BuddyBoss Oferty na Czarny Piątek 2022 Oszczędź do 30% teraz

1. Kajabi

Kajabi to korporacyjna platforma SaaS dla tych, którzy chcą tworzyć strony członkowskie lub sprzedawać treści cyfrowe z dostępem do subskrypcji jako jeden ze swoich modeli biznesowych. Przed wprowadzeniem Kajabi przedsiębiorcy musieli płacić za wiele usług, aby uruchomić kurs online lub produkt cyfrowy.

Dzięki Kajabi funkcje te są zintegrowane w jedną platformę, która pozwala szybko tworzyć dopracowane kursy i produkty, bez konieczności polegania na programistach lub innych zewnętrznych narzędziach

Zintegrowane subskrypcje, kursy i produkty cyfrowe. W ciągu kilku minut możesz zabrać swoje pomysły i przekształcić je w dopracowany, wysokiej jakości produkt. Dostosuj ceny, dostawę i opakowanie.

Kajabi to najlepsze rozwiązanie dla przedsiębiorców, którzy chcą oferować subskrypcje z treściami o wartości dodanej w swoich programach, ale nie mają czasu ani umiejętności technicznych, aby zrobić to samodzielnie. Kajabi wykonał wszystkie ciężkie prace, jeśli chodzi o technologię, więc nie musisz.

Najważniejsze cechy Kajabi oferuje:

1. Nieograniczone witryny i członkostwa, które możesz dostosować za pomocą własnego projektu.

2. Wysyłaj automatyczne wiadomości e-mail (aby utrzymać zaangażowanie subskrybentów),

3. Otrzymuj powiadomienia w czasie rzeczywistym o pytaniach, komentarzach, udostępnieniach, polubieniach i nie tylko!

4. Brak miesięcznych opłat i kosztów hostingu, więc płacisz tylko wtedy, gdy Twój produkt się sprzeda

5. E-maile zbierane przez Kajabi są automatycznie dodawane do wybranej przez Ciebie platformy e-mail marketingu

6 Zwiększ lojalność

7. Dostosuj wrażenia z członkostwa 8 Śledź wydajność lejka

9 Uzyskaj wgląd w to, kto kupuje i skąd pochodzi 10 Zaprojektowany dla osób i zespołów

11 Stwórz „nieuczciwą przewagę” z nieograniczonym dostępem do edukacji, za którą ludzie normalnie zapłaciliby od 10 000 do 100 000

12. Śledź, kto co kupuje według cechy

13 Szybko twórz witryny członkowskie

14 Zwiększ moc swojego zespołu

15. Zintegruj się ze swoimi ulubionymi narzędziami

16 Importuj istniejącą zawartość

17 Łatwy w użyciu edytor przeciągnij i upuść

18 Konfigurowalna strona docelowa

19 Otrzymuj natychmiastowe powiadomienia w dowolnej przeglądarce

20 Możliwość wysyłania automatycznych wiadomości e-mail

21 Płać tylko wtedy, gdy sprzedajesz produkty

22. Dostosuj doświadczenie tylko dla nich

23 Śledź zaangażowanie uczniów

24 Kajabi to platforma typu „wszystko w jednym”, która oferuje wszystko, czego potrzebujesz

25 Jedna deska rozdzielcza

2. Podział umiejętności

Skillshare to platforma edukacyjna, która łączy ludzi z najlepszymi nauczycielami na świecie, umożliwiając im wykorzystanie ich twórczego potencjału.

Rozwiązanie biznesowe Skillshare zmaksymalizuje kreatywność, zaangażowanie i rozwój całej Twojej siły roboczej. W ramach naszej platformy możesz wzmocnić i zainspirować swój zespół za pomocą zajęć na żądanie, wydarzeń osobistych, dostosowanych ścieżek nauczania, światowej klasy nauczycieli i potężnych, praktycznych spostrzeżeń.

