React 네이티브 개발자를 고용하는 방법?

리액트 네이티브 개발 기술에 대해 들어보셨나요? 빠른 통계를 살펴보겠습니다.

• 리액트 네이티브 개발이 지난 5년 동안 성장하는 기술이라는 사실을 알고 계십니까?
• React 네이티브 개발은 2019년부터 2020년까지 글로벌 소프트웨어 개발자가 사용하는 플랫폼 간 모바일 앱 프레임워크에서 6위를 차지했습니다.
• 소프트웨어 개발자의 81% 이상이 사용 가능한 다른 옵션보다 기본 기술에 반응하는 것을 선호합니다.

리액트 네이티브 개발에 대한 수요가 나날이 증가하고 있습니다. 그러나 기업과 전문가는 서로 다른 프로젝트에 이상적인 반응 네이티브 개발자를 고용하는 문제에 직면해 있습니다. 리액트 네이티브 개발자를 고용할 때 필요한 하드 기술과 기타 고려해야 할 사항부터 시작하여 자세한 프로세스를 살펴보겠습니다. 다음 단계는 반응하는 네이티브 개발자를 찾기 위해 사용 가능한 옵션과 소스를 살펴보는 것입니다. 또한 미국, 영국, 우크라이나, 노르웨이 등과 같은 다른 지역에서 반응 네이티브 개발자를 고용하는 비용을 통합했습니다. 먼저 어려운 기술부터 시작하겠습니다.

주니어 React 네이티브 개발자 채용

주니어 반응 네이티브 개발자에게 필요한 기술은 다음과 같습니다.

• JavaScript 코드 작성: React Native는 JavaScript 프레임워크이므로 주니어 개발자는 JavaScript ES6의 기능에 대해 모두 알고 있어야 합니다.
• React 기본 지식: 라이브러리, API 등과 같은 주요 반응 기본 구성 요소에 대한 확실한 이해
• 탐색 구현: 주니어 반응 네이티브 개발자는 모달, 푸시 등과 같은 앱의 탐색 유형을 알고 있어야 합니다.
• Redux 사용: Redux는 여러 구성 요소에서 공유되는 상태를 관리하는 데 사용되는 상태 관리 도구입니다.
• 디버깅 및 테스트 수행 : 주니어 개발자는 기본 디버깅 및 테스트 기술을 알고 있어야 합니다.

미들리액트 네이티브 개발자 채용

중간 반응 네이티브 개발자에게 필요한 기술은 다음과 같습니다.

• 성능 최적화: 반응 네이티브 앱 성능을 최적화하기 위한 최상의 접근 방식입니다.
• 모바일 전용 기능 개발 : 자이로스코프, GPS 센서, 마이크, 카메라를 반응 네이티브 앱에 통합하는 기능.
• 데이터 저장 및 캐싱: 다양한 유형의 데이터베이스에 대한 이해 및 캐싱 논리 생성.
• 외부 서비스 통합: 타사 통합 및 API 사용에 대한 지식.
• 앱 서명 및 배포: 앱 서명 및 배포 의 흐름을 이해해야 합니다.

시니어 리액트 네이티브 개발자 채용

시니어 리액트 네이티브 개발자에게 필요한 기술은 다음과 같습니다.

• 앱 개발: 기존 Android 또는 iOS 앱을 반응 네이티브로 성공적으로 이식하기 위한 Objective-C, Java 등과 같은 기술.
• 라이브러리 및 프레임워크 통합: 완전한 반응 네이티브 개발을 위해.
• CI/CD: 더 나은 코드 품질, 투명성, 가시성 및 버그 수정을 위한 지속적인 통합 및 지속적 전달.
• 팀 워크플로: 다양한 소프트웨어 개발 접근 방식에 따라 멘토링 및 팀 워크플로 구축.
• 연구 및 토론: 반응 네이티브 앱 개발의 추가 발전을 위해 필요합니다.

모든 React 네이티브 개발자를 고용할 때 고려해야 할 사항

경험과 어려운 기술을 고려한 것 외에도 반응하는 네이티브 개발자를 고용할 때 고려해야 할 여러 요구 사항이 있습니다. 반응 네이티브 개발자를 고용할 때 고려해야 할 핵심 사항은 다음과 같습니다.

