15 Statistik Kekerasan di Tempat Kerja yang Mengganggu untuk 2021

Dalam beberapa tahun terakhir, statistik kekerasan di tempat kerja menunjukkan beberapa angka yang menakutkan.

Dan kita tidak hanya berbicara tentang kasus ekstrim seperti penembakan. Kekerasan memiliki banyak wajah yang berbeda. Dari pelecehan hingga intimidasi, kami telah membahas semuanya.

Peringatan yang adil, meskipun.

Itu akan mengejutkan Anda.

Statistik Kekerasan di Tempat Kerja yang Mengganggu

Gambarnya sangat, sangat jauh dari sempurna:

• 2 juta orang menjadi korban kekerasan di tempat kerja setiap tahunnya.
• Petugas kesehatan paling sering terkena dampak – 50% kasus melibatkan petugas medis .
• 7% dari kematian di tempat kerja melibatkan semacam kerusakan fisik.
• Wanita melaporkan sekitar 30.000 serangan seksual di tempat kerja.
• 60,4 juta orang Amerika telah diganggu saat bekerja.
• Hingga April 2021, ada 26 korban penembakan di tempat kerja.

Sayangnya, bukan itu saja.

Statistik Kekerasan di Tempat Kerja Umum

Inilah yang mengkhawatirkan:

Sebagian besar bisnis tidak melaporkan kekerasan di tempat kerja yang tidak mengakibatkan kematian atau cedera serius. Itu karena kurangnya komunikasi, takut mengambil tindakan, dan tentu saja, kurangnya kesadaran.

Tapi jumlahnya sulit untuk diabaikan.

1. Setiap tahun, 2 juta orang mengalami beberapa bentuk kekerasan di tempat kerja.

(Pekerjaan Hukum)

Tren terbaru menunjukkan peningkatan yang lambat. 2 juta orang setiap tahun melaporkan beberapa bentuk kekerasan di tempat kerja.

Namun, angka ini tidak terlalu akurat. Ini hanya kasus-kasus yang dilaporkan secara resmi . Statistik sebenarnya tentang kekerasan di tempat kerja mungkin jauh lebih mengganggu.

2. Satu dari tujuh orang merasa tidak aman di tempat kerja mereka.

(Pekerjaan Hukum)

Dapatkah Anda membayangkan pergi bekerja dan takut untuk tiba di kantor Anda?

Aku juga tidak bisa.

Tapi itulah kenyataan bagi sebagian orang. Dan, seperti yang mungkin bisa Anda tebak, tingkat kecemasan yang tinggi menyebabkan tingkat produktivitas yang rendah.

3. Pada tahun 2020, 30% orang mengatakan bahwa mereka tidak mengetahui rencana keselamatan perusahaan mereka.

(Keamanan Seluler Rave)

Itu tidak termasuk hanya serangan kekerasan, seperti penembakan sekalipun. Meskipun sebagian besar perusahaan mengklaim memiliki rencana untuk keadaan darurat medis, serangan cyber, kemarahan, dan masalah cuaca , mereka hampir tidak pernah diuji.

Dan berbicara tentang darurat medis, berikut adalah beberapa statistik kekerasan gelap tempat kerja di sektor kesehatan:

4. Petugas kesehatan menjadi 50% korban kejahatan tersebut.

(Keamanan)

Kecewa, tapi tidak terkejut.

Perawat lebih sering diserang daripada dokter. Itu karena mereka menghabiskan lebih banyak waktu dengan pasien.

Hal-hal terlihat sangat buruk, sebenarnya:

• 70% perawat darurat telah diserang di tempat kerja.
• 47% dokter gawat darurat pernah mengalami semacam kekerasan saat bekerja.

5. Pada November 2020, 20% perawat melaporkan peningkatan serangan terhadap mereka.

(Keamanan)

Dunia benar-benar tidak siap menghadapi COVID-19. Orang-orang mengalami komplikasi akibat virus, dan mereka terkadang mengarah pada skenario terburuk yang mungkin terjadi.

Petugas medis adalah garis pertahanan pertama kami, dan mereka menerima pukulan paling keras. Tidak hanya dari virus corona tetapi dari kerabat pasien yang stres.

Statistik kekerasan di tempat kerja menurut industri , bagaimanapun, menunjukkan bahwa perawat bukan satu-satunya di posisi teratas.

6. 44% guru sekolah juga melaporkan serangan di tempat kerja.

(Menjadi Apa)

Penembakan sekolah di Amerika Serikat, sayangnya, bukanlah kejadian yang jarang terjadi.

Tapi kita berbicara tentang semua jenis kekerasan di sini – fisik, verbal, bahkan seksual. Bagian terburuknya adalah bahwa sebagian besar waktu, guru tidak melaporkan kasus tersebut untuk melindungi siswa mereka, statistik kekerasan di tempat kerja menunjukkan.

Namun, terkadang serangan semacam itu dapat menyebabkan hal-hal yang mengerikan.

7. 7% kematian yang terjadi di tempat kerja disebabkan oleh pukulan, tendangan, pemukulan, dan/atau dorongan.

(Pekerjaan Hukum)

Bukan hanya pasien. Banyak karyawan diserang di tempat kerja oleh rekan kerja atau supervisor.

Serangan fisik di tempat kerja dapat mencakup berbagai tindakan kekerasan, seperti memukul, menendang, memukul, mencakar, dan mendorong.

Hanya 2% kasus yang melibatkan serangan verbal .

Jenis Kekerasan di Tempat Kerja

Seperti yang kami katakan, kekerasan memiliki wajah yang berbeda. Kami akan mencoba menunjukkan kepada Anda beberapa di antaranya dalam statistik kekerasan di tempat kerja di bawah ini.

