25 款有趣的会议破冰游戏

会议。 啊。 我对吗？

如果您以这种方式看待会议，那么其他人可能也会这样做，例如您召集的团队成员一起讨论您正在开展的项目的一个重要方面。 您可以尝试一些破冰游戏，让它们更有趣、更高效，而不是一味地解雇会议。 Icebreaker 活动对于传统和远程团队来说也是一项很棒的团队建设活动。

准备您的面对面或虚拟会议并添加破冰游戏当然是一个过程，所以让我们从头开始。 放下单调的介绍，比如“你可能想知道为什么我今天把你聚集在这里。” 打哈欠。 就像演讲以破冰笑话开场引起关注一样，团队会议需要以这样一种方式开场，以营造团队凝聚力的环境。 那么，会议破冰船有哪些呢？ 他们应该是协作的。 您甚至可以使用团队协作工具来帮助激发团队成员的想法。

25 款让您的会议充满乐趣的最佳破冰船游戏

这里有一些有趣的会议破冰船想法。 试试看，让我们知道您的想法。 如果您有使用过的技术，请与我们分享。 我们可以一起使用破冰游戏和团队建设活动，让会议不那么令人发指！

1. 一个文字游戏

你会用什么词来形容自己？ 每个人都选择一个，然后在整个会议中都用这个名字来称呼他们。 这不仅仅是一种开始会议的愚蠢方式。 它可以帮助您了解团队成员的个性特征，并让每个人都更好地了解彼此。 这款破冰游戏的最佳之处在于它非常适合虚拟会议和远程团队。

2. 性格测验

这是一项很棒的团队建设活动，非常适合小型团队。 只需抓取或创建一个个性测验并将其交给您的团队成员。 一旦他们填写完毕，问他们每个人是否同意结果，并问他们几个破冰问题。 这是一个很好的对话开场白，也是了解团队成员性格特征的好方法。

3.棉花糖游戏

这款破冰游戏最初是由 Tom Wujec 在 TED 演讲中介绍的。 它非常适合团队凝聚力，因为它需要人们一起工作，在 18 分钟内使用 20 根意大利面棒、1 码胶带、1 码绳子和一个棉花糖来搭建一个结构。 有一条规则，棉花糖必须在上面。

4. 寻宝游戏

对于新员工来说，寻宝游戏是一项很棒的团队建设活动，因为它可以让他们熟悉办公室。 一个惊喜的寻宝游戏是一个很棒的破冰游戏，让每个人都互相认识和合作。 寻宝游戏结束后，每个人都可以进行富有成效的会议。

5. 两真一假

这是一款简单有趣的破冰游戏，让每个人都放下警惕，让团队更好地合作。 每个人陈述三个事实，两个真理和一个谎言。 它们可以是个人事实、历史事实或任何真实的东西。 现在其他人不得不猜测哪个是不真实的。

6.纸飞机游戏

这是仅适用于面对面会议的破冰游戏之一。 这是它的工作原理。 首先，将彩色纸传给你的团队成员，让他们写一个关于他们自己的有趣事实。 然后请他们制作纸飞机。 一旦他们准备好，每个团队成员都会将他的纸飞机扔到房间的另一边。 然后挑选纸飞机，大声朗读出来，让他们猜猜这是谁的纸飞机。

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7. 你最喜欢哪一年

随着会议的结束，通过询问他们最喜欢的年份是什么以及为什么让人们集中注意力。 这不仅有趣，而且是一种团队凝聚力活动，为人们提供了一种更亲密的了解彼此的途径。

8. M&M's

每个人都喜欢糖果。 承认吧！ 那么，为什么不买一袋 M&M's 并将它们分发出去呢。 无论这个人得到什么颜色，都意味着他们必须回答一个关于自己的特定问题。 弄清楚问题是什么，您可以从中获得一些乐趣。 这是破冰游戏之一，可以很好地开启对话。

9. 不笑

这款破冰游戏会让您的团队成员开怀大笑，它适用于面对面或虚拟会议。 用很严肃的语气告诉大家，你不会容忍任何微笑。 然后讲个笑话。 看看人们是否能保持正视。 你可能不是喜剧演员，但不笑比你想象的要难。 很有可能在五分钟之内，每个人都会大笑起来。 这正是优秀的破冰游戏所做的。 这是开始团队会议的好方法，因此您会发现它更有效。

10. 精致的尸体

这是一个由超现实主义者创造的破冰游戏，你将一张纸分成三份，然后三个人必须分别画出头、躯干和腿，而看不到他们面前的人画的是什么。 不可避免地，最终的图纸是一个声音。 所以，把小组分成三部分，让他们在你安排会议时拿到图纸。 谁在乎他们画得好不好？ 他们画得越差，结果就越搞笑。

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11. 搁浅的荒岛精选

你听过那句老话：“如果你被困在荒岛上，你会带什么书？” 好吧，找出来！ 它可以是书籍、音乐、食物等。同样，这是一个愚蠢的破冰问题，但对于面对面或虚拟会议来说，这是一个真正的团队建设活动，有助于更好地了解团队中的人。

