Amaç Oluşturuldu: Neden Bu Kadar Sevgiye Değer Paylaşır Güçlendirme Mesajları Paylaşır, Her Seferde Bir Gömlek

Eryn Eddy, pozitifliği yaymanın ve işiyle bağlantı kuranlarla bağlantı kurmanın bir yolu olarak müziğini destekleyen hayranlar için kişisel olarak sprey boyalı gömlekler. Kişisel bir tutku projesinden gelişen Eryn, geçmişi kucaklayan ve geleceği güçlendiren destekleyici bir topluluğa yardımcı olmak için bir giyim ve yaşam tarzı markası olan So Worth Loving'i başlattı. Shopify Masters'ın bu bölümünde Eryn, amacını nasıl bulduğunu, amaç odaklı bir işletmeyi nasıl yönettiğini ve destekleyici bir topluluk oluşturduğunu paylaşıyor.

Tarih, geçmiş hatalar, kariyer seçimleri veya ilişki durumu ne olursa olsun, So Worth Loving, bireylerin değerlerini bulmalarına yardımcı olmak için topluluğuyla birlikte büyümeye devam ediyor. 50 eyalet ve 30 ilçede satılan Eryn, hikayesini paylaşmak ve kurduğu toplulukla bağlantı kurmak için daha da fazla çalışmaya sahip.

Notları göster

• Mağaza: So Worth Loving
• Sosyal Profiller: Facebook, Twitter, Instagram
• Öneriler: Özel, ShopSync

Sprey boyama her şeyi nasıl başlattı?

Felix Thea: Bize So Worth Loving hakkında biraz daha bilgi verebilir misiniz?

Eryn Eddy: So Worth Loving bir yaşam tarzı markası, günlük hayatımızda verdiğimiz mücadeleleri öz değerle konuşmamak ve bunun hakkında konuşmak arasındaki boşluğu kapatmak için ürünler, aksesuarlar, tişörtler kullanıyoruz.

Felix: Tüm bunların müzikle başladığını ve daha oradan çıkmadan önce seni daha karanlık bir yere götüren bir müzik videosundan bahsetmiştin?

Eryn: Aslında büyük bir organizasyonda sanat yönetmeniydim ve geceleri müzikle uğraşıyordum. Birkaç EP yayınlamaya karar verdim, bir sürü müzik videosu yaptım, müziğimi televizyon şovlarına ve reklamlara lisanslamaya başladım. Lifetime, VH1 ve MTV gibi bazı büyük ağlarla bazı sözleşmelerim vardı. Bir müzik videom olduğunda viral olur. Hepimizin bir şeylerin viral olmasını isteyebileceğimizi fark ettim çünkü anında ve hızlı bir şekilde görülmenin cazibesini başarı ile eşitliyoruz, ki bu her zaman doğru değil. Müziğim viral hale geldiğinde, müziğimi seven birçok insan ve birçok insan sevmedi. Görünüşümü beğenmediler, sesimi ya da şarkılarımı beğenmediler. parçalandım.

Ama bir de işin diğer tarafı vardı, beni destekleyen ve benim hakkımda kötü konuşan insanlara karşı sesini yükselten insanlar. Gerçekten ilginçti. Ve müzik, genel olarak takip edilmesi ve sonra bir şeyin viral hale gelmesi ve insanların hoşuna gitmesi ya da gitmemesi bir yana, böylesine savunmasız bir şeydir. Bu arada, müziğimi seven, beni destekleyen ve bana inanan hayranlar için bir müzik blogu açmaya karar verdiğimde ve buna karşılık vermek istedim. Müzik bloguma ev adresimi koymaya karar verdim ve yabancıların gömleklerini ücretsiz olarak spreyle boyamayı teklif ettim. Bana kişisel gömleğini postalamak isteselerdi, sevmeye değer olduğunu sprey boya ve onlara ücretsiz olarak geri gönderirdim. Ve So Worth Loving'in çok, çok erken başlangıçları böyle başladı.

Felix: Adresini oraya koymanın tepkisi nasıldı? Kaç kişi sana gömlek gönderiyordu?

