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1. Kajabi

Kajabi ist eine SaaS-Unternehmensplattform für diejenigen, die Mitgliedsseiten erstellen oder digitale Inhalte mit Abonnementzugriff als eines ihrer Geschäftsmodelle verkaufen möchten. Vor Kajabi mussten Unternehmer für mehrere Dienste bezahlen, um einen Online-Kurs oder ein digitales Produkt zu starten.

Mit Kajabi sind diese Funktionen in eine Plattform integriert, mit der Sie schnell ausgefeilte Kurse und Produkte erstellen können, ohne sich auf Entwickler oder andere externe Tools verlassen zu müssen

Integrierte Abonnements, Kurse und digitale Produkte. In wenigen Minuten können Sie Ihre Ideen in ein ausgefeiltes, hochwertiges Produkt verwandeln. Passen Sie Preise, Lieferung und Verpackung an.

Kajabi ist die beste Lösung für Unternehmer, die Abonnements mit Mehrwertinhalten in ihren Programmen anbieten möchten, aber nicht die Zeit oder die technischen Fähigkeiten haben, dies selbst zu tun. Kajabi hat in Sachen Technologie alles getan, damit Sie es nicht tun müssen.

Hauptmerkmale Kajabi bietet:

1. Unbegrenzte Websites und Mitgliedschaften, die Sie mit Ihrem eigenen Design anpassen können.

2. Senden Sie automatisierte E-Mails (um Ihre Abonnenten zu beschäftigen),

3. Erhalten Sie Echtzeit-Benachrichtigungen für Fragen, Kommentare, Freigaben, Likes und mehr!

4. Keine monatlichen Gebühren oder Hosting-Kosten, also zahlen Sie nur, wenn Ihr Produkt verkauft wird

5. Über Kajabi gesammelte E-Mails werden automatisch zu Ihrer E-Mail-Marketing-Plattform Ihrer Wahl hinzugefügt

6 Erhöhen Sie die Loyalität

7. Passen Sie das Mitgliedschaftserlebnis an. 8 Verfolgen Sie die Trichterleistung

9 Gewinnen Sie einen Einblick, wer kauft und woher er kommt. 10 Entwickelt für Einzelpersonen und Teams

11 Schaffung eines „unfairen Vorteils“ mit unbegrenztem Zugang zu Bildung, für den die Menschen normalerweise 10.000 bis 100.000 US-Dollar bezahlen würden

12. Verfolgen Sie, wer was nach Eigenschaft kauft

13 Erstellen Sie schnell Mitgliedschaftsseiten

14 Erhöhen Sie die Schlagkraft Ihres Teams

15. Integrieren Sie Ihre bevorzugten Tools

16 Importieren Sie vorhandene Inhalte

17 Einfach zu bedienender Drag-and-Drop-Editor

18 Anpassbare Zielseite

19 Erhalten Sie sofortige Benachrichtigungen in jedem Browser

20 Fähigkeit, automatisierte E-Mails zu versenden

21 Zahlen Sie nur, wenn Sie Produkte verkaufen

22. Passen Sie die Erfahrung genau auf sie an

23 Verfolgen Sie das Engagement der Schüler

24 Kajabi ist eine All-in-One-Plattform, die alles bietet, was Sie brauchen

25 Ein Dashboard

2. Skillshare

Skillshare ist ein Lernmarkt, der Menschen mit den besten Lehrern der Welt verbindet und Einzelpersonen befähigt, ihr kreatives Potenzial auszuschöpfen.

Die Geschäftslösung von Skillshare maximiert die Kreativität, das Engagement und die Entwicklung Ihrer gesamten Belegschaft. Innerhalb unserer Plattform können Sie Ihr Team mit On-Demand-Kursen, persönlichen Veranstaltungen, maßgeschneiderten Lernpfaden, erstklassigen Lehrern und aussagekräftigen, umsetzbaren Erkenntnissen stärken und inspirieren.

