Dividendo Demográfico – Definición, Significado y Ejemplos
Publicado: 2022-11-20Tabla de contenido
¿Qué es un dividendo demográfico?
El dividendo demográfico es el potencial de crecimiento económico que puede resultar de cambios en la estructura de edad de una población. Esta frase se refiere al desarrollo de una economía como resultado de cambios demográficos en la población de una nación. Una disminución en las tasas de fecundidad y mortalidad suele ser responsable del cambio en la estructura de edad.
La teoría del dividendo demográfico postula que existe una estructura de edad óptima para una población en términos de potencial de crecimiento económico. La población en edad de trabajar (los que tienen entre 15 y 64 años) es generalmente más productiva que la población que no está en edad de trabajar (los que tienen menos de 15 años y los que tienen más de 64 años).
El Dividendo Demográfico es el crecimiento económico que puede resultar de cambios en la estructura de edad de una población. Cuando el número de personas en sus años productivos (normalmente definidos como los que tienen entre 15 y 64 años) es superior al número de personas en años improductivos (normalmente definidos como los menores de 15 años y los mayores de 64 años), el Dividendo Demográfico ocurre.
Este potencial de crecimiento puede materializarse si la población en edad de trabajar tiene acceso a la educación y buena salud, y puede participar en la fuerza laboral. El Dividendo Demográfico tiene el potencial de acelerar el crecimiento económico y reducir la pobreza.
El dividendo demográfico es un término utilizado para describir los beneficios económicos que pueden derivarse de tener menos hijos y un rápido crecimiento económico. Este “dividendo” resulta de una mejor salud sexual y reproductiva, lo que lleva a familias más pequeñas y más mujeres en la fuerza laboral. Los países en desarrollo están particularmente bien posicionados para cosechar el dividendo demográfico, ya que tienden a tener poblaciones jóvenes y altas tasas de crecimiento económico.
Significado del dividendo demográfico
Según el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), el dividendo demográfico es:
El potencial de crecimiento económico que puede resultar de los cambios en la estructura de edad de una población, principalmente cuando la proporción de la población en edad de trabajar (15 a 64 años) es mayor que la proporción de la población en edad de no trabajar (14 años o menos, y 65 años). y mas viejo).
Este potencial puede materializarse si la población en edad de trabajar está sana y educada y es capaz de participar en la fuerza laboral.
La definición anterior establece claramente que un dividendo demográfico es el crecimiento económico potencial que puede lograr un país cuando hay un cambio en la estructura de edad de la población. Este cambio se observa principalmente cuando la población del grupo en edad de trabajar es mayor en comparación con el grupo en edad de no trabajar.
Para realizar el dividendo demográfico, la población en edad de trabajar debe estar sana y educada. También deben tener acceso a buenas oportunidades de empleo.
Cabe señalar que el dividendo demográfico es diferente del crecimiento de la población. La teoría del dividendo demográfico postula que un aumento en la población en edad de trabajar puede conducir al crecimiento económico. Por otro lado, la teoría del crecimiento de la población establece que un aumento en la población general puede conducir al crecimiento económico.
La teoría del dividendo demográfico también se conoce como la teoría de la transición demográfica. Esto se debe a que fue propuesto por primera vez por el demógrafo Warren Thompson. Presentó esta teoría para explicar la relación entre el crecimiento de la población y el desarrollo económico.
Potencial de crecimiento económico
El Dividendo Demográfico tiene el potencial de acelerar el crecimiento económico y reducir la pobreza.
Un estudio del Banco Mundial encontró que los dividendos demográficos contribuyeron a aproximadamente la mitad del milagro económico de Asia oriental entre 1965 y 2010.
El Dividendo Demográfico también puede ayudar a reducir la pobreza. Un estudio realizado por la Oficina de Referencia de Población encontró que, en promedio, cada punto porcentual de aumento en la proporción de la población en edad de trabajar se asoció con una disminución de 1,7 puntos porcentuales en la tasa de pobreza.
El Dividendo Demográfico también puede ayudar a los países a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Un estudio realizado por el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de la ONU encontró que la realización del Dividendo Demográfico tiene el potencial de contribuir con hasta un tercio del crecimiento necesario para lograr el ODS1 sobre la erradicación de la pobreza.
Por lo tanto, el Dividendo Demográfico tiene el potencial de acelerar el crecimiento económico y reducir la pobreza. Sin embargo, es importante señalar que el Dividendo Demográfico no es una panacea para todos los desafíos del desarrollo. Los países deben asegurarse de que la población en edad de trabajar esté sana y educada y tenga acceso a buenas oportunidades de empleo.