Eryn: Dört ya da beş gömlek alacağımı ve hepsinin annemden ya da kız kardeşimden olacağını düşündüm. Ama sonunda ülkenin her yerinden yabancılar geldi. Hawaii'den bir kişi, İrlanda'dan bir kişi, bir Kuzey Carolina'dan bir kişi vardı, sekiz aylık bir süre içinde insanların neden sevilmeye layık olmadıklarını anlatan hikayelerini paylaşan birkaç yüz gömlek aldım. Tişörtleriyle bir mektup yazarlardı ve muhtemelen şu anda giydiğiniz veya benim giydiğim gibi bir t-shirt olurdu. Dolabında buldukları bir şey belki bir süredir ellerindeydi ve bana postalayacaklardı.

Bu hikayeleri ve tişörtleri almaya başladığımda, harekete geçme çağrısı hissettim. Sorumluluk duygusu çünkü almaya başladığım tüm hikayeler, e-postalar veya el yazısı mektuplar olsun, mücadelelerinde yalnız hisseden insanlardı. Ve eğer hepsi yalnız olmadıklarını bilselerdi, yaşadıkları bazı şeyler hakkında konuşmak için cesaretlerini toplayabileceklerini düşündüm. Güzel bir cevaptı.

Felix: İnsanların gömleklerini spreyle boyamaktan kendi kıyafetlerini yapmaya kadar, bu oldukça büyük bir iş. Bunu almana ne sebep oldu?

Eryn: Evet, harika bir soru. Yine, bu bir tutku projesiydi, bu yüzden bir iş peşinde koşmak, bir yaşam tarzı markası peşinde koşmak için yola çıkmadım bile. Bu gerçekten sadece bir tutku projesiydi, insanları sevmek istedi. Geri sevişirlerdi. Gerçekten çok güzel bir karşılıklı alışveriş gibiydi. Beni gerçekten bir sonraki adıma götüren ve nereye gitmem gerektiğini merak eden şey, " Kız arkadaşım şu anda boşanıyor. Ona öyle olmadığını hatırlatmak için bir şeyler almak istiyorum " diyen sorular, e-postalar almaya başladığımda oldu. O, yaşadığı durumdan çok daha değerli. " Veya, giden bir arkadaşım var, sadece seks bağımlılığı veya alkol bağımlılığı için rehabilitasyona karar verdiler ve onlara bu hatırlatmayı almak istiyorum. onların bağımlılığı.

Tişört almak için istekler almaya başladım. Bu mesajı taşımak ve satın almak isteyenlerin talebiydi. Envantere yatırım yapacak çok param yoktu, bu yüzden küçük bir gömlek serisini ekrana yazdıracağım ve bir anne baba dükkanı buldum. Bodrumunda serigrafi işi olan bir anneydi ve küçük miktarlarda yapabilirdi ve iyi bir maliyetle boş tişörtler alabilmek için lisansı vardı. Ve bu yüzden sadece bunu denemeye karar verdim.

Felix: Yani pek çok insan onu satın alıyor veya kendileri için değil de destekleyici bir hediye olarak mı almak istiyor?

Eryn: Bu doğru. Müşterilerimizin çoğu, onlar için olacağını düşündüğüm şeyden döndü ve hayatlarında birileri için satın aldı. 40/60 olur. 40'ı kendilerine, 60'ı da hediye olacaktı.

Bırakmak için kendini ayarla

Felix: Bu istekleri alırken, günlük bir işin vardı, bir müzik blogu yönetiyorsun, müziğine odaklanıyorsun. Başlayacak zamanı nasıl buldunuz?

Eryn: Dürüst olmak gerekirse, işimi çok erken bırakmış gibi hissediyorum çünkü her şeyi planlarsanız ve bir bitiş tarihiniz varsa, tutkunuzun peşinden giderken tam zamanlı bir işiniz olabileceğini düşünüyorum. Sanırım burada yanlış yaptım. Bence birçok girişimci bu tuzağa düşüyor çünkü asıl mesele şu ki, gerçekten tutkulu olduğunuz bir şeyin peşinden gitmeye başladığınızda, tek düşündüğünüz şey bu. Ancak pratik açıdan, ödemeniz gereken faturalarınız ve sorumluluklarınız var ve ev hayatınızda baskılar var.

