Podróż niezależnego specjalisty SEO, jak zacząć w SEO [Wyniki ankiety]

SEO to dziedzina pełna możliwości budowania satysfakcjonujących karier, chociaż nie ma jasno określonej ścieżki, od której należy zacząć.

Do pracy w SEO nie są koniecznie wymagane żadne stopnie naukowe. To pozostawia wielu aspirujących praktyków zastanawiających się, w jaki sposób mogą udowodnić, że mają kwalifikacje do tej pracy.

Prawdopodobnie uzyskasz dziesięć różnych odpowiedzi, jeśli zapytasz dziesięciu specjalistów SEO, jak zdobyli pierwszą pracę. Jedna lub więcej z tych odpowiedzi prawdopodobnie dotyczy freelancingu.

Praca jako niezależny wykonawca to sposób, w jaki znaczący odsetek osób zaczyna pracę w SEO. Niektórzy używają freelancingu jako odskoczni do stanowiska wewnętrznego lub agencji, podczas gdy inni budują wokół niego całą swoją karierę.

Według danych w naszym Stanie SEO w 2022 r., praktycy mogą odnieść znaczący sukces, wykonując niezależną pracę. Blisko 45% respondentów niezależnych i kontraktowych zgłosiło zarobki od 75 000 do 149 000 USD.

W tym artykule przyjrzymy się bliżej danym dotyczącym tej ciekawej grupy specjalistów SEO.

Jak zostać freelancerem SEO? Co robi freelancer SEO? Co najważniejsze, w jaki sposób freelancer SEO zdobywa klientów?

W tym artykule rozwinięto dane zawarte w naszym corocznym raporcie o stanie SEO. Pobierz pełny raport, aby zobaczyć własne dane.

Wielu specjalistów SEO zaczyna jako freelancerzy

Freelancing jest popularnym wyborem dla specjalistów SEO na wczesnym etapie ich kariery.

Kiedy zapytaliśmy, jak długo profesjonaliści SEO pracują w tej dziedzinie, ponad 45% respondentów freelancerów stwierdziło, że ma mniej niż pięć lat doświadczenia.

Ta liczba nie jest zaskakująca, gdy zrozumiesz, dlaczego wielu wybiera ścieżkę freelancingu.

Jeśli nie jesteś weteranem branży z ugruntowanym portfolio, znalezienie pracy w pełnym wymiarze godzin na stanowisku wewnętrznym lub agencji może być trudne.

W dziedzinie bez sformalizowanej edukacji freelancing jest drogą do zdobycia doświadczenia, którego szukają pracodawcy.

Powiedziawszy to, freelancing nie jest wyłącznie rodzajem występu na wczesnym etapie kariery. Jak pokazują nasze dane w następnej sekcji, freelancerzy zwykle zarabiają wyższe niż przeciętne wynagrodzenie, co sprawia, że ​​jest to realna opcja na dłuższą metę.

Freelancerzy to mniejsza grupa, ale o wyższych średnich dochodach

Jak wspomniano na początku tego artykułu, 44,5% respondentów niezależnych i kontraktowych deklaruje zarobki powyżej 75 000 USD rocznie.

Ta liczba jest szczególnie godna uwagi, gdy spojrzy się na to, ile lat doświadczenia mają freelancerzy.

• Z ogólnej liczby respondentów ze stażem poniżej dwóch lat 9,4% to freelancerzy lub założyciele.
• Z ogólnej liczby respondentów z doświadczeniem od dwóch do czterech lat 10,1% to freelancerzy lub założyciele.
• Prawie połowa wszystkich freelancerów i założycieli (45,6%) miała cztery lub mniej lat doświadczenia.

Chociaż freelancerzy i założyciele to stosunkowo niewielka grupa w porównaniu z innymi, często mogą osiągać wyższe stawki niż ich rówieśnicy. Tylko 6,7% freelancerów i założycieli pobierało pensje w wysokości 34 000 USD lub mniej.

Należy jednak zauważyć, że „założyciele” mogą odpowiadać za wyższe przedziały wynagrodzeń w tej grupie, co oznacza, że ​​freelancerzy mogą potrzebować zbudować księgę biznesową, zanim uzyskają najwyższe stawki.