8. 30.000 – itulah berapa banyak serangan seksual di tempat kerja yang dilaporkan oleh wanita setiap tahunnya.

(Menjadi Apa)

Kekerasan terhadap perempuan, cukup menyedihkan, bukanlah hal baru.

Dari komentar yang tidak pantas hingga pemerkosaan langsung , wanita juga menghadapi serangan saat melakukan pekerjaan mereka.

Dan perlu diingat bahwa 30.000 adalah jumlah serangan yang dilaporkan . Kami bahkan tidak ingin membayangkan berapa banyak kasus yang tidak dilaporkan.

Untuk menghindari kejadian seperti itu, kami sarankan untuk melakukan pemeriksaan latar belakang pada kolega Anda. Anda tidak ingin berbaur dengan predator seksual.

Tapi itu tidak semua.

Virus corona tampaknya memperburuk segalanya, statistik tentang kekerasan seksual di tempat kerja menunjukkan.

9. 23% wanita, yang pernah mengalami pelecehan seksual, mengatakan bahwa keadaan menjadi lebih buruk sejak pandemi dimulai.

(Hak Perempuan)

42% wanita, yang pernah mengalami beberapa bentuk pelecehan seksual di tempat kerja melaporkan hal itu terjadi secara online.

Bekerja di rumah sepertinya bukan solusi. Bahkan, itu memperburuk keadaan.

Statistik kekerasan di tempat kerja menunjukkan bahwa pandemi menyebabkan peningkatan atau eskalasi masalah.

10. 60,4 juta orang Amerika telah diganggu di tempat kerja mereka.

(ISHN)

Tapi apa yang kita maksud, ketika kita mengatakan "intimidasi"?

Sabotase pekerjaan. Ancaman. Pelecehan verbal. Perilaku yang memalukan. Segala bentuk intimidasi.

Korban sering dipilih karena jenis kelamin, orientasi seksual, atau ras. Efek jangka panjang termasuk tingkat kecemasan yang tinggi, depresi, masalah kesehatan, dll.

11. 23,3% karyawan mengatakan bahwa mereka telah diintimidasi melalui email.

(Diterima)

20,2% merasa terhina karena gosip , statistik intimidasi di tempat kerja menunjukkan .

17,8% telah dimarahi .

Sekali lagi, itu hanya jumlah masalah yang dilaporkan. Berapa banyak yang masih di bawah radar, kita tidak akan pernah tahu.

Hal-hal terkadang bisa menjadi fisik juga.

12. 35% insiden kekerasan di tempat kerja melibatkan cedera kepala.

(Pekerjaan Hukum)

Sementara penyerang terutama membidik kepala, statistik kekerasan di tempat kerja juga menunjukkan bahwa:

• 21% dari cedera telah diperoleh di tubuh bagian atas.
• 14% mempengaruhi bagasi .
• 7% telah ditargetkan pada tubuh bagian bawah .

13. Hingga April, ada 26 korban penembakan di tempat kerja pada tahun 2021.

(Statistik)

Beberapa statistik yang lebih mengkhawatirkan tentang kekerasan di tempat kerja.

Penembakan massal di sebuah supermarket di Boulder, Colorado mengakibatkan 10 korban .

Di Indianapolis, terjadi penembakan di gudang FedEx. Delapan orang tewas, sementara lima lainnya luka-luka.

Delapan orang tewas dan satu terluka dalam penembakan di panti pijat Atlanta.

Dan ini bahkan bukan pertengahan tahun. Kami cukup takut untuk melihat seperti apa statistik pemotretan di tempat kerja pada akhirnya.

Seperti yang telah kita bahas sebelumnya, itu tampaknya tidak cukup bagi sebagian besar perusahaan untuk menetapkan beberapa aturan keselamatan yang baik.

Mungkin melihat berapa banyak uang yang mereka hilangkan akan berhasil?

Biaya Kekerasan di Tempat Kerja

14. Kekerasan di tempat kerja mengakibatkan kerugian $130 miliar setiap.

(Nasional)

Anda tidak bisa benar-benar produktif di lingkungan yang tidak aman. Ini, dikombinasikan dengan biaya medis dan tuntutan hukum , menyebabkan kerugian besar bagi bisnis.

Sekarang adalah saat yang tepat untuk mengatakan "Lebih baik aman, daripada menyesal".

15. Serangan terhadap petugas medis merugikan rumah sakit $53,7 juta per tahun.

(911 Seluler)

Statistik kekerasan di tempat kerja dalam perawatan kesehatan menunjukkan bahwa petugas medis membutuhkan waktu sekitar 112,8 jam keluar dari rumah sakit , karena semacam kebrutalan terkait pekerjaan. Hal ini menyebabkan lebih banyak stres bagi staf yang harus menangani shift dan menangani pasien yang agresif.

Hasil akhirnya adalah kerugian tahunan sebesar $53,7 juta, dan depresi, kelelahan, dan tingkat ketidakpuasan kerja yang tinggi di antara petugas kesehatan.

Bungkus

Mereka statistik kekerasan di tempat kerja yang benar-benar menakutkan.

Bagian terburuknya adalah jumlahnya terus meningkat, tetapi perusahaan tampaknya sangat tidak siap untuk menangani kasus seperti itu.

Membiasakan diri dengan masalah adalah langkah pertama. Berikutnya adalah melakukan sesuatu tentang hal itu.

Dan waktu untuk bertindak adalah sekarang, terutama mengingat pandemi membuat orang stres, sehingga membuat mereka lebih agresif.

Aman di luar sana!