12. 什么让你烦恼？

要求每个人揭示最让他们恼火的性格特征。 虽然你可能会担心它会导致一个不和谐的团队，但它很适合发笑。 您会感到惊讶，出现的内容可能会帮助您在冲突发生之前解决冲突。

13. 什么样的车？

如果你的工作场所是一辆汽车，它会是什么类型的？ 或者，如果您是汽车，或者您的同事是汽车等，您也可以对其进行调整。您可能会看到这些破冰船问题几乎是一种分析您的团队和工作环境的隐秘方式。

14. 你的主题曲是什么？

音乐是一个很好的对话启动器和一个很好的团队凝聚力工具。 对于这个破冰船活动，请团队想象他们在电影中。 当他们走进一个场景时会播放什么歌曲？ 会是像《洛基》那样令人振奋的数字，还是更阴沉的数字？ 您可以在整个项目中使用该信息，例如，在里程碑完成时播放音乐。

15. 画肖像

同样，这个破冰游戏与艺术无关，但你可以让团队成员转向坐在他们旁边的任何人，然后让每个人画下对方的肖像。 人们不会对结果特别满意（没有人可能会对这些照片进行构图），但他们会很有趣，这是开始会议的绝佳氛围。 这款破冰船游戏也适用于远程团队。

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16. 为虚拟团队使用 PM 软件

您可以利用 ProjectManager 等项目管理工具的协作功能，让团队以有趣的方式与远程团队开始会议。 让他们创建一个聊天室，在那里他们可以讨论即将到来的会议。 您甚至可以向他们发送议程，以便他们考虑会议的内容。 然后他们拥有破冰船的所有权并支持整个会议。

17.诚实

打开这扇门似乎很危险，但请团队对他们的一天诚实。 《赫芬顿邮报》说：“当你真诚而真实时，才能做最好的生意。” 如果不出意外，您肯定会得到团队的参与，这就是您想要在一个完全参与的房间开始会议的方式。

18. 你是谁？

分发白纸，让每个人写下或画出自己的简短描述。 然后把所有的文件面朝下放在桌子中间，翻阅它们，试图找出谁属于哪个描述。 你可以自己做这件事，这让团队有机会在他们共同努力帮助你时进一步加强联系。

19. 结束……

在白板或纸上写下一个句子的片段，或者只是对小组大声说出来。 现在请他们完成它。 你可以从任何方向来理解它，从与项目相关的句子到与士气相关的句子，或者只是以 Mad Libs 的方式。

20. 冷热

在房间里隐藏一些东西，可能是一些钱或会议议程或随机的东西，然后让团队尝试并共同努力发现它。 您只能在他们搜索时说他们是热的或冷的。 根据您的会议室有多大，这可能是一项荒谬的任务，但这只会使其成为更好的破冰船。

21. 让你哭泣的电影

承认吧，你在黑暗的剧院里流泪了。 灯亮了，你捂住了脸。 “我没有哭！” 但没有什么好羞愧的。 电影可以在情感上操纵。 这也是我们去的原因之一。 当团队中的每个人都敞开心扉谈论那个击中他们内心的催泪弹时，无论是小鹿斑比还是肖申克的救赎，都会加速团队凝聚力。

22. 我们共同的 10 件事

如果您试图将一个组织与许多不同的部门或远程团队联系起来，这些部门或远程团队主要通过电子邮件或文本进行交互，请将他们聚集在一起并指导他们相互讨论他们的共同点。 让小组的目标是列出他们分享的 10 件事。 您可能会在团队中发现奇怪的共同点，这很有趣，但真正的目标是将人们聚集在一起。 这个破冰船迅速融化了陌生的坚硬外表并建立了伙伴关系。

23. 鱿鱼游戏

来自韩国的 Netflix 热门影片《鱿鱼游戏》是破冰船的反面，它是“每个人都为自己”的令人沮丧的例证。 但前提是建立在玩一堆儿童游戏的基础上。 当你还是个孩子的时候，和一个陌生人在泥泞中玩破冰游戏，最终会成为你们两个最好的朋友。 以流行节目为起点，让小组想出他们小时候玩过的东西。 无论是什么游戏，从盲人的虚张声势到躲避球，都无所谓。 在团队建设练习结束时，您会发现每个人都在欢笑并愉快地一起工作。

24.站起来

从你开会的房间里移开椅子，告诉每个人这是一次站立会议。 不仅有证据表明站立会议更有效率，而且您可能会进行更快、更有成效的会议，因为人们会厌倦站在那里。

25. 猜字游戏

让我们用经典的破冰游戏之一，字谜来结束这个。 毫无疑问，你小时候或者在聚会上玩过这个。 它既有趣又简单——无需任何设备。 如果您不熟悉，字谜是一个人想到一个单词或短语（您可以将选择范围缩小到电影、歌曲或书名、动物等），然后必须让其他人通过表演出来，不说话。 这个游戏是经典是有原因的。 这是松开领带（如果人们仍然系领带的话！）并将一群人组成一个团队的好方法。

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