소프트 스킬

하드 스킬은 네이티브 개발자 반응의 중추이지만 소프트 스킬에 대한 전문 지식도 중요합니다. 소프트 스킬은 설계 및 테스트 팀과 상호 작용할 때 개발자의 성격에 필요한 부분입니다. 또한 반응하는 네이티브 개발자에게만 클라이언트 상호 작용의 책임을 부여하는 경우 소프트 스킬이 중요한 역할을 할 수 있습니다. 따라서 반응 네이티브 개발자를 고용하는 동안 소프트 스킬을 놓치는 것은 좋은 선택이 아닐 수 있습니다.

포트폴리오

채용 프로세스 전에 반응하는 네이티브 개발자의 포트폴리오를 살펴보는 것이 중요합니다. 이력서가 후보자와 1차 면접을 맞추기 전에 최종 명단에 오르듯이 개발자 포트폴리오에 대한 직접 링크를 통해 현재까지 개발된 앱을 쉽게 살펴볼 수 있습니다. 많은 반응형 네이티브 개발자는 빠른 포트폴리오 액세스를 위해 이력서에 GitHub 계정에 대한 링크를 추가하는 것을 선호합니다.

클라이언트의 피드백

중급 및 고위급 반응 네이티브 개발자에게 완벽하게 작동합니다. 여러 상업 프로젝트를 위해 개발자와 함께 일한 클라이언트의 직접적인 피드백은 반응 네이티브 개발자에게 이상적으로 최고의 참조 확인입니다. 이전 고용주 또는 후배 반응 네이티브 개발자의 경우 즉시 보고하는 사람에게서도 동일하게 취할 수 있습니다.

문화적 적합성

회사와 같은 이념을 가진 리액트 네이티브 개발자를 찾는 것이 필요합니다. 이는 잠재 고객이 장기간 협회를 위해 반응하는 네이티브 개발자를 고용하는 경우 필수인 동일한 문화적 성향을 갖도록 합니다. 많은 기업들이 여전히 가르칠 수 있는 어려운 기술보다 동일한 문화적 방향을 선호합니다.

더 읽어보기: 앱을 만드는 데 필요한 모바일 앱 개발자 기술

프리랜서/회사/자체 개발자 옵션

모든 경험 세부 정보 및 기타 중요한 사항이 준비되면 위임 목록이 끝났습니다. 이제 IT 요구 사항에 대한 이상적인 반응 네이티브 개발자를 찾기 위해 사용 가능한 옵션을 살펴보기 시작할 때입니다. 시장에 나와 있는 다른 개발자와 마찬가지로 반응 네이티브 소프트웨어 엔지니어를 선택할 때 세 가지 주요 옵션이 있습니다. 이것들은:

프리랜서: 프리랜서는 경험과 실제 비용의 강력한 이점을 제공하므로 많은 비즈니스에서 선호하는 옵션입니다. 이 개발자는 단일 회사와 관련이 없으므로 여러 프로젝트에 막대한 노출이 있습니다.

프리랜서 React 네이티브 개발자를 고용하는 이유는 무엇입니까?

회사에 전담 IT 팀이 없거나 기술 React Native가 새로운 Nativer 조직인 경우 Freelance React Native 개발자를 고용할 수 있습니다.

프리랜서 React 네이티브 개발자를 고용하는 방법?

Linkedin, GitHub 등과 같은 여러 전문 플랫폼에는 반응하는 네이티브 개발자가 여러 명 있습니다. 모든 비즈니스는 이러한 플랫폼에서 개발자와 쉽게 연결할 수 있습니다.

IT 회사: 반응 네이티브 개발자를 고용하는 데 두 번째로 선호되는 옵션입니다. 여러 IT 회사에는 네이티브 개발에 반응하기 위한 전담 팀이 있습니다. 이 회사는 프로젝트 기반으로 작업하고 반응 네이티브 개발 프로젝트에 대한 전문 지식과 저렴한 서비스로 탁월한 결과를 제공합니다.

React 네이티브 개발을 위해 IT 회사를 고용하는 이유는 무엇입니까?

반응 네이티브 개발, 테스트 등의 전담 팀이 없는 경우 IT 회사의 서비스에 가는 것이 이상적입니다. 이 회사들은 모든 중간 규모 프로젝트를 처리하고 납품까지 프로젝트의 전체 소유권을 가지고 있기 때문에 전문가 부족을 제거합니다.

React Native Development를 위해 IT 회사를 고용하는 방법은 무엇입니까?

