移動中的 B2B 營銷人員：在夏季 B2B 行業推動者中閃耀光芒

夏天如火如荼，今天的 B2B 營銷格局隨著持續的變化而熠熠生輝，通常伴隨著快速增長，無論季節如何，都很難完全理解。

二十多年來，TopRank Marketing 一直很榮幸能夠幫助眾多世界頂級 B2B 營銷人員和主要品牌提升並超越單純的競爭力，以一系列創造性的、屢獲殊榮的成功脫穎而出。 本著這種精神，我們希望定期花時間祝賀和表彰商業營銷人員、思想領袖、行業影響者，以及我們自己的才華橫溢的團隊成員，他們最近看到了職業發展。

當 B2B 營銷人員擔任新的領導職務時，自然而然會尋找值得信賴的資源來幫助新職位上的專業人士一馬當先，TopRank Marketing 很高興能夠成為如此多一流的 B2B 內容和影響者營銷機構營銷人員擔任新的領導職務。 我們還一直在尋找 B2B 技術行業的影響者，在他們的職業生涯中取得進展，以合作開展獨特的內容合作。

在第六屆B2B 營銷商活動中，我們向我們的 B2B 技術行業合作夥伴、客戶、同事、朋友和隊友表示夏季祝賀。

夏季 B2B 營銷人員在移動

Michelle Robbins 擔任 LinkedIn* 的業務分析經理。

專注於成長機會，在具有強大領導力和導師的組織中，尋求挑戰而不是頭銜。 我從好奇中受益匪淺，通過不斷學習來擴展自己的能力，並轉向好奇心將我帶到哪裡。

Alex Pavelich已在Experian擔任高級產品經理 — Identity。

不要害怕傾向於你的興趣。 找到我的興趣和技能的交集給我帶來了最大的成功。

Neal Schaffer已擔任Cheeki的首席營銷官。

如果您想講現代營銷的語言，您需要了解客戶的聲音。 做到這一點的唯一方法是花費更多時間來消費他們正在消費的完全相同的內容。 這聽起來很簡單，但我曾與許多公司打過交道，他們的營銷和客戶聲音之間幾乎沒有一致，因此發現很難通過他們的營銷獲得牽引力。

Anna Henwood 擔任 Stickybeak 的 CEO。

無論您處於職業生涯的哪個階段，我都鼓勵您真正清楚自己想成為什麼（而不是想做什麼）。 什麼樣的行為和經歷能給你帶來快樂和活力？ 如果你有這個，職位和公司並不重要。

Scott Cowley已晉升為西密歇根大學營銷學副教授。

我告訴我所有的數字營銷學生詢問潛在雇主他們如何投資於員工教育。 一家重視員工的公司將確保他們接受最好的教育，即使他們必須出差。

凱特琳·德雷克 (Katelyn Drake) 在 TopRank Marketing 擔任代理營銷總監的新職位。

是真實的。 對自己的價值觀保持開放、誠實和真實。 有成長的心態。 永遠不要停止學習，並記住任何障礙都可以用作採取主動、以身作則並向他人展示您和您的團隊的能力的機會。 建立你的網絡。 與那些激勵你並不斷擴展、挑戰和激勵你個人和專業的人在一起。

Adam Dunn 已在 InfiniteWorld 擔任高級動態圖形/合成/駐場總監。

視頻營銷很有趣，因為它帶來了真實的故事講述。 視頻內容成功的最大因素是視覺的凝聚力。

Adam 是 TopRank 營銷校友，曾在我們的 Break Free B2B 營銷視頻採訪和播客系列節目“Break Free B2B 系列：Adam Dunn 談如何在 B2B 中創建轟動一時的視頻內容”中出現。

Dave Lloyd 已被提升為 Adob​​e 的 SEO 文檔雲高級經理。

6 年前，我做出了積極的職業轉變——每天都感謝學習、挑戰、聯繫和成長。 這一切都是為了通過創新交付和強大的團隊合作來交付客戶價值。

Lauren Vaccarello 擔任 Salesloft 的首席營銷官。

休假讓你想起當初為什麼熱愛自己的事業。 我喜歡營銷和領導。 我喜歡激勵人們走得比他們想像的更遠。 休假最好的事情就是讓你的大腦遊蕩。 我對自己引以為豪的事情的反思與我會做不同的事情一樣多。 我很開心擺脫護欄，思考大問題和“如果”……如果我完全改變了我的職業怎麼辦？ 如果我能真正激發改變呢？ 如果我能對公司的成功軌跡產生重大影響怎麼辦？ 如果我可以留下任何我想要的遺產怎麼辦？

Lindsay Schleisman 已被提升為丹佛斯動力解決方案的全球公共關係主管。

這聽起來很簡單，但把你學到的所有東西都寫在可搜索的地方。 當你在被告知如何做某事後表現出熟練程度時，你不僅看起來很聰明，還表明你尊重同事的時間。

Liz Gray 擔任新南威爾士州教育部的社交媒體經理。

雖然單獨的聲音可能很安靜，但這些聲音一起會產生轟鳴聲。 無論是體育運動，還是社會面臨不公正的任何其他方面，正是這種咆哮將有助於#breakthebias 今天許多女性面臨的問題。

Meagan Dahl 已被提升為 Humana 的企業體驗戰略顧問。

Tom Treanor 已擔任 Snip Interactive 的首席營銷官。

臨時的、不可持續的和基於電子表格的影響者營銷計劃最終將浪費大量時間和金錢！ 要取得成功，請致力於持續的戰略，利用技術和/或機構來推動流程，並衡量影響並隨時調整。

Tom 是我們全新的 59 頁 2022 年影響者營銷研究報告中提到的頂級 B2B 影響者營銷人員之一，並且多次出現在 TopRank 營銷博客中，包括 Break Free B2B 營銷視頻採訪和播客系列，在“ Break Free B2B 系列：Tom Treanor 談完善 B2B 營銷個性化。”

Yuri Kleban 已被提升為 Google 的全球產品主管經理（合作夥伴）。

Travis Meeks 已被提升為 AnalyticsIQ 的營銷副總裁。

無論受眾有多大或可以保證多少印象，最成功的營銷人員仍然會轉向並依靠高質量的數據來深入了解客戶和潛在客戶的內心和想法，以推動他們的戰略。

感謝這些領導者中的每一位幫助提升 B2B 營銷行業

我們非常感謝我們在這裡介紹的每一位才華橫溢的 B2B 營銷專業人士，他們最近被提升或擔任新的行業職位。 我們確信，在您將在新角色中提供的表現方面，您將提升並達到新的高度。

您可以在此處找到上一期的B2B 營銷人員移動版。

如果您正在尋找自己的新變化，請務必在我們的職業頁面上查看我們自己的 TopRank 營銷當前職位空缺列表。

*LinkedIn 是 TopRank 營銷客戶。