Ve bunu çok tutkulu olduğum, işimi bıraktığım ve ardından peşinden koştuğum ve her şeyin harika olduğu rüya gibi bir duruma dönüştürmek istiyoruz. Ama doğrusu, ilk birkaç yıl momentum dalgalarınızı ve ardından cırcır böceklerini ve ardından momentumu elde edeceksiniz. Ve cırcır böcekleri zamanında bu finansal istikrara ihtiyacınız var çünkü cırcır böcekleri özgüveninizi zorluyor ve bunu yapıp yapmayacağınızı sorguluyorsunuz. Yani benim için, geriye dönüp bakarsam, hikayemi değiştirmezdim çünkü kesinlikle kalın bir cilt yarattı ve gelişebildim ve hırçın olabildim. Karar verdiğimde işimi çabucak bıraktım dostum, gerçekten yapmak istediğim şey bu. Sonra onlarla biraz daha özgür olmama izin veren bazı sözleşmeli işler yaptım, ki bu harikaydı. Bence ikisini de yapabilirsin. Sadece çözüyor.

Felix: Demek bunu geçiş yolunda, orta yolda aldın. Pek çok insan, mümkün olan en kısa sürede bırakmanızı söyleyecektir. Sözleşmeli iş yaptığınız bu tür bir geçiş aşaması yaşadınız. Bu konuşmayı işvereninize nasıl getirdiniz?

Eryn: İşverenim So Worth Loving ve müzik peşinde olduğumu biliyordu. CEO'nun ekibindeki diğer insanların tutkulu olması konusunda tutkulu olduğu için çok müteşekkirim. Bu yüzden beni müzikle ilgilenmeye teşvik etti. Müziği takip etme sebebimdi çünkü bana sınırın gökyüzü olup olmadığını sordu, hayatımda ne yapmak istiyorum? Bu yüzden So Worth Loving'in peşinden gitmek istediğimi fark ettiğimde ve onlara söyledim ve dürüstçe, " Buradaki işimi seviyorum. Takımı seviyorum, liderliği seviyorum ama bu topluluğu seviyorum " dedim. dahası, ama size olan bağlılığımın iyi bir vekilharcı olmak istiyorum çocuklar. Yapmaya çağrıldığımı hissettiğim bu şeyin peşinden gidebilirim. "

Neyse ki, bu iyi karşılandı. Bazı patronlar olmaz demez. Bilirsin, ya tamamen varsın ya da hiçsin derler. Yani birlikte olduğunuz şirkete bağlı. Ve bence bu, kendinizi nasıl konumlandırdığınıza bağlı. Patronunuzla iletişim kurarsanız, sevdiğiniz şeyin hayat verdiğini ve size enerji verdiğini ifade ederken yeteneklerinizi hala kazanması için kullanmak istersiniz ve bunun neye benzediğini anlamak istiyorsanız, yapabileceğinizi düşünüyorum. patronunuzun saygı duyulduğunu hissettiği bir şekilde, ama aynı zamanda yapmaya çağrıldığınız şeye saygı duyuyorsunuz.

Felix: Öyleyse geriye dönüp bakınca, tam zamanlı bir işten ne zaman ayrılacağınız konusunda daha iyi bir zamanlama seçmek zorunda olsaydınız, başlangıç ​​yıllarında daha az strese neden olmak, daha az acıya neden olmak için daha iyi bir zaman ne olurdu? ?

Eryn: Sanırım acil durumlar için finansal olarak ne kadar yuva yumurtasına ihtiyacım olduğuna ya da üç aylık kiramın karşılığına karar verirdim ve tıpkı para tarafından yönlendirilmemeniz için daha iyi bir finansal yuva yumurtası yaratmam gibi. Tutkunuzun peşinden gidin çünkü para tarafından yönlendirilmek kolaydır ve yaptığınız şeyi neden yaptığınıza ilişkin misyonunuz yerine para odak noktası haline gelir. Ama girişimciler, dostum, biz risk alan insanlarız ve bu yüzden bazen bu riski almanın en yüksek noktasından kaçarız ve geri adım atacak hiçbir şeyimiz olmaz. Ancak, dalıp ev hayatıma bu baskıyı yapmadan önce, finansal olarak bir tür yuva yumurtası geliştirirdim. Evet.

Bir ritim bulmak için zaman ayırın

Felix: Peki ne kadar zaman önce, tamam, şimdi, tam zamanlı işi bıraktığın zaman arasında, iyi olduğunu hissedene kadar sabit bir zemindeyim.