Każda organizacja ma swoje własne, unikalne potrzeby i cele szkoleniowe na różnych etapach rozwoju i ewolucji – od nowo zatrudnionych osób wymagających ogólnych umiejętności po weteranów poszukujących bardziej szczegółowej wiedzy specjalistycznej lub wiedzy branżowej.

Dzięki ponad 20 milionom zapisów na zajęcia i setkom oryginalnych kursów prowadzonych przez instruktorów oferowanych w naszym katalogu, obejmujących wszystko, od fotografii, przez tworzenie aplikacji po pielęgnację psów (tak…), Skillshare może pomóc Twojej organizacji znaleźć odpowiedni kurs dla każdego pracownika.

Początkowo przewidujemy wdrożenie czterech dostosowanych Ścieżek Nauki; Marketing cyfrowy, umiejętności kreatywne, techniczne i życiowe (takie jak przywództwo).

Ścieżki będą nadzorowane przez nasz zespół ds. talentów i zaangażowania, aby dostosować je do kluczowych celów biznesowych i wyzwań. Każda ścieżka jest zaprojektowana do pracy w wielu działach w Twojej organizacji – np. zespoły marketingowe mogą skorzystać z kreatywnych zajęć oferowanych w ścieżce Digital Marketing lub pracowników poszukujących wsparcia w rozwoju osobistym poprzez kursy umiejętności życiowych oferowane w ścieżce Life Skills.

Pierwszym krokiem w kierunku uwolnienia pełnego potencjału pracowników jest rejestracja. Zanim rozpoczniesz nową inicjatywę edukacyjną na dużą skalę za pomocą platformy Teams Skillshare, musisz wiedzieć, od czego zacząć.

Możemy zapewnić Ci dostęp do naszych kreatywnych ścieżek uczenia się, ale od Ciebie i członków Twojego zespołu zależy określenie możliwości rozwoju. Zacznij od tego quizu samooceny – https://www.skillshare.com/quiz/skl_engage

Pomoże to odkryć, która z czterech ścieżek nauki byłaby najbardziej wartościowa dla Twojej organizacji i odpowiadające im działania, które będą napędzać zaangażowanie pracowników na platformie Skillshare (lekcje grupowe, projekty, rozwój kariery).

Mając te informacje pod ręką, możemy wspólnie pracować nad dostosowaniem rozwiązania zaprojektowanego specjalnie dla Twojej firmy.

Oczekiwania dotyczące wdrożenia

W ciągu trzech miesięcy od zarejestrowania się w Skillshare for Teams będziesz mieć możliwość zarejestrowania 100% firmy w co najmniej jednej ścieżce szkoleniowej. Naszym celem jest, aby każda osoba mogła w łatwy i przystępny sposób uczestniczyć w co najmniej dwóch zajęciach w miesiącu.

Średnia ta obejmuje uczestnictwo w zajęciach zarówno pracowników pełnoetatowych, jak i pracujących w niepełnym wymiarze godzin, zdalnych, którzy obecnie nie są uwzględnieni w początkowym 500-osobowym programie pilotażowym.

Głęboko wierzymy, że otwarcie dostępu do najlepszych instruktorów i kursów przełoży się na większe zaangażowanie całej Twojej siły roboczej – zachęcając nawet najbardziej ograniczonych czasowo i zasobowo członków zespołu do inwestowania swojej energii w naukę nowych umiejętności.

Zakładając 3-miesięczny harmonogram do wdrożenia, szacujemy, że każdy z nich będzie wymagał 25 godzin rozwoju instruktora

3. Udemy

Udemy to internetowa platforma edukacyjna, na której uczniowie mogą brać udział w kursach prowadzonych przez doświadczonych instruktorów na praktycznie każdy temat. Instruktorzy mogą tworzyć własne kursy i zarządzać nimi, tworzyć własne programy nauczania, publikować je w witrynie Udemy, promować swoją klasę za pośrednictwem kanałów mediów społecznościowych, takich jak Facebook lub Twitter, oraz otrzymywać tantiemy za każdego zapisanego ucznia.

