インスピレーションを得るための10のパーソナルブランドステートメントの例
公開: 2021-03-09専門家はソーシャルメディアを採用して、業界に関するアドバイスや独自の洞察を共有しています。 あなたがあなたのキャリアで繁栄したいなら、あなたがすることができる最も良いことの1つは強力なパーソナルブランド戦略を構築することです。
それはネットワーキング、あなたの業界内での信頼の獲得、そしてあなたの分野の他の人から目立つのに役立ちます。
また、個人的なブランドステートメントを用意することで、雇用主、顧客、クライアント、連絡先など、誰もがあなたと一緒に仕事をしたいのか、あなたの言うことを聞きたいのかを簡単に特定できます。
パーソナルブランドステートメントを作成することの利点は、現時点では否定できません。この記事では、ブランドステートメントを作成することが今日非常に重要である理由を説明します。
あなたを刺激し、あなた自身を作るためのヒントを学ぶための10の創造的なパーソナルブランドステートメントの例を見るために読み続けてください。
パーソナルブランドステートメントとは何ですか？
パーソナルブランドステートメントは、あなたが何をしているのか、そしてなぜあなたがあなたの分野でユニークであるのかを説明する1〜3文です。 それはあなたの経験、あなたのスキル、そしてあなたの情熱を要約しているので、人々はあなたが誰であるか、そしてあなたが何を提供しているかを簡単に理解することができます。
短くてキャッチーなものにする必要がありますが、あなたの価値を伝え、あなたの個性を示すのに十分な説得力のある情報も含まれている必要があります。
それをあなたのキャッチフレーズと考えてください-あなた自身を売り込むためのタグラインまたはスローガン！
パーソナルブランドステートメントが重要なのはなぜですか？
ネットワーキング、仕事の検索、および全体的なキャリア開発のために、個人的なブランドステートメントを持つことは多くの利点を提供します。 人々はあなたをオンラインで検索し、あなたを雇うかパートナーにするかを評価するときにあなたの評判をチェックします。
あなたの個人的なブランドステートメントは、人々があなたに最初に関連付けるものなので、あなたは正しい足で始めたいと思います。
強力なパーソナルブランドは、スピーチエンゲージメント、就職の面接、プロモーション、クライアントとの関係、および全体的なビジネスの成功への扉を開くことができます。
多くの企業は、ブランドの擁護者として行動し、そのためにより強力なネットワークとオンラインプレゼンスを持つ応募者を選ぶ従業員を持つことを大切にしています。
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10大胆なパーソナルブランドステートメントの例
あなたのパーソナルブランドをどこから始めればよいかを知るのは難しいかもしれません。 これらは、今日のソーシャルメディアで最も優れたパーソナルブランドステートメントの例です。
1.ダレルフランクリン
「イノベーションは私の血の中にあります…私は必要なときに適応し、可能な場合は混乱させる方法を見つけようとしています。 過去15年以上にわたり、私は勇敢なビジネスストラテジスト、ソートリーダー、機能オペレーターとしてデジタルの進化と変革の最前線に立ち、顧客エンゲージメント、維持、忠誠心を強化するソリューションとテクノロジーの開発を求めてきました。 。」
ダレルフランクリンの個人的なブランディングステートメントは、イノベーション（彼の役割にとって重要なスキル）が彼のDNAのコア部分であることを明確にしています。 彼は自分の分野でリーダーシップを確立し、彼の情熱が顧客との直接的な成功にどのようにつながるかを示しています。 彼が顧客関係に置く価値を示すことによって、彼は雇用主が彼を雇いたいと思うように説得力のある主張をし、彼が仕事で何を大切にしているのかを示します。
2.マダリンスクラール
「私は1つのことに非常に情熱を注いでいます。それは、ソーシャルメディア、特にTwitterでロックスターの結果を達成する方法を人々（起業家、マーケティング担当者など）に教えることです。 そして、私は彼らに行動を起こし、「ただやる」ように促します。 私はこれを機能する戦略を開発することによって達成します。 私のモットーは「より賢く、より難しくはない」です。 私はこれに従って生活し、毎日他の人に教えています。」
マダリン・スクラールは、パーソナルブランディングステートメントで個性を注入した特異性の価値を示しています。 彼女はTwitterの専門家であり、他の人の教師やコーチになることを気にかけている人としての地位を確立しています。 そして、彼女のロックスターの結果とタトゥーを身に着けていることについて共有することも、彼女の楽しい性格を示しています！
3.クリス・ドゥ
「私は23年以上にわたってエミー賞を受賞したモーションデザイン/ブランドコンサルタントを経営してきました。 今、私はYouTube、Facebook、Twitterなどのオープンプラットフォームを通じて、自分自身を大切にし、他の人に自分の価値を伝える方法を世界に教えています。」
クリス・ドゥは、彼の個人的なブランディングステートメントを使用して、彼のキャリアのストーリーを伝えます–彼が過去に達成したこと、そして彼が現在焦点を合わせていること。 それは彼のキャリアと彼が大切にしていることの使命として機能します。 クリスの発言を際立たせているのは、彼が気にかけている規模と、彼のビジネスの範囲を世界に拡大することによる包括性への彼の焦点です。
4. Irene Koehler
「私は、戦略的で信頼できるパーソナルブランドを使用して、熟練した女性を未知のものから忘れられないものに変えます。」
パーソナルブランディングのコーチよりも、パーソナルブランディングステートメントの例を信頼する方がよいのは誰ですか？ Irene Koehlerは、変形や忘れられないような強力な言葉を使用して、彼女の主張をすばやく簡潔に伝えます。 それは簡単で、彼女がクライアントに提供するようなアプローチと価値を示しています。