Eryn: Sanırım muhtemelen beş yıl sonraydı. Dürüst olmak gerekirse, üç yıl içinde kültürümüzü, misyonumuzu ve şirket değerlerimizi tanımlayabildik ve sonra beş yıl içinde, gerçekten güçlü bir ritim geliştirmeye başladığımız zamandı ve Kasım'da sekiz yıl olacağız. Bu yüzden, çabalarımıza ve bilirsiniz, 30 ülkeye ve 50 eyalete satış yapabilmek, üniversite kampüslerinde büyüyebilmek ve ivme kazanabilmek, beş yıllık bir işaretmiş gibi hissediyorum ve dergiler bizi öne çıkarıyor ve Headline News ve CNN bizi, Southern Living'i, NBC'yi ve MSNBC'yi gösteriyor ve bu yüzden, temelimizi almaya başladığımızda gerçekten beş yıllık bir işaretti.

Felix: Biliyorsun, beş yıl uzun bir süre. Çoğu insan kesinlikle vazgeçerdi. Yolda kalmak için yaptığınız şeyler nelerdi? Dört yıl sonra pes etmeyeceğinizden nasıl emin oldunuz?

Eryn: Bazen başarılı olsa bile her gün bırakmak istersin. " Dostum, neden bunu tekrar yapıyorum? " Her gün kendin için ölmelisin. Hayalinin peşinden gitmek için kendi kendine ölürsün. Pek çok insan rüyanızın tamamen kendinizle ilgili olduğunu düşünür ve aslında tam tersidir. Kendin için ölmelisin, çalışanlarına iyi hizmet etmelisin, toplumuna iyi hizmet etmelisin, her şeyi mali açıdan iyi idare etmelisin. Ve yetiştirilme tarzınız ve yetiştirilme tarzınızdan şu anda onları nasıl gördüğünüze kadar finansmanı nasıl gördüğünüz hakkında çok şey öğreniyorsunuz.

Yalın ve ortalama, bunu nasıl yaptım. Ve bence topluluğumuz, hayatların değiştiğini görüyoruz, depresyonla mücadele eden insanlar görüyoruz. İlk hayatlarını, ilk ayrılıklarını, ilk işlerini, ilk iflaslarını, sınıflarındaki ilk F'lerini, ilk boşanmalarını yaşayan insanları görüyoruz. Söylemeyi sevdiğimiz her şeyin ilki, " Öyleyse Sevmeye Değer ilkinde ortaya çıkıyor, çünkü ilki öz değerimize ve kimliğimize zarar verebilecek şeyler. Onlardan geri dönebiliriz ya da bu şeyler bizi tanımlayabilir. İnsanların hayatlarının değiştiğini görmek, devam etmemi ve görevde olmamı, odaklanmamı sağlayan şeydi, bunun hayatları değiştirdiğini biliyorum, bu yüzden sadece anlambilim ve anlayana kadar başarısız olmaya devam edeceğim. dışarı. Gizli formülün ne olduğunu öğrenene kadar başarısız olmaya devam edeceğim. O beş yıl boyunca devam etmemi ve her gün kendi kendime ölmemi sağlayan görevimdi.

Devam etmek için sebep bulmak

Felix: Nedenini nasıl buldun? Sadece kendi içinde bildiğin bir şey miydi yoksa yol boyunca mı keşfettin?

Eryn: Neden sprey boyayla başladım ve insanlara hayatlarını sevgiye layık oldukları mercekle yaşamaları için yetki vermek istedim. En başından beri sebebim buydu. Sonra bunun nasıl yapılacağını bulmaya çalışıyordu, bu yüzden nasıl sorusu muhtemelen neden sorusundan daha zor bir soruydu. Ama benim neden fazla mesai tutarlıydı. İnsanları görmekti, topluluğumuz bunu tekrar tekrar teyit ediyor ve ihtiyacı görüyor ve bu yüzden yaptığımız şeyi yapıyoruz. Çok topluluk odaklı olduğumuz için topluluğumuz nedenimizi onayladı ve sonra bunu nasıl yapabileceğimizi anlayarak nedenimizi nasıl daha iyi hale getireceğimizi anlamaya başladık.