Co uczniowie mówią o kursach Udemy

„Uczestniczę w tym kursie, ponieważ zapewnia mi dokładnie to, czego potrzebuję, aby nauczyć się umiejętności matematycznych w codziennym życiu. Tematy są na tyle krótkie, że się nie nudzę, ale także dają mi narzędzia, których potrzebuję, aby czuć się pewnie, gdy nie oglądam lekcji”. – Susan G., studentka Udemy

„Instruktor tego kursu świetnie sobie radzi, wyjaśniając wszystko w sposób łatwy do zrozumienia. Jeśli mam jakieś pytania, bardzo szybko odpowiadał na moje wiadomości”. – Felicia S., studentka Udemy

„Instruktor tego kursu świetnie sobie radzi, wyjaśniając wszystko w sposób łatwy do zrozumienia. Jeśli mam jakieś pytania, bardzo szybko odpowiadał na moje wiadomości”. – Julia T., studentka Udemy

Ten artykuł lub sekcja może wymagać oczyszczenia. Odpowiednie dyskusje można znaleźć na stronie dyskusji. Ten artykuł jest oznaczony tagami od maja 2014 r.

Jak działa Udemy?

3 sposoby, w jakie instruktorzy mogą tworzyć kurs online za pomocą Udemy

Udemy oferuje instruktorom lub firmom z całego świata trzy sposoby tworzenia własnych kursów online. Instruktorzy mogą tworzyć kursy prywatne, które są dostępne tylko dla wybranych studentów, kursy publiczne udostępniane światu lub profesjonalne programy szkoleniowe stosowane specjalnie dla pracodawców i pracowników.

Kursy publiczne

Instruktorzy, którzy chcą mieć dostęp do globalnej grupy osób poszukujących nauki na Udemy, mogą przesłać kurs, który jest bezpłatny dla każdego na świecie. Instruktor otrzyma 100% wszystkich przychodów generowanych przez zapisy uczniów dokonane bezpośrednio na platformie Udemy.

Aby zarabiać pieniądze na kursie, instruktorzy ustalają własną cenę w jednej z ponad 30 różnych walut za dożywotni dostęp lub miesięczne subskrypcje. Mają również możliwość oferowania ograniczonych promocji w określonych przedziałach czasowych, aby podnieść współczynniki zapisów.

Jeśli rozpoczniesz kurs w wyższej cenie, po prostu poinformuj swoich uczniów o ewentualnych zniżkach w przyszłości.

Specjalistyczny program nauczania dla pracodawców

Udemy oferuje również swoje profesjonalne programy szkoleniowe, które zostały zaprojektowane specjalnie dla klientów będących pracodawcami Udemy, którzy chcą podnieść umiejętności swoich pracowników dzięki praktycznej wiedzy istotnej na dzisiejszym rynku pracy. Treść kursu jest przygotowywana przez ekspertów merytorycznych, którzy bezpośrednio współpracują z pracodawcami Udemy, tworząc zajęcia spełniające rzeczywiste potrzeby. Materiały te są przeznaczone wyłącznie do użytku prywatnego i nie mogą być udostępniane publicznie w serwisie. Instruktorzy mogą w każdej chwili zrezygnować z tego programu.

Kursy prywatne

Instruktorzy Udemy mają możliwość utworzenia kursu prywatnego, który wymaga zatwierdzenia przez Udemy, zanim kurs zostanie publicznie udostępniony w witrynie. Instruktorzy mogą udostępniać swój kurs wybranej liczbie uczniów, zapraszając ich za pośrednictwem poczty e-mail, Facebooka lub Twittera.

Ten artykuł lub sekcja może wymagać oczyszczenia. Odpowiednią dyskusję można znaleźć na stronie dyskusji. Ten artykuł jest oznaczony tagami od maja 2014 r.

Tytuł: Jak zarabiać na kursach nauczania w Udemy