十一站报价：大流行和 COVID-19 更新还没有结束
已发表: 2021-07-20人们经常注意到，现实生活是如此荒谬，你不能把它写成小说。 谈到 2014 年艾米丽·圣约翰·曼德尔 (Emily St. John Mandel) 的小说时，第十一站的引文受到了重创。
在猪流感大流行“乔治亚流感”导致全球大部分人口死亡之后，这本书以几个关键人物为中心。
第十一站以一位著名演员在制作李尔王时在舞台上去世的开场。 几个小时后，有人警告说大流行会迅速蔓延，但很少有人注意到这些话。 许多留下来哀悼演员去世的人在接下来的三周内自己就死了，到那时，文明已经崩溃。
在大流行使我们所知道的生活完全消失多年后，一群被称为旅行交响乐团的演员和音乐家在密歇根州的五大湖地区巡回演出。
COVID-19 更新：仍然存在，仍然真实
与此同时，在现实中，在疫苗开始推出后几周的幸福之后，随着大流行继续肆虐，世界再次面临严峻的数据和未知的未来。
美国正处于又一波新冠病毒浪潮之中。 这是由于人们不愿意服用免费、有效的疫苗造成的。 https://t.co/3SjfZOLSOe
- 史蒂文丹尼斯 (@StevenTDennis) 2021 年 7 月 17 日
疾病预防控制中心将英国 Covid 警告级别提高到“非常高”并阻止旅行 https://t.co/SMNNCn4iq8
— 独立报 (@Independent) 2021 年 7 月 19 日
十一站语录：大流行如何仍在蔓延
尽管许多人表现得好像 COVID-19 不是问题，但我们实际上离这个现实还很远。
根据最新的死亡率数据 https://t.co/nrQesgH0Ea pic.twitter.com/jb7uO1Vf3e，Covid-19 杀死美国人的速度仍然快于枪支、车祸和流感的总和
——彭博快讯（@Quicktake）2021 年 7 月 16 日
“日子一晃而过； 新闻一直在持续，直到它开始变得抽象，一部不会结束的恐怖电影。”
疫苗容易获得的国家的科学界无法吸引人们接种疫苗。 围绕公共卫生的言论、互联网团体的兴起和兜售虚假信息的人以及对疫苗安全性的担忧被认为是造成这种情况的主要原因。
“愤怒，因为愤怒是对抗理解的最后一道防线”
SCOOP：在共和党的压力下，田纳西州卫生部停止向儿童推广所有疫苗——不仅仅是针对 COVID-19，而是针对所有疾病。 根据内部 dox，工作人员下令从任何向公众提供疫苗信息的文件中删除该机构的标志。 https://t.co/PX0Rvpc6Ot
——布雷特·凯尔曼（@BrettKelman），2021 年 7 月 13 日
“你不能和他们争论，因为他们生活的逻辑完全不同。”
奥运会在全球大流行中因向前发展而面临很多争议，现在随着运动员开始抵达，然后受到 COVID 的影响，现在正受到进一步审查。
东京奥运会组织者周日报告了运动员中三例新的 COVID-19 感染病例，高于一天前的一例，因为运动员所在村的人口在下周受大流行影响的奥运会开始前膨胀。 https://t.co/qm0KKvLh0Z
——路透社体育（@ReutersSports）2021 年 7 月 18 日
“Jeevan 被突然确定就是它的事实压垮了； 华所描述的疾病将是前后的分水岭，一条贯穿他一生的线。”
富裕国家购买了疫苗，使非洲国家无法确保所需的剂量——除了中国疫苗和 Covaxin（印度）之外，预计 2021 年生产的所有疫苗都已售出。
非洲正处于大流行最致命的阶段。
三角洲变种正在席卷整个大陆，只有大约 1% 的非洲人完全接种了疫苗。 非洲联盟到 2021 年底让 20% 的人口接种疫苗的目标似乎遥不可及。 https://t.co/UKGrHnBnwq
——纽约时报 (@nytimes) 2021 年 7 月 16 日
“这么多人怎么死得这么快？ 这些数字似乎是不可能的。”
恢复正常？ 没那么快：员工倦怠、悲伤、创伤是真实存在的
当我们回到办公室时，为了支持在悲伤、创伤和倦怠中挣扎的员工，有一些最佳实践可供遵循。
未来该何去何从？
随着企业试图重新开放并将员工召回办公室，学校也计划亲自返回。