El Dividendo Demográfico tampoco es un evento de una sola vez. Es un proceso que se desarrolla a lo largo de varias décadas. Los países deben asegurarse de continuar invirtiendo en la salud y la educación de sus ciudadanos a lo largo de este proceso.
Población en edad de trabajar
El Dividendo Demográfico se basa en la premisa de que la población en edad de trabajar (entre 15 y 64 años) es generalmente más productiva que la población en edad de no trabajar (menores de 15 años y mayores de 64 años).
Hay algunas razones para esto. Primero, la población en edad de trabajar es generalmente más saludable que la población que no está en edad de trabajar. Esto se debe a que es menos probable que sufran problemas de salud relacionados con la edad. En segundo lugar, la población en edad de trabajar generalmente está más educada que la población que no está en edad de trabajar. Esto se debe a que han tenido más tiempo para adquirir habilidades y conocimientos.
En tercer lugar, la población en edad de trabajar es generalmente más móvil que la población que no está en edad de trabajar. Esto se debe a que es menos probable que tengan responsabilidades familiares que los aten a un solo lugar. Cuarto, la población en edad de trabajar es generalmente más ambiciosa que la población que no está en edad de trabajar. Esto se debe a que es más probable que estén en la plenitud de su vida laboral y, por lo tanto, es más probable que busquen oportunidades para mejorar su suerte en la vida.
Crecimiento económico acelerado
El Dividendo Demográfico tiene el potencial de acelerar el crecimiento económico. Esto se debe a que la población en edad de trabajar es generalmente más productiva que la población que no está en edad de trabajar.
El Dividendo Demográfico también puede ayudar a los países a diversificar sus economías. Esto se debe a que la población en edad de trabajar es generalmente más móvil que la población que no está en edad de trabajar. Esto significa que es más probable que se muden a donde están los trabajos.
El Dividendo Demográfico también puede ayudar a los países a industrializarse. Esto se debe a que la población en edad de trabajar generalmente está más educada que la población que no está en edad de trabajar. Esto significa que es más probable que tengan las habilidades y los conocimientos necesarios para los trabajos industriales.
El Dividendo Demográfico también puede ayudar a los países a urbanizarse. Esto se debe a que la población en edad de trabajar es generalmente más móvil que la población que no está en edad de trabajar. Esto significa que es más probable que se muden a áreas urbanas donde hay más oportunidades de trabajo.
Transición demográfica
El Dividendo Demográfico es producto de la Transición Demográfica. La Transición Demográfica es el proceso por el cual los países pasan de altas tasas de fecundidad y mortalidad a bajas tasas de fecundidad y mortalidad. La Transición Demográfica generalmente va de la mano con el desarrollo económico. Esto se debe a que el desarrollo económico generalmente conduce a una mejor atención médica y educación. Esto, a su vez, conduce a menores tasas de fecundidad y mortalidad.
La Transición Demográfica generalmente se desarrolla a lo largo de varias décadas. Esto significa que el Dividendo Demográfico no es un evento de una sola vez. Es un proceso que se desarrolla a lo largo de varias décadas. La Transición Demográfica generalmente conduce a un “aumento” en la población en edad de trabajar. Esto se debe a que el número de nacimientos supera al número de muertes. Este “aumento” en la población en edad de trabajar generalmente dura alrededor de dos décadas.
Desarrollo economico
El Dividendo Demográfico no es automático. Requiere desarrollo económico. Esto se debe a que el desarrollo económico es necesario para una mejor atención médica y educación. El desarrollo económico también es necesario para que el Dividendo Demográfico lleve al crecimiento económico. Esto se debe a que el crecimiento económico requiere inversión. Y es más probable que se realice una inversión en países con mayores niveles de desarrollo económico. El Dividendo Demográfico tampoco es automático. Requiere buen gobierno. Esto se debe a que la buena gobernanza es necesaria para el desarrollo económico. La buena gobernanza también es necesaria para que el Dividendo Demográfico conduzca al crecimiento económico.
Participación en la fuerza laboral
El Dividendo Demográfico también requiere la participación de la fuerza laboral. Esto se debe a que el Dividendo Demográfico solo se realiza cuando la población en edad de trabajar está en la fuerza laboral. La participación en la fuerza laboral es generalmente más alta en países con mayores niveles de desarrollo económico. Esto se debe a que el desarrollo económico generalmente conduce a una mejor atención médica y educación. Esto, a su vez, conduce a una mayor participación en la fuerza laboral. El Dividendo Demográfico también se realiza únicamente cuando la población en edad de trabajar está empleada. Esto se debe a que el empleo es necesario para que el Dividendo Demográfico lleve al crecimiento económico.