Clutch, Extract.co와 같은 여러 전문 플랫폼에는 기본 개발 반응과 같은 성실한 기술을 작업하는 전문 IT 팀에 대한 세부 정보가 있습니다. 또한 이러한 플랫폼은 전 세계 고객의 전용 피드백을 유지하므로 기본 개발 요구 사항에 반응하는 이상적인 IT 회사를 쉽게 찾을 수 있습니다.

사내 개발자: 이미 전담 사내 개발 팀이 있는 경우 이상적인 선택입니다. 향후 몇 년 동안 비즈니스가 확장될 경우 회사의 장기적인 자원이 될 수 있는 사내 개발자를 보유하는 것이 이상적입니다.

React 네이티브 개발을 위해 사내 개발자를 고용하는 이유는 무엇입니까?

이는 기존의 사내 팀과 리액트 네이티브 개발 프로젝트에 대한 장기적인 협회에 관한 것만이 아닙니다. 사내 반응 네이티브 개발자는 크고 작은 모든 프로젝트를 처리하며 회사에서 즉시 사용할 수 있습니다. 사내 리소스는 반응 네이티브 개발의 특정 형태에 필요한 기술 세트를 마스터하기 위해 회사에서 처리하는 프로젝트의 전문적인 틈새 시장을 위해 추가로 훈련될 수 있습니다.

사내 React 네이티브 개발자를 고용하는 방법?

사내 반응 네이티브 개발자를 고용하는 프로세스는 조직의 전통적인 고용 프로세스와 다소 비슷합니다. 도움이 될 수 있는 플랫폼은 Naukri.com, 인디드 등입니다.

React 네이티브 개발자를 고용하는 데 비용이 얼마나 듭니까?

다양한 경험 수준과 경험에서 사용할 수 있는 옵션에 대한 다양한 기술 세트를 살펴본 후에는 반응하는 네이티브 개발자를 고용하는 비용을 간단히 살펴볼 때입니다.

영국과 미국에서 비용은 얼마입니까?

반응 네이티브 개발자의 급여는 위치에 따라 다릅니다. 미국의 하급 전문의 또는 상급 전문의에 따르면 연간 $95,000에서 $139,000 사이를 지출해야 할 수 있습니다 . 영국에서 반응 네이티브 개발자를 고용하는 동안 비용은 거의 같습니다. 초급 반응 네이티브 개발자는 연간 $52,000의 급여를 받을 수 있는 반면 숙련된 사람은 연간 $119,000를 받을 수 있습니다 .

노르웨이 비용은 얼마입니까?

노르웨이에서 초급 경험이 있는 반응형 네이티브 개발자를 고용하는 데 드는 비용은 약 33,000달러이고 시니어 수준의 반응형 네이티브 개발자는 약 115,000달러입니다.  

필독: Flutter 대 React Native 앱 개발을 위해 선택해야 할 사항

우크라이나 비용은 얼마입니까?

동유럽 국가에 와서 저렴한 반응 네이티브 개발자를 고용하기 위한 이상적인 선택입니다. 이는 유럽 국가와 미국, 미국 등 선진국과의 경제적 차이 때문입니다. 우크라이나와 같은 국가의 경우 통신 및 워크플로 표준이 선진국과 비슷합니다. 경험이 풍부한 반응 네이티브 개발자의 경우 연간 $18,000, 연간 $45,600에 주니어 레벨의 반응 네이티브 개발자를 쉽게 고용할 수 있습니다.

마무리

반응 네이티브 개발자를 고용하는 것은 프로세스와 사용 가능한 옵션에 대한 자세한 지식이 있으면 쉽고 빠릅니다. 모든 것은 중급, 중급 또는 고위급 반응 네이티브 개발자를 고용하기 위한 세부 기술을 통해 시작됩니다. 기술 세트가 명확해지면 반응하는 네이티브 개발자를 선택하기 위한 전용 옵션으로 이동할 때입니다. 사내 개발자, 프리랜스 개발자를 찾거나 네이티브 개발 서비스에 대응하기 위해 제공하는 전용 모바일 앱 개발 회사를 도울 수 있습니다. 반응 네이티브 개발자를 고용할 때 앱 개발 비용에 대한 간략한 정보와 함께 고려해야 할 주요 사항은 프로세스의 허점을 제거하는 것입니다.

React 네이티브 개발자를 고용하기 위한 FAQ ?