En Etkili Girişimcilerin 7 Alışkanlığı

Etkili girişimciler, yaptıkları işte en iyi olmak için belirli alışkanlıklar geliştirirler. Tanımlandığı gibi, alışkanlık, düzenli olarak tekrarlanan ve bilinçsizce gerçekleşmesi muhtemel bir davranış rutinidir. İşte en etkili girişimcilerin iş hayatında ve kişisel çabalarınızda uygulayabileceğiniz 7 alışkanlığı:

#1 Geri Bildirime Açık

Etkili girişimciler, hem iyi hem de kötü geri bildirim almaya her zaman açıktır. Bir iş olarak nasıl performans göstermeleri gerektiği ve ürünlerinin/hizmetlerinin pazarın ihtiyaçlarını nasıl karşılaması gerektiği konusunda tekrar yola çıkmalarına yardımcı olur. Onların (iç geribildirim) ve diğerlerinin (dış geribildirim) performanslarını nasıl algıladıkları konusunda onları daha bilinçli hale getirir.

Uygun bir onay ve geri bildirime karşı proaktif yanıt olmadan, etkili girişimciler iyi bir yön duygusuna sahip olabilir, ancak onları gitmeleri gereken yere giden yolda tutmak için yetersiz olabilir. Az geri bildirim, girişimcileri, diğer etki ve performans ölçütlerinden ziyade yalnızca neler olduğuna bağlı olduklarından, kendilerini çok fazla tebrik eden veya özeleştiri yapan kişiler haline getirme eğilimindedir.

Geri bildirim, etkili girişimcilerin temellerinin atılmasına da yardımcı olur. Bunları kabul edip analiz edecek kadar alçakgönüllü olmak, gelecekteki çabalarını üstlenecek kararlar ve stratejiler geliştirmek için kendilerini daha iyi anlamalarını sağlar. Olumsuz yorumlar almak rahatsız edici ve rahatsız edici görünebilir. Etkili girişimciler, bunları kendilerini ve müşterilerinin kazan-kazan durumuyla sonuçlanan deneyimlerini geliştirmek için fırsatlar olarak görürler.

#2 Esneklik

Etkili girişimciler, bulundukları yere ulaşmak için hayatın denemelerini ve sıkıntılarını üstlenmek de dahil olmak üzere uzun bir yol kat ettiler. Dayanıklılık, insanları zorluklardan geçmeye ve daha iyi bireyler olmaya teşvik eden erdemdir. Girişimciler, fikirlerine yatırım yaptıkları andan sonraki adımları atma kararlarını etkileyen mevcut durumlarına kadar risk alırlar.

Etkili girişimciler, birçok insanın kendilerine ve kararlarına güvendiğini bilir. Kendilerinden daha büyük bir şeye başladıklarını biliyorlar: genel olarak kendileri için çalışan insanların, pazarlarının, topluluğun ve içinde bulundukları endüstrinin hayatlarını etkilemek. Bir süre sessiz kalsalar da her şeyin üstesinden gelmek zorunda olduklarını biliyorlar. Bu, duruma rağmen liderlerinin güçlü çıktığını gördükleri için çevrelerindeki insanları güçlendirir.

Etkili girişimciler, zorlu zamanların üstesinden gelmeye yardımcı olmak için daha geniş bağlamı görür ve hayatın küçük başarıları için minnettardır. Ayrıca olumsuz düşüncelerle savaşırlar ve kendilerini düşünme biçimlerinin ve sahip oldukları düşüncelerin kontrolünde olmaya şartlandırırlar. Ayrıca hayatta değer verdikleri şeylerin farkındadırlar ve zor zamanlarda kendilerine bunu hatırlatırlar.

#3 Dinlenme ve Rahatlama

Etkili girişimciler, zihinlerini ve bedenlerini iyi durumda tutarak dinlenmeye ve rahatlamaya zaman ayırmayı alışkanlık haline getirirler. Ne zaman yaparlarsa, mevcut durumlarını değerlendirebilir ve değerlendirebilirler. Şu anda nerede olduklarını ve nereye gittiklerini gözden geçirmelerine, incelemelerine ve yansıtmalarına olanak tanır. Aynı zamanda, olaylara başka bir perspektiften bakarak hızlı yaşam tarzlarından geçici bir kopukluk duygusu geliştirir.