Felix: Bu daha başlamadan önce kendinize bir tür zihniyet koyun, bu tür bir topluluğa başlamak istediğinizi mi hissettiniz yoksa buna yeni rastladınız mı ve bende o kadar yankılanıyor ki bunun benim yaşam amacım olmasını istiyorum?

Eryn: Kişisel nedenim her zaman aydınlık ve karanlık yerlerde olmak için bir kap olarak kullanılmayı istiyorum. Ortaokuldan beri biliyordum ve hep böyleydim. Beşinci sınıfı tekrar ettim, okulda çok kötüydüm. Üniversiteye gitmedim ama yıllığın editörüydüm ve öğrenci topluluğu başkanı ve onur sistemi başkanıydım. İnsan odaklıydım ve hikayeler anlatmak ve insanları güçlendirmek istedim. Küçük yaşta, bunu zaten yapıyordum, bu yüzden sadece becerilerimi geliştirmek, dinlemek ve ardından finansal olarak nasıl yapacağımı bulmak meselesiydi.

Felix: İnsanlar nedenlerini bulmak için kendilerine hangi soruları sormalı?

Eryn: Bence akıl hocalarınla ​​yaptığın dürüst konuşmalar. Kendinizi, almaya başladığınızda size ayna olabilecek birçok insanla çevrelemek, çünkü girişimcilik genel olarak bir gelgit dalgası gibidir. Suda yüzüyorsunuz ve kuma mı indiğinizi mi yoksa havaya mı yüzdüğünüzü bilmiyorsunuz ya da yanlara doğru yüzmeye devam ediyorsunuz ve herhangi bir etki yapmıyorsunuz. Ve beş yıl boyunca böyle hissettim. Benim için motivasyon, yarattığı etkiyi görmek. Bence bu, kendinize şu soruyu soruyor, sizi ne motive ediyor? Etkisini görüyor musunuz? Diğer her şey semantiktir. Ve kendinizi, "Tamam, bu yolculuk uzun ve zor olabilir, ancak ödül buna değecek" diyen doğru insanlarla çevrelemektir.

Ailem 35 yıl mobilya üretti ve ben onların dayanıklılıklarını izledim. Pek çok kez başarısız oldular. Fabrikalarını tamamen yaktılar ve sigorta kapsamına girmedi ve bir bina satın aldılar ve mobilya şirketlerini yeniden kurdular. Ve son derece başarılı, 100.000 metrekarelik bir fabrikaydılar, 120'den fazla çalışanı vardı ve mobilyaları pek çok insanın evindeydi. Ve yaptıklarının arkasında bir misyon ya da hareket yoktu ama en güzel ürünü ortaya çıkardılar. Ve bence günün sonunda, yine, motivasyonunuz nedir? Ne seversin? Ne hakkında tutkulusun?

Felix: Yani beş yıl içinde sonunda sağlam bir zeminde olduğunuzu hissettiniz. Buna yol açan yerine ne koydunuz? Stratejiler nelerdi?

Eryn: Ben sistem insanı değilim. Ben kesinlikle vizyon sahibi özgür bir ruhum. Bu yüzden, sürdürülebilirlik merceğinden düşünmek istiyorsam, "Tamam, Erin, şu anda binlerce gömlek satmadığınızı biliyorum. Ama başladığımda hazırlıklı olmalıyım" diye düşünmeye devam etmem gerektiğini biliyordum. Bunun için hangi sistemlere ihtiyacım var?”

Stajyerleri işe almak ve staj yasalarını anlamak olsun. Hangi yazılımı kullanmak ve bordro yapmak istiyorum? Hangi muhasebe şirketleri ile çalışmak istiyorum? Kar ve zarar tablolarımı nasıl okumak isterim? Bu yüzden, mali durumum böyle görünmese bile ileriye dönük düşünmek için kendime meydan okumak zorunda kaldım. Bazen sadece oraya ulaşmak istediğimizi düşünüyorum, ancak başarı geldiğinde yerinde sistemler ve süreçler oluşturmamız gerekiyor. Çünkü vurduğunda hazırlıklı olmak istersiniz ve vurduğunda ve karıştırmadan kültüre, topluluğa ve finansal yapıya sahip olmak istersiniz.