5.トロイ・サンディッジ
「私は成長マーケティングストラテジスト、別名ストラテジーハッカーです。ブランドが次のレベルの成功を達成し、収益を最大化し、ブランドの権威を高め、強力なコミュニティを確立し、最先端のマーケティング戦略と結果重視のソーシャルを通じてビジネスの成長を急成長させる力を与えます。メディアソリューション。」
Troy Sandidgeは、彼自身のブランドエイリアスであるThe Strategy Hackerを実際に商標登録することで、パーソナルブランディングを別のレベルに引き上げます。 スーパーヒーローのように、その分身を持つことは、彼の創造的で起業家的なスキルを披露しながら専門知識を確立する方法の良い例です。
6.オースティン・ベルカック
「私は人々に、今日の市場で彼らが愛する仕事を上陸させるために型破りな戦略を使用する方法を教えます（つながりなし、伝統的な「経験」なし、そしてオンラインで応募せずに）。」
オースティンベルカックのパーソナルブランディングステートメントは、あなたの価値を簡単にアピールする方法のレッスンです。 彼は流行語を使用していません。 彼は誰もが理解できる言語を使用し、人々を助け、教えるために使用する独自の知識をどのように持っているかを強調しています。 それは信頼を確立し、潜在的なクライアントに、彼が彼らの問題点とそれらを解決する方法を理解していることを示します。
7.デビー・レヴィット
「私はCX/UXのメアリーポピンズです。 私は飛び込んで、本当の問題を見つけ、できる限りのことを改善し、魔法を起こして、いくつかの歌を歌い、次のプロジェクトに飛び立ちます…または私は固執することができます！ 私は、カスタマーエクスペリエンスの全容に焦点を当てることにより、企業、部門、チーム、プロジェクト、製品、サービス、およびエクスペリエンスを変革することに専念しています。」
デビー・レヴィットは、多くの人がすぐに理解できる基準点であるディズニーのメアリー・ポピンズを使用して、彼女が何をし、どのようにそれを行っているかを物語っています。 これらのパーソナルブランディングステートメントの例の中で、彼女はその創造性とストーリーテリングの使用で際立っています。 彼女は、CX / UXコンサルタントとしての目標を説明しながら、楽しく前向きな性格を示しています。
8.エリザベスモーガン
「私について：私は、この分野へのリーダーシップと情熱が評価され、大学で「TopGraduatingHRStudent」という称号を授与されました。 LinkedInで何百時間もネットワーキングを行った後、私はGoogleのリクルーターから調達され、現在は彼らのスタッフチームに所属しています。 卓越した候補者の経験を主張したり、LinkedInの内外を同僚に教えたりしていないときは、Linkedinで専門的な洞察を共有し、ホームオフィスで軽量の粘土のイヤリングを作ったり、植物に水をやったりしています。 :)」
エリザベス・モーガンの個人的なブランディングステートメントは、HRに対する彼女の情熱と、LinkedInでの関係の発展に費やした時間を物語っています。 彼女の仕事の経験と興味を超えて、彼女は彼女の趣味と興味のいくつかを共有し、それは彼女の前向きな性格を誇示するのに役立ちます。 エリザベスは、就職活動のアドバイスを提供し、彼女の個人的な生活からより多くを共有することにより、LinkedInで非常に熱心なオーディエンスを開発しました。
9.ディエゴグラナドス
「プロダクトマネージャーとして、私は毎日さまざまな帽子をかぶる必要があり、部門の枠を超えて仕事をすることに長けています。 私の経験とフィードバックは、私が一緒に仕事をしているチームに価値をもたらすことを教えてくれました。理由は次のとおりです。
私はオタク、マーケティング担当者、デザイナー、営業担当者、クライアント、データウィスパラーを話し、ある時点でシュリーウックを学ぼうとしました（ハンのようにチューバッカを理解したかったのです）。 理解することは間違いが少なくなることを意味し、間違いは非常にコストがかかる可能性があります。」
ディエゴグラナドスは、彼の個人的なブランディングステートメントの例でさまざまなチームとうまく連携していると言っているだけでなく、その理由も説明しています。 彼が職場で使用しているさまざまな「言語」を指摘することで、彼はチームプレーヤーであり、他のチームや部門とのコラボレーションを楽しんでいる人物であることを示しています。 そして彼は、彼のユーモアのセンスを披露し、彼の聴衆にアピールするスターウォーズのリファレンスを投入します。
10.アンドレア・ペレス
「私は現代的で、恐れを知らず、デジタル主導で、世界的に精通したブランド/ビジネスリーダーであり、世界で最もエキサイティングで影響力のある2つの消費者ブランドを代表する15年以上の経験があります。 私は、消費者とのつながりを深め、収益を加速し、ブランドの成長を促進する、ゲームを変えるデジタルおよび物理的なグローバルマーケティングプログラムを提供する機会を求めて生きています。 「「
Andrea Perezは、強力な形容詞を使用して、彼女が誰であるか、および消費者マーケティング担当者としての貴重な経験を説明しています。 彼女は自分が働いてきたブランドに興奮を表明し、従業員の擁護者としての地位を確立しています。
EveryoneSocialが人々がパーソナルブランドを構築するのをどのように支援するか
それらのパーソナルブランドステートメントの例に触発されたと感じていますか？ さあ、自分で作りましょう。
また、目立つパーソナルブランドの声明が出たら、ソーシャルメディアでオーディエンスに本物の魅力的なコンテンツを配信したいと思うでしょう。
今日、成功している企業は、従業員のパーソナルブランドに投資することの価値を認識しており、チームがそれらのスキルを開発するのに役立つツールを使用しています。
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