Jak działają freelancerzy SEO i znajdują firmy

Kiedy zapytaliśmy freelancerów SEO, które kanały napędzają najwięcej biznesu, odpowiedzieli:

1. Polecenia sieciowe (9,5%).
2. Szukaj (8,9%).
3. Sieci osobiste (8,7%).
4. Organiczne społecznościowe (7,7%).
5. Praca nadrzędna (7,7%).

Jak sugerują dane, freelancerzy polegają przede wszystkim na reputacji i przekazie ustnym, aby generować pracę.

Stawia to nowszych praktyków SEO w niekorzystnej sytuacji, ponieważ jest mniej prawdopodobne, że będą mieli doświadczenie, portfolio lub listy klientów niezbędne do znalezienia pracy.

W tym miejscu pojawiają się wyniki wyszukiwania organicznego i społeczności. Nowi freelancerzy mogą się wykazać, promując swoje usługi za pomocą strony internetowej i profili w mediach społecznościowych.

Tablice z ofertami pracy dla freelancerów, takie jak Upwork, oferują freelancerom inną drogę, którą mogą wybrać, gdy nie mają możliwości przekazania ich pocztą pantoflową na następny koncert.

Mniejszy odsetek freelancerów deklaruje również korzystanie z płatnych kanałów, takich jak Google Ads (7,5%) i reklama w mediach społecznościowych (6,1%) w celu znalezienia pracy.

Bycie freelancerem SEO jest trudne, ale wiąże się z możliwościami

Freelancing nie jest dla osób o słabym sercu. Oprócz bycia odpowiedzialnym za znajdowanie własnych klientów, od freelancerów oczekuje się świadczenia szerszego zakresu usług niż inni specjaliści SEO.

Na przykład specjalista ds. SEO współpracujący z wewnętrznym zespołem może być wyłącznie odpowiedzialny za audyt witryn internetowych nowych klientów. Z drugiej strony, od freelancera można oczekiwać, że przeprowadzi audyt witryny, wymyśli, jak zoptymalizować witrynę, aby uzyskać lepsze wyniki, a następnie wykona plan.

Bycie freelancerem wiąże się z dużą odpowiedzialnością. Istnieją jednak wyjątkowe możliwości w freelancingu, które rekompensują wady.

Wspomnieliśmy o ponadprzeciętnych zarobkach i nie sposób nie wspomnieć o swobodzie, jaką daje freelancing.

Praca w SEO jako niezależny kontrahent pozwala ludziom pracować z domu i ustalać własne godziny. Ten poziom elastyczności może zapewnić zdrowszą równowagę między pracą a życiem prywatnym w porównaniu z pracą w biurze, ponieważ freelancerzy mogą łatwo znaleźć czas na inne priorytety w życiu.

Z drugiej strony, możesz zdecydować się na pracę na własny rachunek tylko po to, aby przekonać się, że korzyści nie są warte wad.

To całkowicie w porządku, ponieważ zdobyte doświadczenie czyni cię bardziej wartościowym dla pracodawców. Po kilku latach pracy jako freelancer masz lepszą pozycję do przejścia na stanowisko wewnętrzne lub w agencji.

Freelancerzy SEO mogą przejść na zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin

Bycie freelancerem SEO nie jest zobowiązaniem na całe życie. Podczas gdy niektórzy rozkwitają w nim, życie wykonawcy nie jest dla wszystkich.

Pomysł znalezienia własnych klientów, generowania własnej pensji i wykonywania pracy wielu osób jest, co zrozumiałe, onieśmielający. Nie oznacza to, że nie warto się starać.

Freelancerzy SEO, którzy mają nawet rok lub dwa doświadczenia, mają wyjątkowe kwalifikacje do przejścia na zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin.

Oto lista powodów:

• Wykonywanie szerokiego wachlarza usług daje doświadczenie w pracy w wielu różnych rolach.
• Budowanie bazy klientów oznacza, że ​​podczas ubiegania się o pracę masz wiele referencji dotyczących zatrudnienia.
• Twoje kontakty poprzez freelancing mogą prowadzić do stałego zatrudnienia w innych firmach.

Podsumowując, wybranie mniej uczęszczanej drogi może otworzyć możliwości, które wcześniej nie były dla Ciebie dostępne.

Wszystkie nasze własne dane dotyczące karier freelancerów, a także specjalistów SEO na stanowiskach wewnętrznych i agencyjnych można znaleźć w naszym corocznym raporcie o stanie SEO.

Wyróżniony obraz: Paulo Bobita/Search Engine Journal