Jedes Unternehmen hat seine eigenen einzigartigen Bedürfnisse und Ziele für Schulungen in verschiedenen Phasen des Wachstums und der Weiterentwicklung – von Neueinstellungen, die allgemeine Fähigkeiten erfordern, bis hin zu Veteranen, die spezifischere Fachkenntnisse oder Branchenkenntnisse suchen.

Mit über 20 Millionen Kursanmeldungen und Hunderten von Originalkursen, die von Kursleitern in unserem Katalog angeboten werden und alles von der Fotografie über die Entwicklung von Apps bis hin zur Pflege von Hunden (ja …) abdecken, kann Skillshare Ihrem Unternehmen helfen, den richtigen Kurs für jeden Mitarbeiter zu finden.

Zunächst stellen wir uns eine Implementierung von vier maßgeschneiderten Lernpfaden vor; Digitales Marketing, kreative, technische und Lebenskompetenzen (z. B. Führung).

Die Pfade werden von unserem Talent & Engagement Team kuratiert, um sie an den wichtigsten Geschäftszielen und Herausforderungen auszurichten. Jeder Pfad ist so konzipiert, dass er in mehreren Abteilungen innerhalb Ihres Unternehmens funktioniert – z. B. könnten Marketingteams von kreativen Kursen profitieren, die im Pfad „Digitales Marketing“ angeboten werden, oder Mitarbeiter, die Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung durch Kurse für Lebenskompetenzen suchen, die im Pfad „Lebenskompetenzen“ angeboten werden.

Der erste Schritt, um das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter auszuschöpfen, ist die Registrierung. Bevor Sie eine neue Lerninitiative in großem Maßstab mit der Teams-Plattform von Skillshare starten, müssen Sie wissen, wo Sie anfangen sollen.

Wir können Ihnen Zugang zu unseren kreativen Lernpfaden bieten, aber es liegt an Ihnen und Ihren Teammitgliedern, Wachstumschancen zu erkennen. Beginnen Sie mit diesem Selbsteinschätzungsquiz – https://www.skillshare.com/quiz/skl_engage

Es wird Ihnen dabei helfen, herauszufinden, welcher der vier Lernpfade für Ihr Unternehmen am wertvollsten wäre, und die entsprechenden Aktivitäten, die das Mitarbeiterengagement auf der Skillshare-Plattform fördern (Gruppenunterricht, Projekte, Karriereentwicklung).

Mit diesen Informationen können wir gemeinsam eine Lösung entwickeln, die speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist.

Erwartungen an die Umsetzung

Innerhalb von drei Monaten nach Anmeldung bei Skillshare for Teams haben Sie die Möglichkeit, 100 % Ihres Unternehmens für einen oder mehrere Lernpfade anzumelden. Unser Ziel ist es, es jedem Einzelnen einfach und erschwinglich zu machen, mindestens zwei Kurse pro Monat zu besuchen.

Dieser Durchschnitt umfasst die Unterrichtsteilnahme sowohl von Vollzeitbeschäftigten als auch von Teilzeit-Fernarbeitern, die derzeit nicht in das anfängliche Pilotprojekt mit 500 Personen einbezogen sind.

Wir sind der festen Überzeugung, dass der Zugang zu erstklassigen Ausbildern und Kursen zu einem größeren Engagement Ihrer gesamten Belegschaft führt und selbst die zeit- und ressourcenärmsten Teammitglieder dazu ermutigt, ihre Energie in das Erlernen neuer Fähigkeiten zu investieren.

Unter der Annahme eines 3-monatigen Zeitrahmens bis zur Einführung schätzen wir, dass jeder 25 Stunden Ausbilderentwicklung erfordern wird

3. Udemy

Udemy ist eine Online-Lernplattform, auf der Studenten Kurse belegen können, die von erfahrenen Dozenten zu praktisch jedem Thema unterrichtet werden. Kursleiter können ihre eigenen Kurse erstellen und verwalten, ihren Lehrplan erstellen, auf der Udemy-Website veröffentlichen, ihren Kurs über Social-Media-Kanäle wie Facebook oder Twitter bewerben und Tantiemen pro eingeschriebenem Schüler verdienen.