Felix: Evet, ne kadar ileride öğrenmen gerektiğini ve ne kadar ileride bir sistem kurman gerektiğini nereden biliyorsun?

Eryn: Motivatörünüz hakkında kendinizle aylık check-in. ne kadar açsın Ve iştahınızın onu sürmesine izin veriyor musunuz yoksa görevin onu sürmesine izin mi veriyorsunuz? İştahın bence görevinden, başarı iştahından, finansal özgürlükten farklı görünebilir. Finansman tarafından yönlendiriliyorsanız, uzun vadeli hedefler yerine kısa vadeli hedefler oluşturmaya başlayacaksınız.

Bu soruyu cevaplamak benim için zor çünkü beş yıllık bir planım yoktu. Yani her yıl bir plan yaptım ve farklı görünmeye devam ediyor. Bu yüzden, kendimle ve ekibimizle birlikte kontrol etmek zorunda kaldım ve "Tamam, şimdi büyüme hızımızda, gerçekçi olan hangi hedefleri koymak istiyorum ve hangi hedefleri belirlemek istiyorum? Büyükler Ve ortada buluşabilir miyim? Ve insanların kendilerini yorgun hissetmeyecekleri bir yere kadar sınırları biraz zorlayabilir miyim? Böyle bir personel kültürü geliştirmek istemiyorum. Bunu herkes için sağlıklı mı yapmalıyım? Benim için sağlıklı mı? Bu onu birazcık sağlıklı baskıya zorluyor. Sanırım kendinize şu soruyu sorun, uygulayabileceğim sağlıklı bir baskı nedir? Ve sonra sadece kendinizle kontroller yapın nasıl göründüğüne göre aylık.

Akıl hocaları nasıl bulunur ve bir topluluk nasıl oluşturulur?

Felix: Yanlış şeylere odaklanıp odaklanmadığınızı nasıl anlarsınız?

Eryn: Bunu zor yoldan öğrendim. İnsanların hikayelerini dinlemeye başladığımda ve buna karşı hissizdim. Sanki beni etkilemedi. Bana üşütmedi. Bana vermedi... Beni hareket ettirmedi. Sahip olduğumu öğrendiğimde... Neredeyse kayıtsızlık gibiydi. Ve bunun çok fazla olduğunu biliyorum çünkü özel hayatım bazı zorluklardan geçiyordu. Bu yüzden sadece yorgundum. Yani özel hayatım bazı şeyler yaşıyordu. Şirketim hızla büyüyor. İnsanlar benden iş ve kişisel konularda bir şeyler talep ediyor ve ben çok yoruldum ve tükendim. Bu yüzden benimle hikayesini paylaşan herkesin enerjiye ihtiyacı vardı, veremediğim duygusal bir tepki. Ve bu umursamadığımdan değil, kendimi her şeye ve herkese evet derken buldum ve tükenmişlik yaşadım. Ve bu yüzden, sanırım göstergem tanıyordu adamım, artık buna karşı bir duygum yok. Burada yanlış bir şey var. Buna tutkuyla başlamış gibisin, neden artık bundan etkilenmiyorsun?

Felix: Destek sistemi olmayan biri nasıl akıl hocası bulmaya başlar? Kendinizi nasıl buldunuz ve diğer insanlara akıl hocalarını nasıl bulmalarını önerirsiniz?

Eryn: Atlanta'da bağlantı kurduğum birkaç kuruluş var. Ancak, Oklahoma City'de bir akıl hocam ve San Diego'da başka bir akıl hocam var. Yani herkes yerel değildi. Ve küçük bir grup insan. Nicelikten çok kalite. Sosyal medya ile, aradığınız bir işletmeyi bulabilir ve onlara bir e-posta gönderirsiniz ve "Hey, sizinle 30 dakikalık bir Skype görüşmesi yapmayı çok isterim. Zamanınız için 50 dolar ödeyeceğim. " Çoğu 50$ veya 100$'ınızı kabul etmeyecektir, ancak bu sadece sizin ciddi olduğunuzu, onların zamanına değer verdiğinizi ve onu boşa harcamayacağınızı gösterir.

