COVID-19 - 為您的業務提供支持

已發表: 2020-03-20

與我們通常的電子商務特定博客不同，我們在這個充滿挑戰的時代為所有英國企業編寫了一份指南。在下面的文章中，我們列出了可用幫助的詳細信息、已採取的特殊措施以及就業法、COVID-19 業務中斷貸款、現金補助和利率減免等主題的指導。我們還包含指向許多有用資源和指導文檔的鏈接。

雇主的法定病假工資減免

已宣布立法允許中小型企業和雇主收回因 COVID-19 病假而支付的法定病假工資 (SSP)。 SSP 將適用於被診斷患有 COVID-19 的符合條件的個人或那些在遵循政府建議後因自我隔離而無法工作的人，即使他們沒有表現出任何症狀。

以下是該計劃的資格標準的詳細信息：

這筆退款將涵蓋每位因 COVID-19 而下班的合格員工最多 2 週的 SSP
僱員少於 250 人的雇主將有資格 - 雇主的規模將取決於截至 2020 年 2 月 28 日的僱員人數
雇主將能夠為因 COVID-19 而申請 SSP（根據新的資格標準）的任何員工收回支出
雇主應保留員工缺勤和 SSP 付款的記錄，但員工無需提供全科醫生適合證明
該計劃的合資格期限將在關於將法定病假工資延長至留在家中的規定生效後的第二天開始
未來數月，政府將與雇主合作，盡快建立雇主還款機制

商業費率減免

財政大臣宣佈為支付商業稅率的企業提供額外減免 - 為 2020 至 2021 納稅年度英格蘭零售、酒店和休閒企業提供商業稅率零售假期。

在 2019 至 2020 納稅年度獲得零售折扣的企業將盡快由當地政府重新開具賬單。

企業現金補助

這將為目前有資格獲得小企業費率減免或農村費率減免的企業提供 10,000 英鎊的一次性贈款，以幫助他們支付持續的業務成本。
將向在較小場所經營的零售、酒店和休閒企業提供 25,000 英鎊的贈款，應納稅額在 15,000 英鎊至 51,000 英鎊之間。

如果您的企業有資格獲得 SBRR 或農村費率減免，您的地方當局將與您聯繫——您無需申請。

該計劃的資金將由政府在 4 月初提供給地方當局。不久將向地方當局提供有關該計劃的指導。

有關減免的資格或提供的任何查詢都應直接提交給相關的地方當局。 3 月 20 日之前將發布針對地方當局的營業稅假期指南。

HMRC“支付時間”計劃

所有陷入財務困境且有未清稅款的企業和個體經營者都可能有資格通過 HMRC 的“支付時間”服務獲得稅務支持。這些安排是根據具體情況商定的，並根據個人情況和責任量身定制。

HMRC 已啟動專門的冠狀病毒 COVID-19 幫助熱線來支持企業。熱線電話是 0800 0159 559。開放時間為周一至週五上午 8 點至晚上 8 點，週六上午 8 點至下午 4 點。

對於那些因冠狀病毒而無法付款的人，HMRC 將討論您的具體情況以探索：

同意分期付款安排
暫停收債程序
如果您遇到行政困難，請立即聯繫或支付 HMRC 取消罰款和利息

在聯繫 HMRC 之前，您需要知道：

您的參考號（例如，您的 10 位唯一納稅人參考號或增值稅註冊號）
您發現難以支付的稅單金額以及原因
你做了什麼來試圖得到錢來支付賬單
您可以立即支付多少以及您可能需要多長時間支付其餘的
您的銀行帳戶詳細信息

英國稅務海關總署 (HMRC) 將詢問您：

你的收入和支出
您的資產，例如儲蓄和投資
你正在做些什麼來讓你的稅款恢復正常
如果您在付款時遇到困難，請點擊此處獲取更多信息。

COVID-19 業務中斷貸款

由英國商業銀行提供的一項新的臨時冠狀病毒商業中斷貸款計劃將於下周啟動，以支持企業獲得銀行貸款和透支。政府將為貸方提供每筆貸款 80% 的擔保（受每個貸方的索賠上限限制），以使貸方進一步有信心繼續為中小企業提供融資。政府不會為此擔保向企業或銀行收取費用，該計劃將支持價值高達 500 萬英鎊的貸款。企業可以免息獲得該資金的前 6 個月，因為政府將支付前 6 個月的利息。

申請流程

經認可的貸方可以使用 CBILS 幫助借款人獲得 1,000 至 120 萬英鎊的資金。定期貸款和資產融資的融資期限為三個月至十年，循環融資和發票融資的融資期限為三年。要申請 CBILS 支持的貸款，企業將需要考慮與一個或多個參與的貸方討論他們的借貸需求

資格標準

位於英國，年營業額不超過 4100 萬英鎊在符合條件的工業部門內運營（少數工業部門沒有資格獲得支持 - 請參閱附件）幾乎所有的商業部門都符合條件，但也有少數主要來自歐盟微量國家援助的排除/限制部門。有合理的借款建議，但安全性不足以滿足貸款人的正常要求。能夠確認他們在當前和前兩個財政年度沒有收到超過 200,000 歐元等值的國家援助。有限數量的進一步資格限制確實適用。第一個聯繫點將與您當前的銀行和商業銀行聯繫，以獲得他們需要進一步考慮的指導和詳細信息。

圍繞支付員工的困難

這是前所未有的時代，對一些企業來說極其困難。在這些困難時期，您可能會擔心您在員工中的職位——例如，如果他們要在家工作或減少員工工作時間，您可能會考慮他們/您的權利。請考慮與您的員工討論所有這些選項，包括改變工作模式、縮短工作周等。政府顯然渴望雇主保持活力，並正在採取措施幫助他們在此期間留住員工。

就業法指導

CIPD：雇主應如何應對冠狀病毒

ACAS 就業法幫助熱線

ACAS 是諮詢、調解和仲裁服務機構，他們每年與數百萬雇主和僱員合作，以改善工作場所的關係。他們是一個獨立的公共機構，接受政府資助並提供一般就業法支持。週一至週五上午 8 點至下午 6 點可撥打 0300 123 1100。