提升 B2B：為 B2B 營銷人員提供 10 多個指導和志願服務機會
已發表: 2022-04-20
在這個全國志願者月期間，B2B 營銷人員可以做些什麼來幫助激勵和提升行業和我們周圍的世界？
4 月是全國志願者月，是了解世界上一些最大品牌在志願工作方面所做的好時機，並探索 B2B 營銷人員可以參與的一些組織以回饋和幫助其他。
指導也是 B2B 營銷人員加強行業的有力方式，我們將探索在志願者和指導計劃中分享您的專業知識和時間的機會。
讓我們直接進入，看看 B2B 營銷人員可以參與指導和志願服務的十多種方式。
1 — 微軟和馬爾科姆的名單
對於全國志願者月，微軟副總裁兼總經理兼聯邦合作夥伴負責人馬爾科姆·哈登（Malcolm Harden）創建了一個方便的“馬爾科姆名單”形象，突出了專業人士參與社區志願服務的許多方式。
Malcolm 在最近的 LinkedIn 帖子中分享了他自願參與的幾個組織，包括美國技術委員會 - 行業諮詢委員會 (ACT-IAC)。
2 — Adweek 的執行導師計劃
對於 GoFundMe 的首席執行官 Musa Tariq 來說，他在 Adweek 的執行導師計劃中作為導師建立的聯繫社區一直是他個人旅程中的一個亮點，正如他在 LinkedIn 帖子中所闡述的那樣。
Adweek 高管導師計劃通過將中高級營銷人員與領先的 CMO 和其他企業套件成員配對，從導師那裡獲得一對一的指導，從而幫助提高企業高管的多樣性、公平性和包容性 (DE&I)。
3 — Google & Start Small Think Big
Google 的高級商標顧問 Monique E. Liburd 最近因其無償工作而獲得非營利組織 Start Small Think Big 的認可——這是營銷和其他行業專業人士回饋社區的另一種方式。
“這是一個令人難以置信的組織，為黑人、拉丁裔和其他邊緣化的小企業社區做著重要的工作。 如果您有財務、營銷或法律專業知識，絕對可以考慮參加志願者輪班！ 志願者經歷高效且組織良好，”莫妮克在談到該小組時指出。
Start Small Think Big 的標籤和座右銘，“我們是#AllForSmall。 因為小企業有很大的不同，”總結了該組織的宗旨，該組織為法律、營銷和金融領域的專業人士提供了廣泛的志願者機會。
4 — Salesforce 和加強
Pamela Aquino 是 Salesforce 的環境行動和文化負責人，她曾與非營利組織 Step Up 中日益增長的“體驗”運動合作，該運動致力於通過指導計劃激勵女孩、年輕女性和性別擴張的年輕人。
5 — AT&T 和志願服務的回報
在“選擇服務：志願服務的回報”中，AT&T 的人才招聘經理 David J. Bazan 分享了他的祖母 Viola 的故事，她擔任了 20 多年的“課堂奶奶”，強調了志願服務如何成為一種終身活動，無論您的經歷如何。
正如我們自己的 CEO Lee Odden 所說，“每個人都對某事有影響力”，他在“Inside Influence 10: Ryan Bares from IBM on Influence Inside B2B Brands with Employees”中擴展了這一見解——對 Ryan Bares 的視頻和播客採訪， IBM 全球影響者營銷負責人。
“我一直相信每個人都會對某事產生影響，這種情緒在 B2B 公司中肯定是正確的。” — Lee Odden @LeeOdden點擊推特6 — 富國銀行和志願服務的影響
富國銀行每年為其員工提供幾天的帶薪志願服務，自 2018 年以來，這導致員工有大約 440 萬小時的時間致力於志願服務，正如該公司在其志願服務影響頁面上所概述的那樣。
“為他人服務就是你在地球上為你的房間支付的租金。” — 穆罕默德·阿里@AliCenter點擊鳴叫通過 GIPHY
7 — Microvolunteering 的一口幫助
這不僅是全國志願者月 - 本周也是全國志願者周，更有理由仔細研究您可以做些什麼來分享您的專業知識和時間，無論是通過大型國際或國家組織，還是當地社區團體，例如就像我們在明尼蘇達州與明尼蘇達州歷史學會和許多其他組織一樣。
最近也是微型志願活動日，這一天致力於提高對微型志願活動的認識，總部位於加拿大的變革技能組織在“微型志願活動：它是什麼以及你應該嘗試嗎？”中詳細介紹了這一天。
該運動強調“您可以立即在這裡參與的小型任務”，這使得即使是最忙碌的 B2B 營銷人員也可以輕鬆地花幾分鐘時間做出改變。 Cause Corps 是另一個努力使做好事成為日常習慣的團體。
8 — LinkedIn 學習擴大您的支持範圍