Sosyal medyaya göz atın, onları daha yakından tanımak ve bir şeylerin uyumlu olup olmadığını görmek için LinkedIn'de ve kişisel Instagram sayfalarında ve web sitelerinde biraz araştırın. Ve bazen olmayacak. Bazen iyi bir telefon görüşmesi olur ve o kadar. Ve sonra diğer zamanlarda, senin gibi bir mücevher, tanrım, bu kişiyi bulduğum ve gerçekten uyum sağladığımız için çok müteşekkirim ve onlar benim işleme şeklimi işlerler. Ve çöplükteyken, onları arayabilir ve onlara mesaj atabilirim ve "Hey, burada kendimi kötü hissediyorum" diyebilirim ve onlar bana hayatı geri söyleyebilirler.

Plywood People adında bir organizasyon vardı ve Atlanta dışındaki insanlara ulaşıyorlar ama onlar Atlanta merkezli. Ve onlar kesinlikle benim destek sistemimdi. Sanırım, evet Plywood People onlardan biriydi. Atlanta Tech Village adında başka bir yer var. Bu insanların içine akıyor. Ancak buluşmalar, sosyal saatler ve mutlu saatler yapan girişimlere yardımcı oldukları teknoloji köyleri var. Sadece o yerlere gitmeye başla. Bazen kimseyi tanımıyorsan korkutucu olur ama gider ve ortaya çıkarsan başka biriyle bağlantı kurarsın. Ve benzer düşünen kişilerle ağ kurarak ve bağlantı kurarak, takip etmeye devam etmek istediğiniz ve tavsiye istemeye devam etmek istediğiniz insanları bulacaksınız ve ondan sonra güzel bir ilişki kurulabilir.

Felix: Yani topluluk sizin için gerçekten önemliydi, kendi gelişiminiz için ve tabii ki aynı zamanda So Worth Loving ile yaratmak istediklerinizin ve yarattıklarınızın bel kemiği. Sadece bir giyim markası olmaktan topluluğa nasıl geçiş yaparsınız?

Eryn: Bir blogumuz var: blog.soworthloving.com ve insanların kendilerine değer verme mücadeleleriyle ilgili hikayelerini paylaşıyoruz. Ayrıca Dr. Henry Cloud ile de ortaklaşa çalışıyoruz, burada insanları karşılıklı bağımlılık, bağımlılık, sınırlar ve güvenli insanlar hakkında bilgi edinmek için Dr. Henry Cloud'a gitmeye teşvik edebiliyoruz. Kendimizi, bizimle aynı değerlere sahip ortaklarla aynı hizaya getirmeyi seviyoruz. Bu nedenle, shop.soworthloving.com veya soworthloving.com olan ürün tarafımız var. Tüm ortaklıkları ve hikaye anlatımını barındıran blogumuz var. Ve sonra podcast'leri de paylaşıyoruz. Okunacak kitapları paylaşıyoruz. Eğer birini tanıyorsanız... Sheryl Sandberg'in B Seçeneği gibi kitapları paylaşacağız. Acı üzerine gerçekten harika bir kitap. Bu yüzden, bunu yapan tek kuruluş olmak yerine, daha iyi yapan başka insanlar var ve bu onların tek odak noktası olmak yerine, diğer kuruluşlarla silahları kenetlemeye çalışıyoruz.

Gelecek için hedefler

Felix: Bu yılı başarılı saymanız için bu yıl sizin için ne olması gerekiyor?

Eryn: Sekiz yaşına giriyoruz, bu gerçekten heyecan verici. Ve aslında kitabımı yazma sürecindeyim. Yazım Ocak ayının başında teslim edilecek. So Worth Loving'in en büyük başarısı iki şeydir. Birincisi, taslağımı bitirdim ve topluluk adaletimizi yerine getiriyorum çünkü sekiz yıl boyunca yan yana yürüdüğüm ve insanların hayatlarının bu mesajla değiştiğini görerek öğrendiklerime dayanıyor. Bu nedenle, topluluğumu el yazmamda iyi temsil ediyorum ve ardından en büyük hedefimiz, Amerika Birleşik Devletleri'ni gezmek ve daha fazla buluşma yapmak veya sponsorluk almak için bir Mercedes Sprinter minibüs satın almak. Şu anda bunu anlamaya çalışıyoruz. Bu büyük bir başarı olur. Bu gerçekleşebileceğini düşündüğüm büyük bir hayal.