Des moyens éprouvés d'embaucher les meilleurs développeurs WordPress

Le titre de ce contenu livre l'idée que vous êtes curieux et prudent concernant l'embauche d'un développeur WordPress.

Nous savons que WordPress offre toute la commodité, l'accessibilité et la sécurité dont votre entreprise a besoin et dont les propriétaires raffolent. Mais pourquoi passer des milliers d'heures à apprendre le codage et le développement WordPress alors que vous n'avez même pas la moindre idée d'en faire un métier !

Blague à part, si vous avez un site d'entreprise WordPress, concentrez-vous sur la gestion de votre entreprise et le reste sera pris en charge par les développeurs professionnels.

Même si vous n'êtes pas un utilisateur du codage WordPress, voici quelques conseils pour embaucher un développeur WordPress qui répondra à vos besoins.

Un développeur WordPress professionnel et bien versé améliore le site WordPress existant avec certaines des fonctionnalités et fonctionnalités les plus avancées. Le principal problème réside dans le choix du fournisseur de services de développement WordPress sans se faire arnaquer et sans embaucher des joueurs vedettes absolus.

Un développeur expert a traversé les épreuves et les tribulations du développement Web WordPress et peut mieux vous servir. Vous restez à l'aise et êtes en mesure de tirer un maximum d'avantages de l'entreprise.

Donc, si vous cherchez à embaucher un développeur WordPress, ne passez pas à côté de la vérification du niveau d'expertise. Un développeur novice peut créer de gros problèmes lors de la copie des extraits de code. Cela peut conduire à une répression du site à long terme qui est difficile à gérer.

La première chose à ne pas compromettre est la qualité du site Web, car c'est la seule chose qui représentera la marque.

Étant donné que vous êtes une marque montante et brillante, ne laissez personne perturber votre présence en ligne. Tenez plutôt compte des conseils suivants.

• • Notez vos besoins :

Une fois que vous connaissez l'objectif de votre site d'entreprise, vous pouvez définir et noter la liste des éléments dont vous avez besoin et les fonctionnalités dont vous avez besoin. Cette liste de contrôle sera un document pratique lors de l'approche du développeur WordPress potentiel.

Celui que vous embauchez doit être capable de gérer les aspects techniques et non techniques à tout moment pendant le développement. En outre, écrivez les fonctionnalités de personnalisation dont vous aurez besoin pour correspondre aux tendances wordpress actuelles de l'industrie .

Expliquez au développeur les exigences de personnalisation et le réglage fin du thème. Expliquez aux développeurs les objectifs du projet, le budget, le public cible et utilisateur, l'évaluation du succès, les directives de conception, etc.

Une explication claire vous aide, ainsi que le développeur, à décider du budget et du délai. Si nécessaire, vous pouvez également rédiger la description de poste du développeur WordPress embauché.
Ce dossier de projet vous aidera à communiquer efficacement avec le développeur.

• Recherchez les recommandations des professionnels de l'informatique :

Même pour une simple suggestion de lieu de hamburger, nous demandons aux amis et aux familles de donner des recommandations alors pourquoi pas pour le service de développement WordPress ?

Vous pouvez demander des recommandations dans votre cercle informatique. Consultez LinkedIn ou tout autre site de référence et contactez ceux du cercle ou avec lesquels vous partagez des contacts communs. Les références et les recommandations sont un moyen efficace de contacter des développeurs experts.

• Trouvez un portfolio que vous aimez :

Il serait avantageux d'embaucher un développeur qui peut ajouter de la valeur à vos sites sous la forme de : photographies personnalisées, conceptions de logo ; Vidéographie et plusieurs langages de codage.

Vous devriez rechercher le nom de vos développeurs potentiels sur des sites populaires comme GitHub et leur participation à la communauté WordPress et à aider les autres.

Découvrez à quel point ils présentent leur travail et comment les utilisateurs ont examiné leurs services et plug-ins. Ne vous contentez jamais de quelque chose de moins.

• Connaissez la force et les faiblesses de vos développeurs :
  

C'est l'une des choses importantes à savoir sur les compétences, les capacités, les faiblesses et les forces de vos développeurs pour établir une bonne relation. Cela aide à savoir si les développeurs embauchés fonctionneraient bien avec l'équipe ou non. Une bonne compréhension du développement back-end PHP et du framework est nécessaire.

• Poser des questions:

Puisque vous ne savez rien sur le codage, posez une question sensée. Faites des recherches et interrogez-les sur leur portefeuille actuel, les tendances actuelles des services à valeur ajoutée et plus encore.

Poser des questions vous donnera une idée du niveau d'expertise du développeur que vous souhaitez embaucher. Partagez vos besoins commerciaux et demandez des suggestions ou une feuille de route pour le développement.Demandez les commentaires de leurs clients :

Les personnes qui ont déjà travaillé avec votre futur développeur WordPress les connaissent mieux. C'est le bon moment pour parler à leurs clients précédents et leur demander leur avis. Vous pouvez leur envoyer un e-mail et partager leur expérience de travail honnête. Certaines FAQ à poser par e-mail ou par appel sont :

• • 1. Le travail est-il terminé à temps?
    2. Le budget du projet est-il maintenu ?
    3. Niveau de satisfaction après l'achèvement du projet.

Toute cette procédure vous aidera à contacter certains des meilleurs développeurs WordPress.

Assurez-vous d'en avoir pour votre argent :

Ne faites aucun compromis sur la qualité. Il est de la plus haute importance que vous obteniez un service à valeur ajoutée en échange du montant que vous payez. Le moins cher peut sembler avantageux, mais ce n'est pas toujours le meilleur.

Si certains développeurs facturent des prix élevés, assurez-vous qu'ils sont bons sur les services.

Agir maintenant!

N'appliquez pas la voie du bricolage pour le développement Web WordPress. Si vous avez décidé d'embaucher un développeur pour vous-même, suivez les conseils mentionnés ci-dessus pour choisir le bon et vous connecter avec les développeurs WordPress de qualité.

Il y a des tonnes de personnes fiables et bien informées dans la communauté qui peuvent vous aider avec le développement. Voici quelques stratégies pratiques qui vous mèneront finalement à certains des grands développeurs WordPress.

Vous devez avoir un état clair de tout ce que vous voulez accomplir en développant ce site Web. Soyez toujours franc sur le budget et le travail à faire.

Ne vous inquiétez pas, l'expert fournira au site Web l'apparence exacte à laquelle vous avez pensé.