@contrahqWork 从家里一路#remotework #bloomberg #wfh #work #joblife #office #9to5♬ 进入最深处！ – 后院人
然而，Delta 变种的兴起以及12 岁以下的人无法接种疫苗的事实在这些计划中留下了巨大的漏洞。 尽管科学证明口罩可以阻止感染和传播，但戴口罩的采用始终是一个有争议的话题。
根据美国儿科学会周一发布的最新指南，当学校在秋季重新开学时，无论是否接种疫苗，所有 2 岁以上的人都应该戴口罩。 https://t.co/u2OK0gVdy2
— NBC 纽约 (@NBCNewYork) 2021 年 7 月 19 日
“彩绘森林塌陷成褶皱，无声无息地倒在人行道上。”
与此同时，有远见的雇主可以看到墙上的文字 - 以及他们的底线/招聘工作，正在转向完全远程或混合角色，让员工能够更好地控制他们的日子是如何度过的。
如果每个人都可以自己决定他们想在哪里工作，什么时候工作呢？ 我相信我们会更有创造力、更有效率——并且对我们正在做的事情更满意。 #flexible 工作场所是#sustainable 工作世界的一个关键贡献者！ pic.twitter.com/oYI8z2zEWh
——克里斯蒂安·克莱因（@ChrstnKlein），2021 年 7 月 9 日
相反，要求员工全职回到办公室的公司却遭到了巨大的反对。
苹果员工表示他们将离开公司，因为它拒绝远程工作请求 https://t.co/rcl8GZaRFj by @filipeesposito
— 9to5Mac.com (@9to5mac) 2021 年 7 月 15 日
“大厅现在是空的。 工作人员逃跑了。”
各位 CEO，这就是您的员工对被要求返回办公室感到愤怒的原因 https://t.co/OFR3Jn5mDb
— Fast Company (@FastCompany) 2021 年 7 月 18 日
29% 的员工表示，如果他们必须每周 5 天返回办公室，他们会在其他地方寻找工作。 以下是领导者的一些注意事项：https://t.co/z6hZNJFeI0 pic.twitter.com/5eDstqWIPG
— 麦肯锡公司 (@McKinsey) 2021 年 7 月 15 日
WFH 世界中的远程员工健康：重要提示
员工福利对员工和企业都有好处。 发现在一个对WFH友好的世界中支持远程员工健康的重要技巧。
“生存不足”
十一站引用提醒我们面对什么，可能性，以及什么是重要的
“地狱是你渴望的人的缺席。”
“生存是不够的。”
“我的意思是，你记得的越多，你失去的就越多。”
“没有互联网了。 不再有社交媒体，不再浏览一连串的梦想和紧张的希望以及午餐的照片，呼救和表达满足感和关系状态更新，心脏图标完整或破碎，计划稍后见面，恳求，抱怨，欲望，万圣节打扮成熊或辣椒的婴儿的照片。 不再阅读和评论他人的生活，这样一来，房间里的孤独感就会稍微降低。 没有头像了。”
“我们对以前的世界了解得越多，就越能理解它倒塌时发生的事情。”
“如果再有街灯的城镇，如果有交响乐和报纸，那么这个觉醒的世界还能包含什么？ 也许直到现在，船只仍在出发，驶向或远离他，由手持地图和星象知识的水手驾驶，出于需要或可能只是出于好奇：另一边的国家怎么样了？”
“成年期充满了鬼魂……本质上是高功能梦游者。”
“为什么，在他经常旅行的生活中，他从来没有认识到飞行的美？ 它的不可能性。 引擎的声音消失了，飞机变成了蓝色，直到它被折叠成寂静，成为遥远的天空中的一个点。”
“世界上似乎有无数件没有实际用途但人们想要保留的物品：带有精致按钮的手机、iPad、一系列笔记本电脑。 有许多不实用的鞋子，大多是细高跟鞋，漂亮又奇怪……商人有时会为克拉克带来一些东西，他们知道他会喜欢的没有实际价值的物品：杂志和报纸、邮票收藏品、硬币。 有护照或驾驶执照，有时还有住在机场然后死去的人的信用卡。 克拉克保持着无可挑剔的记录。”
“但让它可以忍受的是友谊，当然，友情，音乐和莎士比亚，超凡的美丽和欢乐的时刻……”
“有可能幸存下来，但并非一成不变”