Start-up Ecosystem tworzący nowe zapotrzebowanie na Księgowych

Czynniki wpływające na rozwój indyjskich start-upów

W ostatnich latach indyjski ekosystem start-upów naprawdę się rozwinął. Na tak wysoki wzrost złożyło się wiele czynników, takich jak:

• Ogromne finansowanie od inwestorów prywatnych
• Przedsiębiorczość intelektualna
• Rozwijająca się technologia
• Wyższe dochody rozporządzalne
• Rozwijający się rynek krajowy

To rewolucja, która zmieniła styl życia różnych interesariuszy. Jeszcze kilka lat temu nikt nie wyobrażał sobie, że indyjski start-up poradzi sobie tak dobrze i zaskoczy swoich zagranicznych odpowiedników. Jednym z głównych powodów tak gwałtownego rozwoju indyjskich start-upów jest łatwość finansowania. W ostatnim czasie rząd złagodził szereg rygorystycznych zasad, których należy przestrzegać podczas rozpoczynania działalności. Obecny rząd centralny wprowadził również system pojedynczego odprawy okiennej, który zapewniłby, że domy biznesowe uzyskują wiele zezwoleń/pozwolenia na prowadzenie działalności jednocześnie. Pomogło to wielu start-upom i innym istniejącym firmom. Ten ekosystem start-upów stwarza wiele możliwości zatrudnienia w różnych sektorach i funkcjach biznesu. Wzrasta zapotrzebowanie na wykwalifikowanych i półwykwalifikowanych specjalistów z różnych dziedzin. Jednym z takich głównych wymagań jest dla księgowych. W ostatnim czasie, wraz z rozkwitem indyjskich start-upów, stworzył ocean możliwości dla księgowych.

Popyt na księgowych według ekosystemu start-upów

Jak wspomniano powyżej, start-upy stwarzają księgowym wiele możliwości. Należy zauważyć, że poszukiwani są nie tylko wykwalifikowani biegli rewidenci, ale także nowi i doświadczeni absolwenci rachunkowości i handlu. Jedno z ważnych pytań przychodzi każdemu na myśl, dlaczego start-upy, które są przede wszystkim oparte na technologii, potrzebują księgowych? Odpowiedź na to pytanie jest dość prosta. W te start-upy inwestuje się dużo pieniędzy, czy to przez private equity, inwestora venture capital, banki czy rodzinę promotora. Ostatecznie wszyscy promotorzy i dostawcy funduszy chcą wiedzieć, jak rozsądnie i pragmatycznie wykorzystuje się ich fundusze. W tym celu startup musi zapewnić dokładny obraz wyników finansowych, pozycji oraz wartości biznesu. Można to zrobić z pomocą księgowych.

Na przestrzeni lat proces księgowości ewoluował. W dzisiejszych czasach nie ogranicza się to do prowadzenia ksiąg rachunkowych. Wraz z pojawianiem się nowych start-upów następuje zwrot w ogonie. W nowych start-upach tradycyjne funkcje księgowe są podzielone na różne podfunkcje, które są następujące:

1. Procure to Pay (P2P) – Ta funkcja odpowiada za całościowe rozliczanie zobowiązań handlowych. W tym przypadku księgowi są zobowiązani do rejestrowania transakcji zakupu, płatności dostawców, śledzenia faktury z dostawcą, podawania szczegółów zobowiązań dostawcy zespołowi bankowemu, aby spłacić dostawców.

2. Order to Cash (O2C) – funkcja ta odpowiada za całościowe księgowanie należności handlowych. Tutaj księgowi muszą rejestrować sprzedaż, windykację dłużników, analizę wieku dłużników, kontaktować się z zespołem bankowym, aby zapewnić terminowe płatności przez dłużników/klientów.

3. Hire to Retire (H2R) – Ta funkcja odpowiada za kompleksowe rozliczanie listy płac. W wielu organizacjach ta funkcja jest zlecana podmiotom zewnętrznym. W tym przypadku księgowi są zobowiązani do rejestrowania miesięcznego zobowiązania płacowego organizacji, które jest wypłacane pracownikom i rejestrowania jego wypłaty na koniec miesiąca.

4. Zespół Operacji Bankowych – Ta funkcja odpowiada za ogólne zarządzanie gotówką i skarbcem w organizacji. Ich współpraca z różnymi funkcjami i zapewnia, że ​​rejestry kasowe i bankowe są odpowiednio aktualizowane i odzwierciedlają prawdziwy i rzetelny obraz. Ta funkcja jest bardzo krytyczna z punktu widzenia płynności organizacji.

5. Record to Report (RTR) – Ta funkcja odpowiada za ogólną księgowość organizacji. Obejmuje to przekazywanie wpisów księgowych na koniec miesiąca, takich jak amortyzacja, podatek dochodowy itp., przygotowanie sprawozdań finansowych i koordynacja z audytorami zewnętrznymi w celu przeprowadzenia audytu finansowego. Członkowie tej funkcji współpracują z różnymi członkami wyżej wymienionych funkcji i zapewniają, że odpowiednia księga główna (GL) jest uzgodniona z jej księgą podrzędną (SL) i prawidłowy przepływ danych do bilansu próbnego (TB) w celu zapewnienia płynnego zamknięcia w ciągu miesiąca. koniec, koniec kwartału i wreszcie koniec roku

Warto zauważyć, że wszystkie powyższe funkcje wymagają księgowych. Są właścicielami i odpowiadają za bieżące czynności księgowe. W zależności od charakteru i wielkości start-upu, każda z tych funkcji wymaga wielu księgowych. Zazwyczaj funkcje te są kierowane przez Biegłych Rewidentów, którzy z kolei podlegają Kontrolerowi Finansowemu.

Poza powyższym istnieje szereg funkcji, które pełnią księgowi, z powodu których są poszukiwane przez start-upy. Są to następujące:

• Pomaga rozpocząć działalność zgodnie z ustawą, zapewniając, że różne podatki i zwroty są terminowo deponowane i wypełniane.
• Pomaga w mierzeniu wyników finansowych poprzez przygotowywanie i analizowanie sprawozdań finansowych, przeprowadzanie analizy wskaźnikowej, porównywanie budżetu z rzeczywistymi wynikami itp.
• Pomaga w wypełnianiu sprawozdań finansowych z regulatorami, organami podatkowymi, inwestorami itp.
• Pomaga w przygotowaniu różnych raportów jakościowych i ilościowych.

Wniosek

Warto uczcić historię rozwoju indyjskich start-upów. Wraz z rządami, zarówno centralnymi, jak i różnymi stanami, dającymi szereg zachęt dla firm, liczba nowych firm rozkwitnie w miastach poziomu II i III. W porównaniu ze światem zachodnim, indyjskie start-upy wciąż są w początkowej fazie. Tak więc obecnie iw przyszłości istnieje ogromne zapotrzebowanie na księgowych. Jako księgowy ważne jest, abyśmy wykorzystali tę okazję. Aby mieć przewagę nad innymi, możemy podjąć różne kursy/szkolenia księgowe i analityczne i być gotowym na to morze możliwości. Pamiętaj, że w naszych rękach jest kształtowanie naszej przyszłości.

Jeśli szukasz kursu krótkoterminowego, EduPristine oferuje taki, który jest znany jako Program Podyplomowy z Rachunkowości Biznesowej i Podatków (PGP-BAT). Ten kurs da ci dogłębną wiedzę na temat rachunkowości i podatków oraz przygotuje cię do pracy.