Tipos de dividendo demográfico
Cuatro áreas clave donde cualquier país puede encontrar el Dividendo Demográfico son:
1. Capital Humano
El Dividendo Demográfico puede suponer un aumento del capital humano. Esto se debe a que la población en edad de trabajar generalmente está más educada que la población que no está en edad de trabajar. Esto significa que es más probable que tengan las habilidades y el conocimiento que se necesitan para trabajos mejor pagados.
2. Ahorros
El Dividendo Demográfico puede suponer un aumento del ahorro. Esto se debe a que la población en edad de trabajar es generalmente más económicamente activa que la población que no está en edad de trabajar. Esto significa que es más probable que tengan ingresos disponibles que puedan ahorrar.
3. Crecimiento económico
El Dividendo Demográfico puede conducir al crecimiento económico. Esto se debe a que el Dividendo Demográfico brinda una “ventana de oportunidad” para la inversión y el desarrollo económico.
4. Oferta laboral
El Dividendo Demográfico puede conducir a un aumento de la oferta laboral. Esto se debe a que la población en edad de trabajar es generalmente más móvil que la población que no está en edad de trabajar. Esto significa que es más probable que se muden a donde están los trabajos.
Ejemplos de dividendo demográfico
El Dividendo Demográfico ha llevado al crecimiento económico en muchos países. Algunos ejemplos de países que han experimentado el Dividendo Demográfico son:
1. Corea del Sur
Corea del Sur es un buen ejemplo de cómo el Dividendo Demográfico puede conducir al crecimiento económico. Esto se debe a que Corea del Sur tuvo un "aumento" en su población en edad laboral entre 1955 y 1985. Esto condujo a un aumento en el ahorro y la inversión. Y esto, a su vez, condujo al crecimiento económico.
2. chino
Otro excelente ejemplo de cómo el Dividendo Demográfico puede beneficiar a las economías es China. Esto se debió a un “parpadeo” en la población en edad de trabajar de China entre 1982 y 2002, que resultó en un aumento del ahorro y la inversión. Y esto, a su vez, resultó en una expansión económica.
3.India
Otro excelente ejemplo de cómo el Dividendo Demográfico puede conducir a la expansión económica en la India. De 2020 a 2035, se espera que India experimente un “aumento” en su población en edad de trabajar. Se prevé que esto resulte en un aumento de los ahorros y la inversión. Y como resultado, el crecimiento seguirá.
La teoría de la transición demográfica tiene cinco etapas
1. Altas tasas de natalidad y altas tasas de mortalidad
En esta etapa, tanto las tasas de natalidad como las de mortalidad son altas. Esto se debe a que el acceso a la atención médica es escaso o nulo. Esta etapa también se caracteriza por una gran cantidad de jóvenes en la población.
2. Altas tasas de natalidad y disminución de las tasas de mortalidad
En esta etapa, las tasas de natalidad se mantienen altas mientras que las tasas de mortalidad comienzan a disminuir. Esto se debe a que hay un mejor acceso a la atención médica. Esta etapa también se caracteriza por una gran cantidad de jóvenes en la población.
3. Tasas de natalidad en descenso y tasas de mortalidad en descenso
En esta etapa, tanto las tasas de natalidad como las de mortalidad siguen descendiendo. Esto se debe a que hay un mejor acceso a la atención médica. Esta etapa también se caracteriza por un “aumento” de la población en edad de trabajar.
4. Bajas tasas de natalidad y bajas tasas de mortalidad
En esta etapa, tanto las tasas de natalidad como las de mortalidad son bajas. Esto se debe a que existe un excelente acceso a la atención médica. Esta etapa también se caracteriza por el envejecimiento de la población.
5. Crecimiento demográfico negativo
En esta etapa, la tasa de natalidad es menor que la tasa de mortalidad. Esto se debe a que existe un excelente acceso a la atención médica y las personas viven más tiempo. Esta etapa también se caracteriza por el envejecimiento de la población.
Pros y contras del dividendo demográfico
Hay pros y contras del Dividendo Demográfico.
ventajas
- Conduce al crecimiento económico.
- Garantiza un aumento del ahorro.
- Asegura un aumento de la inversión.
- Conduce a un aumento de la oferta de trabajo.
Contras
El Dividendo Demográfico puede conducir a
- Disminución de la tasa de dependencia.
- Un aumento en el número de personas mayores.
- Disminución del número de jóvenes.
- Una disminución en el número de trabajadores potenciales.
- Una disminución en el número de personas en la fuerza laboral.
¡Conclusión!
Los dividendos demográficos pueden tener efectos tanto positivos como negativos en la economía de un país. Es importante considerar tanto los aspectos positivos como los negativos a la hora de tomar decisiones sobre si perseguir o no el Dividendo Demográfico.
¿Qué piensas? ¿El Dividendo Demográfico es bueno o malo para la economía de un país? ¡Háganos saber en los comentarios a continuación!