LinkedIn* 長期以來一直是 B2B 營銷專業人士的頂級社交平台，通過其 LinkedIn Learning 在線視頻課程，可以提供各種關於指導和志願服務的點播課程。
在“擴大對陌生人的支持”中，作家 Maxie McCoy 探討瞭如何慷慨地建立聯繫是一個互惠的過程，並研究了專業人士如何超越具體的指導和志願服務，以擴大我們的支持，包括我們的新聯繫和同事。在日常生活中相遇。
“進入公共服務領域。 註冊成為志願者。 敲門。 無論對你來說最重要的是什麼，都行動起來，成為試圖改變你感到如此被動的現實的團體的一員。” — Maxie McCoy @MaxieMcCoy點擊推特9 — 導師得分一
自 1964 年以來，美國小企業管理局一直在幫助運營 SCORE Mentors 志願者導師團，這是一個長期的非營利組織，積極尋找營銷人員和其他希望在全國志願者月及以後服務的人。
正如 SCORE 休斯頓主席 Willy Verbrugghe 最近分享的那樣，在 2021 年，SCORE 的10,000 多名志願者網絡幫助啟動了 25,000 多家新企業並創造了 95,000 多個工作崗位。
10 — MovingWorlds 和迎接全球挑戰
B2B 營銷人員希望通過閱讀哈佛商業評論的“如何與導師建立良好的關係”來了解更多關於指導的一些方法，該文章由 MovingWorlds 的首席執行官 Mark Horoszowski 撰寫，該全球性組織提供幫助通過努力與“專家級”專業人士等擴大影響力來改變世界。
Mark 指出，大多數專業人士沒有指導關係，儘管超過四分之三的人認為指導是成長的重要組成部分。
“重要的是要記住，雖然人們肯定很忙，但被要求成為導師是一種巨大的讚美。 人們可能會說不，但這將是一次積極的交流，你不應該羞於大膽思考。” — @MarkHoroszowski點擊推文11 — Reddit 的指導和志願者委員會
社交新聞聚合器和討論平台 Reddit 設有專門用於指導和志願服務的小組，流行的留言板列出了 B2B 營銷人員可能希望探索的機會，而 Community Change 等團體則專注於幫助低收入人群——尤其是有色人種——實現目標一個人人繁榮的社會。
12 — 正念指導：激發終身學習
通過指導下一代營銷人員，您不僅可以幫助新的主題專家發展，還可以繼續您自己的終身學習。
B2B 營銷在指導機會方面是一條雙向的道路。
3Gtms 首席營銷官 Jen Holtvluwer 在我們的“內部影響力 5：Jen Holtvluwer獲獎 B2B 影響者營銷”視頻和播客。
“我有這麼多我今天仍然保持聯繫的人，他們一直是我事業的冠軍。 所以我認為不要單獨做這件事並確保你投入時間並註意到你的時間是非常重要的。 並確保您將自己推銷給正確的業務冠軍。 然後他們會留在你身邊，並在其他機會出現時推薦你，”Jen 解釋道。
通過與有抱負的年輕 B2B 營銷人員分享我們的見解，我們可以為子孫後代提供出色的服務。
如果我們可以通過指導年輕的同事、客戶或同事來激發興趣，我們將通過您將自己的個人知識傳遞給下一代，為更加穩健的營銷未來做出貢獻。
正如 Specialty Publishing Media 的編輯總監兼總裁 Peggy Smedley 在“來自 9 位頂級 B2B 影響者的 B2B 影響者營銷建議”中與我們分享的那樣，我們可以通過傳遞我們對 B2B 營銷的熱情來激勵和指導年輕專業人士來做到這一點。
“作為有影響力的人，我們在這里為使命服務，[知道]我們對人們的影響來自我們成為榜樣的能力。 我們需要非常注意我們所說的內容和方式。 我們始終是領導者和導師，我們需要首先關注他人的需求，因為我們一直肩負著領導他人的任務。 我們總是需要為他人服務，通過這樣做，我們就是在為自己做到最好，”佩吉分享道。
“我們始終是領導者和導師，我們需要首先關注他人的需求，因為我們一直肩負著領導他人的任務。” — Peggy Smedley @ConnectedWMag點擊推特捐贈是激勵 B2B 營銷人員的兩條路
通過 GIPHY
無論是通過我們從 Malcolm 的名單、Adweek 的執行導師計劃、Start Small Think Big、微型志願服務的一口幫助、LinkedIn Learning 還是體驗運動中探索的機會，我們都希望您找到一種回饋的方式這對你很有效。
創建屢獲殊榮的 B2B 營銷，提升人才的話語權，並以真實的方式人性化需要相當多的時間和精力，這就是為什麼越來越多的公司選擇與頂級數字營銷機構合作的原因，如 TopRank Marketing。 聯繫我們，了解我們如何提供幫助，正如 20 多年來我們為從 LinkedIn、戴爾和 3M 到 Adobe、甲骨文、monday.com 等的企業所做的那樣。
*LinkedIn 是 TopRank 營銷客戶。