Bu ipucu, etkili bir girişimcinin sağlığı için hayati önem taşır çünkü stres seviyelerini azaltır. Stres, diğerleri arasında yüksek tansiyondan kaynaklanan kalp hastalıkları gibi ciddi sağlık sorunlarıyla yakından ilişkilidir. Stres, kötü davranış olasılığını ve glikoz seviyelerinde yükselmeyi artırdığından, kişinin diyabet durumunu da kötüleştirebilir. Kronik stres ayrıca depresyon, anksiyete, gastrointestinal problemler ve baş ağrıları ile de bağlantılıdır.

Bu etkili girişimcilerin stres atmak için farklı yolları vardır. Bazıları günün bir bölümünden diğerine geçmelerine izin vermek için bir rutini takip eder. Bazıları, genellikle doğayla ilgili faaliyetler yapan düzenli kişisel geziler düzenler. Bazıları düşüncelerini, düşüncelerini, fikirlerini ya da düşüncelerini boşaltmak istedikleri her şeyi daha sonra tekrar bakmak için yazmak için bir günlük tutarlar.

#4 Sürekli Öğrenme

Etkili girişimciler, endüstrileri ve genel olarak dünya hakkındaki bilgilerini güncellemeye devam ediyor. Merak, kişinin bilgisini ve kendisi için neyin önemli olduğuna dair anlayışını geliştirme arzusundan doğar. Kendilerinin, markalarının ve sunduklarının büyümesinde ve gelişmesinde kendilerine yardımcı olabilecek konulara özen gösterirler. Birey olarak kim olduklarının ötesinde, kurduklarından ve etkilediklerinden kendilerini sorumlu hissederler.

Bu etkili girişimcilerin meraklarını gidermenin bir yolu da doğru soruları sormaktır. Doğru sorular, kendileri ve işleri için verdikleri kararlara yardımcı olan doğru cevaplara götürür. Küçük şeylerde doğru soruları sorarak, kendileri için faydalı olanı yapmaya daha da yakınlaştırıp yönlendirmediğini öğrenmek için uygulamanız gereken yöntemi uygulayarak başlarlar. Daha sonra, büyük etki ve etki yaratan daha büyük şeylere doğru cevapları bulmaya ilerlerler.

Mimecast'in CEO'su ve etkili girişimci Peter Bauer, girişimcilerin merakına ilişkin görüşlerini paylaşıyor. Doğal olarak meraklı olduklarını ve her zaman bir şeyleri nasıl iyileştireceklerini ve düzelteceklerini sorduklarını söylüyor. İyi bir fikir buldukları anda, benzersiz bir şekilde iyileştirebileceklerini veya çözebileceklerini düşündükleri bir sorunla karşılaşırlar.

#5 Önceliklendirme

Etkili girişimciler, kendileri için önemli olan şeyleri yapmak için zamanlarını nasıl yöneteceklerini bilirler. Neyin acil ve önemli olduğunu belirlediklerinde, bunları uygun şekilde ele almak için ihtiyaç duydukları adımlara öncelik verirler. Odaklanmalarını sürdürmek için zaman ve olayları, yükümlülükleri ve sorumlulukları ve hatta basit görevleri organize ederler. İlerlemek ve bir şeyler başarmak önemlidir

Etkili girişimcilerin genellikle farkında oldukları şey zaman ve dikkattir. Zamanın değerli ve değerli olduğunu bilirler, bu nedenle ne yapmayı planladıkları ve ne zaman yapılması gerektiği konusunda çok bilinçlidirler. Genellikle dakiklik konusunda çok titizdirler çünkü görevleri zamanında yapmak ve tamamlamak başkalarına ve kendilerine bir saygı biçimidir. İşler planlanandan önce tamamlandığında, boş zaman dinlenmek veya önceden diğer önemli görevleri üstlenmek için kullanılabilir.