Was Studenten über Udemy-Kurse sagen

„Ich bin in diesem Kurs, weil er mir genau das vermittelt, was ich brauche, um meine mathematischen Fähigkeiten für den Alltag zu vermitteln. Die Themen sind kurz genug, dass mir nicht langweilig wird, aber sie geben mir auch die Werkzeuge, die ich brauche, um mich sicher zu fühlen, wenn ich nicht den Lektionen zuschaue.“ – Susan G., Studentin bei Udemy

„Der Dozent dieses Kurses leistet hervorragende Arbeit, indem er alles leicht verständlich erklärt. Wenn ich Fragen habe, hat er sehr schnell auf meine Nachrichten geantwortet.“ – Felicia S., Studentin bei Udemy

„Der Dozent dieses Kurses leistet hervorragende Arbeit, indem er alles leicht verständlich erklärt. Wenn ich Fragen habe, hat er sehr schnell auf meine Nachrichten geantwortet.“ – Julia T., Studentin bei Udemy

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Wie funktioniert Udemy?

3 Möglichkeiten, wie Kursleiter mit Udemy einen Online-Kurs erstellen können

Udemy bietet Dozenten oder Unternehmen auf der ganzen Welt drei Möglichkeiten, ihre eigenen Online-Kurse zu erstellen. Kursleiter können private Kurse erstellen, die nur ausgewählten Studenten zur Verfügung stehen, öffentliche Kurse, die mit der ganzen Welt geteilt werden, oder professionelle Schulungsprogramme, die speziell für Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden.

Öffentliche Kurse

Kursleiter, die Zugang zu Udemys globalem Publikum von Lernsuchenden wünschen, können einen Kurs hochladen, der für jeden auf der Welt kostenlos ist. Der Dozent erhält 100 % aller Einnahmen, die durch Schüleranmeldungen generiert werden, die direkt über die Udemy-Plattform getätigt werden.

Um mit ihrem Kurs Geld zu verdienen, legen die Kursleiter ihren eigenen Preis in einer von über 30 verschiedenen Währungen für lebenslangen Zugriff oder monatliche Abonnements fest. Sie haben auch die Möglichkeit, begrenzte Werbeaktionen in bestimmten Zeitfenstern anzubieten, um die Anmelderaten zu erhöhen.

Wenn Sie Ihren Kurs zu einem höheren Preis starten, lassen Sie Ihre Schüler einfach wissen, ob es später jemals Rabatte gibt.

Spezialisiertes Curriculum für Arbeitgeber

Udemy bietet auch seine professionellen Lernprogramme an, die speziell für Arbeitgeberkunden von Udemy entwickelt wurden, die die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter mit praktischem Wissen verbessern möchten, das für den heutigen Arbeitsmarkt relevant ist. Die Kursinhalte werden von Fachexperten kuratiert, die direkt mit den Arbeitgebern von Udemy zusammenarbeiten, um Kurse zu erstellen, die den Anforderungen der Praxis entsprechen. Diese Materialien sind nur für den privaten Gebrauch bestimmt und können nicht öffentlich auf der Website geteilt werden. Kursleiter können sich jederzeit von diesem Programm abmelden.

Privatkurse

Udemy-Trainer haben die Möglichkeit, einen privaten Kurs zu erstellen, der von Udemy genehmigt werden muss, bevor der Kurs öffentlich auf der Website verfügbar gemacht wird. Kursleiter können ihren Kurs mit einer ausgewählten Anzahl von Kursteilnehmern teilen, indem sie sie per E-Mail, Facebook oder Twitter einladen.

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Titel: Wie man Geld verdient Lehrkurse bei Udemy