo perché c'è un eccellente accesso alle cure mediche. Questa fase è caratterizzata anche dall'invecchiamento della popolazione.

5. Crescita demografica negativa

In questa fase, il tasso di natalità è inferiore al tasso di mortalità. Questo perché c'è un eccellente accesso alle cure mediche e le persone vivono più a lungo. Questa fase è caratterizzata anche dall'invecchiamento della popolazione.

Pro e contro del dividendo demografico

Ci sono sia pro che contro nel dividendo demografico.

Professionisti

1. Porta alla crescita economica.
2. Garantisce un aumento del risparmio.
3. Assicura un aumento degli investimenti.
4. Porta ad un aumento dell'offerta di lavoro.

Contro

Il dividendo demografico può portare a

1. Diminuzione del rapporto di dipendenza.
2. Un aumento del numero di persone anziane.
3. Diminuzione del numero di giovani.
4. Una diminuzione del numero di potenziali lavoratori.
5. Una diminuzione del numero di persone nella forza lavoro.

Conclusione!

I dividendi demografici possono avere effetti sia positivi che negativi sull'economia di un paese. È importante considerare sia gli aspetti positivi che quelli negativi quando si prendono decisioni sull'opportunità o meno di perseguire il dividendo demografico.

Cosa ne pensi? Il dividendo demografico è positivo o negativo per l'economia di un paese? Fateci sapere nei commenti qui sotto!