Ne zaman ve nasıl “hayır” denileceğini öğrenmek de etkili girişimcilerin önceliklendirme alışkanlıklarında kilit noktadır. Başkalarının söyleyeceklerine ve sürekli güncellemeleriyle sektörlerinin dinamik doğasına açıktırlar. Bunlar sürekli olarak kendilerine ulaşmanın bir yolunu bulsalar da, sonunda elde etmeleri gereken şeye odaklanırlar. Fırsatları ne zaman kullanacaklarını biliyorlar ve şu an için öncelikleri olmadığını gördükleri şeyleri saygıyla geri çeviriyorlar.

#6 Ağ

Etkili girişimciler, işleri için önemli bir ağ oluşturur ve sürdürürler. Kalıcı ve karşılıklı yarar sağlamak için bağlantılar kurmanın ve bunları inşa etmenin önemini anlarlar. Sevilebilir ve güvenilir olmanın, insanların kendileriyle iş yapmaları için kilit noktalar olduğunun farkındalar. Bir alışkanlık olarak, potansiyel ilişkileri beslemek ve ağlarından yararlanmak önemlidir.

Etkili girişimciler, alışılmış bir şekilde ağ oluşturmaya çalıştıkları için sayısız avantaja sahiptir. Yönlendirmelerin artması, muhtemelen ağ oluşturmanın en belirgin sonucudur ve diğer pazarlama biçimlerine kıyasla bağlantı kurdukları insanlardan daha yüksek kalitede yönlendirmeler sağlar. Ortaklıklar, ortak girişimler, seminerler ve diğer iş anlaşmaları için fırsatlar da ağ oluşturma yoluyla açılır. Bu etkili girişimciler, bağlantı kurdukları kişilerin tavsiyelerinden ve deneyimlerinden de öğrenirler.

Etkili girişimciler, ihtiyaç duydukları bağlantıları nerede arayacaklarını bilirler. Ticaret fuarları ve konferanslar genellikle çok sınırlı bir zamanda yapılır ve katılanların insanlarla konuştuklarında doğrudan işlerine başlamalarını sağlar. Sektördeki organizasyonlar ve topluluklar, üyelerinin ilişkilerini daha iyi yönetmek için belirli bir yapıya sahiptir ve ayrıca üyelerinin işlerini geliştirmeleri için sürekli olarak alanlar yaratmaktadır.

#7 Yetkilendirme

Etkili bir girişimcinin yaptığı bir alışkanlık delegasyon yapmaktır. Yetkilendirme, yalnızca seviyelerine karar verebilecekleri önemli alanlarda çalışmak için onlara zaman kazandırır. Hepsi işte sorumlulukları paylaştıklarından daha fazlasını başarabilirler. Girişimci ve lider olarak değerleri, meslektaşlarına bu tür sorumluluklarla güvenerek onların saygısını ve sadakatini kazandıkça artar.

Bu etkili girişimcilerin ekip üyeleri, görev dağılımından doğrudan yararlanır. Becerilerini geliştirmeleri ve bilgilerini geliştirmeleri için fırsatlar verilir. Güvenilir oldukları için kendilerini iyi hissederler, böylece daha güçlü bir özgüvene sahip olurlar. Yapılması gerekenleri başarmada yaratıcı ve yenilikçi olmaları için onlara alan verildiğinden, iş daha keyifli hale gelir.

Etkili girişimciler, 3 ana beceriye hakim oldukları için yetki devrinde etkili olurlar. Yapılması gerekenleri net bir şekilde ifade ederler, böylece etkili iletişimciler olurlar. Görevlerini devrettikleri insanlara güvenirler. Ayrıca, beklenen sonuçların ne olduğu konusunda onlara karşı dürüstler.

Sarmalamak

Etkili girişimcilerin bu alışkanlıkları zamanla honlanmıştır. Ayrıca iş ilişkilerini ve özel hayatlarını yönetmede de etkili olduğu kanıtlanmıştır. Bu 7 alışkanlığı okumak, etkileşimde bulundukları insanlara da olumlu bir etki sağladığı için etkilerinin kendilerini aştığını gösterir.